2022年必備述職報告模板集合五篇_第1頁
2022年必備述職報告模板集合五篇_第2頁
2022年必備述職報告模板集合五篇_第3頁
2022年必備述職報告模板集合五篇_第4頁
2022年必備述職報告模板集合五篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、必備述職報告模板集合五篇祝你成功!必備述職報告模板集合五篇 述職報告 篇1 我叫xxxx?,F為洪洞局綜合辦公室秘書,主要工作是文秘、設備維護及工會日常工作。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。一、 虛心學習,不斷提高政治素質和業(yè)務水平。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,以及省公司、市局各項工作會議精神,進一步提高了對黨的理論學習水平及新形勢下郵政企業(yè)發(fā)展的認識和了解,提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;另一方面虛心向局領導、辦公室主任、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識,取人之長,補己之短,從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作,都有了一個從

2、感性到理性的認識,而且通過深入的學習交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養(yǎng),堅定了做好本職工作的信心和決心。二、 踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。一年來,在主任的帶領和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:1、認真做好領導講話、信息簡報及文件、通知的起草撰寫、核稿校對工作。特別是參與了20xx年郵政工作會議的領導講話、主持詞、活動方案、通知等有關文字材料的起草和整理工作,同時,圍繞郵政企業(yè)重點工作和生產經營實際,及時撰寫上報市局總結材料1份,信息25篇,并有2篇在山西郵政報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用。2積極配合做好信訪工作,重點針對用郵用戶反映比較強

3、烈的問題,及時向局領導請示匯報,并向用郵用戶逐一做了詳盡、細致的反饋,為維護郵政企業(yè)良好的服務形象貢獻了自己的一份微薄之力。3、牢固樹立“辦公室無小事”的思想,在堅持做好辦公室日常事務性工作的同時,對領導臨時交辦的任務,都認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。4、積極做好設備維護工作,嚴格執(zhí)行定期設備巡檢制度,將設備故障降到最低,保證了郵政綠卡網、郵政綜合網的安全運行,為郵政的各項生產提供了有力的保障,維護了郵政企業(yè)的形象,提升了服務水平。三、積極參與,全力做好工會日常各項工作1、在搞好局領導安排的工作的同時,積極參與開展各項工會工作,充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢,團

4、結并帶動周圍職工,為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。2、積極動員全體職工參加各項勞動競賽活動,帶頭完成局上下達的各項任務。3、組織全體職工深入開展“學勞模”活動。并開展了一次“學勞模”主題演講比賽。4、充分發(fā)揮貼進職工群眾的優(yōu)勢,認真做好全局安全生產的宣傳、教育、勞動保護等工作的,強化職工安全生產意識。5、做好職工的政治思想工作,關心職工的工作和生活,及時了解并幫助解決職工工作生活中的具體困難;協(xié)助有關部門,化解因改制、改革出現的問題和矛盾,把不穩(wěn)定因素盡力消除在萌芽狀態(tài),維護企業(yè)安定團結的大好局面。6、發(fā)動全體職工踴躍參加全局開展的各項文體、公益活動,表現積極突出,善于為職工營造生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣

5、氛,增強職工團結友愛,互助合作,愛崗敬業(yè)的精神,有力地促進了各項工作的開展。四、個人營銷方面我局每次開展的各項業(yè)務營銷活動中,我都能積極參與,帶頭主動營銷。在全局開展的三大戰(zhàn)役活動中,我個人銷售制作郵政賀卡1000余元,征訂20xx報刊3000余元。在今后的工作中,我一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識,積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。 述職報告 篇2 固原市市場監(jiān)督管理局:為探索餐飲服務單位食品安全社

6、會管理模式,不斷提升我縣餐飲服務食品安全保障水平。切實增強經營者對購進食品原料管理儲存、加工制作、衛(wèi)生安全等方面的透明度,增強經營人員的餐飲服務安全意識和責任意識,有效保障廣大群眾吃的健康、吃的安全、吃的營養(yǎng)。按照區(qū)、市局安排部署,我局在鞏固20xx、20xx年“明廚亮灶”工程成果基礎上,20xx年繼續(xù)在全縣餐飲服務單位推行“明廚亮灶”工程?,F將工作總結報告如下:一、加強組織領導我局成立餐飲服務環(huán)節(jié)“明廚亮灶”工作領導小組,同時按照區(qū)、市局餐飲服務環(huán)節(jié)“明廚亮灶”工作要求,結合轄區(qū)內餐飲監(jiān)管工作實際,專門制定了工作實施方案,對全縣實施“明廚亮灶”改造工程的工作目標、實施范圍、改造要求做出明確規(guī)

