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1、 探討當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì) 嚴(yán)鶴【摘要】隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提升,我國(guó)人民 的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,尤其是數(shù)量巨大的大學(xué)生群體。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易向來(lái)是高校的熱門專業(yè)之一,發(fā)展前景廣闊,但是因?yàn)閲?guó)際形勢(shì)等眾多因素的影響,以及高校的教學(xué)中存在較多缺憾,導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)較低,難以找到理想的工作。本文首先分析了現(xiàn)階段我國(guó)大學(xué)生的總體就業(yè)形勢(shì),進(jìn)而敘述了導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因,并且制定了相應(yīng)的科學(xué)對(duì)策來(lái)解決問(wèn)題?!娟P(guān)鍵詞】國(guó)際經(jīng)濟(jì);貿(mào)易專業(yè);學(xué)生;就業(yè)形勢(shì)引言自我國(guó)加入wto以來(lái),對(duì)外開(kāi)放日益深入,推動(dòng)了外向
2、型經(jīng)濟(jì)水平的提升。由于我國(guó)開(kāi)始融入于世界市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境之中,對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的需求量也在日益擴(kuò)大,這樣一來(lái)也使得國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)有了明顯的發(fā)展。然而據(jù)近期的調(diào)查研究顯示,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)率以及收入水平皆較為低下。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因是大學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)較低,高校的人才培養(yǎng)模式存在缺憾等??偠灾?,當(dāng)前我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。一、現(xiàn)階段我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的總體形勢(shì)我國(guó)大學(xué)生現(xiàn)今的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,“就業(yè)荒”以及“就業(yè)難”的問(wèn)題普遍存在。隨著高等教育的普及,許多文化水平較低的人也進(jìn)入了高校學(xué)習(xí),大學(xué)生的總體數(shù)量激增。致使現(xiàn)階段就業(yè)困難的主要原因有以下三點(diǎn),首先是
3、人口總量嚴(yán)重超過(guò)了社會(huì)崗位的數(shù)量,勞動(dòng)力過(guò)剩;其次是我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)的提升沒(méi)有緊隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步;最后是勞動(dòng)力市場(chǎng)有待改善,就業(yè)的信息渠道受阻。從理論的角度來(lái)說(shuō),盡管大學(xué)生的知識(shí)水平較高,但是其實(shí)踐能力以及專業(yè)知識(shí)水平均有待提升,難以快速融入于實(shí)際工作當(dāng)中,致使大學(xué)生的總體就業(yè)形勢(shì)極其嚴(yán)峻1。二、導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因(一)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)較低學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)較低是致使國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生就業(yè)困難的根本原因。所謂的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,就是要和外國(guó)的公司進(jìn)行貿(mào)易往來(lái),先決條件便是語(yǔ)言,另外還需熟知國(guó)外的相關(guān)法律。然而事實(shí)上,許多國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的大學(xué)生并沒(méi)有學(xué)好外語(yǔ),甚至連
4、使用最為廣泛的英語(yǔ)也沒(méi)有熟練掌握,無(wú)法與國(guó)外企業(yè)進(jìn)行溝通交流。而且許多學(xué)生對(duì)國(guó)內(nèi)的法律都一知半解,國(guó)外的就更加茫然。(二)高校的人才培養(yǎng)模式過(guò)于落后我國(guó)現(xiàn)階段的高校人才培養(yǎng)模式不僅陳舊落后,而且與實(shí)際已經(jīng)完全脫節(jié)了?,F(xiàn)今國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易公司對(duì)人才所提出的要求是多樣性以及實(shí)用性,但是高校卻過(guò)于強(qiáng)調(diào)書本上理論知識(shí)的輸送,沒(méi)有將大學(xué)生各個(gè)方面的綜合能力的培養(yǎng)放在核心位置。學(xué)生們僅僅是掌握了一些理論知識(shí),但是不知道如何將其靈活運(yùn)用于實(shí)際工作之中,難以滿足公司對(duì)人才的多樣性以及實(shí)用性的要求,從而導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。(三)大學(xué)生嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)資格現(xiàn)在許多企業(yè)對(duì)剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆大
