急診科護理工作總結

1、急診科護理工作總結急診科護理工作總結急診科護理工作總結一、護理人員基本情況：本年度科室現(xiàn)有護理人員 * 人，其中男護 * 人，其中副主任護師 * 人，護師 * 人，護士 * 人， 1 人未取得護士資格證。本科學歷 *人，大專學歷 * 人，中專學歷 * 人( ?？圃谧x ) 。本年度護士辭職 * 人，調出科室 1 人，新入 6 人，其中 1 名男護， 5 名女護士。二、工作重點：按照護理部的工作部署， 結合本科工作特點，圍繞醫(yī)院的工作重點，以創(chuàng)建優(yōu)質服務為標準的工作思路，更新服務理念，強化科學管理，深化內涵建設，加強急診護理管理，嚴格抓好制度的落實，確保急診急救護理安全，做到管理制度化，工作規(guī)范化

2、，操作程序化，以此提高急診護理質量。在院領導、科主任及護士長的帶領下，順利完成全年的護理的工作計劃。一、全年各項護理工作量及工作達標情況：1. 工作量：就診人數(shù)：* 人次 ; 搶救人數(shù)：* 人次采血人數(shù)：* 人次 ; 出診人數(shù)：* 人次處理突發(fā)公共事件：7 件2. 工作達標情況：急救物品完好率達 100%、無菌物品合格 98%以上，傳染病報告率達 90%以上，護理技術操作考核合格率 98.8%。二、加強三基訓練，提高急救護理水平全年組織業(yè)務學習 40 次，以提問、操作示教、講課等形式進行。在晨間交班后， 對低年資護士進行?？苾x器的操作培訓及考核。 在全院組織5.12急救技能比武活動中，全科護士

3、高度重視，人人參與培訓，通過考核選出兩名護士參賽，參賽兩人一針見血率98%。參加 XX年院前醫(yī)療急救技能競賽，榮獲優(yōu)勝獎和心肺復蘇二等獎。同時，護士長鼓勵科室護理人員積極撰寫科研論文，今年科室在省級以上期刊上共發(fā)表科研論文五篇， 核心期刊一篇， 同時選派 1 名護士參加了為期3 個月的 * 護士?？婆嘤枺ㄟ^嚴格的考核，取得了急診?？谱o士的資質證書，同時本年度參加全國會議三次，分別是：XX年第三屆世界災害護理大會 、院前急救參加會議的護士同志回科后進行總結并對全科護士進行授課， 增加科室護士的新知識，新理念、新意識，進一步提高了我科護士的綜合素質。1 、加強消毒隔離的管理，預防院內感染嚴格執(zhí)行

4、消毒隔離管理制度， 認真做好科室消毒隔離管理， 做到進行無菌操作時戴口罩、帽子，保持各治療區(qū)域清潔無灰塵。規(guī)范使用利器盒，生活垃圾袋內禁止出現(xiàn)醫(yī)用垃圾。 氧氣濕化裝置均采用一次性包裝，一個病人用完后及時更換， 備用氧氣表消毒后用無菌包布包裹干燥保存，消毒液開瓶后標明消毒日期及簽名。治療室、診室、留觀病房做到每日紫外線照射、 消毒液噴灑消毒。 每個區(qū)域的拖布專室專用等?？傊?， 為了保證各項工作扎實到位，每項工作都有日期及簽名記錄，以利于質控管理。2 、認真做好實習生的帶教示教工作。實習生入科后，首先有總帶教老師或護士長進行專科護理安全教育及科室環(huán)境、規(guī)章制度介紹，每周有小講課，工作中嚴格要求，放

5、手不放眼，出科有考核，同時，生活中給與關心和照顧。本年度接受代職進修 4 人; 完善培訓資料，如* 、急診科常規(guī)護理操作流程 ，并以心肺復蘇術、靜脈輸液、洗胃、靜脈留置針的使用、吸氧、皮內注射、包扎止血，急救病人搬運、院前急救、危重癥病人護理、氣管插管的配合、優(yōu)質服務流程、骨折急救、顱腦損傷急救、燒傷急救技術等等為培訓內容，開展培訓; 強化了院前急救，全年共出診趟 接回病人人次，接診處置傷病員人，搶救危重癥傷病員800 人，搶救成功率達到 95%。3 、積極開展以病人為中心的優(yōu)質服務活動。(1) 每班設 1 名導診護士，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境，引導病人就診，做到首問首接負責、有問必答，和藹

6、可親，主動為患者排憂解難。(2) 提供多種便民措施， 如開水、一次性紙杯、手紙，針線盒，雨傘等。(3) 開通綠色通道，為病人提供全程陪伴服務，減少病人的顧慮最大限度地給予關懷。(4) 不斷提高技術能力，加強培訓，嚴格落實靜脈輸液流程及標準，將溫馨護理與護理技術操作相結合， 根據(jù)不同年齡、 血管的特性和藥物的性質，精心選擇注射部位，合理選用輸液針頭，確保穿刺的一次成功率 ;(5) 、實行一站式服務。將坐等處置轉變?yōu)橹鲃訛椴∪颂峁┓盏恼w護理，邊救治邊通知有關科室前往急診科，如心電圖室、b 超室及相關臨床科室等， 使各種術前檢查盡量在急診科做完， 提供一站式服務。4 、加強急救藥品、物品、儀器的

