2016教職工請(qǐng)假制度

1、Ill III IIImi i iii mi nil i iii i ii i mi mi i iii mi ii mu il I I I I I I I I I I I I I I I iiiIIIIIii ii 11 I I I I I I Im I hill ml r uni 111!II IImi mi mi i in mi miIIi mi mi iHIiII II II IImi mi i mi mi mi i in mi mi mi mi miIIIII II IImi mi mi mi mi miUHmiIIIIImi miII IImiII II IIIIImi 11 mi

2、mi mi iHImi miHImi miIIIIIiHImi mi mi mi miHIII II IImi mi mi iII IImi miUHmiIIIIImi mi mi miIIIIi in iHImi miIIIIImiHIi mi mi mi mi i in 11 mi mi mi iHImi miHImi miIIIIIiHImi mi mi2016 教職工請(qǐng)假制度為了加強(qiáng)學(xué)校管理， 強(qiáng)化上班紀(jì)律， 提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量， 特制定本制 度。1、教師必須遵守辦公紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，盡心盡責(zé)地教書育人，管 理育人，服務(wù)育人。在特殊情況下需要請(qǐng)假的必須按本制度交接工作和辦好請(qǐng)假手

3、續(xù)。2、凡需請(qǐng)假的教師一律要有規(guī)范的請(qǐng)假條，以書面材料為準(zhǔn)。如請(qǐng)病假，應(yīng)有正規(guī)醫(yī)院的病歷，而非醫(yī)療證明。準(zhǔn)假范圍是病假、產(chǎn)假、婚假、喪假及事假。半天不到的必須向教務(wù)處請(qǐng)假，一天以上（含一天）的必須向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離校。七天以上需經(jīng)公益局批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假。教務(wù)處根據(jù)請(qǐng)假條調(diào)整好相關(guān)課務(wù)后，將所有請(qǐng)假條匯總至校長(zhǎng)辦公室留存。3、公假。學(xué)校行政管理人員或教職工出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。4、產(chǎn)假、喪假、婚假、因公出差、公假不計(jì)入教師量化。5、對(duì)未履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗者，按上級(jí)和學(xué)校相關(guān)文件要求進(jìn)行教育與處罰。2016 年 1 月 4 日-中學(xué)關(guān)于請(qǐng)假手續(xù)的規(guī)

4、定為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)紀(jì)律和生活秩序，保證學(xué)校提高教育質(zhì)量，必須反對(duì)集體中的自由主義、個(gè)人主義、無(wú)政府主義傾向，必須增強(qiáng)紀(jì)律觀點(diǎn)、組織觀點(diǎn)、 工作第一的觀點(diǎn)，教職工有事請(qǐng)假，履行下列手續(xù)：1、兩小時(shí)或半天的事假由教務(wù)處批準(zhǔn)，登記入冊(cè)；一天以上由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，填寫請(qǐng)假單；七天以上由公益 局批準(zhǔn)，填寫請(qǐng)假單。2、一般不得放棄課務(wù)請(qǐng)假，特殊情況下，要在安排好課務(wù)、不妨礙學(xué)校工作（例如會(huì)議）的前提下履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離 開崗位。 3、下列情況不屬于請(qǐng)假概念：（1）上課前 5 分鐘打招呼；（2） 無(wú)特殊情況的人在家用電話通話；（3）途中向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼；（4）無(wú)特殊 情況托人帶信。（5）不按第

5、 1 條規(guī)定審批的。上述 5 種情況應(yīng)屬曠工。4、特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，履行補(bǔ)假手續(xù)。2016 年 1 月 4 日-中學(xué)教職工請(qǐng)假單年 月 日-中學(xué)教職工請(qǐng)假單年 月 日教職工請(qǐng)假制度 2017-09-21 21:24 | #2 樓為了加強(qiáng)西柳鎮(zhèn)小學(xué)教職工的內(nèi)部管理，確保教學(xué)工作有序開展，根據(jù)遼寧省人事廳 2000 年 5 月發(fā)放的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與離退休實(shí)用政策簡(jiǎn)明 表中對(duì)職工請(qǐng)假、休假以及待遇的有關(guān)規(guī)定、全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定（人調(diào)發(fā)18 號(hào)）文件，遼寧省全民所有制事業(yè)單位工作人員事假管理暫行辦法（遼人發(fā)20001 號(hào)）文件等規(guī)定，參照 西柳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤管理

