XX弘揚(yáng)工匠精神的征文

1、XX弘揚(yáng)工匠精神的征文工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個(gè)人所 做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表 示、理想的所在。 XX 弘揚(yáng)工匠精神的征文，小編為你推薦。XX 弘揚(yáng)工匠精神的征文一： 工匠精神， 是對(duì)于完美 的不懈追求。有多少人體驗(yàn)過(guò)，因?yàn)橐粋€(gè)鐵蹄，一個(gè)渺小的 標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國(guó)，就仔細(xì)思 考了一天，連至交好友的到來(lái)也絲毫不覺(jué)，就去調(diào)查，一個(gè) 個(gè)的數(shù)據(jù)小心排列，計(jì)算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許 多人們的眼中， 工匠精神， 更像是一種吹毛求眥， 但事實(shí)上， 正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞 典的手表，德國(guó)的制造業(yè)，日本的

2、豐田汽車。也許有人會(huì)對(duì)此不懈一顧，念叨著所謂的成大事者不 拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因?yàn)樾」?jié)的一點(diǎn)點(diǎn)的，如沙般的聚集，才 造就了平地而起的萬(wàn)丈高樓。細(xì)節(jié)，是工匠精神的四肢。 如果說(shuō)細(xì)節(jié)，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng)新，就是 工匠精神的心臟。工匠精神，是對(duì)于創(chuàng)新的不斷努力。 多少人體驗(yàn)過(guò)，為了一個(gè)知識(shí)，一個(gè)問(wèn)題，一次小小 的知識(shí)上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草 稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在許多人的眼中，工匠精 神，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實(shí)上，正是這種精神，影 響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛(ài)因斯坦，愛(ài) 迪生。是的，創(chuàng)新，是工匠精神的靈魂。工匠精神，

3、它如同辰星，高懸無(wú)垠，影響的人，數(shù)不 勝數(shù)。所以，我們更應(yīng)該去繼承，去弘揚(yáng)。工匠精神，其實(shí)就是由細(xì)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活 在我們的心中。有人倡導(dǎo)去國(guó)外，學(xué)習(xí)他們的管理方法，憑 此來(lái)繼承工匠精神。但其實(shí)，這種行為是錯(cuò)誤的。工匠精神更像是一種對(duì)于職業(yè)本身的要求，是一種追 求完美，追求創(chuàng)新的責(zé)任感，它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué) 習(xí)的不是國(guó)外的管理方法也不是什么神秘的知識(shí)，它就在人 們的心中，我們要做的是叩問(wèn)自己，是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保 持這種不斷追求完美，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件 事，并且熱愛(ài)它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種 工具，不是一種神秘的知識(shí)。它是一種心態(tài)，一種干一行， 愛(ài)一行

4、，精一行的態(tài)度，它是工匠精神的靈魂。細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟，而 態(tài)度則是工匠精神的靈魂。是的，態(tài)度，將引領(lǐng)細(xì)節(jié)，創(chuàng)新。去做每一件事師說(shuō)由云：不積硅步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以 成江海。讓我們從小事作起，從細(xì)小的每一件事情開(kāi)始，一點(diǎn) 點(diǎn)的積淀。將來(lái)回首時(shí)，看到的將是彩虹。XX 弘揚(yáng)工匠精神的征文二： 工作是一種修行， 世間 只有必然性沒(méi)有偶然性 !截止XX年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家， 為全球最多， 德國(guó)有 837 家，荷蘭有 222 家，法國(guó)有 196 家。 為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎 他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢 ?我們研究了他們都在

5、傳承著一種 精神工匠精神 !很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠 有著更深遠(yuǎn)的意思。 他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)， 堅(jiān)定、踏實(shí)、 精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè) 家身上都有這種工匠精神?！肮そ尘瘛笨梢詮娜鹗恐票斫车睦由弦桓Q究竟。 瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心 打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的 思維和理念。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì) 制造的一絲不茍、 對(duì)完美的孜孜追求， 除此之外， 沒(méi)有其他。 正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽(yù)滿天下、 暢銷世界、成為經(jīng)典。工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一

6、個(gè)絕招： 用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種 精神其實(shí)就是“工匠精神” 。所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺 錢的工具，而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn) 的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中， “工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思 想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。在獲得奧斯卡日本影片 （ 入殮師 ）（ 入殮師就是殯儀館 里的葬儀師 ） 里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬 儀師，通過(guò)他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到 了人們的好評(píng)。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件

7、事的 時(shí)候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)， 不要拒絕它， 要把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn) 行交流。工匠之術(shù) | 用的方法，創(chuàng)造價(jià)值“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng) 培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一 個(gè)零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，并且 專業(yè)、專注。在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時(shí)候，企業(yè)可以生存， 但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培 養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改 善自己的工藝，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過(guò)程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢做死某款產(chǎn)品出新品圈錢”打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從