人事爭議仲裁工作總結(jié)

1、人事爭議仲裁工作總結(jié)根據(jù)市人事局關于做好 XX 年度人事爭議仲裁統(tǒng)計和 總結(jié)工作的通知精神，現(xiàn)將我區(qū)人事爭議仲裁工作總結(jié)如 下：一、基本情況目前，我區(qū)人事爭議仲裁機構(gòu) 1 個，仲裁員共有 9 名， 其中專職 3 名，兼職 6 名。我區(qū)人事爭議仲裁機構(gòu)成立以來， 嚴格要求，秉公執(zhí)法， 積極開展人事爭議仲裁工作。 一年來， 我區(qū)人事爭議仲裁委員會辦公室受理人事爭議案件為 0 件， 調(diào)解結(jié)案 0 件，裁決結(jié)案 0件。全年無人事爭議方面的來信、 來訪。二、人事爭議仲裁工作措施1. 注意抓仲裁辦事機構(gòu)工作人員隊伍的自身建設。一年來，在認真抓好各項業(yè)務工作同時，我們還注意抓 了人事仲裁辦事機構(gòu)和人員隊伍尤

2、其是兼職人員的政治理 論學習和思想作風及廉政建設，確保了人事仲裁工作機構(gòu)內(nèi) 部兩個文明建設的整體協(xié)調(diào)推進。一是堅持了政治理論學習 和民主生活會制度。保持了每月一次的政治理論和業(yè)務學習 時間，保證了組織生活會的按期開展。二是認真按照紀檢、 監(jiān)察部門的要求及人事仲裁工作紀律的有關規(guī)定，注意抓了 人事仲裁辦事機構(gòu)和有關人員的黨紀黨風教育和廉潔勤政建設。如及時組織仲裁工作人員學習黨紀黨風教育和廉潔勤 政建設文件，觀看黨紀黨風教育和廉潔勤政建設錄相，學習 人事仲裁工作紀律規(guī)定 ; 要求仲裁工作人員廉潔自律、自覺 遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)規(guī)定，堅持公道正派、依法 辦案原則，做到了對仲裁工作人員的嚴格要

3、求、嚴格監(jiān)督和 嚴格管理。2. 加大了人事爭議仲裁的宣傳和調(diào)研檢查力度。目前，雖然我區(qū)建立了人事爭議仲裁機構(gòu)，配備了相應 的專、兼職仲裁工作人員，但至今仍未受理和處理過人事爭 議案件。針對上述情況，我們先后到轄區(qū)內(nèi)相關單位開展仲 裁調(diào)研工作。與此同時，為了增進人們對人事爭議仲裁工作 的了解和支持，糾正一些同志對人事爭議仲裁制度在認識上 的偏差，我們還采取措施加強了對人事爭議仲裁的宣傳工作。三、存在的主要問題一年來，我區(qū)的人事爭議仲裁雖然做了一些工作，但是 也存在一些問題和不足，如對人事爭議仲裁工作理論的研究 未夠深入，人事爭議仲裁專職人員和兼職人員素質(zhì)有待提高， 人事爭議仲裁工作業(yè)務指導力度不夠，上述這些問題需要我 們在今后一個時期下大力氣加以解決。四、XX年人事爭議仲裁工作的主要打算針對存在的主要問題，結(jié)合我區(qū)人事爭議仲裁工作的實 際， XX 年我區(qū)人事爭議仲裁工作要點是：1. 重點抓好人事爭議仲裁規(guī)定和勞動合同法的 培訓。2. 抓好重點調(diào)研課題的落實，使調(diào)研工作