教育新時期培養(yǎng)電子商務(wù)人才的相關(guān)模式及改革對策_(dá)第1頁
教育新時期培養(yǎng)電子商務(wù)人才的相關(guān)模式及改革對策_(dá)第2頁
教育新時期培養(yǎng)電子商務(wù)人才的相關(guān)模式及改革對策_(dá)第3頁
教育新時期培養(yǎng)電子商務(wù)人才的相關(guān)模式及改革對策_(dá)第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    教育新時期培養(yǎng)電子商務(wù)人才的相關(guān)模式及改革對策    范唐鶴【摘要】在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越迅速的時代,電子商務(wù)的普及導(dǎo)致電子商務(wù)方面的專業(yè)人才越來越緊缺,因此,高校在這種新的時代背景下,也開始重視起對電子商務(wù)人才的培養(yǎng)問題了。當(dāng)然,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動了社會各行各業(yè)的發(fā)展,在這種環(huán)境的影響下,我國高校的教育事業(yè)也發(fā)展到了也一個新的階段。而在教育新時期的條件下,電子商務(wù)人才的培養(yǎng)模式也面臨著新的挑戰(zhàn),針對當(dāng)前電子商務(wù)人才培養(yǎng)中存在的問題,相關(guān)的教育工作人員還要采取相應(yīng)的應(yīng)對策略,對我國的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,從而提高電子商務(wù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量水

2、平?!娟P(guān)鍵詞】教育新時期 電子商務(wù)人才 培養(yǎng)模式 改革一、社會對電子商務(wù)人才的需求狀況電子商務(wù)是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行的商務(wù)活動,是集金融電子化、管理信息化和辦公自動化于一體的統(tǒng)一化專業(yè)。和傳統(tǒng)的商務(wù)模式相比,電子商務(wù)作為一種新型的商務(wù)運(yùn)作方式,不僅是一次新的產(chǎn)業(yè)革命,也使人們走進(jìn)了信息經(jīng)濟(jì)的新時代。不過,我國的電子商務(wù)發(fā)展仍處于初期的發(fā)展階段,但電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,使其逐漸成為我國的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。尤其是近幾年,我國的電子商務(wù)在加快國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大居民消費(fèi)、提高物品流通效率等方面,發(fā)揮了巨大的作用。電子商務(wù)本身具有服務(wù)性、商務(wù)性、集成性和協(xié)調(diào)性等特征,所以它對人們的

3、生活消費(fèi)方式和企業(yè)的生產(chǎn)方式都起到了一定的改變作用。而且,電子商務(wù)既是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高新科技產(chǎn)業(yè),也是我國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要手段。同時,電子商務(wù)的發(fā)展也給人們創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會,為社會帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在這種環(huán)境下,電子商務(wù)的發(fā)展急需專業(yè)的電子商務(wù)人才。而電子商務(wù)又是一個跨學(xué)科的專業(yè),不僅涉及到計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息技術(shù),還和法律、管理等領(lǐng)域也有關(guān)聯(lián)。所以,高校在培養(yǎng)電子商務(wù)人才時,還要重視對學(xué)生的綜合素質(zhì)能力培養(yǎng),拓展學(xué)生的各項能力,從而培養(yǎng)出能夠適應(yīng)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型電子商務(wù)人才。二、新教育時期電子商務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位電子商務(wù)人才是掌握現(xiàn)代信息技術(shù),懂得現(xiàn)代商務(wù)貿(mào)易理論知識,然后采

