（23）計劃生育辦公室工作 計劃生育新政策

1、（23）方案生育辦公室工作 xx方案生育新政策 1 0職責 擬訂航空公司方案生育工作方案、總結(jié)及每年年初的方案生育責任承包書的工作； 制定方案生育專業(yè)教育的培訓(xùn)工作； 負責全公司流動人口方案生育管理和抽查工作。 2 0工作內(nèi)容和要求 21 指導(dǎo)基層方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組目標管理方案的制定、實施工作； 指導(dǎo)基層方案生育小組開展人口與方案生育教育活動。 211 方案生育辦公室負責組織各基層每年年初簽訂責任承包書。 212方案生育辦公室承當全公司方案生育工作的表彰獎勵工作。 22 人口信息匯總管理程序 221基層方案生育小組兼干負責本單位報表必須是每季度向方案生育辦公室報送。 222方案生育辦公室干事將各

2、基層報送的報表匯總。 223方案生育辦公室主任審核簽字由干事報管理局方案生育辦公室。 23 方案生育指標的管理 231符合國家法定年齡由本人申請到基層方案生育小組審核蓋章，到公司人力資源部簽字蓋章，持以上證件到公司方案生育辦公室復(fù)核蓋章，然后到戶口所在地辦理結(jié)婚手續(xù)。 232已婚再結(jié)婚的育齡公民，持離異、喪偶有無小孩等證明按正常程序進行辦理。 233流動人口婚育按國家方案生育委員會流動人口婚育證明管理規(guī)定執(zhí)行。 234有關(guān)生育、孕期檢查補助按航空公司女職工勞動保護規(guī)定執(zhí)行。 240獨生子女證的辦理程序 241子女出生后到管區(qū)派出所辦理落戶手續(xù)； 242帶戶口到公司方案生育辦公室領(lǐng)取獨生子女夫婦

3、申請表； 243表格填寫完畢加蓋本單位公章后交公司方案生育辦公室方可領(lǐng)取獨生子女證； 244由公司方案生育辦公室上報街道辦事處。 250計生兼干業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 251每年將新上崗的方案生育專兼職干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行一至兩次業(yè)務(wù)考試； 252每年年底對各單位簽訂的方案生育承包責任書進行年終考核，考核優(yōu)秀的單位人員派出學(xué)習(xí)，同時考核達標的優(yōu)秀單位將給予表彰獎勵； 253對考核達標不及格的單位給予處分。 260資源傳遞 261方案生育辦公室干事將所有信息資料及時上報管理局方案生育辦公室； 270制度建設(shè) 271各基層單位要建立、健全方案生育節(jié)育措施和計算機管理檔案工作； 272方案生育辦公室堅持每月定期召開計生兼干例會制度； 273基層對發(fā)放的藥具要有登記，并做好隨訪記錄； 274各基層對單位使用的流動人口，要簽定生育合同； 27方案生育辦公室年底檢查要做到方案生育率、晚婚率到達百分之百。 3 0相關(guān)文件/記錄 31航空公司女職工勞動保護規(guī)定 32航空