新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐_第1頁(yè)
新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐_第2頁(yè)
新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐_第3頁(yè)
新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐_第4頁(yè)
新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、    新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)管理實(shí)踐    王偉超摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們生活水平有了較大的提高,基層群眾也愈加重視精神文化方面的需求,這便要求基層基層文化建設(shè)單位必須做好基層群眾文化建設(shè)工作。但是就目前而言,基層群眾文化建設(shè)存在的問(wèn)題還比較多,這便要求我們必須根據(jù)實(shí)際情況和需要做好基層群眾文化建設(shè)和管理。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;基層;群眾文化建設(shè);管理隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們生活水平有了很大提高,與此同時(shí),人們的工作壓力和生活壓力也與日俱增,人們對(duì)于精神文化生活的需求也在不斷增加。但是現(xiàn)在,我國(guó)基層群眾文化建設(shè)很難滿足人們的需要,文化建設(shè)環(huán)節(jié)比較薄弱,并且

2、不同地區(qū)之間呈現(xiàn)出了嚴(yán)重的文化不平衡,邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)人們的文化生活比較匱乏,所以我們必須做好基層群眾文化建設(shè)工作。一、新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)存在的問(wèn)題隨著社會(huì)發(fā)展,我國(guó)在基層群眾文化建設(shè)方面的投入也在不斷的增加,基層群眾文化建設(shè)也得到了較好的發(fā)展,人民群眾的生活也得到和豐富。但是,在這個(gè)過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在給我國(guó)基層群眾文化建設(shè)更好的進(jìn)行造成了較大的阻礙。(一)思想更新緩慢在一些經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū),基層文化建設(shè)存在的問(wèn)題還比較多,這些地區(qū)封建迷信活動(dòng)盛行,一些群眾本身的思想比較封建腐朽,比如重男輕女等等。這些思想的存在也直接導(dǎo)致了基層文化活動(dòng)推廣比較困難,從而影響基層

3、群眾文化建設(shè)工作正常的進(jìn)行。(二)文化設(shè)施的作用很難得到較好發(fā)揮有些政府對(duì)于基層文化建設(shè)不夠重視,沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到其重要性,這也直接導(dǎo)致了很多基層文化設(shè)置成為了形象工程和政績(jī)工程,實(shí)用性較差,無(wú)法滿足基層群眾的實(shí)際需要,直接導(dǎo)致了設(shè)施本身的有效作用無(wú)法得到很好的發(fā)揮1。并且,在城鎮(zhèn)化的過(guò)程中,社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)北合并了,原來(lái)的文化站和廣播站都被合并或者取締,以前建設(shè)的文化設(shè)施被轉(zhuǎn)讓或者變賣,甚至出現(xiàn)了文化設(shè)施荒廢的情況。還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的文化設(shè)施比較簡(jiǎn)陋,相關(guān)的功能不夠完善,這也影響了其作用的發(fā)揮。這些情況的存在直接導(dǎo)致了群眾參與到基層文化活動(dòng)中去的積極性比較差。(三)基層群眾文

4、化建設(shè)專業(yè)人才無(wú)法滿足實(shí)際需要想要做好基層群眾文化建設(shè),人才是非常重要的。在基層群眾文化建設(shè)的時(shí)候,對(duì)人才的要求比較高,要求其專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能出色。但是,現(xiàn)在很多地方基層文化工作者都存在流失比較嚴(yán)重的情況。出現(xiàn)人才流失的原因主要在于下面幾點(diǎn)。首先,政府沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層文化工作的重要性,文化工作者工作的時(shí)候,存在調(diào)動(dòng)頻繁的情況2。其次,基層文化工作者工作待遇比較低,很多基層文化工作因?yàn)檫@個(gè)原因離職。這些情況的存在直接導(dǎo)致了基層群眾文化建設(shè)的過(guò)程中人才流失嚴(yán)重,從而給基層群眾文化工作開展的質(zhì)量造成了直接的影響。二、新時(shí)期做好基層群眾文化建設(shè)管理的策略分析基層群眾文化建設(shè)存在的問(wèn)題還比較多,想要做好

5、基層群眾文化建設(shè),提高基層群眾的精神生活水平,便必須從問(wèn)題出發(fā)找到做好基層群眾文化建設(shè)和管理的有效措施,切實(shí)提高基層群眾文化建設(shè)的質(zhì)量,滿足基層人民群眾的文化需求。(一)完善基層群眾文化組織和相關(guān)機(jī)制想要基層群眾文化能夠得到較好的發(fā)展,組織機(jī)制和管理機(jī)制完善是非常重要的。為了滿足實(shí)際的需要,應(yīng)該根據(jù)群眾文化管理的需要進(jìn)行專門群眾文化管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。為了做好基層文化建設(shè),基層行政村可以根據(jù)自己村的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行群眾文化組織和群眾文化活動(dòng)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),并根據(jù)實(shí)際情況和需要來(lái)進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的制定,從而給基層群眾文化建設(shè)開展更好的進(jìn)行提供制度方面的保證。比如,在進(jìn)行基層文化活動(dòng)開展的時(shí)候,活動(dòng)的策劃和