4、用信息化技術(shù)方式進(jìn)行商務(wù)貿(mào)易活動的復(fù)合型人才。而教育新時期就是在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的環(huán)境下,教育事業(yè)也不斷發(fā)展的新的教育環(huán)境,在這種教育發(fā)展環(huán)境下,高校對電子商務(wù)人才的培養(yǎng)定位,主要以適應(yīng)社會發(fā)展需求為依據(jù)。電子商務(wù)的人才培養(yǎng)也開始專注于綜合性和實(shí)踐性的多層次人才培養(yǎng)。而且,高校在設(shè)置電子商務(wù)專業(yè)時,還要結(jié)合我國當(dāng)前中小型企業(yè)的人才需求,對電子商務(wù)人才的培養(yǎng)進(jìn)行定位。高校在對電子商務(wù)人才進(jìn)行培養(yǎng)時,要以高校人才培養(yǎng)目標(biāo)和信息技術(shù)的應(yīng)用及發(fā)展為主,并在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)懂得企業(yè)經(jīng)營管理的高素質(zhì)應(yīng)用型電子商務(wù)人才。只有明確人才培養(yǎng)的定位,才能針對電子商務(wù)崗位的要求及其特點(diǎn),培養(yǎng)出適應(yīng)能力強(qiáng)、技能突出、且與企業(yè)

5、發(fā)展需求相適應(yīng)的專業(yè)人才。所以,在培養(yǎng)電子商務(wù)人才的過程中,高校要以企業(yè)的需求為依據(jù),重點(diǎn)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的電子商務(wù)專業(yè)人才。三、高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的改革措施(一)構(gòu)建以電子商務(wù)工作崗位為依據(jù)的課程體系電子商務(wù)是一個跨學(xué)科的交叉性專業(yè),在設(shè)置電子商務(wù)課程體系時,不要側(cè)重于理論知識的傳授。理論知識只需要滿足開展電子商務(wù)工作的實(shí)際使用就可以了。當(dāng)然,電子商務(wù)專業(yè)的課程涉及的知識面一定要廣,以便能夠覆蓋電子商務(wù)崗位的所需的理論知識寬度。(二)建立并完善電子商務(wù)的實(shí)踐教學(xué)體系電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)要求對電子商務(wù)的教學(xué)體系提出了新要求。首先,電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生不

6、僅要具備專業(yè)的理論知識,同時還要具備一定的實(shí)踐能力。所以,在構(gòu)建電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系時,還要結(jié)合電子商務(wù)的專業(yè)特點(diǎn),使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,能夠充分利用一切資源,與企業(yè)建立起溝通的橋梁,比如校企進(jìn)行合作,讓學(xué)生今早參與到真正的電子商務(wù)活動中。另外,實(shí)踐教學(xué)作為高校電子商務(wù)專業(yè)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在教學(xué)計劃中占有很大的比重。所以,實(shí)踐教學(xué)體系要與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,以便兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展。(三)大力建設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的師資隊伍教師作為實(shí)踐教學(xué)的主體,對教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的影響作用。所以,電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng),離不開專業(yè)的電子商務(wù)師資團(tuán)隊。而從事電子商務(wù)活動,從業(yè)人員還要掌握多個學(xué)科的知識,所以電子商

7、務(wù)專業(yè)的教師還要具備完善的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),既要具備計算機(jī)操作技能,還要掌握扎實(shí)的商務(wù)理論知識和實(shí)踐能力。電子商務(wù)專業(yè)的師資隊伍能力強(qiáng)大了,才能培養(yǎng)出一批適應(yīng)社會發(fā)展需求的高層次、復(fù)合型電子商務(wù)人才。四、結(jié)束語電子商務(wù)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一,不僅需要更多的專業(yè)人才來填補(bǔ)市場的空缺,還需要重視電子商務(wù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。高校在培養(yǎng)電子商務(wù)人才的過程中,要以人才的培養(yǎng)質(zhì)量為依據(jù),對傳統(tǒng)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新,從設(shè)置課程和實(shí)踐教學(xué)體系為主,注重人才的職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)能力培養(yǎng),以便培養(yǎng)出具備突出技能的高素質(zhì)應(yīng)用型電子商務(wù)人才。參考文獻(xiàn):1池瑜莉. 高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐j. 電子商務(wù),2015,08:83-84.2王圓圓,謝剛. 電子商務(wù)專業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式改革探析j. 科教導(dǎo)刊(中旬刊),2011,12:131+156.3蔣一清

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論