工藝工程部運營方案

1、工藝工程部運營草案工藝工程部是實現產品設計、保證產品質量、發(fā)展生產、降低消耗、提高生產效率的重要部門， 為了更好地發(fā)揮工藝部門的作用、提升企業(yè)產品競爭力 ，所以鑒于公司目前的加工資源制度體系，暫擬定工藝工程部架構及運營草案. 一、 工藝部門的業(yè)務范圍1、 產品設計文件工藝性審查和會簽制度11產品設計圖紙必須經過工藝會簽，上線前召開工藝評審會議，使產品具有良好的工藝性，獲得好的技術經濟效果. 工藝部門拿到新產品圖紙與設計人員溝通確認產品重點尺寸，確定重點尺寸的裝配相關性形成“試制圖紙 首件試制 . 以上過程稱為：新產品首件導入，此過程牽涉的問題是:工裝夾具的制作，簡易工藝文件制作，設計基準與工藝

2、基準的轉換。工裝夾具的制作有兩個問題:1、 有沒有足夠的供應商 ,如有,遵循如下規(guī)則 ,夾具在前 ,刀具和量具次之 ,因為通常夾具的交期較長； 2、如無,和采購部門合作開發(fā)新的供應商，同一類型的工具，拉開價格檔次，至少5 家供應商 ,方便比價。此過程結束，總結問題 .通常有如下幾類問題 :1、設計與設備沖突 (一般指同一工序需要多臺設備完成)，如果不能變更設計 ,那么訂購新專用設備； 2、設計選材增加加工難度 ;3，設計尺寸或公差增加加工難度。針對 2 和 3,要求設計人員出示相關設計數據，如果不出示，那么變更設計. 12工藝性審查和會簽程序1）產品設計文件的工藝性審查、會簽,由專業(yè)工藝人員審

3、查，并會簽。2）審查過程中如有分歧意見，由產品總工藝師召集有關工藝人員和設計人員協商解決。13工藝性審查、會簽要求。1）工藝性審查、會簽工作，按整件齊套進行。2)待審查的設計文件底圖 ,必須有設計、標準化審核簽字。14工藝性審查主要內容141 結構工藝性審查1）設計基準是否符合工藝要求2)結構要素是否合理3）技術要求是否適應公司的設備能力和工藝技術水平。4)結構尺寸、形狀是否有利于加工和檢測。5)整、部件分級是否適應裝備工藝要求. 6）整、部件技術要求是否合理，本廠有無對應檢測設備和手段。2、 制造、裝配工藝的編制1） 生產工藝有所掌握的一般工藝，可不編制工藝方案2)復雜的、精密的重要產品,要

4、詳細、認真地編制關鍵件工藝方案3)編制工藝時要了解加工所需的刀具、鉆頭、量具公司是否具備,如果沒有，需及時申請購買，以保證生產可以順利進行. 4）編制裝配工藝卡片 ,要根據產品批量大小和復雜程度區(qū)別，一次性生產的產品可不編制裝配工藝文件。5）編制好的工藝過程卡片由各負責人簽字：設計審核標準化-會簽。3、 材料定額、工時定額制定及審核（1）計算各種材料消耗工藝定額、編制材料消耗工藝定額明細表和匯總表（2）計算工時消耗工藝定額4、 工裝夾具量具的投制1）負責根據生產需要，設計適合加工條件的工裝夾具、輔助工具。2）負責對工裝夾具、輔助工具進行改進，不斷提高生產加工效率;降低成本. 3）工裝夾具的流程

5、：需求部門填寫（工裝申請單) 工裝接收簽署工藝技術人員夾具設計公司制作 (或者外發(fā)制作 /訂做）品質確認交付需求部門使用4）夾具的編號要根據夾具管理程序排列下來的序號自行給定編號,編號的一般原則是：夾具編碼及識別（每個夾具貼唯一的一個編碼），編碼后必須登錄于“夾具一覽表” ,夾具編碼與識別：夾具識別編號代碼+流水號. 二、 工藝工程部團隊組成及相關職責1、 部門主管1） 參加主管產品的技術任務新加工方法、新刀具調研。2） 負責組織專業(yè)工藝人員對所管產品的方案設計階段、技術設計階段， 工作圖設計階段的方案評價及工藝性審核會簽。3） 在新產品投產前，協助車間組織好技術交底工作。4） 負責新產品試制

6、或小批試制的工藝總結，提出改進工藝、 工藝裝備或整頓意見。5） 參加工藝紀律檢查工作 . 6） 經常深入車間 ,做好生產現場技術服務工作,對影響產品質量的薄弱環(huán)節(jié)進行調整研究，查明原因并提出解決措施。7） 參與工藝攻關和工藝技術改造工作8） 參加主管產品的質量檢驗工作和質量會議. 9） 負責主管產品工藝文件的修改工作,對修改后工藝文件的正確、完整、統(tǒng)一性負責 . 2、 工藝設計人員1） 負責分管產品零、部件的工藝性審查2） 參加新產品工藝方案的制定工作，對分管的主要件、 關鍵件工藝規(guī)程的設計提出意見3） 按專業(yè)分工負責分管產品的機加工工藝、熱處理工藝、 裝配工藝的設計和有關管理性工藝文件的設計

7、。4） 指導生產工人嚴格貫徹工藝規(guī)程， 對已經實施并驗證的生產工人的合理化建議應納入有關工藝文件。5） 不斷采用新材料、新工藝、新技術、新裝備，積極參加工藝試驗研究,不斷提高工藝水平 . 6） 深入車間做好現場的服務工作,及時處理生產中出現的技術問題,保證生產順利進行。7） 參加工藝攻關和工藝技術改造工作.工藝攻關成果要納入有關工藝文件. 8） 參加工藝紀律檢查工作。9） 負責主管產品工藝文件的修改工作,對修改后的工藝文件的正確、完整、統(tǒng)一性負責。3、以專業(yè)細分建設團隊，產品設幾個職位工程師，如夾具工程師，程序工程師 ,刀具工程師，檔案管理專員4、工藝部門員工培訓1） 對新員工進行 caxa 工藝版、 autocad 、solidworks軟件的使用培訓2） 熟悉并掌握公司機床性能、加工范圍、加工方法。5、工藝部門員工激勵方案1） 每個月對工藝工程部內部成員進行績效考核,采取加分制，獎金直接反應到當月薪資上。2） 對重大工藝問題進行研發(fā)立項、攻關，對降本增效