關(guān)于國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與思考

1、    關(guān)于國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與思考    孟祥龍摘 要：闡述了國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織的意義和方法關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 建設(shè)；學(xué)習(xí)型；黨組織把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。作為國(guó)有大型煉化一體化企業(yè)，其黨組織是黨基層組織的重要組成部分。在新的形勢(shì)下，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們只有深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷適應(yīng)時(shí)代和市場(chǎng)要求，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)快速發(fā)展。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的緊迫任務(wù)國(guó)有企

2、業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，企業(yè)黨組織則是這個(gè)經(jīng)濟(jì)細(xì)胞的政治核心。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的今天，國(guó)有企業(yè)直接面對(duì)的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的多元化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜化和科技進(jìn)步的加速化的客觀社會(huì)環(huán)境，直接經(jīng)受著改革開(kāi)放日益深化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、外部環(huán)境復(fù)雜多變等種種考驗(yàn)。學(xué)習(xí)能力與在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷吸納新知識(shí)以促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力，已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)增效創(chuàng)優(yōu)、穩(wěn)健發(fā)展的核心能力。不重學(xué)則殆，不好學(xué)則退，不善學(xué)必衰。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)黨建工作一項(xiàng)十分重要而緊迫的根本任務(wù)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是企業(yè)黨組織保持和發(fā)展先進(jìn)性的客觀需要。隨著國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)和深化，國(guó)

3、有企業(yè)黨組織的角色和定位發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由于不能跟上形勢(shì)發(fā)展的要求，部分企業(yè)黨組織有功能“弱化”的跡象，組織渙散，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降；部分黨員干部的思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)與黨的先進(jìn)性和科學(xué)發(fā)展觀的要求有一定的差距，先鋒模范作用難以體現(xiàn)。這些問(wèn)題的產(chǎn)生都與不重視學(xué)習(xí)、不注意與時(shí)俱進(jìn)有著密切的關(guān)系。因此，國(guó)有企業(yè)的黨組織要有效地發(fā)揮政治核心作用，就必須切實(shí)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)和深化企業(yè)改革發(fā)展的重要途徑隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，改革開(kāi)放的日益深化，國(guó)有企業(yè)面臨的改革形勢(shì)與市場(chǎng)

4、競(jìng)爭(zhēng)愈加緊迫和激烈，必須增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力，不斷增長(zhǎng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的本領(lǐng)，提高企業(yè)在激勵(lì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)型黨組織是指在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，更加注重廣大黨員在“系統(tǒng)思考”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“不斷創(chuàng)新”、“自我超越”等方面的能力培養(yǎng)，形成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍，通過(guò)培育和提高學(xué)習(xí)力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要組成部分，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的深化和延伸。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，離不開(kāi)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)示范

5、和推動(dòng)作用所以首先要把黨組織建成學(xué)習(xí)型黨組織，使之在建學(xué)習(xí)型企業(yè)中發(fā)揮核心作用。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，要以企業(yè)黨組織系統(tǒng)為坐標(biāo)，運(yùn)用黨組織多方面的資源和優(yōu)勢(shì)，搭建支持和幫助黨員個(gè)人學(xué)習(xí)并能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的組織平臺(tái)，加速組織成員接受新的管理和發(fā)展觀念，使用先進(jìn)的管理手段，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理發(fā)展。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是加強(qiáng)黨的思想政治工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力社會(huì)主義核心價(jià)值體系是我們黨在新形勢(shì)下凝聚和統(tǒng)一社會(huì)各階層、各利益群體思想的有力武器，是思想政治工作的基礎(chǔ)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織可以有效地加強(qiáng)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，把黨建設(shè)社會(huì)主義精神文明

6、的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和職業(yè)道德準(zhǔn)則?？梢詧?jiān)持企業(yè)文化的思想引領(lǐng)作用，深化企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵(lì)作用，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任感和先鋒模范意識(shí)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。國(guó)有企業(yè)要始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)科學(xué)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的治本之策、動(dòng)力之源；要堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，以通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐”的基本思路，聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，努力把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織成果轉(zhuǎn)化成實(shí)踐成果，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平上臺(tái)階。四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是有效解決人才緊缺矛盾的重要手段事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人，進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)、員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。員工的素質(zhì)，在很大程度上取決于員工的學(xué)習(xí)能力。而結(jié)合當(dāng)前新的形勢(shì)來(lái)看，我們處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期，面對(duì)是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的市場(chǎng)環(huán)境，我們只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，分析市