2021行政工作計劃

1、2021 行政工作計劃一、指導(dǎo)思想 :認真領(lǐng)會江澤民三個代表的文件精神 ,積極配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人 事制度改革 ,進一步完善崗則 ,做好學(xué)校教育教學(xué)的堅強后盾。將后勤服務(wù)工作干 出特色、保證工作質(zhì)量 ,提高工作效率。各部門要以服務(wù)為形式、育人為目的 ,創(chuàng) 新服務(wù)和管理 ,為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻。二、加強行政辦公室人員的隊伍建設(shè) :努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì) ,加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ,強化服務(wù)與 管理意識 ,繼續(xù)落實有困難 ,找行政辦公室的口號 ,制定相應(yīng)的考核管理制度 ,明確 分工 ,充分調(diào)動工作積極性 ,使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。三、本學(xué)期具體工作安排 :1.

2、認真學(xué)習(xí)各種深化教育改革、 全面推進素質(zhì)教育的文件精神 ,積極參加政治 學(xué)習(xí),定期召開處務(wù)會 ,學(xué)習(xí)崗則 ,為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護航。2. 配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè) ,確保我校秋季運動會的順利召開 ,積極維護各種 體育設(shè)施 ,為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。3. 發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學(xué)生 的浪費行為 ,加強節(jié)約能源的教育 ,并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量 ,責(zé)任到人。4. 繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度 ,作到定期檢查、 按期公布、及 時維修 ,提高師生愛護公物的意識。5. 會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。 加強財務(wù)審計和監(jiān)

3、督 ,定期請有關(guān)部門來 我校進行財務(wù)審計 ,定期向校長匯報每月的財務(wù)開支情況 ,力爭使我校財務(wù)工作再上新臺階6. 繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進行監(jiān)督 ,無健康證人員決不允許上崗 ,生、熟食品必須分開存放 ,加強滅鼠、滅 蠅工作 ,確保師生身體健康。7. 財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財會制度 ,及時報表 ,嚴(yán)格按收費許可證項目收費 ,圖書 館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神 ,以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生 ,配合德育處開展東麗 中學(xué)第二屆讀書節(jié)活動 ,努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。8. 加強學(xué)校的安全保衛(wèi)工作 ,嚴(yán)格控制校外人員進校 ,進一步建立健全防火防 盜制度 ,提前

4、檢查學(xué)校取暖設(shè)施 ,確保師生順利過冬。a）建立健全安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度 和行政值班制度。b）堅持預(yù)防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。c）加強對學(xué)校要害部門的安全檢查。9. 完善檔案管理工作。 檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、 紀(jì)律性、 責(zé)任心 ,自覺 維護檔案的完整與安全 ,落實檔案微機管理 ,積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助 , 爭取使我校檔案管理工作再上新水平。10. 繼續(xù)擴大東麗中學(xué)信息簡報的發(fā)行量 ,加強與東麗報社、東麗廣播電視臺 的密切聯(lián)系2021 行政工作計劃書【二】行政工作涉及到公司各部門各人員的各個方面 ,日常工作中比較繁瑣 ,有許多 不

5、可預(yù)見的工作任務(wù)。我作為一名行政專員 ,主要工作職責(zé)是協(xié)助行政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 ;協(xié)助上級制定公司行政管理制度和規(guī)定并跟蹤其執(zhí)行情況 ;組織與管理日常行政工作 ,為其他部門提供及時有效 的行政服務(wù)等。行政工作對我而言雖然并不是很陌生 ,但是實際操作中還需要更多的學(xué)習(xí)、 實踐和溝通。作為行政專員 ,我自己清醒地認識到 ,行政工作正是一個公司承上啟 下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐 ,是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的 中心。細數(shù)行政的工作 ,可說是千頭萬緒 ,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作 ,我必須 努力強化自我工作意識 ,注意加快工作節(jié)奏 ,提高工作效率 ,

6、冷靜處理各項事務(wù) ,力 求周全、準(zhǔn)確、適度 ,避免疏漏和差錯?，F(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對接下來幾個月試用期的行政工作做如下幾個階段計 劃安排:第一階段 :熟悉崗位工作內(nèi)容、部門情況以及公司人員熟悉了解(1) 了解并掌握公司整體情況 ,企業(yè)概況、 組織機構(gòu)設(shè)置 ,認識公司高管并了解 其分管工作 ;(2) 熟悉本崗位工作內(nèi)容 ,在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作 :熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度 及企業(yè)文化建設(shè) ;(3) 了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工 ;第二階段 : 學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程 ,加強部門間的交流溝通(1) 對上級交接的具體工作業(yè)務(wù)辦理流程通過面對面交流以及自主學(xué)習(xí)、網(wǎng) 上查閱等途徑進行全方面的

7、了解 ,對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就 班進行操作 ,另一方面通過實踐摸索解決的方法和途徑 ,不斷在實踐中提升學(xué)習(xí)能 力 ,做到“教你一次以后 ,下一次就要會自己獨立完成” 。(2) 愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己 ,擺正工作位置。以“謙虛” 、“謹(jǐn)慎”、“律己”的 態(tài)度開展每項工作 ,認真地履行自己的崗位職責(zé)。充分了解近期的工作重點 ,準(zhǔn)確 理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖 ,做好上情下達 ,下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通 ,盡可能及時了解各項工作的進展情況 ,并將信息及時整理反饋給 部門負責(zé)人 ,有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中 ,注意與其它部門和同事 的協(xié)作 ,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系 ,建立服務(wù)意識。第三階段 :具體工作的開展(1) 能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程 ,例如土地購置、土地證續(xù)展、 各類申報、各類公證、各類報關(guān)等業(yè)務(wù)。(2) 對公司各類證照及各類商標(biāo)續(xù)展、變更辦理時間做到心中有數(shù),整理歸納出相關(guān)的登記表格 ,定時翻閱查看 ,及時辦理 ,注重工作的實效性。(3) 對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工