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1、    普通高職院校實驗室管理的現(xiàn)狀與提升對策    歐陽建元摘 要:高職教育是我國教育形式中重要的組成部分,其根本目標是培養(yǎng)高級專業(yè)技術人才,每年會為社會輸出大量的專業(yè)人才,滿足社會生產(chǎn)生活經(jīng)營活動,高職院校內(nèi)的實驗室是培養(yǎng)學生的動手操作能力和實踐能力的首要基地?;诖耍恼戮推胀ǜ呗氃盒嶒炇夜芾淼默F(xiàn)狀進行分析,并提出相應對策。關鍵詞:普通高職院校;實驗室;管理水平:g717:2095-624x(2019)01-0100-01一、普通高職院校實驗室管理存在的主要問題分析首先,現(xiàn)階段,國內(nèi)普通高職院校的生物技術實驗室正處于初級發(fā)展階段,大部分高職院校生

2、物技術實驗室管理機構(gòu)分工不明確,也就是說各類部門的工作職責與管理任務并不明確,而且大一時期學生在完成基礎課程以后,還需要進行考查,一般都是采用上機操作或者實踐報告的形式。在實踐中出現(xiàn)問題時,學生經(jīng)常出現(xiàn)相互推諉不愿意解決的局面,且高職院校生物技術實驗室的管理機構(gòu)與院校實際情況相脫離。其次,相關儀器設備缺乏操作流程與管理機制。實驗室管理指的是實驗室資源的整合與開發(fā)利用、綜合實驗室的建立以及生物教學實踐儀器設備的購置等多方面的內(nèi)容。由于很多高職院校缺乏相關的規(guī)章制度,對儀器設備的使用缺乏操作流程,這就導致教師或者學生對這些儀器設備操作缺乏正確的認識,而且在實踐中,實驗室設備與儀器不可避免的出現(xiàn)淘汰

3、、報廢、更新?lián)Q代等問題。因此,為了保證檢測結(jié)果的準確性,必須結(jié)合自身實際建立并完善實驗室管理體系1。最后,缺乏實驗室管理技術人才,管理隊伍素質(zhì)有待提高。現(xiàn)階段,學生只有理論課程的學習是遠遠不夠的,生物技術人才的培養(yǎng)主要在實驗層面。實驗室?guī)缀鹾w了時代所要求的各種生物技術,實驗中心每年要接受近千名的學生進行各項實驗,教師與相關實驗人員需要及時對學生的生物實踐與研究進行指導,但是由于受到傳統(tǒng)實驗室管理體制的影響,缺乏對實驗室管理技術人員的重視,使實驗室管理技術人員缺乏工作的積極性與主動性,導致實驗室管理技術人員隊伍的整體素質(zhì)、技術水平和學力等普遍偏低,達不到相應的管理要求。二、提升普通高職院校實驗

4、室管理水平的現(xiàn)有對策分析首先,建立健全的實驗室管理機構(gòu)和隊伍。近年來來,國家大力推行校企合作,積極開展多種合作形式,提升校企對培養(yǎng)人才等多方面的引領與支撐作用。加快建設與完善當下教育體系,對產(chǎn)品學習與實踐進行充分的融合,培養(yǎng)技能型與高素質(zhì)人才。高職院校應該根據(jù)學院自身特點和實際情況,形成能夠解決實驗室管理問題和實驗室建設與發(fā)展的管理隊伍,可以為學生、教師提供專業(yè)器材與設備,對這些專業(yè)課程與設備的使用進行講解與相關的培訓,還可以引導學生與教師積極參與到高校生物實驗室的實踐當中。其次,建立健全的工作考核管理機制。每個企業(yè)都有相關的技術人員,可以充分調(diào)動這些技術人員參與到高校生物實驗室中,這樣就可以

5、彌補某些教師在專業(yè)技術方面的缺陷,幫助教師與高校實現(xiàn)高技能與高素質(zhì)的人才培養(yǎng)目標。并且對實驗室管理人員從參與實驗室建設、職稱晉升以及培訓等方面進行改造與完善,建立健全的考核管理制度,制訂相應的獎懲制度,不斷提高他們的工作熱情和積極性2。最后,更換舊的儀器設備,規(guī)范實驗室儀器設備使用操作流程。就專項基金的建立、生物技術綜合實驗室的建立與實驗室資源的整合、開發(fā)利用以及教學實踐儀器設備的購置等多方面的內(nèi)容進行綜合分析與探究。根據(jù)實驗室儀器設備各自特點,使用方法以及注意事項等進行全面規(guī)范,通過編制儀器設備使用所涉及操作規(guī)章,保證使用者的人身安全,還可以科學管理實驗室儀器設備。綜上所述,在教育部實施人才培養(yǎng)目標以來,大部分高職院校加大了對實驗室建設與管理力度,但當前普通高職院校實驗室管理還存在一定問題,文章就此進行分析并提出了相應的解決對策。參考文獻:1胡克偉,劉瑞軍.高等職業(yè)院

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