6、制度，制定本制度。一、本制度管理的范圍是全鎮(zhèn)13所小學(xué)的全體在崗教職工。各小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本校教職工的日常請(qǐng)假及出缺勤情況管理，學(xué)校要有教師考勤統(tǒng)計(jì)表，每學(xué)期末各校要上報(bào)本學(xué)期的考勤匯總 表，中心校對(duì)各小學(xué)的請(qǐng)假管理實(shí)行定期逐校檢查和不定期抽查。二、本制度管理的內(nèi)容是教職工上班、下班實(shí)行簽到和簽退；對(duì)教師在崗工作情況實(shí)行不定期抽查和檢查；學(xué)習(xí)、會(huì)議等集中活動(dòng)實(shí)行按時(shí)點(diǎn)名簽到；個(gè)人病、事假按程 序?qū)嵭屑贄l審批； 公出活動(dòng)實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示或領(lǐng)導(dǎo)指派。 三、教職工作息時(shí)間 以各季節(jié)作息時(shí)間為準(zhǔn)，提倡領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任上班早來(lái)半小時(shí)，下班晚 走 10 分鐘。四、按上班時(shí)間晚到 10 分鐘以內(nèi)的視為遲到，

7、 在班時(shí)間無(wú)故空崗 10 分鐘以外 1 小時(shí)以內(nèi)的視為中離， 按下班時(shí)間提前離崗 10 分鐘以內(nèi)的視為 早退，超過(guò)上述時(shí)間段的未經(jīng)批準(zhǔn)、 無(wú)任何理由的不在崗行為視為曠工。 各 小學(xué)教職工簽到薄和請(qǐng)假的管理要指定專人負(fù)責(zé)， 要有公示公開的監(jiān)督形式， 防 止代簽和不按規(guī)定時(shí)間簽等弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。 五、教職工病、 事假要填寫 假條，按時(shí)限和權(quán)限逐級(jí)履行請(qǐng)假審批手續(xù)。 來(lái)不及履行手續(xù)的可以電話請(qǐng) 假，但假滿后要補(bǔ)辦手續(xù)。審批權(quán)限是：各校教職工請(qǐng)假由各小學(xué)校長(zhǎng)審批； 教育辦人員和各校長(zhǎng) 30 天以內(nèi)由中心校校長(zhǎng)審批； 30 天以上報(bào)鎮(zhèn)黨委副書記和 分管教育的領(lǐng)導(dǎo)審批。六、教職工病假須出具縣 （市）級(jí)以

8、上醫(yī)院診斷證明，個(gè)人提出申請(qǐng)，超過(guò) 10 天以上的要有門診病志、 用藥收據(jù)或住院證明等。 經(jīng) 市級(jí)以上醫(yī)院診斷患有傳染病、 精神病等危險(xiǎn)性特殊疾病的教職工， 須報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨 委和市教育局批準(zhǔn)必須在家休息， 待治愈康復(fù)后可上班。 病假期間工資待遇 按下表執(zhí)行：七、教職工病、事假滿后要及時(shí)履行銷假手續(xù)，凡未辦理銷假手續(xù) 和未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)假期的按曠工處理。 八、教職工年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò) 1 個(gè)月、病假超過(guò) 2 個(gè)月的，在年終考核時(shí)不能評(píng)定為優(yōu)秀；年內(nèi)累計(jì)事、病假超 過(guò) 6 個(gè)月的，不參加當(dāng)年的年度考核、不計(jì)算考核年限、不計(jì)算連續(xù)教齡； 另外， 年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò) 6 個(gè)月的按停薪留職處理。九、教職工遲到、

9、 早退或中離當(dāng)月累計(jì) 3 次以上，本校內(nèi)通報(bào)；本學(xué)期內(nèi)累計(jì) 10 次以上，在全鎮(zhèn)學(xué)校通報(bào)批 評(píng)，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀； 教職工曠工 1 天在學(xué)期末考核不能評(píng)為優(yōu)秀， 學(xué)期 累計(jì)曠工 5 天以上年度考核為不合格， 在全鎮(zhèn)學(xué)校通報(bào)批評(píng)并上報(bào)教育局和人事 局，將其曠工相關(guān)材料存檔，并按照聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、教職工 婚、喪、產(chǎn)假按如下相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行： 1、婚假：符合法定結(jié)婚年齡（女 20 周歲，男 22 周歲）結(jié)婚的，可享受 3 天婚假。 符合晚婚年齡（女 23 周歲， 男 25 周歲）的，可享受晚婚假 10天。 再婚的可享受法定婚假 3 天。 2、 喪假：教職工直系親屬（父母、岳父母、公

