平煤股份進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)單位從業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)及考核工作管理辦法(共6頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上平煤股份2016100號(hào)關(guān)于印發(fā)平煤股份進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)單位從業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)及考核工作管理辦法的通 知 各生產(chǎn)單位，各生產(chǎn)處室：平煤股份進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)單位從業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)及考核工作管理辦法已經(jīng)公司同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)予貫徹落實(shí)。  平煤股份公司       2016年6月24日     平煤股份進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)單位從業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)及考核工作管理辦法 根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)資格考試與證書(shū)管理暫行辦法的

2、通知（安監(jiān)總培訓(xùn)2013104號(hào)）、河南省煤炭工業(yè)管理辦公室關(guān)于加強(qiáng)煤礦特種作業(yè)人員實(shí)際操作考試管理工作的通知（豫煤綜2016116號(hào)）等文件要求，結(jié)合公司培訓(xùn)工作實(shí)際，“創(chuàng)新培訓(xùn)思維、創(chuàng)新培訓(xùn)方式”，真正實(shí)現(xiàn)“由理論培訓(xùn)向?qū)嵅賹?shí)訓(xùn)的轉(zhuǎn)變”，突出安全培訓(xùn)過(guò)程管理的重要性。明確各業(yè)務(wù)部門(mén)（戰(zhàn)線）的安全培訓(xùn)職責(zé)，加強(qiáng)從業(yè)人員實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作管理，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)單位從業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)及考核工作制定如下管理辦法。一、總體要求（一）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及集團(tuán)對(duì)從業(yè)人員，尤其是特種作業(yè)人員準(zhǔn)入資格的相關(guān)要求，嚴(yán)格審核從業(yè)人員的準(zhǔn)入資格，嚴(yán)禁不符合學(xué)歷、年齡、業(yè)務(wù)技能等條件人員從事特種作業(yè)或要害崗位作業(yè)。（

3、二）各單位要把實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作，作為對(duì)職工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容和考核抓手。圍繞安全培訓(xùn)工作的需要，結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜，加強(qiáng)職工實(shí)操培訓(xùn)基地和實(shí)操培訓(xùn)設(shè)施的建立與完善，豐富實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作載體，在日常安全培訓(xùn)中開(kāi)展形式多樣的安全技能培訓(xùn)。（三）基層各專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)線依照相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，負(fù)責(zé)規(guī)范完善本戰(zhàn)線各工種（崗位）實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)分細(xì)則）及實(shí)操實(shí)訓(xùn)管理辦法，為實(shí)操培訓(xùn)和考核提供有效依據(jù)和技術(shù)支持，確保開(kāi)展實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（四）各單位培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)基層生產(chǎn)區(qū)隊(duì)（車(chē)間）實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作落實(shí)過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo)與考核。建立健全考核機(jī)制，制度化、規(guī)范化管理。基層區(qū)隊(duì)（車(chē)間）要強(qiáng)化實(shí)操實(shí)訓(xùn)

4、管理意識(shí)，把職工實(shí)操實(shí)訓(xùn)放在安全管理的重要位置，扎實(shí)開(kāi)展全員實(shí)操與考核工作。（五）各生產(chǎn)處室要加強(qiáng)對(duì)基層對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)制定及實(shí)訓(xùn)工作開(kāi)展的監(jiān)督和指導(dǎo)，把對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作的開(kāi)展納入日常督導(dǎo)檢查范疇。各生產(chǎn)單位安全培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”和“效果導(dǎo)向”并重的原則，嚴(yán)格安全培訓(xùn)過(guò)程管理，突出實(shí)操實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)在安全培訓(xùn)過(guò)程中的重要性，切實(shí)確保從業(yè)人員上崗作業(yè)前必須具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識(shí)和操作技能。二、實(shí)操培訓(xùn)管理（一）各工種從業(yè)人員取證培訓(xùn)，其實(shí)操培訓(xùn)課時(shí)不低于總學(xué)時(shí)的40%。實(shí)操培訓(xùn)須安排具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者技師及以上資格，熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)操作技能的專(zhuān)職或兼職教師

