“供電杯”技能大賽閉幕式講話稿

1、“供電杯技能大賽閉幕式講話稿“供電杯”技能大賽閉幕式講話稿同志們：XX市“供電杯”技能大賽，經(jīng)過全體參賽選 手、裁判人員、工作人員的共同努力、扎實工作，圓滿完成 了各項賽程，將于今天正式落下帷幕。首先，我代表公司工 會對付出辛勤勞動的各位裁判人員表示崇高的敬意，向取得 優(yōu)異成績的團(tuán)體和個人表示熱烈的祝賀，向為本次大賽成功 舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！ XX市“供 電杯”職業(yè)技能大賽，至今已經(jīng)五屆。本屆技能大賽在專業(yè) 培訓(xùn)和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足管理和服務(wù)的實際情況，以 考核專業(yè)知識和操作技能為重點(diǎn)，達(dá)到促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位 技能的目的。通過比賽，目前已經(jīng)有11名選手獲得參賽工 種

2、的第一名，其中有2名選手被授予陜西省“技術(shù)能手”的 光榮稱號。下面，我就本次“供電杯”技能大賽進(jìn)行簡要總 結(jié)，并提出幾點(diǎn)意見，供同志們參考。一、本次技能大賽的 主要收獲與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較 大提高，本屆技能大賽，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，協(xié)調(diào)得力， 服務(wù)周到，裁判公平，賽事圓滿?？偨Y(jié)起來，有以下幾個方 面的特點(diǎn)：（一）組織形式從簡，準(zhǔn)備工作扎實。本著求真 務(wù)實的原則，今年的技能大賽，我們把主要精力放在日常工 作的落實上。為辦好這次技能大賽，有關(guān)部門早動手、早準(zhǔn) 備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協(xié)調(diào)，做了大量的卓有成效 的工作。各專業(yè)部室在接到比賽通知后，積極響應(yīng)，廣泛動 員，制定

3、了相應(yīng)的措施，充分調(diào)動職工的積極性，全員參與,再次掀起了學(xué)理論學(xué)技術(shù)的熱潮。本次技能大賽，通過全員 參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各專業(yè)日常培訓(xùn) 學(xué)習(xí)工作的一次全面檢閱。（二）突出專業(yè)特點(diǎn)，組織嚴(yán)密 靈活。抓住近年來公司“青年職工多、高技能人才少、電網(wǎng) 建設(shè)飛速發(fā)展”的特點(diǎn)，找準(zhǔn)重心，樹立“以賽促訓(xùn)，全力 打造高技能人才隊伍”的思路，結(jié)合省公司當(dāng)年勞動競賽計 劃和自身實際，大規(guī)模崗位大練兵、大比武，涉及專業(yè)面廣、 參加人數(shù)多、安排時間長。包括變電、送電、配電、營銷、 檢修、調(diào)度運(yùn)行、自動化、繼電保護(hù)等專業(yè)，經(jīng)過層層選拔 和推薦，參加競賽的人員達(dá)到194人，占技能人員的72%； 時間安排

4、從9月開始到12月結(jié)束，活動規(guī)格高、組織嚴(yán)密。 參賽范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛 開展，提高了企業(yè)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性。（三）參賽選手積極參與，競賽命題科學(xué)合理、裁判公正保 證了比賽質(zhì)量。本次技能大賽理論考試按各工種高級工的標(biāo) 準(zhǔn)命題，調(diào)整了試題結(jié)構(gòu)，增大了題量和難度；實際操作的 命題，突出專業(yè)特點(diǎn)，在注重基本功考核的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了 對動手能力的檢驗。為參加本次比賽，各位參賽選手在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學(xué)理論，練操作，作了充分準(zhǔn)備。比賽過程中，參賽選手嚴(yán)守紀(jì)律，規(guī)范操作，奮 勇拼搏，敢于爭先，表現(xiàn)出昂揚(yáng)的斗志和良好的精神風(fēng)貌。 整個比賽過程參賽選

5、手加強(qiáng)溝通交流，達(dá)到了共同提高的目 的。為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了 新的要求：操作比賽，要求裁判寫明扣分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正 自己的錯誤；理論閱卷工作同樣要求一絲不茍，允許隊員查 閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時，堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn) 真裁決，公正公平，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，以高度的責(zé)任感和使命感做 好裁判工作。裁判員之間，相互尊重，相互學(xué)習(xí)，努力提高 裁判水準(zhǔn)。同時，比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題，進(jìn)行 了有效的監(jiān)督復(fù)查，保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績 公平合理。從而使技能大賽發(fā)揮出應(yīng)有的積極意義。二、鞏 固大賽成果，深入持久開展好

