推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合發(fā)言材料

1、推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合發(fā)言材推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合發(fā)言材料料 結(jié)合正在開展的“關于破解兩張皮問題推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合的大討論活動” ，我查找了自己在黨建工作中存在的問題，現(xiàn)將情況總結(jié)如下。 一、黨建工作中自身存在問題 （一）在思想認識上，一重一輕。重業(yè)務輕黨務是目前黨建工作的普遍現(xiàn)象，認為業(yè)務工作是硬指標，必須抓并且必須抓好；而黨建工作是軟任務，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會影響大局，以致機關黨建工作擺不上應有的位置，處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬境地。 （二）在工作態(tài)度上，一熱一冷。雖然同是工作，但黨建工作較虛，難開展、難見效，抓黨建工作的積

2、極性和抓業(yè)務工作熱情不相協(xié)調(diào)，甚至不樂意從事黨建工作，以致黨建工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)，工作計劃性和針對性不強，創(chuàng)造性開展活動不夠，往往停留在完成上級交辦任務的層面上。 二、黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題的原因分析 （一）思想認識不到位。對黨建的重要性、艱巨性認識不夠，覺得機關黨員總體素質(zhì)較高，自我要求嚴格，自我教育管理較好，機關支部無需做更多的工作；認為機關黨建工作任務軟、內(nèi)容虛，機關黨建工作過多、過頻會干擾業(yè)務工作的正常開展，容易造成矛盾、引起誤解。 （二）工作導向有偏差。在做黨建工作時，往往只注意過程，不注重結(jié)果；只注意臺帳，不注重效果；只注意黨建本身，不注意黨建工作對業(yè)務工作的推動作用。這些

3、工作導向上的偏差，造成黨建工作只是黨建工作，機關干部只是抱著應付的心態(tài)參與黨建工作，黨建工作只是熱熱鬧鬧的走形式而沒有任何實效。 三、解決機關黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題工作措施 （一）提高認識，切實擺正機關黨建工作定位。機關干部尤其是機關領導干部要充分認識機關黨建工作的重要性和必要性，切實增強政治意識、責任意識和創(chuàng)新意識，從思想上消除“不需抓” 、 “不好抓” 、 “不便抓”的認識誤區(qū)，自覺把黨建擺在機關工作的重要位置。 （二）拓寬思路，統(tǒng)籌謀劃機關黨建與業(yè)務工作。要緊扣服務中心、建設隊伍這一核心任務，自覺把黨建工作放在中心工作中來統(tǒng)籌。機關黨建在工作目標上，圍繞中心來制定；在工作思路上，圍繞中心來謀劃；在工作措施上，圍繞中心來統(tǒng)籌；在工作成效上，圍繞中