10、婆、配偶和子女）亡故，給予喪假 3 天。 3、產(chǎn)假：符合計(jì)劃生育政策者，女教師產(chǎn)假為 90天。 符合晚育規(guī) 定并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加 45 天（丈夫陪護(hù) 3 天，剖 腹產(chǎn)的陪護(hù) 7 天）。懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的給予 15 天假，懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予 42 天假。4、上述婚、喪、產(chǎn)假包括法定節(jié)假日和雙休日。西柳中心校 2015 年 6 月 25 日任課教師請(qǐng)假制度 2017-09-21 23:22 | #3 樓為全面 完成學(xué)校教育教學(xué)管理工作， 提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量， 根據(jù)學(xué)?；厩闆r， 特制定本 任課教師請(qǐng)假制度。 一、準(zhǔn)則范圍： 1、本制度適用于學(xué)校中學(xué)部、小學(xué)部 直接進(jìn)

11、行一線教學(xué)的所有老師。2、本制度配合學(xué)校相關(guān)行政制度一并實(shí)行。二、基本制度： 1、請(qǐng)假類別包含病假、事假和公假三類。2、請(qǐng)假時(shí)限的審批，在 3 天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，三天以上由常務(wù)副校長(zhǎng) 審批。3、病假請(qǐng)假：（ 1）因檢查身體健康需要住院的病假，必須提供相關(guān)醫(yī)院證明，提前24小時(shí)請(qǐng)假；（ 2）一般病情和因一般病情因醫(yī)囑輸液的，應(yīng)當(dāng)合理安排非上課時(shí) 間進(jìn)行輸液， 不予請(qǐng)假，因醫(yī)囑輸液而在中午輸液可能來(lái)遲的， 必須提前在 13： 00 前請(qǐng)假；（ 3）因特殊突發(fā)病情的，可以立即請(qǐng)假。4、事假請(qǐng)假：（ 1）事假必須是因自考、或因父母、姐妹、兄弟、子女和極特殊直系關(guān)系人有重大事 故（事情）發(fā)生的，方可

12、請(qǐng)假；（ 2）屬于第（ 1）款范圍需請(qǐng)假的，一般情況需 提前 24小時(shí)請(qǐng)假 , 因特殊突發(fā)事件的，可以立即請(qǐng)假。5、公假請(qǐng)假：只有屬于學(xué)校公共事務(wù)派出的，才屬于公假。6、各類請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條備案，因特殊突發(fā)或緊急情況請(qǐng)假的， 可以補(bǔ)假條備案。三、請(qǐng)假的調(diào)課還課： 1、所有請(qǐng)假不得私自調(diào)課， 一律由教務(wù)處安排調(diào)課。2、請(qǐng)假只有屬于公假的，由教務(wù)處安排還課， 其它一律不還課。3、公假因緊急調(diào)課的， 不予以還課；提前 12 小時(shí)安排的公假，由教務(wù)處安排調(diào)課和還課。四、處罰制度： 1、無(wú)故不請(qǐng)假的或非緊急請(qǐng)假不按基本制度條款履行請(qǐng)假手續(xù)的， 作為曠課， 按教務(wù) 處制定的任課教師考勤制度處理。2、因緊急

13、請(qǐng)假回校后在一日內(nèi)不補(bǔ)請(qǐng)假條的，扣當(dāng)月工資 5.00 元。3、已經(jīng)請(qǐng)假但私自調(diào)課或還課的，雙方當(dāng)堂課不計(jì)課時(shí)費(fèi)。五、補(bǔ)充說(shuō)明： 1、本制度由教務(wù)處執(zhí)行。2、本制度歸學(xué)校教導(dǎo)處解釋。3、本制度自 2015 年 12 月 18 日起執(zhí)行，此前相關(guān)涉及任課教師的請(qǐng)假制度廢止。4、本制度在執(zhí)行中有不易于執(zhí)行或分歧時(shí)，報(bào)由行政會(huì)議最終解釋和裁決。 水城縣文泰學(xué)校教務(wù)處 2015 年 12 月 18 日鳳楊小學(xué)教師請(qǐng)假制度 2017-09-21 8:51 | #4 樓為推行制度化管理， 貫徹“以 法治校理念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律， 確保教育教學(xué)工作正常有序開展， 根據(jù)教體局和中 心校請(qǐng)假制度，并結(jié)合學(xué)校情況，制定

