2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案_第1頁(yè)
2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案_第2頁(yè)
2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案_第3頁(yè)
2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案_第4頁(yè)
2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案2012年4月江蘇省27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共30分)在下列每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案,并將其字母標(biāo)號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。 1.創(chuàng)業(yè)是開發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品、提供新服務(wù)等新事業(yè)的(  d  )過程。p2 a.創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富  b.創(chuàng)造精神財(cái)富  c.社會(huì)服務(wù)    d.社會(huì)實(shí)踐 2.解放思想,能進(jìn)一步培育人們(  c  )的觀念。p

2、8  a.宏觀經(jīng)濟(jì)   b.微觀經(jīng)濟(jì) c.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)  d市場(chǎng)調(diào)節(jié) 3“實(shí)事求是”就是對(duì)( b   )及其規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握。p9 a.客觀世界    b.客觀事物    c主觀世界    d.主觀認(rèn)識(shí) 4.當(dāng)創(chuàng)業(yè)遇到困難時(shí),需要堅(jiān)強(qiáng)的(  b  )克服心理沖突,將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底。p19

3、 a.內(nèi)動(dòng)力    b意志力    c.外在力    d想象力 5.一些創(chuàng)業(yè)者因心理障礙,不能悅納自己,常常懷疑自己的能力,意志薄弱。這種心理障礙的表現(xiàn)被稱為(  b  )p24    a.依賴性強(qiáng)    b.自卑    c.自戀性人格    d.畏縮性人格&

4、#160;6一般來說,創(chuàng)業(yè)能力的形成過程和發(fā)揮作用的過程都要受到個(gè)性心理(  c  )的影響與制約。p37 a.傾向      b.特征      c.傾向和特征   d.特點(diǎn) 7.一個(gè)人若要從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)并期望成功,首先應(yīng)根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)意向,掌握相關(guān)的(  d  )p41   a公關(guān)能力  

5、0; b.交往能力    c.演講能力    d.專業(yè)知識(shí)和技能 8創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有敢于冒險(xiǎn),勇于創(chuàng)新,并能對(duì)自己行為后果負(fù)責(zé)的心理品質(zhì)。這種心理品質(zhì)被稱為( d )p54   a.勇敢性品質(zhì)    b.冒險(xiǎn)性品質(zhì)    c.敢斗性品質(zhì)    d.敢為性品質(zhì) 9.電視新聞節(jié)目中報(bào)導(dǎo)的有關(guān)某省農(nóng)民研究出五彩水稻品種的信息,屬

6、(  b  )信息。p65 a.自然    b.社會(huì)    c.靜態(tài)    d隱性 10.人們認(rèn)識(shí)客觀事物是通過(  d  )發(fā)出的信息來實(shí)現(xiàn)的。p67 a.主觀認(rèn)識(shí)    b客觀現(xiàn)象    c.觀察事物    d客觀事物 11.為使處理后

7、的信息符合創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的需要,應(yīng)盡量提高創(chuàng)業(yè)信息的(  c  )和范圍。p83 a.理論層次        b.理想程度        c.適用程度       d.使用程度 12.創(chuàng)業(yè)者利用信息時(shí),應(yīng)很好地關(guān)注其(  a  )問題。p93 a.系統(tǒng)化 

8、 b.集中化  c.理論化  d.商品化 13.創(chuàng)業(yè)目標(biāo)具有(  a  )功能,使創(chuàng)業(yè)者的目的性、針對(duì)性更強(qiáng)。p101 a指向    b.激勵(lì)    c.標(biāo)尺    d.凝聚 14.由于創(chuàng)業(yè)目標(biāo)具有(  d  )功能,從而使參與創(chuàng)業(yè)的成員心往一處想,勁往一處使。p101 a.指向  

9、60; b.激勵(lì)    c.標(biāo)尺    d.凝聚 15.凡善于運(yùn)用自己(  b  )的人,在創(chuàng)業(yè)過程中都容易獲得成功。p104 a.實(shí)際能力    b.潛在能力    c.工作能力    d.生活能力 16.在某一特定的行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,每個(gè)新創(chuàng)企業(yè)都將面臨一些潛在的危險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)者有必要進(jìn)行( a )

