業(yè)務(wù)部管理制度

1、業(yè)務(wù)部管理制度業(yè)務(wù)部管理規(guī)走為了更好地樹立公司的形象，促進公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，以及加強對 市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定。第一章岀勤制度全體業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真遵守作息時間，按時上下班,不準(zhǔn)遲到、早退。二、全體業(yè)務(wù)人員上下班必須到公司報到。三、因公，因私不能上班的，實行書面請假制度。1請假必須經(jīng)部門經(jīng)理簽字生效2. 特殊情況來不及書面請假,不能上班的”應(yīng)向上頭報告，并事后補辦請假 手續(xù)。3. 辦公室應(yīng)加強考勤管理，全體工作人員要認(rèn)真履行書面請假制度，請假手 續(xù)交辦公室留查。第二章業(yè)努員管理條例業(yè)務(wù)員是公司的生命，為充分調(diào)動公司業(yè)務(wù)人員的積極性，特制定本條件, 具體如下：一、試用期業(yè)

2、務(wù)員管理條件1. 新業(yè)務(wù)員到公司正式報到需攜帶身份證原件，畢業(yè)證原件，1張身份證 復(fù)印件1張畢業(yè)證復(fù)印件，1張個人簡歷。2. 業(yè)務(wù)員到崗后，由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)，每個業(yè)務(wù)員需通過基本培 訓(xùn)方可正式上崗。3. 為了讓新業(yè)務(wù)員早日熟悉公司業(yè)務(wù)，公司對新業(yè)務(wù)員采取底薪+獎金的工 資發(fā)放制度.鼓勵業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。4. 新業(yè)務(wù)員試用期一般為3個月.公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務(wù)員的責(zé)任心. 業(yè)務(wù)能力以及對公司的貢獻(xiàn)三個方面對業(yè)務(wù)員逬行考核。由總經(jīng)理決定業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn) 正時間。新業(yè)務(wù)員試用期3個月后仍不能通過業(yè)務(wù)考核的做自動離職處理。(對 責(zé)任心強但業(yè)務(wù)能力弱者公司將適當(dāng)放寬條件)二正式合同期業(yè)務(wù)員獎金

3、制度業(yè)務(wù)薪資二底薪+獎金1. 底薪公司根據(jù)業(yè)務(wù)員試用期情況表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后由部門經(jīng)理和總經(jīng)理決定業(yè)務(wù)員的基 本底薪。2 獎金基本業(yè)績，不拿獎金?；緲I(yè)績二底薪*12/0.03RMBo(2) 基本業(yè)績以上業(yè)績部分拿差額的2%作為獎金。(3) 個人業(yè)績突破基本業(yè)績3倍者，業(yè)務(wù)員可額外獲得超出基本業(yè)績部分的0.5% 作為額外獎金。(4) 負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)則需完成2倍于個人基本業(yè)績值，即底薪 *12/0.03*2RMB,超出部分獎金則為1 %。獎金發(fā)放時間-項目終驗收結(jié)算。三、本著少花錢多辦事的原則，對業(yè)務(wù)費用，需事先填寫申請表，注明用途 并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須由經(jīng)理，經(jīng)辦人兩人以上簽

4、宇并附清 單。經(jīng)財努部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。四、提高公司凝聚力”提倡公司員工5幫精神公司會每月憑岀責(zé)任心強、業(yè)績好的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，累計三個月可享受''金牌 業(yè)務(wù)員"稱號。成為"金牌業(yè)努員"的人員，除具有帶領(lǐng)團隊的資格，同時還有 月獎金及年終獎。第三章 業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范一、在公司內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮。二、必須建立周晚會制度，宣布當(dāng)周各位業(yè)務(wù)人員的業(yè)績，拜訪客戶數(shù)，成 交容戶數(shù)等，需提岀疑問、建議及市場動態(tài)反饋，以供大家討論。促逬工作更好 的開展。同時，要安排次周工作內(nèi)容并作好準(zhǔn)備。三、嚴(yán)格遵守工作時