5、學(xué)生并不十分看好,其主要原因是大部分畢業(yè)生的學(xué)習(xí)僅僅停留在書本上,無(wú)法解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。許多中小型的外貿(mào)企業(yè),并沒(méi)有過(guò)多的資金運(yùn)用于新人的培訓(xùn)之中。而且外貿(mào)行業(yè)與別的行業(yè)行業(yè)相比,對(duì)實(shí)際操作能力的要求較高,但是許多剛畢業(yè)的大學(xué)生并沒(méi)有接觸過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù),對(duì)有關(guān)的職業(yè)資格考試也沒(méi)有給予高度重視,很多學(xué)生完全不做準(zhǔn)備就參加考試,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。這就致使許多國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生適應(yīng)期較長(zhǎng),喪失自身的優(yōu)勢(shì)2。三、改善國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的對(duì)策(一)提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與各方面技能學(xué)生應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)生,掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),提升自身的綜合素養(yǎng)。對(duì)語(yǔ)言給予高度重視,盡可能做到精通,特別是
6、使用最為廣泛的英語(yǔ)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,規(guī)劃好今后的職業(yè)生涯,確定自身的奮斗方向。大學(xué)生最好在大學(xué)期間,尋找一家從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),使自身的閱歷更加豐富,進(jìn)一步提升自己各方面的技能。除此之外,還應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注我國(guó)對(duì)外的國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易,適當(dāng)了解國(guó)外的法律及文化。(二)高校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)模式高校應(yīng)當(dāng)對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程給予高度重視,除了向?qū)W生講授課本上的理論知識(shí)之外,還應(yīng)當(dāng)將理論知識(shí)融入于實(shí)踐之中,調(diào)整人才的培養(yǎng)模式,盡可能滿足企業(yè)以及市場(chǎng)的需求,塑造出全面性以及實(shí)用性相統(tǒng)一的人才。具體可從以下幾個(gè)點(diǎn)著手,一方面,應(yīng)當(dāng)建立基于國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易行業(yè)背景的人才培養(yǎng)思維。另
7、一方面,建立科學(xué)完善的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系,新增外貿(mào)軟件綜合運(yùn)用、國(guó)際商務(wù)單證理論與實(shí)務(wù)等重要課程。除此之外,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化專業(yè)教育,將學(xué)生的行業(yè)優(yōu)勢(shì)、英文優(yōu)勢(shì)以及專業(yè)優(yōu)勢(shì)全部凸顯出來(lái),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這一專業(yè)的認(rèn)同感,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。(三)豐富課程的內(nèi)容,引進(jìn)非學(xué)歷認(rèn)證教育盡管外貿(mào)跟單員、外銷員以及外貿(mào)業(yè)務(wù)員等資格證書和學(xué)歷教育沒(méi)有任何關(guān)系,但是考取了這些證書,必定會(huì)使得國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這一專業(yè)的學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯提升。所以高??梢杂眠x修課的形式將相關(guān)資格證書考試的培訓(xùn)內(nèi)容吸納進(jìn)來(lái),發(fā)揮非學(xué)歷認(rèn)證教育的實(shí)用性,讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)校內(nèi)通過(guò)這類考試積累豐富的經(jīng)驗(yàn),提前
8、適應(yīng)工作崗位,縮短適應(yīng)時(shí)間,快速融入與工作之中3。結(jié)語(yǔ)現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生所面臨的就業(yè)形式日益嚴(yán)峻,妥善地處理這些問(wèn)題,可以推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,促進(jìn)小康社會(huì)的全面建成?,F(xiàn)階段高校的人才培養(yǎng)模式過(guò)于落后,學(xué)生素質(zhì)偏低,嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以高校應(yīng)當(dāng)盡快轉(zhuǎn)變?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)模式,豐富課程的內(nèi)容,引進(jìn)非學(xué)歷認(rèn)證教育,進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合素質(zhì)以及各個(gè)方面的技能。這并不僅僅局限于國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,而是應(yīng)當(dāng)面向整個(gè)社會(huì)的大學(xué)生。參考文獻(xiàn):1郭雪琪.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)本科生就業(yè)能力研究基于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)證分析j.中國(guó)商貿(mào),2015,10(3):186-190.2蔣旭,李
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