7、定,并將工作任務層層分解,責任落實到人。二、廣泛宣傳,營造氛圍為了使此項工作全面開展,我局注重從提高餐飲服務經營業(yè)主的思想認識著手,引導經營業(yè)主牢固樹立自律規(guī)范、經營主體誠信、一切以人民群眾身體健康和生命安全為重的經營理念。針對部分餐飲業(yè)主對實施“明廚亮灶”工程不理解、不支持等實際情況,我局執(zhí)法人員以各市場監(jiān)督管理所為單位,分成三個檢查組,每組4人,分別深入轄區(qū)餐飲服務單位,采取“一對一”說教方式,深入餐飲單位向業(yè)主做耐心細致的解釋動員工作,努力取得業(yè)主的支持和理解。三、周密部署,明確措施我局始終將此項工作作為全年食品安全監(jiān)管工作的重中之重,與創(chuàng)建食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、食品安全示范店工作相結合,與

8、“餐飲具消保專項治理”相結合,在轄區(qū)大力推行“明廚亮灶”工程。組織轄區(qū)餐飲服務單位積極參與“明廚亮灶”活動,采取安裝視頻監(jiān)控設備、開窗透亮、等級評定的方式,將餐飲服務單位后堂的衛(wèi)生狀況及操作過程展現在消費者的視線之內,消費者可以隨時監(jiān)督餐飲服務單位的設施、設備、飲食加工過程和衛(wèi)生管理狀況。四、分類設標,培育示范,以點帶面在實施餐飲業(yè)“明廚亮灶”達標工程中,我局按照餐飲服務單位的大小,考慮實際,設定標準。小型餐飲服務單位和學校食堂盡量統(tǒng)一按照“打開一堵墻,后廚見陽光”的理念,打通操作間和餐廳之間的墻壁,安裝透明玻璃隔斷,讓后廚操作直觀地展示給消費。大、中型餐飲服務單位要利用高清攝像頭和顯示屏將操

9、作間、涼菜間、消毒間、面點間、食品庫房等關鍵區(qū)域、工作流程,在大廳醒目的位置向消費者進行展示。并讓所有餐飲服務單位在店堂顯著位置張貼“明廚亮灶,歡迎監(jiān)督”字樣以示提醒。為此項工作有突破性進展,我局采取突出重點,示范引領,由點及面的辦法逐步深入推行“明廚亮灶”工程。從嚴規(guī)范大型餐館入手,讓其它餐飲服務單位作為典范學習。我局執(zhí)法人員按照提出具體整改措施要求進行“明廚亮灶”改造,先行改造出樣板戶作為“明廚亮灶”的樣板工程,組織其他餐飲業(yè)主到“明廚亮灶”達標工程樣板戶進行現場觀摩、學習、取經,通過管、幫、促相結合的工作方法。五、嚴格準入,為加強餐飲行業(yè)管理提高準入門檻嚴格執(zhí)行餐飲服務食品安全操作規(guī)范、

10、餐飲服務許可管理辦法,同時將“明廚亮灶”納入餐飲服務許可現場核查標準,提高餐飲服務許可準入的門檻,對新設立的餐飲服務單位,以“透明廚房、陽光操作”的管理模式,按照開一扇窗、開一面墻、視頻傳輸這三種方式,通過“明廚亮灶”的現場核查,實行亮灶準入。對已取得餐飲服務許可證的經營者,到期換發(fā)許可證,變更許可項目、經營范圍的,實行文化營造、培訓亮灶,以“明廚亮灶” 為現場核查標準,達不到標準的責令改正,拒不改正的不予變更許可。截至目前,我局共完成餐飲服務單位明廚亮灶439家(其中:20xx年完成145家,20xx年167家,20xx年127家),完成472家餐飲服務單位明廚亮灶數量的93%(其中:視頻廚

11、房180家、透明廚房259家)。今后,我局將繼續(xù)按照區(qū)、市食品安全工作會議精神,以打造“全區(qū)食品消費最安全、最放心地區(qū)”為努力方向,以“食安涇源”建設為載體,將“明廚亮灶” 述職報告 篇3 一年工作即將結束。過去的一年,在上級黨委正確領導下,在全營官兵支持配合下,較為出色地完成了上級賦予各項任務,個人也克服去年存在缺點,較好地履行了工作職責。下面就全年履職情況報告如下:一、履行職責基本情況一年來,能夠本著對上級黨委負責、對一營的歷史榮譽負責、對全營官兵負責、對營隊建設負責的態(tài)度,恪盡職守,忠于本職,帶領黨委一班人, 主動配合營長,打基礎求穩(wěn)定,抓好營隊的全面建設。特別是重抓班子班子建設和隊伍建