6、實(shí)施、文化設(shè)施的維護(hù)和管理都必須做到責(zé)任到人,并做好相關(guān)的考核工作。并且,我們還可以將網(wǎng)絡(luò)這種技術(shù)合理的運(yùn)用起來(lái),做好相關(guān)的宣傳,將人民群眾參與到文化活動(dòng)中去的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)3。選擇網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的時(shí)候,可以選擇微信公眾號(hào)或者微博,從而能夠及時(shí)的和人民群眾互動(dòng),真正的了解其文化需求。(二)做好基層群眾文化設(shè)施的建設(shè)想要做好基層群眾文化建設(shè),豐富基層人民群眾的文化生活,便必須有基礎(chǔ)設(shè)施作為保證。但是現(xiàn)在,由于政府不夠重視,直接導(dǎo)致了很多文化設(shè)施建設(shè)的時(shí)候,存在徒有其表、流于形式的情況,文化設(shè)施的實(shí)用性比較差,相關(guān)設(shè)施不但數(shù)量比較少,相關(guān)的功能也不夠完善。這便要求政府部門必須加強(qiáng)資金方面的投入,給基層文

7、化設(shè)施建設(shè)更好的進(jìn)行提供資金方面的保證。在進(jìn)行基層文化設(shè)施建設(shè)的時(shí)候,可以建設(shè)一些綜合性比較強(qiáng)的文化活動(dòng)室,比如圖書室、棋牌室、舞蹈室、體育館等等,從而能夠更好的滿足更多群眾的不同需求。人民群眾的需求得到滿足,那么其參與到文化活動(dòng)中去的積極性也會(huì)有極大的提高。(三)做好基層文化工作人才隊(duì)伍建設(shè)想要提高基層文化工作開展的質(zhì)量,策劃和組織好相關(guān)的基層文化活動(dòng),一直素質(zhì)較高的文化工作人才隊(duì)伍是必須的。想要做好基層文化工作人才隊(duì)伍建設(shè),需要從下面幾點(diǎn)出發(fā)。首先,需要認(rèn)識(shí)到人才培訓(xùn)的重要性,根據(jù)實(shí)際情況和需要來(lái)做好基層文化工作者的培訓(xùn)工作,挖掘基層文化工作隊(duì)伍的潛力,切實(shí)提高基層文化工作人才隊(duì)伍的專業(yè)素

8、質(zhì)和專業(yè)能力4。其次,需要提高基層文化工作者的工資待遇和福利待遇,通過(guò)高薪留住人才。在提高待遇的同時(shí),還需要完善基層文化工作者的考核評(píng)價(jià)體系,確??己梭w系的可行性和科學(xué)性,只有這樣文化工作者的工作熱情才能夠得到激發(fā),工作效率才能夠真正的提高。再次,必須重視人才的引進(jìn),在引進(jìn)人才的時(shí)候,應(yīng)該拓寬人才引進(jìn)的渠道,引進(jìn)更多專業(yè)對(duì)口的高素質(zhì)人才。最后,想要確?;鶎游幕顒?dòng)的開展符合人民群眾的需要,應(yīng)該鼓勵(lì)那些專業(yè)能力較強(qiáng),具有建設(shè)基層文化熱情的群眾參與進(jìn)來(lái),給其參與到組織策劃和組織管理中去的機(jī)會(huì),確保建設(shè)的文化工作團(tuán)隊(duì)真正的優(yōu)秀,只有這樣基層文化工作效果才可能真正的提高。(四)重視基層文化活動(dòng)的形式和

9、內(nèi)容方面的豐富在新時(shí)期,進(jìn)行基層群眾文化活動(dòng)開展的時(shí)候,雖然數(shù)量有了明顯的增加,但是質(zhì)量方面的存在的問(wèn)題還比較多5。比如,文化活動(dòng)的內(nèi)容比較的低端,形式也比較的單一,不同地區(qū)之間的文化活動(dòng)發(fā)展不平衡。在進(jìn)行基層文化建設(shè)的時(shí)候,我們需要考慮到當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和傳統(tǒng),選擇那些群眾喜歡并且有特色的活動(dòng)方式,并做好推廣和發(fā)揚(yáng)工作,讓群眾文化活動(dòng)開展不再僅僅局限在打牌、跳廣場(chǎng)舞等方面,應(yīng)該豐富其形式,只有這樣人民群眾的參與積極性才能夠真正的提高,群眾也會(huì)更加愿意參與進(jìn)來(lái),甚至?xí)敢庵鲃?dòng)積極的進(jìn)行活動(dòng)的組織和表演,真正的提高人民群眾的文化意識(shí)。結(jié)語(yǔ):隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民群眾的物質(zhì)生活水平有了極大的提高,但

10、是基層群眾文化生活方面存在的空缺還比較嚴(yán)重,這也影響了基層群眾文化建設(shè)更好的進(jìn)行。比如基層群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施較少,作用無(wú)法得到發(fā)揮,基層群眾文化工作者數(shù)量較少,專業(yè)性人才欠缺等等。為了改變這種情況,我們必須真正的認(rèn)識(shí)到做好基層群眾文化建設(shè)的重要性,做好基層群眾文化組織和機(jī)制方面的建設(shè),做好基層群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和基層文化工作人才隊(duì)伍建設(shè),給基層群眾文化開展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。并且,還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)來(lái)進(jìn)行文化活動(dòng)內(nèi)容和形式方面的豐富,將人民群眾的參與積極性真正的調(diào)動(dòng)起來(lái),確?;鶎游幕ㄔO(shè)工作開展的實(shí)際效果。參考文獻(xiàn):1陳昕欣.新時(shí)期基層群眾文化建設(shè)及管理實(shí)踐探究j.戲劇之家,2019(24):248.2韓云松.新形勢(shì)下基層群眾文化建設(shè)分析與研究j.農(nóng)家參謀,2018(16):253.3肖永朝.新時(shí)期基層群

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論