勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)問答

1、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)問答來源：1、什么是勞動(dòng)保護(hù)？ 答：“勞動(dòng)保護(hù)”是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)中的生命安全和身體健康的綜合性、跨門類的邊緣科學(xué)。2、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)由哪些部份組成？ 答：勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)由勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理、安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生三個(gè)部份組成。3、什么是“勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理”？ 答：“勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理”是指從立法和組織管理措施的角度來研究如何處理好生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)中人及人之間的社會(huì)組織關(guān)系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障勞動(dòng)者的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)的發(fā)展。4、什么是“安全技術(shù)”？ 答：“安全技術(shù)”是指為防止在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)中發(fā)生傷亡事故，保障勞動(dòng)者的生命安全，運(yùn)用安全系統(tǒng)工程學(xué)的觀點(diǎn)、方法，分

2、析事故的原因，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，制定防止事故發(fā)生的措施，而在技術(shù)上、設(shè)備上、個(gè)人防護(hù)上所采取的一整套措施。5、 什么是“職業(yè)衛(wèi)生”? 答：“職業(yè)衛(wèi)生”（又稱勞動(dòng)衛(wèi)生、工業(yè)衛(wèi)生）是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)中的身體健康，防治職業(yè)病和職業(yè)性多發(fā)病等職業(yè)性危害，在技術(shù)上、設(shè)備上、醫(yī)療衛(wèi)生上所采取的一整套措施。6、我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)歷了哪三個(gè)階段？ 答：我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)歷了建立和發(fā)展、停頓和倒退、恢復(fù)和提高三個(gè)階段。7、當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)管理工作體制是什么？ 答：當(dāng)前我國(guó)實(shí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”相結(jié)合的勞動(dòng)保護(hù)管理工作體制。8、當(dāng)前我國(guó)安全生產(chǎn)方針是什么

3、？ 答：當(dāng)前我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主”。9、什么是處理職工傷亡事故的“三不放過原則”？ 答：“三不放過原則”是指發(fā)生職工傷亡事故以后，事故原因未查清楚不放過，事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過，未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過。10、什么叫“三同時(shí)”？ 答：凡新建、擴(kuò)建、改建和重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目（含引進(jìn)項(xiàng)目），其勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須及主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)驗(yàn)收使用。11、什么是“五同時(shí)”？ 答：“五同時(shí)”是指企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，必須明確安全及生產(chǎn)是一個(gè)有機(jī)的整體，要將安全及生產(chǎn)的產(chǎn)量（進(jìn)度）一起抓，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候

4、，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。12、為什么要做好勞動(dòng)保護(hù)工作？ 答：做好勞動(dòng)保護(hù)工作是一項(xiàng)有益于國(guó)家和社會(huì)、有益勞動(dòng)者切身利益的大事。其意義非常重大： （1）做好勞動(dòng)保護(hù)工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本政策和重要的政治任務(wù)； （2）做好勞動(dòng)保護(hù)工作是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要保證； （3）做好勞動(dòng)保護(hù)工作是保障勞動(dòng)者家庭幸福和社會(huì)安定的需要； （4）做好勞動(dòng)保護(hù)工作是造福子孫后代的龐大工程。13、什么是國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察？ 答：國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，以國(guó)家名義并運(yùn)用國(guó)家的權(quán)力，對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位以及有關(guān)部門履行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的情況，依法進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違法

5、違規(guī)的行為予以糾正懲誡的工作。14、國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察有哪三種形式（方法）？ 答：國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察的三種形式（方法）是一般監(jiān)察、專業(yè)性監(jiān)察和事故監(jiān)察。15、什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作？ 答：工會(huì)組織根據(jù)自己的性質(zhì)和特點(diǎn)，為確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，發(fā)動(dòng)勞動(dòng)者積極參及各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，就叫工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，也稱群眾勞動(dòng)保護(hù)工作。16、為什么要做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作？ 答：做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是具有重大意義的： （1）做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是由工會(huì)的性質(zhì)和職能所決定的； （2）做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是黨和國(guó)家賦予工會(huì)的職責(zé)和權(quán)利； （3）做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的客觀需要。17