7、管理安排專人管理搶救室及監(jiān)護室，確保急救藥品、物品、儀器性能的完好，每日對所有藥品的數(shù)量、批號、名稱進行檢查，對效期快到的藥物提前一個月?lián)Q掉。每日檢查物品、儀器性能，使用后及時清潔消毒，并做好登記， 發(fā)現(xiàn)儀器有故障及時通知維修人員進行維修，確保物品、儀器性能完好備用。5 、認真做好 120 院前、院內急救及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對管理為強化護士的應急能力，對全科護士進行院前急救培訓，做到 120 出診及時，搶救危重病人動作迅速， 思維敏捷、技能嫻熟、忙而不亂、醫(yī)護配合默契。本年度共出診 人次，科室根據(jù)人員情況，對排班隨時進行改動，彈性合理排班。我科全年應對突發(fā)公共法衛(wèi)生事件 10 起，多次安排護

8、士參加全市組織的急救保健和急救演練任務，本年度共擔任保障義務 * 余次，收到主辦單位高度好評。6 、認真做好萬元設備的管理安排專人管理，每一臺設備都有操作流程，使用及維修、保養(yǎng)有登記，固定資產賬目清晰，報廢設備及時申請。7 、認真落實核心制度，及時做好護理差錯事故上報每周進行一次核心制度提問，并認真檢查落實情況，出現(xiàn)護理差錯及時上報護理部。8 、積極開展護理新業(yè)務新技術，本年度在省級以上期刊共發(fā)表科研論文五篇。10 、護理分層級培訓，根據(jù)護理學組分組情況，我科按照醫(yī)院三級管理體系，設有組長 2 名，小組長 7 名，各組成員 6-7 人不等，分別從急救物品管理、危重病人管理、醫(yī)院感染管理、護理安

9、全管理、服務質量改進管理、 教學科研管理等方面進行分組管理， 每周檢查每月總結，針對問題提出整改措施，并進行跟蹤評價，全員參與，有效的提高了護士參與科室管理的積極性， 充分發(fā)揮大家的主人翁精神， 科室管理機制合理分配。三、工作中存在的不足：1 、個別護士接待病人時語氣生硬， 對待病人的誤解不能耐心解釋，從而引發(fā)投訴。2 、查對制度執(zhí)行不認真，輸液巡視不到位，共發(fā)生一般護理差錯3 起。3 、個別護士學習積極性不夠，理論、操作考試成績太差。4 、人員未充分利用，各小組長未充分利用各成員的優(yōu)勢合理分配工作，團隊合作欠佳。細節(jié)未注重，多做無用功。5 、理論知識及操作技能有待提高，培訓有待加強。眼光狹窄

10、，看問題不夠全面。6 、科室寫論文的人極少，全科護士撰寫的能力不強，不善于發(fā)現(xiàn)新技術，新亮點、新思路。四、今后工作思路：通過今年工作中存在的不足， 組織護士進行回顧性總結和討論， 加強護理人員的思想教育，轉變觀念，牢固樹立居安思危的意識，狠抓管理，對不適合急診工作的護士進行調整，優(yōu)勝劣汰，確保急診護理隊伍的高質量，積極開展新業(yè)務、新技術。使急診科綜合素質更上一個臺階。急診科護理工作總結一般工作總結開頭格式介紹( 一) 基本情況。1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、 有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是

11、總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 ; 缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求， 吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等( 二) 寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了

12、也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的 ; 有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。工作總結格式工作總結的格式，也就是總結的結構，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:1、條文式條文式也稱條款式， 是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。 通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。2、兩段式總結分為兩部分 : 前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績 ; 后一部分是結，主要講經驗，教訓。這種總結格式具有結構簡單，中心

13、明確的特點。3、貫通式貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結， 要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以及結果進行較為具體的敘述。 常按時間順序敘述情況，談經驗。這種格式具有結構緊湊， 內容連貫的特點。4、標題式把總結的內容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。工作總結的寫作格式( 一) 基本情況。1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、 有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是總結的中心，工作總結總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，

14、表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求， 吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等( 二) 寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料

15、有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。個人工作總結開頭結尾書寫格式一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作， 在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：<個人工作總結開頭 >1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工

16、作。我是六月份來到學院工作， 擔任學院行政秘書， 協(xié)助辦公室主任做好工作，工作總結格式 :行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標， 開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、 上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。（2）做好了各類信件的收發(fā)工

17、作， 20XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 20XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院 20XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法

18、的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作， 能夠正確認真的對待每一項工作， 工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃

19、，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步， 開創(chuàng)了工作的新局面， 為學院及部門工作做出了應有的貢獻。<20XX年個人工作總結結尾 >總結一年的工作， 盡管有了一定的進步和成績， 但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多， 個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度， 努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。20XX年月會工作總結格式回顧這個月的工作，對

20、照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門， 對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外， 還經常有計劃之外的事情需要臨時處理， 而且通常比較緊急， 讓我不得不放心手頭的工作先去解決， 因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間， 經常是忙忙碌碌的一天下來， 原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理， 因此，我經常利用休息時間來進行 “補課”，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室

21、人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。二、盡心盡責，做好本職工作一個月來，我主要完成了一下工作：1、文書工作嚴要求1) 公文輪閱歸檔及時。 文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及 ISO 標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構， 確保政令暢通。 待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。2) 下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。3) 編寫辦公會議材料， 整理會議記錄。 每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公