10、,以便制定有效的戰(zhàn)略來對(duì)付這些威脅。p110    a.風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)    b困難估計(jì)  c.經(jīng)費(fèi)預(yù)算  d.競(jìng)爭(zhēng)預(yù)測(cè) 17.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中,企業(yè)地址的選擇與(  a  )有關(guān)。p107 a.企業(yè)類型    b.企業(yè)規(guī)模    c企業(yè)級(jí)別    d.企業(yè)性質(zhì) 18宣傳銷售要具有真實(shí)性、創(chuàng)造性、

11、思想性、藝術(shù)性和經(jīng)濟(jì)性,其中首要的是(  a  )p160 a真實(shí)性   b.創(chuàng)造性   c.思想性   d.藝術(shù)性 19.現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的開放系統(tǒng),要求創(chuàng)業(yè)者必須具備整體意識(shí)、(  b  ),甚至全球意識(shí)。p139   a.微觀意識(shí)    b.宏觀意識(shí)    c.參與意識(shí)  

12、;  d.冒險(xiǎn)意識(shí) 20.在企業(yè)管理的許多要素中,(  d  )是最寶貴的資源和財(cái)富。p143 a.生產(chǎn)資料    b.生活資料    c.資金    d人 21.在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中,空間貶值了,而(  b  )卻日益顯得寶貴,它意味著財(cái)富。p147 a空間    b.時(shí)間  &#

13、160; c.區(qū)間    d.區(qū)域 22.對(duì)新上市的產(chǎn)品,需求彈性比較小,暫時(shí)沒有或很少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,有意識(shí)地定價(jià)偏高,以便在短期內(nèi)獲得較多的利潤(rùn)。這種市場(chǎng)定價(jià)策略叫(  c  )p154    a.差別定價(jià)  b.心理定價(jià) c.高價(jià)法  d.暫時(shí)定價(jià)法 23.梅奧的人際關(guān)系理論和泰羅的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)都是西方在(  d  )提出的管理理論。p165 a

14、.17世紀(jì)       b.18世紀(jì)       c.19世紀(jì)       d.20世紀(jì) 24.創(chuàng)業(yè)者在正確衡量自身的各種創(chuàng)業(yè)能力,并有很好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的前提下,(  a  )就成了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。p172  a及時(shí)進(jìn)行融資   b.立即招收員工   &

15、#160;c.及時(shí)刊登廣告    d.立即建立銷售渠道 25.力爭(zhēng)(  a  )最小化是企業(yè)確定融資計(jì)劃的首要標(biāo)準(zhǔn)。p178 a資金成本    b.資金數(shù)量    c融資方式    d.融資過程 26.成熟的風(fēng)險(xiǎn)投資家在選擇投資目標(biāo)企業(yè)時(shí),都有一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn),就是這個(gè)企業(yè)是否實(shí)行(  c  )p188  &#

16、160;a.員工投保    b.員工議事    c.員工持股    d員工集資 27.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是一種客觀存在,它一般是以(  c  )的形式存在于創(chuàng)業(yè)全過程。p192 a.避開    b.公開    c.隱蔽    d公布 28創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)既可以給企業(yè)帶來不同程度的利益損失,也可能為企

17、業(yè)帶來不同程度的風(fēng)險(xiǎn)利益。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的這一屬性稱為(  c  )p193   a.潛在性    b.釋放性    c.兩重性    d.可變性 29在每一次融資計(jì)劃的實(shí)施過程中所蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)稱為(  c  )風(fēng)險(xiǎn)。p197 a.全局性    b.環(huán)境型    c.運(yùn)作型&#

18、160;   d.決策型 30.樹立(  d  )形象,是樹立企業(yè)形象的根本途徑。p235 a.廠房或設(shè)備    b.企業(yè)管理者    c.創(chuàng)業(yè)者辦公環(huán)境      d.產(chǎn)品或服務(wù) 二、填空題(每空1分,共10分) 3l創(chuàng)業(yè)精神是一種觀念,是解放思想、 實(shí)事求是  的思想觀念。p3 32創(chuàng)業(yè)精神是一種意識(shí),是

19、積極探索、勇于創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的 進(jìn)取  意識(shí)。p4 33信念是一種  認(rèn)識(shí)  活動(dòng),是支配自己行動(dòng)的觀念。p17 34.創(chuàng)業(yè)能力是一種具有突出的  創(chuàng)造性  特征的能力。p37 35采集、處理信息時(shí)都應(yīng)做到及時(shí),因?yàn)樾畔⒕哂袕?qiáng)烈的 時(shí)效性  。p 36.努力滿足 自身能力  需求是確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的依據(jù)之一。p103 37.由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì),因此任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也都是一次