6、、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)是什么？ 答：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的任務(wù)可歸納為三個(gè)方面： （1）組織廣大職工開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)； （2）廣泛深入開展勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育活動(dòng)，提高廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力； （3）組織和發(fā)動(dòng)勞動(dòng)者開展事故和職業(yè)病發(fā)生的預(yù)測(cè)預(yù)防活動(dòng)。18、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方針是什么？ 答：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方針是“安全第一，預(yù)防為主，群防群治，防治結(jié)合”。19、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例是什么？ 答：三個(gè)條例是指工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。此三個(gè)條例是中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)1985年5月頒布

7、實(shí)施10多年來出現(xiàn)的新形勢(shì)和總結(jié)10多年來各級(jí)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)原來的三個(gè)條例進(jìn)行了修訂并于2019年4月26日重新頒布實(shí)施的。20、什么是勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)？ 答：勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)中的生命安全和身體健康的全部法律規(guī)范。21、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的主要任務(wù)是什么？ 答：勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的主要任務(wù)是調(diào)整生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)中人及人之間和人及自然界之間的關(guān)系，保證生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）活動(dòng)的正常秩序，保障勞動(dòng)者的安全和健康。22、勞動(dòng)保護(hù)立法的基本原則是什么？ 答：勞動(dòng)保護(hù)立法的基本原則在我國(guó)的憲法中有明確的規(guī)定： （1）勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利（42條）； （2）勞動(dòng)者有休息的權(quán)利（

8、43條）； （3）國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)益（48條），兒童受國(guó)家保護(hù)（49條）。23、我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)立法的四個(gè)層次是什么？ 答：我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)立法的四個(gè)層次是： （1）憲法和基本法律-由全國(guó)人民代表大會(huì)審議通過，以“中華人民共和國(guó)主席令”頒布實(shí)施； （2）基本法律以外的法律-由全國(guó)人大常委會(huì)審議通過，以“中華人民共和國(guó)主席令”頒布實(shí)施； （3）行政性法規(guī)-由國(guó)務(wù)院制定，以“國(guó)務(wù)院令”頒布實(shí)施； （4）地方性法規(guī)-由各省、自治區(qū)、直轄市人大及其常委會(huì)制定并頒布實(shí)施。24、什么是重大責(zé)任事故罪？ 答：重大責(zé)任事故罪是指工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理，違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)

9、令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。25、重大責(zé)任事故罪的量刑有何規(guī)定？ 答：刑法規(guī)定犯有重大責(zé)任事故罪的人員，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。26、什么是重大責(zé)任事故中的“情節(jié)特別惡劣”？ 答：重大責(zé)任事故中的“情節(jié)特別惡劣”是指經(jīng)常違反規(guī)章制度、屢教不改；明知安全沒有保證，不聽勸阻，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)；發(fā)生事故，不引以為戒，仍繼續(xù)蠻干、胡干；事故發(fā)生后，不組織搶救，使危害后果蔓延擴(kuò)大；為逃避責(zé)任，偽造或破壞現(xiàn)場(chǎng)，嫁禍于人等。27、什么叫玩忽職守罪？ 答：玩忽職守罪又稱瀆職罪，是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或玩忽職守，致

10、使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的行為。28、刑法規(guī)定對(duì)玩忽職守罪者作何種刑罰？ 答：刑法第397條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯玩忽職守罪的處5年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑。29、企業(yè)安全生產(chǎn)教育有哪三種形式？ 答：企業(yè)安全生產(chǎn)教育的三種形式是指新工人三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育。30、什么是三級(jí)安全教育？ 答：三級(jí)安全教育是指新入廠職員、工人的廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，它是廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。31、特種作業(yè)人員是指哪些？ 答：特種作業(yè)人員是指電工、起重工、鍋爐工、壓力容器操

11、作工、焊工、建筑登高作業(yè)人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、瓦斯檢驗(yàn)人員、爆破作業(yè)人員等。由于他們的作業(yè)對(duì)操作者本人，尤其是對(duì)他們周圍人員和設(shè)備設(shè)施的安全具有重大的危害因素，因此，必須進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)教育。32、安全教育的方法有哪些？ 答：安全教育的方法多種多樣、生動(dòng)活潑，應(yīng)充分利用一切宣傳工具和宣傳陣地，開展講授、訓(xùn)練、示范、演示、練習(xí)、參觀、宣傳畫、警示標(biāo)志、壁報(bào)、有線廣播、安全報(bào)刊、電化教育、研討會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。做到集體教育及個(gè)人教育相結(jié)合，安全教育及安全懲罰相結(jié)合。安全教育要做好資料的建檔存檔。33、什么是現(xiàn)代安全管理？ 答：現(xiàn)代安全管理又稱安全管理現(xiàn)代化，是指企業(yè)在安全管理方面綜合運(yùn)用現(xiàn)代自然

