學(xué)生會生活部學(xué)期工作總結(jié)及下期工作計劃個人工作計劃

1、學(xué)生會生活部學(xué)期工作總結(jié)及下期工作方案個人工作方案 1、自我反省。一學(xué)期下來，讓我看到了干事與部長的區(qū)別，碰到了做干事時從未遇到過的問題，雖待的是同一個組織，可看到的卻是兩個天地，兩個世界。真懊悔當(dāng)初做干事時沒有好好學(xué)習(xí)，很多事都不懂，只能靠自我摸索和偶爾的求助，結(jié)果中間出了很多的過失，雖努力的更改了，可效果卻不佳，說實話，我對干事都有一種愧疚感，自己的能力實在有限，他們需要我學(xué)的我卻不能給予或不能及時給予他們，這個部長當(dāng)?shù)脜s是有愧。好在他們都很能干，我雖沒怎么幫他們，卻也做的順順利利。 一、學(xué)期總做 2、日常工作。這是我們這學(xué)期工作的核心。工作的反復(fù)，讓我們部門都能熟悉掌握其技巧，可也正是由

2、于其反復(fù)性，讓人覺得枯燥，許多人也學(xué)會了投機(jī)取巧，我們應(yīng)該更注重工作的收尾工作，提高工作的質(zhì)量，爭取讓每個學(xué)生都對我們的工作滿意。 每個星期一次的寢室衛(wèi)生和晚歸檢查，是我們必做的工作，既然做了，就應(yīng)該到達(dá)一定效果。也許因為我制作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，寢室衛(wèi)生的狀況一直毫無起色。我準(zhǔn)備通過加強(qiáng)與各生活委員的聯(lián)系與溝通來改善這一現(xiàn)狀，另外再通過一些有意義的活動，調(diào)動起大家的積極性，共筑良好的生活環(huán)境，增強(qiáng)寢室文化。 3、活動。在本學(xué)期中我們部門主要有起的是輔助作用，但作為一個活動舉辦的參與部門，我覺得工作有亮點也有缺點。亮點是我們的工作確實有了效果，同學(xué)們都喜歡參加我們舉辦的活動并大力的支持，這是我們

3、工作的動力。缺點是活動的頻繁性，不在亮多而在質(zhì)高，我們不能去一味的舉辦活動，而應(yīng)該有所重點，有所選擇的去做，多了別人會厭，再說這對我們整個集體也是莫名的壓力，有種喘不過氣的感覺。 4、干事的表現(xiàn)。我們集體的一大亮點，也許是具有得力的干事，這也是我們每個活動和日常工作都能夠順利展開的源泉。他們脫掉了員工自評初來時的稚嫩，慢慢的對工作有了自己的看法和見解，日常的工作也做得得心應(yīng)手。這當(dāng)然是指大局部同學(xué)，但也形成了強(qiáng)大的力量，推動了整個集體的開展。其中必然也有缺乏，經(jīng)驗缺乏，不知求教和考慮淺薄，相信他們隨著時間的推移會有質(zhì)的改變。 二、下學(xué)期工作的方案 1、日常工作。由于干事們已掌握了工作的技巧，在

4、下學(xué)期將注重提高工作效率，相信會一切順利，不會有太大的問題。<蓮山課件/article/list/list26.htm> 2、活動。為了提高大家的積極性來營造良好的生活環(huán)境和氣氛，我們部門準(zhǔn)備籌劃一活動-寢室風(fēng)采展現(xiàn)。主要是通過節(jié)目的表演或配合ppt 的制作來表現(xiàn)寢室文化，并在此過程中提高成員的凝集力，營造愛衛(wèi)生，勤勞團(tuán)結(jié)的氣氛。 3、干事培養(yǎng)。這是下學(xué)期本部門工作的核心。不管是日常工作還是活動都把主動權(quán)交在干事的手里，給他們足夠的空間來開發(fā)他們的潛力，并給予一定的指導(dǎo)和幫助，當(dāng)然主動權(quán)還是由部長和主席團(tuán)把握，具體方案將在干事培養(yǎng)方案中提到。 三、對集體的整個開展提出的建議 要有責(zé)任，這是我們工作的核心。雖然這個問題提了假設(shè)干遍，但要落實，不僅需要理論還需要具體。我的想法是從日常工作開始做起，提高自己的能力和覺悟，變強(qiáng)了，集體的開展就不用愁了。我們首先要做的是熱愛這個集體，只要把自己真正的當(dāng)做集體的一份子，才能從大局考慮，個人強(qiáng)那么組織強(qiáng)，組織弱那么眾人弱，“組織興亡，人人有責(zé)”不管做任何事都有三思，都有從