工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系研究_第1頁(yè)
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系研究_第2頁(yè)
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系研究_第3頁(yè)
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系研究_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、    工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系研究    薛建平在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中,工業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,直接影響著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平,對(duì)此,我國(guó)加大了對(duì)工業(yè)企業(yè)的管理,制定完善的管理制度,全面落實(shí)到各工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中,使企業(yè)自身的綜合發(fā)展提高重視度,尤其是對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的建立,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,不斷地完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,即能夠?yàn)楣I(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),而且還能夠降低成本費(fèi)用,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。把完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系全面地落實(shí)到實(shí)際工作中,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題與不足之處,具有針對(duì)性地分析與解決,確保我國(guó)工業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在我國(guó)改革開(kāi)放后,提

2、高對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的重視度,能夠結(jié)合我國(guó)目前的綜合情況分析,對(duì)各領(lǐng)域的發(fā)展都造成了不同程度的影響,尤其是對(duì)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展,不僅要面臨著國(guó)際化的發(fā)展問(wèn)題,而且還需要考慮到國(guó)內(nèi)的環(huán)境多變性,加大了工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,我國(guó)加大了對(duì)工業(yè)企業(yè)的管理力度,在管理的過(guò)程中,對(duì)各項(xiàng)工作都有明確的要求與制度,能夠在根源問(wèn)題上有效地解決相應(yīng)問(wèn)題,降低工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制度完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)探究,針對(duì)復(fù)雜、多變的發(fā)展形勢(shì),創(chuàng)新管理模式,從而滿足工業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求。一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估存在的問(wèn)題在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中,總是會(huì)受到不同因素的影響,加劇企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),雖然對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的事中

3、無(wú)法合理地控制,但是,我們可以做好防范措施,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題與不足,能夠在問(wèn)題根源上有效地解決危機(jī)問(wèn)題,降低對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的影響。但是在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中,依然受到了不同因素的影響,加大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)此,我們針對(duì)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)估中存在的問(wèn)題進(jìn)行了以下的分析。(一)缺乏現(xiàn)代化的管理理念與知識(shí)目前,在我國(guó)大多數(shù)的工業(yè)企業(yè)發(fā)展中,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理,依然采用傳統(tǒng)的管理理念與模式,無(wú)法滿足現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求。缺乏對(duì)現(xiàn)代化管理知識(shí)的了解與掌握,使企業(yè)的核心文化不全面,無(wú)法對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。造成此問(wèn)題的主要因素,主要是企業(yè)的相關(guān)管理人員影響,無(wú)論

4、是專業(yè)的管理水平,還是整體的綜合能力,都依然處于基層層面上,忽視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度的建設(shè),無(wú)法為工業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提高重要保障。(二)集中化的企業(yè)股權(quán)形式大多數(shù)的企業(yè)公司中,都存在著普遍的現(xiàn)象,那就是企業(yè)投股地位過(guò)高,習(xí)慣性地集中化管理。嚴(yán)重的還出現(xiàn)了獨(dú)大的問(wèn)題。集中化的企業(yè)股權(quán)形式,違背了企業(yè)發(fā)展的初衷與目的,對(duì)多元化的股東制衡機(jī)制逐漸地不重視與弱化,以此形式長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,使企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系不完善。此外,對(duì)企業(yè)一些重要決策進(jìn)行抉擇時(shí),經(jīng)常會(huì)由集中化的企業(yè)股權(quán)做主要決定,使工業(yè)企業(yè)自身的綜合能力與競(jìng)爭(zhēng)力都逐漸地減弱。(三)忽視對(duì)激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制的制定忽視對(duì)激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制的制定,主要是