12、科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和管理科學(xué)的成果，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)行最佳的管理，以期達(dá)到預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故的頻率，減少職業(yè)病發(fā)生的目的。34、現(xiàn)代安全管理的內(nèi)容有哪五個(gè)方面？ 答：現(xiàn)代安全管理包括管理思想現(xiàn)代化，管理人才現(xiàn)代化，管理方法現(xiàn)代化，管理體制現(xiàn)代化，管理手段現(xiàn)代化等五個(gè)方面內(nèi)容。35、什么是安全心理學(xué)？ 答：安全心理學(xué)是以研究如何減少生產(chǎn)事故為目的的人的心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)。36、什么是人的五種需要？ 答：美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛“需要層次論”認(rèn)為人的五種需要是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。37、全面安全管理有哪四個(gè)內(nèi)容？ 答：全面安全管理有全面安全目標(biāo)管理、全員安全管

13、理、全過程安全管理和全部工作安全管理等四個(gè)內(nèi)容。38、什么叫事故？ 答：“事故”是指在一定條件下發(fā)生的、使人身受到傷害或機(jī)器設(shè)備受到損毀的意外的隨機(jī)事件。39、什么叫工傷事故？ 答：“工傷事故”是指發(fā)生使人身受到傷害的事故。即在工作時(shí)間、工作區(qū)域范圍內(nèi)受到外力作用而發(fā)生的及生產(chǎn)（工作）有關(guān)的傷害事故（包括人身傷害、中毒、中暑等）。40、劃分因工傷亡事故和非因工傷亡事故應(yīng)掌握哪三個(gè)基本要素？ 答：一是工作時(shí)間（含加班加點(diǎn)）內(nèi)發(fā)生的；二是工作地點(diǎn)，即發(fā)生在生產(chǎn)（工作）崗位上或企事業(yè)生產(chǎn)（工作）活動(dòng)所涉及的區(qū)域內(nèi)；三是工作性質(zhì)，即因從事生產(chǎn)（工作）而引起，或及生產(chǎn)（工作）有關(guān)，或從事對(duì)社會(huì)有益的工作

14、（活動(dòng)）而引起。只有同時(shí)具有以上三個(gè)基本要素，才能定為因工傷亡事故，否則，缺任何一個(gè)要素，都屬非因工傷亡事故。41、什么是童工？ 答：未滿16周歲從事生產(chǎn)勞動(dòng)的少年兒童。42、什么是未成年工？ 答：未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動(dòng)者。43、平均在冊(cè)職工人數(shù)如何計(jì)算？ 答：（1）月平均在冊(cè)職工人數(shù)是指把一個(gè)月中職工花名冊(cè)上每個(gè)工作日上班的人數(shù)之和除以該月的實(shí)際工作日數(shù)。 （2）季平均在冊(cè)職工人數(shù)是指一個(gè)季度中每月的平均在冊(cè)職工人數(shù)之和除以3。 （3）年平均在冊(cè)職工人數(shù)是指全年每個(gè)月（或每個(gè)季）平均在冊(cè)職工人數(shù)之和除以12（或4）。44、工傷事故頻率是如何計(jì)算的？ 答：（1）千人死亡率

15、：表示在某個(gè)時(shí)期內(nèi)平均每千名職工中，因工傷事故造成的死亡人數(shù)。其計(jì)算方法是：千人死亡率=（死亡人數(shù)/平均在冊(cè)職工人數(shù)）×1000 （2）千人重傷率是指某個(gè)時(shí)期內(nèi)平均每千名職工中，因工傷事故造成的重傷人數(shù)。其計(jì)算方法是：千人重傷率=（重傷人數(shù)/平均在冊(cè)職工人數(shù)）×1000 （3）千人傷亡率是指某個(gè)時(shí)期內(nèi)平均每千名職工中因工傷事故造成的傷亡人數(shù)（含死亡、重傷、輕傷人數(shù)之和）。其計(jì)算方法是：千人傷亡率=（傷亡人數(shù)/平均在冊(cè)職工人數(shù)）×1000 （4）百萬(wàn)工時(shí)傷害率是指某個(gè)時(shí)期內(nèi)，平均每百萬(wàn)工時(shí)因工傷事故造成的傷亡人數(shù)（含死亡、重傷、輕傷人數(shù)之總和）。其計(jì)算方法是：百萬(wàn)工

