版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、上半年財(cái)務(wù)工作總 結(jié)各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)是一篇好 的范文,好的范文應(yīng)該跟大家分享,希 望對(duì)網(wǎng)友有用。篇一:財(cái)務(wù)半年工作總 結(jié)財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)時(shí)光流逝,不知不覺間,10年已經(jīng) 過去一半,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合 下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收 支工作,對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考 核,分析及監(jiān)督,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào), 帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半。 在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出, 以下是我對(duì)10年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié), 敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提岀寶貴意見。一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促 工作。1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。 精選公文范文一直以
2、來我都給自己定有嚴(yán)格學(xué)習(xí) 計(jì)劃,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在學(xué)習(xí)中 工作、在工作中學(xué)習(xí),在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) 的基礎(chǔ)上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過個(gè) 人學(xué)習(xí)不能完全提高整個(gè)財(cái)務(wù)部工作能 力,只有引導(dǎo)部門所有同事參與到學(xué)習(xí) 中來,堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì) 人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力 多組織部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),思想?yún)R 報(bào)專題多參與討論,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛 圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門。不斷吸收新 知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升 整體工作能力。2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年 度經(jīng)營考核指標(biāo),完成今年財(cái)務(wù)工作的 目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯 著,在大渡口項(xiàng)目的前期工作中,
3、根據(jù) 政策法規(guī),財(cái)務(wù)部經(jīng)過多次努力,在公 司其他部門的配合下,終于順利到大渡 口地稅局辦理好稅務(wù)登記工作,并且已 經(jīng)到八橋稅務(wù)所報(bào)到,為稅務(wù)工作的開 精選公文范文展作好基礎(chǔ)工作。為確保完成年度工作 目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)部將在接下來一 段時(shí)間內(nèi)制定工作崗位責(zé)任,明確人員 崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求, 天天要有工作計(jì)劃,周周要對(duì)工作進(jìn)行回顧, 強(qiáng)化人員的責(zé)任感,加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督, 同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制 度上奠定完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出 成效。1、上半年財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況:全公司實(shí)現(xiàn)收入萬元,占2010年度 預(yù)算指標(biāo),比上年同期增長;其中: *公司收
4、入萬元,*物業(yè)公司收入萬 元。全公司上半年實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元, 占年度預(yù)算的,比上年同期增加%;其 中:*公司內(nèi)部利潤萬元,占年度總預(yù)算 的,比上年同期增加%,*物業(yè)管理公 司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤-萬元,比上年同期凈額 減少萬元(減少部分主要是09年上半年 的的車庫收入),利稅在上半年實(shí)現(xiàn)萬3 精選公文范文元,占全年指標(biāo)的%,比上年同期降低%, 范文寫作各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均超額完成,這 并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了, 只是我們在做年度預(yù)算時(shí),對(duì)指標(biāo)留有 了一部分余地,這是年初我們對(duì)公司的 經(jīng)營指標(biāo)的完成情況過分保守,在接下 來的工作中我們要不段挖掘我們的潛 能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支 方面要下足功
5、夫,對(duì)各個(gè)部門實(shí)行全方 位的監(jiān)督。2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,集團(tuán)公司年初重 新修訂了經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算考核管理辦法, 為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,財(cái)務(wù) 部也認(rèn)真編制了公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng) 經(jīng)營指標(biāo),財(cái)務(wù)部內(nèi)部也對(duì)上半年公司 的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢 查,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好,都是 按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定在執(zhí)行。3、合理調(diào)度籌措資金,保障商場及大渡口新項(xiàng)目的需要。關(guān)注大渡口新項(xiàng) 目的時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),及時(shí)做好資金的籌措, 將資金需要的缺口及時(shí)與集團(tuán)公司進(jìn)行 精選公文范文溝通、協(xié)調(diào)。在銀行融資方面,積極與 銀行進(jìn)行溝通,及時(shí)提供銀行需要的詳 細(xì)資料,積極配合銀行進(jìn)行前期的調(diào)查 及評(píng)估工作,爭取早日預(yù)授信,為明
