下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)多篇 堅持原那么、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原那么,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行財務(wù)報賬工作。親愛的讀者,為您準(zhǔn)備了一些財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié),請笑納! 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部根本完成各項既定指標(biāo)。下頭將財務(wù)部一年來履職情景匯報如下: 公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級200
2、0萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標(biāo);三是新開工程資金籌劃率100%;本年度公司新開4個工程均做了工程資金籌劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一齊投訴。 我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作: 我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改善: 財務(wù)除在原先的根底上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作: 最終,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二
3、是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。 多謝大家! 歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,異常是當(dāng)年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞開工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面比擬較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我十分重視組織給予的時機,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣闊職工對
4、我的信任。在全廠經(jīng)營形勢十分困難的情景下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自我一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情景做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報: 第一局部主要工作成績 第二局部工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改善。 自身剖析 我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。能夠說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴(yán)格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),以提高管理本領(lǐng),業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,
5、人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自我的素質(zhì)和本領(lǐng),更加自如地干好本職工作,使的經(jīng)營工作上臺階。 我自11年7月份到公司上班,7月底被分配到辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,此刻已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的進取配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。 下頭我將近幾個月年我的工作、學(xué)習(xí)等方面的情景向大家做簡要匯報: 自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自我,每一天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原
6、那么的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。 我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作: 半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些情景還不熟悉,尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司開展竭盡所能。 最終,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今日我所談的,期望大家多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績
7、,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今日的工作成績。三是期望大家在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。 很快xx年已經(jīng)過去,回憶過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,根本完成財務(wù)部各項工作,同時也存在不少問題,在今后的工作中加以改正或提高,本人根據(jù)xx年實際工作情景,做以下總結(jié): 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還存在很大差距。我們平時在做的工作大都還是會計工作及監(jiān)管一塊的倉庫統(tǒng)計
8、工作。在做的僅僅是事中記賬,事后算賬,對事物開展的預(yù)見性不夠。不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然:如簽訂合同時就應(yīng)當(dāng)關(guān)注合同資料在執(zhí)行過程中會碰到的問題、合同成立后在執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格按合同資料執(zhí)行。另外,作為會計主管,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠進取,不能深入地掌握其經(jīng)營活動的特性,只能按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)資料,離公司的要求還有差距。 xx年公司對我們財務(wù)工作提出了具體要求,財務(wù)?a href='/./yangsheng/kesou/' target='blank'>咳嗽幣不景匆笞齙攪蘇宋翊砣漲逶陸幔謔導(dǎo)使髦謝勾嬖諦磯嗖蛔闃喝
9、繒宋翊砥局患笆貝娣牛踔練計局胺蔽辭窒熱胝說那榫埃齙轎侍獠患笆被惚?a href='/./qingshi/' target='blank'>請示等等。很多日常管理工作不夠細(xì)致,甚至往往只拘于形式或外表,沒有起到真正的管理作用,對照財務(wù)制度及公司要求,解決存在的問題。 在新的一年中應(yīng)做好以下工作: 總的來說xx年是充實的一年,忙碌的一年。我想有今年的工作根底,明年的工作會做的更好。作為一個財務(wù)人員,時常要有一顆進取的心,要不斷用新的知識豐富自我,使自我始終堅持著一種進取向上的狀態(tài),為公司的蓬勃開展不遺余力的做好工作,愿天翔早日騰飛! 20年,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了奉獻。 本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)
- 二零二五年度綠色能源項目9%股權(quán)置換協(xié)議2篇
- 科技魔力:農(nóng)業(yè)4.0
- 2025版廠房拆除工程環(huán)境保護及補償協(xié)議4篇
- 專業(yè)設(shè)備銷售協(xié)議樣例版B版
- 2025年度拆遷建筑工程居間服務(wù)委托合同4篇
- 2025年度工業(yè)自動化設(shè)備租賃合同參考范文4篇
- 2025年廠房設(shè)備租賃與數(shù)字化管理合同范本3篇
- 二零二五版養(yǎng)老地產(chǎn)租賃合同樣本3篇
- 2025年度體育場館租賃合同保證金與押金支付及退還方案3篇
- 重慶育才中學(xué)2025屆化學(xué)九上期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 【云南省中藥材出口現(xiàn)狀、問題及對策11000字(論文)】
- 服裝板房管理制度
- 河北省興隆縣盛嘉恒信礦業(yè)有限公司李杖子硅石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案
- 第七章力與運動第八章壓強第九章浮力綜合檢測題(一)-2023-2024學(xué)年滬科版物理八年級下學(xué)期
- 醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄(2022含注釋)
- 微視頻基地策劃方案
- 光伏項目質(zhì)量評估報告
- 八年級一本·現(xiàn)代文閱讀訓(xùn)練100篇
- 2023年電池系統(tǒng)測試工程師年度總結(jié)及下一年計劃
評論
0/150
提交評論