12、設,著力提高基層黨建水平,著力落實“五治”要求,較好地完成了年初正規(guī)化現場會,野外駐訓,迎外閱兵,黑水演習,光纜施工等大型任務,全營官兵思想穩(wěn)定,積極上進,官兵關系融洽,精神風貌煥然一新,再現了主力營的風采。二、工作中的經驗、做法和體會、重視黨委、支部建設,注意打牢營隊建設基礎。結合去年的實踐,我深深感到一個單位工作的好壞,黨委支部起著決定性的作用。今年我營四個連隊的黨支部人員變化較大,特別是三連,一炮連同時執(zhí)行特殊任務,怎樣幫助他們盡快地進入工作狀態(tài),找準工作思路,我首先幫助這個連隊從提高組織建設水平和解決問題能力入手,集思廣益,群策群力。為此,我多次到一炮連找支部委員談心,介紹自己的實際經

13、驗,幫助他們查找連隊建設的薄弱環(huán)節(jié)。確保工作重點,使炮連支部建設很快進入了角色,支部一班人團結一致,工作思路清晰,連隊的建設自然取得長足的一步,從去年的落后連隊跨入了中等連隊行列。三連雖然遠在沈陽,但我也時刻關注,經常電話聯(lián)系,詢問情況,放棄雙休日休息時間,到三連駐地了解情況,及時傳達上級有關指示,幫助他們制定工作目標。三連受到了軍區(qū)首長的好評。裝步二連是團里的標桿連,我給他們講,標桿是爭來的。吃老本是不行的,要靠平時的百分之百的努力才能取得。平時我經常到二連了解情況,排憂解難,二連的基礎建設保持了上升的趨勢。、抓好干部骨干隊伍建設,重在培養(yǎng)人才。年初以來,結合我營實際情況,根據上級的五治要求

14、,著重狠抓干部隊伍建設,重點解決干部責任心不強,工作不思進取,作風消極,組織觀念淡化的問題,建立了干部考勤制度,對有問題的個別干部在思想上不岐視,不放棄,積極及時找他們談心,一連司務長冉龍年初被專抓通報,思想一度壓力較大,我了解情況后,多次找他促膝談心,幫助他查找原因,糾正錯誤,使他認清錯誤的本質,從新鼓起了干好工作的信心,從此工作有了較大的起色。、對照職責,抓好各項工作落實。在實際工作中,能夠對照本級職責,毫不懈怠的抓好落實,從貫徹上級的通知指示,到完成其他各項任務,從政治教育到經常性思想工作,自己都能一絲不荀,堅持標準,能夠結合全營的實際情況,聯(lián)系實際的做好思想教育,教育中能夠認真?zhèn)湔n。采

15、取靈活多樣的方法進行,認真摸索和掌握全營官兵的思想變化規(guī)律,對全營官兵做到了如指掌,平時細心觀察,結合官兵成長過程中出現的各種思想問題和實際困難,有針對性的進行隨機教育,引導全營官兵樹立正確的人生觀,價值觀,解決官兵心中的模糊觀念,正確對待利益調整和個人得失,提高官兵執(zhí)行黨的.路線,方針,政策的自覺性,保持了全營官兵思想穩(wěn)定。、自覺加強學習,不斷提高勝任本職工作能力。在實際工作中,我深深地感到作為教導員自身素質的高低,直接影響到全營的建設,政治工作的出發(fā)點和落腳點是教育人,引導人,培養(yǎng)人,這就要求政治工作者本身必須有深厚的理論根基,自己在這方面能夠正視這一不足,加強學習,勇于實踐,努力提高自己

16、的政治管理才能,在工作中把所學到的知識,付諸于實踐中勝不驕,敗不餒,加強修養(yǎng),培養(yǎng)自我調節(jié)能力,工作有了成績不沾沾自喜,出了問題不埋怨別人,能夠從自身找原因,總結教訓所以對工作總是充滿信心,在實際工作中,能夠虛心請教,不恥下問,摸索經驗,取人之長,補已之短,充實自己的能力。在新的歷史條件下,基層官兵經常會遇到許多新的情況新問題,在這方面,我能加強研究和探索,勤于思考,知難而進,摸索一套切實的可行的方法,平時注意總結,工作前科學計劃,工作后認真檢查。通過日積月累。經驗不斷豐富,能力不斷得到提高,基本勝任了本職工作。、愛崗敬業(yè),正確對待個人利益和集體利益。雖然任現職時間不長,可自己時刻要求自己,比

