養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金相關(guān)解釋PPT課件

1、南京森林警察學(xué)院養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金相關(guān)解釋人事處人事處一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 單位單位：20% 個(gè)人個(gè)人：8% 經(jīng)辦和經(jīng)辦和管理機(jī)構(gòu)管理機(jī)構(gòu)：江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理理中心中心 例如：劉某，月薪例如：劉某，月薪80008000元（假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)等同于元（假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)等同于80008000），其每月），其每月參加養(yǎng)老保險(xiǎn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的的繳費(fèi)數(shù)是繳費(fèi)數(shù)是80008000* *8%=6408%=640元元，而，而單位為單位為這名這名工作人員工作人員繳納繳納了了8000800020%=160020%=1600元元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào) 1.申

2、報(bào)時(shí)間：每年年初 2.申報(bào)主體：?jiǎn)挝?3.申報(bào)內(nèi)容：本年度單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 4.申報(bào)次數(shù)：一年一次，其余月份只申報(bào)人員增減、繳費(fèi)基數(shù)變更（不是指職務(wù)提拔等因素造成的基數(shù)變更）等事項(xiàng)，無(wú)變動(dòng)無(wú)需申報(bào)。三、繳費(fèi)基數(shù)口徑 個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：基本工資 崗位工資 薪級(jí)工資國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼 警銜補(bǔ)貼國(guó)家和省規(guī)定的績(jī)效工資 基礎(chǔ)性績(jī)效工資 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)個(gè)人個(gè)人繳費(fèi)工資繳費(fèi)工資基數(shù)（基本工資）基數(shù)（基本工資） 崗位工資：體現(xiàn)人員所聘崗位的職責(zé)和要求。（專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)、管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)、工勤技能崗位設(shè)置6個(gè)等級(jí)） 薪級(jí)工資：體現(xiàn)人員的工作表現(xiàn)和資歷。（

3、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)、工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)）例如：例如：李某，女，博士研究生。2018年進(jìn)校，專任教師。她的崗位工資執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗10級(jí)，薪級(jí)工資執(zhí)行專業(yè)技術(shù)14級(jí)薪級(jí)。（具體各等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照南京森林警察學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施辦法）基本工資崗位工資專業(yè)技術(shù)崗位管理崗位工勤技能崗位薪級(jí)工資專業(yè)技術(shù)崗位管理崗位工勤技能崗位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)（國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼）（國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼） 警銜津貼：參照上級(jí)文件確定的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)（績(jī)效工資）（績(jī)效工資）績(jī)效工資基礎(chǔ)性績(jī)效崗位津貼生活補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效基本業(yè)績(jī)津貼等部分組成例如：例如：王某，碩士研究生，20

4、13年6月碩士研究生畢業(yè)，2013年7月入校，專任教師。2018年4月績(jī)效工資中，基礎(chǔ)性績(jī)效（崗位津貼：十級(jí)967元；生活補(bǔ)貼1270元），獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效只涵蓋固定每月發(fā)的各項(xiàng)津貼，因人而異。（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)南京森林警察學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施辦法）我校繳費(fèi)基數(shù)口徑（2017）： 以上年度（2016）全年收入（標(biāo)準(zhǔn)口徑范圍內(nèi)）的月平均數(shù)為本年度繳費(fèi)基數(shù)。（本年度繳費(fèi)基數(shù)上限為18171元） 包括以下項(xiàng)目（2016年度的工資數(shù)據(jù)由于沒(méi)有實(shí)行績(jī)效工資，所以由以下項(xiàng)目構(gòu)成）： 崗位工資、薪級(jí)工資、警銜補(bǔ)貼、職務(wù)津貼、綜合補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、基礎(chǔ)補(bǔ)貼、校內(nèi)津貼及校內(nèi)津貼余額（20%）、伙食補(bǔ)貼、春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)、教師

5、節(jié)慰問(wèn)費(fèi)、清涼飲料費(fèi)。 注：有部分老師本年度的繳費(fèi)基數(shù)高于2018年度的繳費(fèi)基數(shù)， 原因：2016年收入里包含2015年警銜標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的補(bǔ)發(fā)數(shù)。 我校繳費(fèi)基數(shù)口徑（2018）： 以上年度（2017）全年收入（標(biāo)準(zhǔn)口徑范圍內(nèi)）的月平均數(shù)為本年度繳費(fèi)基數(shù)?；竟べY基本工資崗位工資、薪級(jí)工資國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼警銜津貼績(jī)效工資基礎(chǔ)津貼、生活補(bǔ)貼、基本業(yè)績(jī)津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、回民補(bǔ)貼、職務(wù)津貼、綜合補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)助、校內(nèi)津貼及校內(nèi)津貼余額（30%）、專任津貼、伙食補(bǔ)貼四、職業(yè)年金繳納比例 單位：8% 個(gè)人：4% 經(jīng)辦和管理機(jī)構(gòu)：江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 職業(yè)職業(yè)年金和

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)征收，繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)征收，繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。相同。征收的職業(yè)年金全部進(jìn)入省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的省級(jí)職業(yè)年金歸集戶，按照職業(yè)年金管理的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。 例如：劉某，月薪8000元（假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)等同于8000），其個(gè)人每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)是8000*4%=320元，單位繳納數(shù)為80008%=640元。 1、一次性將職業(yè)年金用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享有繼承權(quán)； 2、按本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)并享有繼承權(quán)，發(fā)完為止； 本人一旦選擇一種領(lǐng)取方式后不再本人一旦選擇一種領(lǐng)取方式后不再更改。更改。五、職業(yè)年金領(lǐng)取方式例如：一名60歲退休的事業(yè)單位