5、間，做到不遲到，不早退。下班時間到后，必須整理好 物品下班。四、工作期間應(yīng)認(rèn)真工作，不允許在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，不得妨礙其他人開 展業(yè)務(wù)工作,不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報雜志。五、工作時”不打非業(yè)務(wù)性電話,接非業(yè)務(wù)性電話時應(yīng)盡量縮短時間。六、必須履行對公司機密、業(yè)勢上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)勢及營 銷信息泄露給他人。不打聽”不傳播與本人無關(guān)的”不該打聽不該傳播的事項。七、不得將公司資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。八、與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經(jīng)許可不得逬行各類 娛樂活動。九、個人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意折卸或改裝。若岀現(xiàn) 故障須及時向

6、上級申報。十、無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等。十一、客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約，并在指定場所接待。非工作人員不經(jīng)許可 不得進入工作場所。十二 公司員工間及對公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、 臟話。同事之間要和睦相處”互相團結(jié)、幫助。十三、員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊” 禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹”不準(zhǔn)單穿吊 磁涼拖粧。十四、隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不 亂涂亂畫。雨具，雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。十五、除在指定場所、時間外，不允許飲食、吸煙。十六、節(jié)約用水.用電、辦公用品。安全用

7、電，愛護燈管、插座、開關(guān)等電 路設(shè)施。不準(zhǔn)私自拆除，搬移和亂拉線路。十七、必須遵守用電規(guī)則（下班前關(guān)閉電腦、清理煙缸、切斷電源）十八、所有設(shè)備、器具等必須保持可正常安全運作狀態(tài)。十九、發(fā)生傳染病立即報告第四章業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范為提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，規(guī)范管理，防微杜漸，特制訂公司業(yè)男人員業(yè)務(wù)操作 行為規(guī)范。一、"四做到”1. 做到保守機密”不向客戶及競爭對手透露價格等機密。2. 做到通訊暢通,不無故關(guān)機或失去聯(lián)系。3. 做到據(jù)實報銷，不隱瞞行程，不瞞報費用。4. 做到愛護公物,不損壞公司物品。二業(yè)務(wù)中注意事項（一）用戶詢價或報價注意事項：1. 業(yè)務(wù)人員聯(lián)系客戶時,嚴(yán)格按公司審定的價格向客戶

8、報價，并記錄備案（含 報價時間、客戶名稱、所報價格等）02. 業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)向本轄區(qū)的容戶報價，若接到其他區(qū)域用戶詢價，須轉(zhuǎn)達(dá)給 主管。（二）信息收集注意頁：1與客戶交流中要充分了解容戶目前的需求狀況，和采購渠道，建立各級客 戶資料檔案，保持雙向溝通。2. 在業(yè)努操作過程中遇到困難和問題”反饋要及時、準(zhǔn)確、全面。3. 在鞏固原有客戶的同時，要積極調(diào)查市場需求狀況和發(fā)展趨勢，搜集新的 信息，開拓新市場。4做好行銷日志，要求明確具體”及時匯報并上交公司5. 每月定期整理和分析市場信息，提岀意見和建議，以書面形式反饋回公司（三）簽定合同的注意事項：1. 簽定合同前，了解客戶資信，做好資信調(diào)查，有效防范

9、資金風(fēng)險。2. 簽定合同時，業(yè)務(wù)人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認(rèn)真推敲， 逐項填寫完善，不得涂改”嚴(yán)格按合同法和公司合同管理辦法實施細(xì)則 執(zhí)行，并簽章認(rèn)可，對違規(guī)者，視情節(jié)輕重給予處罰。3合同文本采用公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合同。（四）貨款回收注意事項：1. 業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后，應(yīng)嚴(yán)格按約定跟催支付款項。2. 業(yè)務(wù)人員由于工作失誤造成資金丟失或被騙，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失，對配合客 戶詐騙公司貨款的，揶用公司貨款等行為，公司將追究其法律責(zé)任。（五）與客戶交往過程中，務(wù)必堅持原則，維護公司利益。三、駐點日常管理注意事項1.業(yè)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，在公司人員執(zhí)行公司作息時間； 駐點人員可以根據(jù)區(qū)域特點制定本駐點的作息時間，但要報公司備案，每日工作 服從主管安排。駐點人員晚上無業(yè)務(wù)需要不得外岀，如因業(yè)努需要外岀必須經(jīng)駐 點主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2每天根據(jù)值日程表安排人員值班，由值日人員負(fù)責(zé)做好駐點的衛(wèi)生打掃及 伙食安排，始終保持清潔整齊的辦公環(huán)境。3駐點的公共物品及個人物品擺放整齊如人為損壞公物及租住房屋原有設(shè) 施,照價賠償。