14、鳳楊小學(xué)教師請(qǐng)假制度一、請(qǐng)假類型 1、學(xué)校實(shí)行五天工作制，教師應(yīng)盡量把個(gè)人事情安排在工作時(shí)間之外，確因具 體事情調(diào)整不開的，可請(qǐng)事假。2、病假一般性疾病不予準(zhǔn)假，確因身體不適需住院或在家治療的，憑縣級(jí)及以上醫(yī)院證明可請(qǐng)病假。3、婚假教師初婚的憑婚姻登記證明可請(qǐng)婚假， 期限不超過(guò)一周； 再婚的憑相關(guān)證明請(qǐng)假， 期限 不超過(guò)兩天。4、產(chǎn)假教師計(jì)劃內(nèi)生育的可請(qǐng)產(chǎn)假，期限按上級(jí)文件執(zhí)行；計(jì)劃外生育的原則上不予準(zhǔn)假。5、引流產(chǎn)及絕育手術(shù)假教師引流產(chǎn)或做絕育手術(shù)的可請(qǐng)此假，期限最多不超過(guò)一周。 6、陪護(hù)假教師直系親屬因病住 院的可請(qǐng)陪護(hù)假，請(qǐng)假期限視具體情況而定。 7、喪假教師直系親屬因病或 其他原因故去

15、的，可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假期限為三天。 周年時(shí)準(zhǔn)假一天，三年時(shí)準(zhǔn) 假兩天。9、其他假除以上原因，教師需要請(qǐng)假的（如自學(xué)考試、職稱晉升等），可根據(jù)具體情況給予適當(dāng)假期。 二、請(qǐng)假手續(xù) 10、教師請(qǐng)假需辦理 書面手續(xù)，填寫 “鳳楊小學(xué)教師請(qǐng)假單。11、請(qǐng)假不超過(guò)三天的，本人自行調(diào)好課，事后補(bǔ)上；請(qǐng)假超過(guò)三天的， 由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排其他教師上課。12、請(qǐng)假不超過(guò)一天的，由教務(wù)處批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)（含三天）的，由校 長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上一月以內(nèi)的由中心校批準(zhǔn)； 請(qǐng)假一月以上的由中心校報(bào)教 體局批準(zhǔn)。13、教師請(qǐng)假期滿要向準(zhǔn)假部門辦理銷假手續(xù)； 請(qǐng)假期滿需要繼續(xù)請(qǐng)假的要辦理續(xù)假手續(xù)。 三、請(qǐng)假要求 14、

16、教師請(qǐng)假理由要真實(shí)充分， 準(zhǔn)假部門負(fù)責(zé)人要合理使用準(zhǔn)假權(quán)限， 不準(zhǔn)越權(quán)準(zhǔn)假。15、學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假三天以上的要報(bào)中心校批準(zhǔn)， 并安排學(xué)校部門負(fù)責(zé)人代為處理學(xué)校工作； 學(xué)校部門 負(fù)責(zé)人請(qǐng)假要報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。16、教師不辦理請(qǐng)假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工； 特殊情況下應(yīng)先電話請(qǐng)假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書 面請(qǐng)假手續(xù)。17、制度未盡事項(xiàng)視具體情況參照本制度執(zhí)行； 本制度的解釋權(quán)歸校委會(huì)。18、本制度自公布之日起施行。 教師請(qǐng)假制度十林鎮(zhèn)鳳楊學(xué)校 2015-2016 學(xué)年下學(xué)期教職工請(qǐng)假規(guī)定 （試行）2017-09-21 12:36 | #5 樓為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)， 規(guī)范全鎮(zhèn)教職工考勤管理