17、較好的處理了個人利益和集體利益的矛盾,懷著對團隊負責和營隊負責的態(tài)度,識大體,顧大局,舍小家,為大家,一年來,從沒有請過事假。家在海城騎車只需五分鐘就能到家,但卻很少回家。既使是雙休日在家休息,也是要抽時間來營隊看一看才能放心。留守期間,正巧家中裝修房子,事情比較多,都沒有請過假。十月份搬家也沒請假回去,部隊從黑水回營至今從沒休息過。平時能夠堅持制度,留營留宿,年初以來沒有一次因事或因病不參加早操,操課,始終保持在位,用實際行動回報了首長的信任,組織的要求,將主要精力全部用在了營隊的建設上,工作刻苦,作風踏實,對上級賦予的任務不講價錢,努力克服困難高標準的完成。、清正廉潔作表率。作為營黨委書記

18、,自己能夠以一名普通黨員干部的身份來嚴格要求自己。有極強的黨性原則,敢于叫真,公道正直,不分親戚,不搞庸俗關系,不搞好人主義,在戰(zhàn)士入黨,干部調職等問題上,嚴格按照黨的政策和上級規(guī)定執(zhí)行,不搞不正之風,在今年老兵復轉期間,一連徐建,炮連嚴錫林等五名同志,擔心不能正常復轉,在連隊已經確定不參加選取,正常復員的情況下每人給人送來了元錢,肴望我能幫他們的忙,我當場拒絕,并對他們進行了批評教育,使他們認識了自己的錯誤,在戰(zhàn)士干部的心中樹立了良好的形象。、主動配合營長抓好管理,民主意識好。作為教導員,自己能夠主動配合營長抓好營隊的管理工作,民主意識強,堅持集體領導,正副書記之間做到了互相尊重不爭權,互相

19、理解不指責,互相支持不拆臺,互相交流不隔閡,互相信任不猜凝,互相關心不淡漠,互相謙讓不計較。在實際工作過程中,主動配合,堅持民主,不為面子所障礙,不為名利所困惑,不為壓力所動搖,不為人情而走樣,工作中注意群眾路線,調動各方面因素積極因素,增強集體領導的力度。團結黨委一班人,統(tǒng)一思想,明確分工,協(xié)調配合,提高營隊建設水平。一。 存在的問題。學習不夠經常,不能持之以恒的堅持理論學習和其它知識的學習,理論根底淺,理論知識與實際工作結合的不夠好,欠缺的地方較多,。缺少對工作研究和學習的勁頭。對干部專業(yè)軍士管理教育不嚴,出了問題批評教育的多,沒有用組織手段嚴格處理,致使營隊干部,專業(yè)軍士違規(guī)違紀較多。

20、述職報告 篇4 各位領導、同志們:現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報,不對之處請大家多提意見,批評指正,計劃生育述職報告。20xx年是不平凡一年,我國十六大勝利召開,新老領導平穩(wěn)交接,真可渭新世紀、新階段、新輝煌。人口與計劃生育法于20xx年9月1日頒布與實施。在逐級舉辦人口與計劃生育法知識競賽區(qū)、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績,最后沖刺要參加全國舉辦的大獎賽,不知戰(zhàn)果如何?今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標,計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節(jié)育率100%;統(tǒng)計符合率100%;并達到了“三無”(即無大月份引產、無計劃

21、外生育、無計劃外懷孕),又一次被XXX市評為先進單位,也可以說連續(xù)五年評為市級先進。一、加大了宣傳力度,落實計生工作“三為主”方針。為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實施,根據上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神,共有7章47條,每條的要求是什么,讓每位人員有章可詢,有法可依,不做違法亂紀的事情,特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時,我們的隊員明顯高出其他市的選手,自選定我們隊員出席國家級的選手后,我親自坐陣指定專人負責隊員背題,每星期一、三、五為集合練搶答器時間,我提問題隊員們搶答,哪位隊員答題不流暢,及時指出,下午及晚上回去突擊,參加人口與計劃生育法律法規(guī)及相關知識共計XXX題,XX