5、授課，確保實(shí)操培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。（二）各生產(chǎn)單位要把職工的實(shí)操培訓(xùn)工作落實(shí)到日常安全管理之中，把實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作與單位的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合。轉(zhuǎn)變“取證培訓(xùn)代替日常安全培訓(xùn)”、“取得安全資格證就是安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。健全考核機(jī)構(gòu)、完善考核辦法、明確考核職責(zé)，加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)（車(chē)間）實(shí)操實(shí)訓(xùn)的過(guò)程管理，注重實(shí)效，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。（三）基層區(qū)隊(duì)（車(chē)間）要拓寬思路、解放思想，創(chuàng)造性的開(kāi)展實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作。組織熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)操作技能的技術(shù)人員或技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干等，對(duì)生產(chǎn)一線在崗人員持續(xù)開(kāi)展崗位安全技能培訓(xùn)和考核。制定全員實(shí)操實(shí)訓(xùn)及考核制度，建立實(shí)操考核臺(tái)賬。通過(guò)實(shí)操實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的不斷開(kāi)展，使從業(yè)人員實(shí)操技能得

6、到有效鞏固和逐步提高，確保實(shí)操培訓(xùn)效果持續(xù)“發(fā)力”。（四）區(qū)隊(duì)（車(chē)間）要嚴(yán)格職工日常實(shí)操培訓(xùn)和考核工作的落實(shí)，把職工的實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作作為區(qū)隊(duì)（車(chē)間）日常安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容和管理抓手。要充分發(fā)揮生產(chǎn)一線開(kāi)展實(shí)操實(shí)訓(xùn)的有利條件，利用交接班、設(shè)備檢修等機(jī)會(huì)廣泛開(kāi)展靈活多樣的實(shí)操實(shí)訓(xùn)活動(dòng)和崗位實(shí)操考核。在日常工作中，班組負(fù)責(zé)人利用現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)間隙，抽5至15分鐘時(shí)間，組織1至3人進(jìn)行模擬實(shí)操考核，不斷提升班組職工自主實(shí)訓(xùn)意識(shí)，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操技能的提高。（五）各單位業(yè)務(wù)管理部門(mén)與培訓(xùn)部門(mén)要把職工日常實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作納入月度安全績(jī)效考核內(nèi)容。分戰(zhàn)線、區(qū)隊(duì)（車(chē)間）、班組層級(jí)落實(shí)。健全考核機(jī)制，完善考核辦法，落實(shí)責(zé)任

7、主體。三、實(shí)操考核管理（一）各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)操培訓(xùn)考核制度，堅(jiān)持“誰(shuí)考核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照各工種實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行考核把關(guān)。特種作業(yè)人員實(shí)操考核工作嚴(yán)格按照河南省煤礦特種作業(yè)人員實(shí)際操作考試管理制度執(zhí)行。對(duì)各工種實(shí)操考核不合格的學(xué)員，堅(jiān)決不予結(jié)業(yè)發(fā)證。（二）各工種取證（復(fù)訓(xùn)）培訓(xùn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)和考核的，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人為實(shí)操培訓(xùn)、考核第一責(zé)任人。責(zé)任單位按實(shí)操考核相關(guān)要求，安排2名以上具備考核資格的專(zhuān)業(yè)人員作為考評(píng)人?？己速|(zhì)量與考核單位和考評(píng)人掛鉤，考評(píng)人員有違反考核紀(jì)律行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)、后果進(jìn)行責(zé)任追究并給予相應(yīng)處分。（三）培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)