16、時(shí)傷害率=（傷亡人數(shù)/實(shí)際總工時(shí)數(shù)）×106 （5）工傷事故嚴(yán)重程度的計(jì)算： 傷害嚴(yán)重率是指某個(gè)時(shí)期內(nèi)平均每百萬(wàn)工時(shí)因工傷事故造成的損失工作日數(shù)。其計(jì)算方法是：傷害嚴(yán)重率=（損失工作日總數(shù)/實(shí)際總工時(shí)數(shù)）×106 平均傷害嚴(yán)重率是指某個(gè)時(shí)期內(nèi)因工傷事故造成每人次受傷害的平均損失工作日數(shù)。其計(jì)算方法是：平均傷害嚴(yán)重率 = 傷害嚴(yán)重率/百萬(wàn)工時(shí)傷害率 = 損失工作日總數(shù)/傷害人數(shù)注：公式中的“/”符號(hào)表示除法。45、傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失是怎樣計(jì)算的？ 答：傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失是指企業(yè)職工在生產(chǎn)（工作）過程中發(fā)生傷亡事故所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失（包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失）。

17、 （1）直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人員傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值，其統(tǒng)計(jì)范圍有： 人員傷亡后所支出的費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)用）、喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)； 善后處理費(fèi)用：包括處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)搶救性費(fèi)用、清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用、事故罰款及賠償費(fèi)用； 財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值：包括固定資產(chǎn)損失價(jià)值和流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。 （2）間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成的其他損失的價(jià)值，其統(tǒng)計(jì)范圍有： 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價(jià)值； 工作損失價(jià)值； 源損失價(jià)值； 理環(huán)境污染的費(fèi)用； 補(bǔ)充新員工的培訓(xùn)費(fèi)用； 其他損失費(fèi)用。46、事故調(diào)查的目的是什么？ 答：事故調(diào)查的目的具體有： （1）滿足法律

18、的要求，收集違反法律的證據(jù)材料； （2）掌握事故發(fā)生的經(jīng)過情況； （3）鑒定可能的一個(gè)原因或多個(gè)原因（包括直接原因和間接原因）； （4）提出安全生產(chǎn)法規(guī)（含企業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程等）的修訂、完善和改善勞動(dòng)條件的意見； （5）積累事故研究資料，尋找事故發(fā)生規(guī)律，并有針對(duì)性地制訂防止事故發(fā)生的措施； （6）通過事故的調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育廣大干部職工，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，避免違章行為，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。47、人的不安全行為有哪些表現(xiàn)形式？ 答：人的不安全行為一般有五種表現(xiàn)形式： （1）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護(hù)或提出警告； （2）在不安全的速度下操作； （3）使用不安全的設(shè)備或不安全地使用

19、設(shè)備； （4）處于不安全的位置或不安全的操作姿勢(shì)； （5）工作在運(yùn)行中或有危險(xiǎn)的設(shè)備上。48、物和環(huán)境的不安全狀態(tài)有那些表現(xiàn)形式？答：物和環(huán)境的不安全狀態(tài)一般有六種表現(xiàn)形式： （1）不合規(guī)格的防護(hù)，如防護(hù)裝置的高度或強(qiáng)度不合適； （2）缺少所需的防護(hù)設(shè)施； （3）機(jī)器工具的設(shè)計(jì)不安全； （4）設(shè)備布局不合理，整理工作未做好； （5）照明不足或強(qiáng)光刺眼； （6）工作場(chǎng)地、通道狹窄，油污易滑倒。49、預(yù)防事故有哪些措施？ 答：一般有四項(xiàng)措施： （1）提高設(shè)備的安全可靠性（這是從物的因素考慮的一項(xiàng)重要措施）； （2）提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)（這是從人的因素考慮的一項(xiàng)重要措施）； （3）切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)；