22、X多頁,時間不足一個月,述職報告計劃生育述職報告。隊員們廢寢忘食、不分晝夜,終于不但XXX題倒背如流而且臨場不懼,受到了省、市領導一致好評,說我們企業(yè)職工素質高,黨、政領導重視的的結果,人口與計劃生育知識得到了普及。二、充分發(fā)揮計生專兼人員的能動性,開展優(yōu)質咨詢,及時發(fā)放避孕藥具,搞好生殖保健等技術宣傳和服務。做好春秋兩季女職工的健康檢查,復檢人數XXX%,并發(fā)現女工的婦科病數十例,并得到了及時治療。三、依靠廣大職工群眾進行自我教育,用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數做少數人的局面。四、按時參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學習培訓,還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗,在5.29

23、、9.25的宣傳中XXX電視臺都進行了報告。五、完成上級布置的臨時性工作:1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統(tǒng)計調查,XXX多名職工統(tǒng)計調查一遍,并填寫了新的臺賬表。2、為職工解決難題,有的女工因進行四項手術引起了毛病,我就及時給她們單位的領導聯(lián)系講明原因,他們計劃生育,我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育后出現的困難和問題。3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作,做到誰用工誰管理、誰受益誰監(jiān)督,層層把關,不讓發(fā)生一例違反計劃生育規(guī)定人員。4、下發(fā)通知,貫徹落實三大標準規(guī)定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。雖然在工作中做出一些成績,但仍有一些不足;理論學習抓得不緊,工

24、作中有急躁情緒,工作有時不主動,在以后的工作中逐慚克服。 述職報告 篇5 尊敬的各位領導、同事:大家××好!我叫z,于20xx年5月16日入職藍天灣,現任保安部C班的領班。入職以來,先是擔任消防監(jiān)控員,由于自身工作認真負責,得到了部門領導的認可,連續(xù)兩年被評選為部門“優(yōu)秀員工“。于20xx年1月份晉升為領班一職。身為領班首先要清楚自己的職責,現就本部應履行的職責我個人認為應有如下幾點:1、執(zhí)行上級領導的工作指令,并向其報告工作情況。2、負責班組隊員工作班次的安排、考勤、考核。3、主持班前班后會,檢查班前隊員的儀容儀表,布置工作任務,分配工作崗位,明確工作重點,提出要求,班后

25、講評工作情況,及時糾正工作中的問題,并做好記錄。4、督導各崗隊員遵守工作規(guī)范和要求,堅守崗位。5、教育和督促員工愛惜使用工作器具,做好維護保養(yǎng)工作。6、負責交接班清楚,做好記錄。7、抓好班組文明建設,做好隊員的思想工作。在崗一年多以來,在部門領導的帶領指導下,在部門積極進取的氛圍下,在隊員的同心協(xié)力下,在上述職責的引導下,取得了一定的工作成績,并得到了部門及時的肯定,在20xx年終工作總結中,本班組光榮在被評為“優(yōu)秀班組”。但成績只能代表過去,不能代表現在、將來。為了在以后的工作中取得更好的成績,現將一年來的工作等情況總結如下:一、在工作中,牢固樹立以部門“內強素質、外樹形象“為目標,嚴格以“

26、作風紀律嚴、團隊精神強、業(yè)務素質精、服務意識好“為行為方向,腳踏實地地去開展工作。1、班組工作倡導以“兩性一感“相結合的工作方法為主,兩性一感即自主性、自覺性和對工作的責任感。(1)在各黃金周期間,尤其是今年的春節(jié),本班組擔任中班的執(zhí)勤任務,工作量較大,在車位嚴重緊張的情況下,車流量超過1200臺的歷史記錄,車輛疏導及時,??枯^好,沒有發(fā)生堵車、撞車事故。充分體現了隊員強烈的責任感和主人翁意識。(2)在日常的巡邏過程中,巡邏人員憑著對工作的盡職盡責,認真把不少事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài),如出現過的客房垃圾桶因煙頭引起里面的煙蒂起火、空調水管因堵塞引起漏水等等。舉不勝舉都及時的得到了很好的解決。采取了相應的措施。由此可見,安全工作無小事,我們應時時、事事應把安全工作放在第一,處處為安全著想,有了安全才有旅游。2、在部門內部培訓中,不單是慣述安全知識,自始至終慣述“村“的宗旨,并向多“員“性展開培訓,即:安全員、宣傳員、服務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論