17、， 提高工作效率， 保證全鎮(zhèn)教育教學(xué)工 作的順利開展， 切實(shí)維護(hù)單位和教職工的合法權(quán)益， 根據(jù)上級(jí)文件精神， 現(xiàn)就全 鎮(zhèn)教職工考勤作出如下規(guī)定：一、請(qǐng)假的類別及期限 1、病假：因病無(wú)法堅(jiān)持正 常上班的，可申請(qǐng)請(qǐng)病假。 請(qǐng)假的期限根據(jù)實(shí)際病情確定， 凡請(qǐng)假 1 周及以 上者，必須附上縣級(jí)及以上醫(yī)院病歷、 診斷證明。 請(qǐng)假 1 月以上者必須附上 縣級(jí)或以上醫(yī)院病歷、 診斷證明、 檢驗(yàn)檢查報(bào)告單、 計(jì)算機(jī)打印的近期用藥清單 等原件以及兩份復(fù)印件以備學(xué)校和教辦存檔。 2、事假：私事應(yīng)盡量安排在 雙休日、節(jié)假日，若確實(shí)有事需要請(qǐng)假應(yīng)事先提出申請(qǐng)。 3、婚假：憑結(jié)婚 證申請(qǐng)婚假，達(dá)到法定婚齡結(jié)婚的，婚假

18、7 天，夫妻雙方晚婚者（男 25 周歲、 女 23 周歲以上初婚）婚假 14 天。4、產(chǎn)假：女教職工分娩可請(qǐng)產(chǎn)假 98 天，晚育者（晚婚生育第一個(gè)子女） 增加產(chǎn)假 60 天，剖宮產(chǎn)者增加產(chǎn)假 15 天，生育 雙胞胎、多胞胎每增加一個(gè)孩子增加產(chǎn)假 15 天，合法生育的給予男方護(hù)理假 7 天（女方不在我鎮(zhèn)教育工作的憑醫(yī)院證明請(qǐng)假）。 懷孕未滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的 （含人工流產(chǎn)），享受 2 周的產(chǎn)假；懷孕滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），享受 6 周的產(chǎn)假。 女職工有不滿一周歲嬰兒的，每天給予一定哺乳時(shí)間，在校內(nèi) 居住的每次 30 分鐘（上午、下午各一次），在校外住宿的可在上午、下午各提 前一節(jié)課下班。

19、 5、喪假：教職工的直系親屬（父母、公婆、配偶、孩子）去世時(shí)，依據(jù)實(shí)際情況最多可以請(qǐng)喪假至 10 天。 其他三代內(nèi)直系親屬去世 時(shí)，喪假三天 .6、護(hù)理假：直系親屬或配偶生重病在縣級(jí)及以上醫(yī)院住院確需照 顧的，可請(qǐng)護(hù)理假 1 周（含雙休日），超 1 周按事假對(duì)待。7、函授、培訓(xùn)等按照上級(jí)規(guī)定給予準(zhǔn)假。 婚、喪、產(chǎn)、護(hù)理等特殊假遇到節(jié)假日公休，一 律計(jì)算在休假時(shí)間之內(nèi)， 不再補(bǔ)休，因故不能及時(shí)上班者， 必須提前請(qǐng)假。 二、 請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限（一）請(qǐng)假程序：凡是需要請(qǐng)假者，必須事先提出申請(qǐng)， 填寫請(qǐng)假單，履行請(qǐng)假手續(xù)后按批準(zhǔn)假執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位。 特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，

20、 可由家屬或委托他人代為請(qǐng)假， 但事后應(yīng)盡快 按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。（二）審批權(quán)限教辦主任請(qǐng)假向教育局和鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 教辦工作人員、校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）、教辦科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由 教辦主任審批。 一般職工請(qǐng)假 1 周以內(nèi)的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。 請(qǐng)假 1 周以上 的由校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）簽字審查，單位蓋章，教辦審批。 對(duì)于請(qǐng)長(zhǎng)假手續(xù)的審核， 學(xué)校把好第一關(guān)， 教辦把好第二關(guān)。三、請(qǐng)假期間的待遇（一）婚假、產(chǎn)假、喪假、護(hù)理假的待遇婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇 不變。（二）事假：在崗教師每月請(qǐng)事假累計(jì)兩天不扣款。事假超過(guò)兩天以上的按工資 50%扣發(fā)?？己四甓葍?nèi)累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò) 20 個(gè)工作日的，在年度考核時(shí)，不能評(píng)定為優(yōu)秀，本年度不能評(píng)優(yōu)樹先。（三）病假的待遇 1、病假在 1 個(gè)月以內(nèi)的，工資照發(fā)。2、病假累計(jì)超過(guò) 1 個(gè)月、不滿 2 個(gè)月的：工作年限不滿 10 年的發(fā)給工資的 70%;工作