20、 （4）工作場(chǎng)所的合理布局（這是從工作環(huán)境的因素考慮的措施）。50、壓力容器的檢查有哪些？ 答：壓力容器的檢查有內(nèi)外部檢查、外部檢查和耐壓試驗(yàn)。51、什么是鍋爐的三大安全附件？ 答：鍋爐的三大安全附件是安全閥、壓力表和水位表。52、電氣事故有哪些？ 答：從安全生產(chǎn)的角度看，電氣事故主要包括觸電事故、電磁場(chǎng)傷害事故、雷電事故、靜電事故和某些電路故障。53、電流對(duì)人體的傷害有哪些？ 答：電流對(duì)人體的傷害有兩種類型，即電擊和電傷。54、為什么會(huì)發(fā)生觸電事故？ 答：發(fā)生觸電事故的原因大體有五個(gè)方面： （1）缺乏電氣安全知識(shí)； （2）違反操作規(guī)程； （3）設(shè)備不合格； （4）維修不善； （5）偶然因素。

21、55、我國(guó)的安全電壓的額定值的等級(jí)是什么？ 答：我國(guó)安全電壓的額定值是42V、36V、24V、12V和6V。56、什么叫燃燒？ 答：物質(zhì)發(fā)生強(qiáng)烈的化學(xué)反應(yīng)，同時(shí)發(fā)出熱和光的現(xiàn)象稱為燃燒。57、燃燒的三個(gè)特征是什么？ 答：燃燒的三個(gè)特征是發(fā)光、放熱和生成新物質(zhì)。58、什么是燃燒三要素？ 答：燃燒的三要素是可燃物、助燃物和著火源。59、什么是高處作業(yè)？如何分級(jí)？ 答：高處作業(yè)是指凡在降落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè)。高處作業(yè)可分為4級(jí)： （1）一級(jí)：25米高處作業(yè)； （2）二級(jí)：5米以上至15米高處作業(yè)； （3）三級(jí)：15米以上至30米高處作業(yè)； （4）四級(jí)：30米以上高

22、處作業(yè)。60、什么是建筑施工的“三寶”？ 答：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)是建筑施工的“三寶”。61、建筑工地的“六口”、“五邊”是什么？ 答：“六口”是指電梯口、線井口、籠口、預(yù)留口、樓梯口和通道口?！拔暹叀笔侵戈?yáng)臺(tái)邊、通道邊、周邊（建筑物）、斜道邊和坑道邊。62、什么是生產(chǎn)性有害因素？ 答：生產(chǎn)性有害因素是指存在于生產(chǎn)條件中使勞動(dòng)者的某些器官和系統(tǒng)發(fā)生異常改變，形成急性和慢性病變的因素。63、什么是生產(chǎn)條件？ 答：生產(chǎn)條件是指生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程和生產(chǎn)環(huán)境三個(gè)方面。64、什么是職業(yè)??？ 答：（1）從廣義上來說，人體的防御機(jī)能，有抵御外界一定限度的有害因素的作用，如果生產(chǎn)性有害因素的作用超過了人的防

23、御能力而引起的疾病，從醫(yī)學(xué)角度上講就是職業(yè)病。 （2）從狹義上來說，即從立法意義上說，職業(yè)病具有一定的范圍，通常是指國(guó)家主管部門明文規(guī)定的9類99種法定職業(yè)病。其他及職業(yè)性有害因素有關(guān)但未列入法定職業(yè)病管理的疾病，只是職業(yè)性多發(fā)病。65、什么叫毒物、中毒和工業(yè)毒物？ 答：某些物質(zhì)進(jìn)入人體后，及人體發(fā)生物理或化學(xué)的作用，破壞了人體的正常生理機(jī)能甚至影響生命，這種物質(zhì)叫毒物，引起的病變叫中毒。如果這些物質(zhì)是生產(chǎn)過程中的原料、半成品、副產(chǎn)品或廢棄物就稱為工業(yè)毒物。66、中毒有幾種類型？ 答：按照中毒時(shí)間的快慢和經(jīng)過以及不同的病況，生產(chǎn)條件下的中毒可分為急性中毒和慢性中毒兩種類型。67、影響毒作用的因素有哪些？ 答：毒物對(duì)人體毒性作用的大小受諸多因素的影響，主要有毒物本身的化學(xué)結(jié)構(gòu)和理化性質(zhì)、人的個(gè)體因素和環(huán)境因素等。另外，勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)環(huán)境和條件差（如高溫、通風(fēng)不良等），毒物也較易進(jìn)入人體。68、什么是生產(chǎn)性粉塵？ 答：生產(chǎn)性粉塵是指能較長(zhǎng)時(shí)間懸浮在生產(chǎn)環(huán)境空氣中的固體微粒。69、生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾患有哪些？ 答：生