6、年 的開工建設(shè)提供資金保障。4、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔 案管理。我們克服了人手少、任務(wù)重的 困難,按照集團(tuán)公司對(duì)會(huì)計(jì)檔案的整理 要求,對(duì)2009年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸 檔,經(jīng)過前后三個(gè)多月的努力,完成了 會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。在接下來的下半年, 財(cái)務(wù)部在增加一個(gè)人的情況下,將對(duì) 05-07年發(fā)生的各種會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行重新 清理、裝訂、歸檔。進(jìn)一步清理財(cái)務(wù)過 時(shí)資料,優(yōu)化財(cái)務(wù)辦公效率。5、積極融入到大渡口新項(xiàng)目中去, 多參予前期工作,站在財(cái)務(wù)的角度來分 析和判斷,為未來開工建設(shè)提供財(cái)務(wù)上 的支持,范文TOP100為未來地產(chǎn)項(xiàng)目 的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后 進(jìn)行的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
7、指引下,兄弟 精選公文范文部門的大力協(xié)助下,超額完成了上半年 經(jīng)營預(yù)算指標(biāo),我們深知以前的工作不 能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同 行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財(cái)務(wù)部一定會(huì)一如既 往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫 領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財(cái)務(wù)部10年下半年工作, 盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公 司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!財(cái)務(wù)部年 月 日篇二:財(cái)務(wù)工作半年工作總結(jié) 半年工作總結(jié)光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成 為歷史,回首這半年來,雖沒有轟轟烈 烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的 考驗(yàn)和磨礪。一份耕壇一份收獲,下面 是我半年來的工作總結(jié)。一、職能發(fā)展和管理過去的半年,財(cái)務(wù)部在職能管理上 向前邁出了一大步。1、
8、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄, 使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了 精選公文范文統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相 應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。 使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推岀了 會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做 好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦 法,XX為我合作社進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管 理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用 資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。二、完成上半年度財(cái)務(wù)決算工作 上半年度財(cái)務(wù)決算與以往相比變化較大,且時(shí)間緊,任務(wù)重,為保證財(cái)務(wù) 決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù) 真實(shí),內(nèi)容完整,我們克服了重重困難, 及時(shí)、圓滿地完成了這項(xiàng)工作
9、。三、注重統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化核算實(shí)效, 完善監(jiān)督職能1、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工 作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與 報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編 精選公文范文制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序 進(jìn)行、按時(shí)完成。2、會(huì)計(jì)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的 關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè) 人面子而放松政策。3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化 工 資直達(dá)”防止各種變向的錢款濫發(fā),達(dá) 到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制 和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出。4、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財(cái) 政局資產(chǎn)清查,對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn), 做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。四、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、 務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍1、在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下能夠以身作 則,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,扎實(shí)工作,帶 動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,無任何信 訪舉報(bào)、失職、瀆職等行政過錯(cuò)行為。2、按照我市開展的干部作風(fēng)建設(shè) 年”活動(dòng)的要求,最全面的范文參考寫作 網(wǎng)站擬定活動(dòng)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)。3、嚴(yán)格要求。以格式化、規(guī)范化、 量化考核等方式,嚴(yán)格責(zé)任考核,建立 和明確了 一人一崗一關(guān)口 ”的目標(biāo)責(zé)任 體系,身體力行。4、堅(jiān)持規(guī)范第一,服務(wù)至上,效 率保障”的工作宗旨,倡導(dǎo) 軟服務(wù)”軟 化矛盾,用心服務(wù),加強(qiáng)與各核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《唯美模板》課件
- 《禮儀插花的應(yīng)用》課件
- 單位管理制度集粹匯編人員管理十篇
- 《離合器檢修》課件
- 單位管理制度匯編大合集人事管理十篇
- 單位管理制度分享匯編【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度分享大全職員管理篇
- 單位管理制度范例選集職員管理篇十篇
- 《中級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱 (二)
- 八下期中測試卷02【測試范圍:第1-11課】(原卷版)
- 過敏性紫癜課件PPT
- 浙江省紹興市諸暨市2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)三上期末達(dá)標(biāo)檢測試題含答案
- 腳手架質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)思政課《愛國主義教育》
- 中藥材的性狀及真?zhèn)舞b別培訓(xùn)-課件
- 泵站項(xiàng)目劃分
- 綠化養(yǎng)護(hù)工作檢查及整改記錄表
- 新能源發(fā)電技術(shù)學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- GB/T 42752-2023區(qū)塊鏈和分布式記賬技術(shù)參考架構(gòu)
- Module 9 (教案)外研版(一起)英語四年級(jí)上冊
- 初中物理-初三物理模擬試卷講評(píng)課教學(xué)課件設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論