20、  法律   活動(dòng)。p149 38.從創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的具體型態(tài)看,可分為環(huán)境型風(fēng)險(xiǎn)、決策型風(fēng)險(xiǎn)和 運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)  型風(fēng)險(xiǎn)。p195 39.對(duì)創(chuàng)業(yè)形象內(nèi)涵的把握,既是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程,更是一個(gè) 實(shí)踐  的過程。p226 40.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),通過發(fā)揮社會(huì)效益來贏得好的  形象 ,這是創(chuàng)業(yè)者必須承擔(dān)的責(zé)任之一。p231 三、名詞解釋(每小題3分,共15分) 41.創(chuàng)業(yè)信念p17   

21、60;42.社會(huì)能力    43.效益p148    44.心理定價(jià)p154     45.信用貸款p183 四、簡(jiǎn)答題(第51題5分,其余每小題6分,共35分) 46為什么要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)者之間的合作性?p13 47.對(duì)信息的廣義和狹義的認(rèn)識(shí)有什么實(shí)際意義?p62 48.簡(jiǎn)述創(chuàng)業(yè)能力中綜合性能力的組成。p45 49.為什么說“以力取勝”是競(jìng)爭(zhēng)取勝的基本途徑之一?p143 50.如何把握創(chuàng)業(yè)融資的適用性原則?p1

22、77 51.如何切實(shí)地控制風(fēng)險(xiǎn)?p201 五、論述題(10分)        52.試述采集創(chuàng)業(yè)信息的主要途徑和方法。p78-80 2012年7月27015創(chuàng)業(yè)教育試卷答案一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分。共30分)在下列每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案。并將其字母標(biāo)號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。 1個(gè)體心理活動(dòng)和行為的基本動(dòng)力是(  b  )p15  a動(dòng)機(jī)    b需要 &

23、#160;  c興趣    d信念、 2意志對(duì)(  a  )和行為具有重要的調(diào)節(jié)作用。p19 a心理活動(dòng)    b性格特征    c認(rèn)知特征    d氣質(zhì)特征 3面對(duì)在創(chuàng)業(yè)過程中的種種挑戰(zhàn)采取回避的態(tài)度,對(duì)許多創(chuàng)業(yè)活動(dòng)因害怕失敗而不敢嘗試,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中畏畏縮縮,裹足不前。這種創(chuàng)業(yè)心理障礙表現(xiàn)稱為(  c  )

24、p25 a雙重人格    b自戀性人格    c畏縮性人格    d情緒不穩(wěn) 4創(chuàng)業(yè)的過程也是人的創(chuàng)業(yè)潛能不斷開發(fā)、(  d  )不斷提高的過程。p33 a創(chuàng)業(yè)信念    b創(chuàng)業(yè)興趣    c創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)    d創(chuàng)業(yè)能力 5能力是知識(shí)、智力加(  b 

25、 )的結(jié)果。p48-49  a理論    b實(shí)踐    c資本    d資金 6創(chuàng)業(yè)者的思維方式要由封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式,由單一性轉(zhuǎn)向(  c  )p54 a雙向性    b多向性    c多維性    d單維性 7信息處理的最基本要求是經(jīng)過處理后信息資料應(yīng)(&

26、#160; c  ),以保證它的有效利用。p83 a充分    b新穎    c準(zhǔn)確    d吸引力強(qiáng) 8.為提高創(chuàng)業(yè)信息的靈活度,使之能夠靈敏、及時(shí)地反映市場(chǎng)的變化,應(yīng)進(jìn)行( a )p90 a信息優(yōu)化   b信息分類      c信息收集      

27、; d信息計(jì)算 9制定的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)不僅要注意切合實(shí)際,還必須注意創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的(  d  )p106 a計(jì)劃性    b創(chuàng)造性    c可靠性    d可行性 10組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和( b   )及職務(wù)說明等。p119 a編制職務(wù)等級(jí)    b編制職務(wù)描述   c

28、編寫職務(wù)內(nèi)容      d指出任職資格 11創(chuàng)業(yè)者的(  c  )將會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)形象的塑造起至關(guān)重要的作用。p230 a創(chuàng)業(yè)信心    b創(chuàng)業(yè)信念    c創(chuàng)業(yè)理念    d創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī) 12創(chuàng)業(yè)者在制定管理方案時(shí),只有立足現(xiàn)實(shí),(  b  ),才能長(zhǎng)期保持主動(dòng)和領(lǐng)先。p139   &#