5、受到了投資者、管理者等自我意識(shí)的影響,會(huì)認(rèn)為激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制缺乏重要性,董事與監(jiān)事的持股例都比較低,對(duì)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不利的影響。與此同時(shí),還存在工作內(nèi)容、責(zé)權(quán)不清等問(wèn)題,在財(cái)務(wù)工作中,完全忽視了對(duì)相關(guān)制度的綜合考慮,一旦出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問(wèn)題,就出現(xiàn)了相互推卸責(zé)任的情況,無(wú)法確保工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,整體的工作效率隨著下降。(四)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的失真情況嚴(yán)重在各領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的失真情況嚴(yán)重,是比較普遍的問(wèn)題,主要是由于財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)水平與綜合能力不足的影響,在日常的管理工作中,財(cái)務(wù)管理人員只是把一些簡(jiǎn)單的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、儲(chǔ)存,但是卻忽視了其他相關(guān)信息數(shù)據(jù)的整理

6、,就無(wú)法確保財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的完整性與真實(shí)性。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)需要定期地對(duì)企業(yè)的收入、利潤(rùn)等進(jìn)行上報(bào),由于企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的失真,在進(jìn)行上報(bào)時(shí)就出現(xiàn)了偷稅漏稅的情況,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目的記錄,不會(huì)使用正規(guī)的會(huì)計(jì)憑證,在會(huì)計(jì)賬簿中所記錄的具體內(nèi)容,都是一些無(wú)用的信息數(shù)據(jù),總是忽視對(duì)重要信息數(shù)據(jù)的記錄,對(duì)工業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展造成不利的影響。二、完善工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系措施(一)樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),突出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系的重要性無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,還是財(cái)務(wù)工作人員,都提出了更高的要求,要樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)具體的工作內(nèi)容與職責(zé)明確地劃分,要求財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)都滿足企業(yè)的發(fā)展要求,在

7、財(cái)務(wù)管理工作中,重點(diǎn)提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系的重要性,使其在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮出自身的重要價(jià)值。對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員招聘、培訓(xùn),提升工作人員的管理水平,能夠針對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)性的分析,確保財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),能夠在分析的過(guò)程中及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定出科學(xué)合理的解決措施,從而降低工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(二)完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的完善,還需結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況綜合分析,對(duì)各項(xiàng)影響因素的綜合分析,以此為完善的基礎(chǔ),明確財(cái)務(wù)管理工作的流程,能夠?qū)Ω黜?xiàng)工作做好預(yù)算,使各項(xiàng)工作都能夠嚴(yán)格地按照相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性實(shí)施,以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為前提,全面落實(shí)財(cái)務(wù)

8、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理,降低工作失誤率,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。(三)明確發(fā)展目標(biāo),合理控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況,制定明確的發(fā)展目標(biāo),使各項(xiàng)工作都有目的性地實(shí)施,其中也包括企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,主要的目的就是地其進(jìn)行不斷地優(yōu)化與完善,與企業(yè)自身的發(fā)展需求綜合分析,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理,合理控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),能夠?yàn)楣I(yè)企業(yè)在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中奠定良好的基礎(chǔ)。而對(duì)外部環(huán)境的分析,所受到的影響因素與造成的影響都是變化莫測(cè)的,嚴(yán)重的會(huì)影響到企業(yè)的決策更改,因此,還需要對(duì)外部環(huán)境綜合分析,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的觀察與分析,不斷地完善企業(yè)的管理體系,提升企業(yè)的綜合實(shí)力。(四)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的綜合性評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的綜合性評(píng)價(jià),是以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別為重要的基礎(chǔ),能夠準(zhǔn)確地計(jì)算出企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率及損失的經(jīng)濟(jì)范圍,再具有針對(duì)性地制定出合理的解決措施,即能夠降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,又加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要采用定性分析、定量分析等方法。定性分析,是以傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)為分析基礎(chǔ),具有主觀性的特點(diǎn),而定量分析主要是建立數(shù)學(xué)模型,確保分析結(jié)果的科學(xué)性與合理性。三、結(jié)語(yǔ)綜上所述,在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中,為了提升工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就需要加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論