8、培訓(xùn)學(xué)員實(shí)操考核工作落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)，把學(xué)員實(shí)操考核作為合格發(fā)證的主要依據(jù)，嚴(yán)禁“幫助過(guò)關(guān)，弄虛作假”。實(shí)操培訓(xùn)和考核工作違規(guī)、違紀(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，視其情節(jié)將給予相應(yīng)處分，直至?xí)和Ｆ渑嘤?xùn)、考核資格，并嚴(yán)格責(zé)任追究。（四）各單位培訓(xùn)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員實(shí)操實(shí)訓(xùn)工作落實(shí)過(guò)程的有效監(jiān)管。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)定，對(duì)培訓(xùn)后上崗實(shí)操能力不達(dá)標(biāo)，不能滿足崗位安全操作技能的人員，有權(quán)收回其培訓(xùn)合格證，待重新進(jìn)行安全培訓(xùn)，考核合格后，方可取證。（五）基層生產(chǎn)部門(mén)對(duì)從業(yè)人員崗位安全操作技能的鞏固和提高負(fù)責(zé)。經(jīng)培訓(xùn)取得安全資格證，上崗后不能滿足崗位安全操作技能的人員，用人單位要停止其崗位作業(yè)，并對(duì)其進(jìn)行脫產(chǎn)

9、安全技能培訓(xùn)，必要時(shí)報(bào)送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新培訓(xùn)，待考核合格后，方可安排上崗作業(yè)。四、實(shí)操培訓(xùn)抽查考核（一）公司組織對(duì)各單位的實(shí)操培訓(xùn)、考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并不定期、不定班次、不定工種對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)操進(jìn)行隨機(jī)抽查考核，抽取部分學(xué)員（10至15人次）到一礦、八礦等實(shí)操考核基地進(jìn)行實(shí)操抽查考核。抽查考核學(xué)員的實(shí)操成績(jī)記入學(xué)員培訓(xùn)檔案，對(duì)抽查考核不合格的學(xué)員，取消當(dāng)期取證資格，重新參加實(shí)操培訓(xùn)。各單位實(shí)操抽查考核的結(jié)果納入股份安全培訓(xùn)績(jī)效考核。（二）實(shí)操考核抽查由培訓(xùn)處負(fù)責(zé)，承擔(dān)考核的實(shí)操基地配合，考核工作須安排具有實(shí)際操作資質(zhì)的考評(píng)人員（2人/場(chǎng)），在實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)學(xué)員從事崗位實(shí)操評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、

10、考評(píng)?？己藞?zhí)行各單位工種（崗位）實(shí)操和考核標(biāo)準(zhǔn)，并按程序及有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，填寫(xiě)記錄?？荚u(píng)人具有獨(dú)立的考核評(píng)分權(quán)利。（三）一礦、八礦等具備實(shí)操考核條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照股份工作要求，根據(jù)考核類(lèi)別安排相應(yīng)的考核場(chǎng)所、設(shè)備、工具和輔材。實(shí)操基地應(yīng)根據(jù)不同的工種類(lèi)別配備相應(yīng)的設(shè)備、儀器、工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全標(biāo)志、考試耗材、消防器材等。按照環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全和消防各項(xiàng)要求設(shè)置考場(chǎng)，各工種類(lèi)別考點(diǎn)應(yīng)設(shè)置有關(guān)安全指示標(biāo)志、警示標(biāo)語(yǔ)、考場(chǎng)規(guī)則等。（四）一礦、八礦等實(shí)操基地應(yīng)配合積極做好實(shí)操抽查考核相關(guān)工作，并結(jié)合工作實(shí)際，參照集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)核算實(shí)操抽查考核工作所需相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)安全培訓(xùn)處審核報(bào)主管部門(mén)審批。五、職責(zé)要求和工作目標(biāo)（一）各基層單位，負(fù)責(zé)實(shí)操培訓(xùn)及考核工作的相關(guān)責(zé)任單位及人員，必須嚴(yán)格按照程序，按照制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保實(shí)操培訓(xùn)及