29、160; a著眼當(dāng)前    b著眼未來    c立足早期    d立足未來 13由于人的需要不同,能力各異,對(duì)于不同的管理方式會(huì)有不同的反應(yīng)。這是(  c  )假設(shè)的要點(diǎn)之一。p166 a“經(jīng)濟(jì)人” b“社會(huì)人” c“復(fù)雜人” d“自然人” 14開創(chuàng)一個(gè)新的企業(yè),最大的困難就是如何獲得(  d  )p171  

30、;   a項(xiàng)目    b執(zhí)照    c衛(wèi)生許可證    d資金 15加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)是有效地規(guī)避或者控制(  c  )風(fēng)險(xiǎn)的重要形式。p205 a運(yùn)作型    b環(huán)境型    c決策型    d政策型 16免責(zé)條款是指在某種情況下(  b

31、60;)可以不承擔(dān)違約責(zé)任的條款。p218 a投保人    b保險(xiǎn)人    c自然人    d法人 17對(duì)創(chuàng)業(yè)形象內(nèi)涵的把握,既是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程,更是一個(gè)(  c  )的過程。p226 a試驗(yàn)    b實(shí)驗(yàn)    c實(shí)踐    d練習(xí) 18創(chuàng)業(yè)者要想提高個(gè)人魅力,必須不斷地提高(

32、  a  ),給下屬乃至公眾留有一個(gè)能辦大事、能成大氣候的感受。         a協(xié)調(diào)能力    b文化程度    c學(xué)歷層次    d專業(yè)技能     19創(chuàng)新與挖潛能力的實(shí)質(zhì)是(  a  ),不斷產(chǎn)生新的主意和方法。p48 a創(chuàng)造性思維

33、0;   b傳統(tǒng)性思維   c理想化思考   d周密性思考 20.創(chuàng)業(yè)者在需要花費(fèi)高成本采集信息前,應(yīng)先盡一切努力從(  d  )中采集信息。p73 a問卷調(diào)查     b直接觀察     c非公共領(lǐng)域    d公共領(lǐng)域 21通過創(chuàng)業(yè)計(jì)劃來熟悉企業(yè),了解它的目標(biāo),判斷是否值得為其提供資金的是(

34、60; c  )p99 a創(chuàng)業(yè)者     b生產(chǎn)者           c投資者      d使用者 22創(chuàng)業(yè)者要以(  d  )作為確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的首要依據(jù),力爭(zhēng)在社會(huì)發(fā)展的大舞臺(tái)上有所作為。p102     a個(gè)人理想 

35、0;  b個(gè)人需求    c地方需求    d社會(huì)需求 23對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中所涉及的內(nèi)容作出具體安排的是(  b  )p106 a創(chuàng)業(yè)目標(biāo)       b創(chuàng)業(yè)計(jì)劃       c創(chuàng)業(yè)意識(shí)      d創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī) 24

36、創(chuàng)業(yè)者選擇企業(yè)法律形式時(shí)應(yīng)考慮的主要因素之一是(  c  )p125 a產(chǎn)品類型         b人員構(gòu)成        c資金籌措及所有權(quán)轉(zhuǎn)移      d組織結(jié)構(gòu) 25既切合實(shí)際,又可以(  b  ),是創(chuàng)業(yè)目標(biāo)確立過程中必須注意的兩個(gè)方面。p105 &

37、#160; a上升為理論    b付諸實(shí)踐    c適應(yīng)形勢(shì)    d符合社會(huì)需要 26對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全面勾畫和描述的是(  a  )p107 a創(chuàng)業(yè)設(shè)想    b創(chuàng)業(yè)目標(biāo)    c創(chuàng)業(yè)精神    d創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī) 27在企業(yè)管理的許多要素中,(  d &

38、#160;)是最寶貴的資源和財(cái)富。p143 a生產(chǎn)資料    b生活資料    c資金    d人 28在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中,空間貶值了,而(  b  )卻日益顯得寶貴,它意味著財(cái)富。p147 a空間    b時(shí)間    c區(qū)間    d區(qū)域 29公眾信任是創(chuàng)業(yè)成功的必要前提,失去公眾信任,就意味著失去了(  d  )p228 a創(chuàng)業(yè)信心        b創(chuàng)業(yè)信念         c創(chuàng)業(yè)時(shí)間        d創(chuàng)業(yè)空間 30參加保險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)者有效地實(shí)施(  d  )的重要形式。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論