6、勞動競賽工作通過本次技能大 賽，既提升了士氣，又鍛煉了隊伍，對促進(jìn)各專業(yè)進(jìn)一步搞 好職工培訓(xùn)工作，調(diào)動職工個人學(xué)習(xí)積極性和主動性將起到 良好的推動作用。但是通過技能大賽也反映出一些問題。一 是部分工種嚴(yán)重缺乏技能素質(zhì)較高的尖子人才。二是從參賽 選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽 選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的專業(yè)培 訓(xùn)基礎(chǔ)工作做得扎實，對比賽也比較重視，比賽成績逐年有 所上升。有的專業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)不夠明確，培訓(xùn)開展不夠經(jīng) 常，對比賽也有應(yīng)付的傾向，比賽成績不是很理想，基本上 處于停滯不前的狀態(tài)。以上的這些現(xiàn)象，盡管只是局部情況, 但是必須引起各專業(yè)高度重視。實

7、踐證明，開展職工技能大 賽或者勞動競賽，是提高員工隊伍業(yè)務(wù)技能水平的有效手 段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作，經(jīng)常抓、 反復(fù)抓，要通過對本次競賽的全面總結(jié)，進(jìn)一步提高職工技 能競賽的舉辦水平和工作成效。（一）把勞動競賽作為班組 建設(shè)常態(tài)工作抓出成效。勞動競賽是企業(yè)一項基礎(chǔ)性工作， 是提升隊伍素質(zhì)的有效手段，也是班組建設(shè)的一項十分重要 的內(nèi)容。各部門、各單位要將勞動競賽作為班組建設(shè)一項長 效工作，同班組員工崗位實訓(xùn)、崗位練兵相結(jié)合，與班組創(chuàng) 新創(chuàng)效相結(jié)合，與班組"創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，與三項活動（每 季讀一書、每月評一星、職工創(chuàng)新活動），做到同計劃、同 部署、同實施、同考核，使勞

8、動競賽真正成為助推班組建設(shè) 的有力抓手。（二）堅持問題導(dǎo)向提升勞動競賽針對性和實 效性。開展勞動競賽，不是圖形式、更不是走過程，而是要 通過勞動競賽的扎實開展，真真正正提升員工隊伍的業(yè)務(wù)技 能。因此，在勞動競賽的設(shè)計上一定要結(jié)合公司實際突出針 對性，緊緊瞄準(zhǔn)推升隊伍素質(zhì)這個終極目標(biāo)，使競賽活動做 到專業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，編制競賽方案科學(xué)合理，落實措施 和考核辦法富有成效。要加強(qiáng)對競賽活動的指導(dǎo)、檢查和監(jiān) 督。并將目標(biāo)指標(biāo)層層分解，量化到具體人頭，形成千斤重 擔(dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)競賽動力機(jī)制，確保技能大賽有 序開展、確保大賽總體目標(biāo)實現(xiàn)。（三）早作計劃提前安排 確保勞動競賽質(zhì)量不降低。勞動競賽

9、要抓好過程環(huán)節(jié)控制， 不做無用之功，保證活動有序開展。實行“四抓兩統(tǒng)一”管 理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓 制訂競賽措施，結(jié)合參賽工種和電網(wǎng)實際情況，合理安排方 案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才, 做到資源不閑置、不浪費(fèi)，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到 位，主要管理人員深入到大賽的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工 作建立分工包保服務(wù)，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。（四）加強(qiáng)聯(lián)系尋求支持為員工成長成才搭建通道。充分利 用勞動競賽的平臺，加強(qiáng)與上級單位和地方的聯(lián)絡(luò)，有計劃, 有目的統(tǒng)籌安排部署公司勞動競賽工作，為公司技能人才隊 伍建設(shè)搭建平臺。公司工會要加強(qiáng)與省公司工會和XX市總 工會的聯(lián)系溝通，爭取更多的專業(yè)納入省級、市級以及省公 司工會勞動競賽計劃范疇，給職工創(chuàng)造更大、更廣闊的平臺 來施展業(yè)務(wù)技能，為更大職工搭建更加順暢的崗位成長、成 才的通道。同志們，本次技能大賽雖已落下帷幕，但公司高 技能人才隊伍建設(shè)卻剛剛起步。隨著公司“兩個轉(zhuǎn)變”不斷 深入，隨著電力體制改革的全面推進(jìn)，對從業(yè)人員的技術(shù)技 能素質(zhì)提出