山東嘉祥縣事業(yè)單位報(bào)名信息

1、2014年山東嘉祥縣事業(yè)單位報(bào)名信息2014年山東濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位招聘公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資 訊請(qǐng)點(diǎn)擊：行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”-磚題庫(kù)：一、招聘范圍和條件1、 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策 ；2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生(以報(bào)到證為準(zhǔn));4、報(bào)考人員須為嘉祥縣生源畢業(yè)生，具有嘉祥縣常住戶口。以下報(bào)考人員 可不受生源地和戶籍限制。(1) 碩士研究生及以上畢業(yè)生；(2) 由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目選聘和招募到我縣服務(wù)的高校畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年

2、、2011年、2012年招募、選派和2012年續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員) 的畢業(yè)生；(3) 報(bào)考實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣四中、縣一中、縣特殊教育學(xué)校、縣職業(yè)中專、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘單位的畢業(yè)生；(4) 父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口且經(jīng)上級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的縣外生源畢業(yè)生。5、年齡不超過40周歲（1973年7月21日之后出生）;6、符合招聘崗位要求的資格條件；7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通 高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位

3、公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違 規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不 能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)征入伍、服役期滿，符合我縣安置工作條件 的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵， 退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向退役大學(xué) 生士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或者招聘為事業(yè)單位工 作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。二、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考 證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日9時(shí)一7月23日17時(shí)。查詢時(shí)間：2014年7月21日11時(shí)一7月2

4、4日14時(shí)。具體辦法是：(1) 個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，“ 2014年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人 近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。(2) 職位填報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘 職位，每人限報(bào)一個(gè)職位；在網(wǎng)上初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間 截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每個(gè)招聘職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍(對(duì)事業(yè)單位急需的個(gè)別稀缺專業(yè)和高層次

5、人才， 經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放 寬比例)；若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，貝U按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘 計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及報(bào)考說明，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，因個(gè)人原 因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員憑二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使 用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào) 考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考同類招聘考試。(3) 網(wǎng)上初審?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審， 在報(bào)名期間(節(jié) 假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全

6、的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者， 責(zé)任自負(fù)（4）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請(qǐng)及時(shí)查詢報(bào)名資 格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單 位工作人員報(bào)名登記表，于 7月25日-27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印 件、報(bào)名登記表（一式兩份）到縣人力資源和社會(huì)保障局（建設(shè)北路55號(hào)）進(jìn) 行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，辦理繳費(fèi)手續(xù)，截止時(shí)間為 7月27日17時(shí)，逾期視為放棄?，F(xiàn) 場(chǎng)確認(rèn)者，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 40元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生就業(yè) 主管部門2014年頒發(fā)的

7、特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡和民政、人社部門發(fā)放 的相關(guān)證明，免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具上述材料外，由省實(shí)施的“選聘高 校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的招 募通知書和縣以上人社部門考核認(rèn)定的證明材料；符合我縣安置工作條件的全 日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認(rèn)定的證明材料和退伍證及復(fù)印件。報(bào)考人員請(qǐng)于8月1日-8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打 印準(zhǔn)考證。匚）資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合。擬進(jìn)入面試人員確定后，需向

8、縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）、報(bào)名登記表及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包 括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿 （報(bào)考不限生源地和戶籍崗位的 考生不需提供）和招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書等；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，需出具 國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。 取得面試資格的考生 在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)棄 權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空 缺，按筆試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。三、考試考試采用筆試和面試

9、相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）筆試。筆試考試實(shí)行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時(shí)限為150分鐘。根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育（不含縣職業(yè)中專職位）、衛(wèi)生和綜合 （定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī) 應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī) 等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段分別命題；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)王要包括： 人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜 合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基

10、礎(chǔ) 知識(shí)和寫作。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)等。 為保證被聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)?cè)诩蜗榭h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間：2014年8月3日上午8: 30 11 : 00。筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。（二）面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和 報(bào)考職位由高分到低分依次確定。 面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃 在10人以下的為1 : 3;10人（含）以上的為1 : 2。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試 考務(wù)費(fèi)70元。面試分為教育（不含縣職業(yè)中專職位）、衛(wèi)生和

11、綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職 位）三大類。教育類（不含縣職業(yè)中專職位）面試采取說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為隨 機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要測(cè)評(píng)考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí) 現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的 能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測(cè)評(píng)考生的相關(guān) 專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）面試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng) 考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通

12、能力 和舉止儀表等要素。面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng) 場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知四、考核與體檢面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照 招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)倍的比例， 確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考 生的考試總成績(jī)相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：(1)特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；(2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；(3)第一學(xué)歷；(4)筆試成績(jī);(5)加試 成績(jī)?？己烁鶕?jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政 治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況 ，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì) 象，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件， 提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是 否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己撕细袢藛T 參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。五、聘用及待遇考核、