


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、人事專員下年工作計劃一、人員調配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間 的人員調配工作。1、根據(jù)公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優(yōu)秀 管理人員及生產骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能 夠正常的安全經(jīng)濟運行。2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況, 隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令, 力爭使人力資源達到最佳合理配置。194二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合 同檔案管理等工作。本年度重點做好 20xx 年 6月 30 日 人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今 年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦 法,對生產工人及其他工作人
2、員擬采用中期、短期合同,對 部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內工 作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立 公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、 晉升、調整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產經(jīng)營狀況, 制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行 在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質四、獎懲管理結合公司實際,對在生產、科研、勞動、 經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。 對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產任 務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理 取
3、鬧,聚眾 * ,打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會 秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀,結合先進企業(yè)的管理 經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引 進高層次、 高學歷人才獲得技術過硬、 品德優(yōu)秀的人才隊伍。 擬在 20xx 年招聘應屆大學本科生 10 名左右,專業(yè)主要有: 熱能與動力專業(yè) 5-7 人,電氣專業(yè) 2-3 人,化學專業(yè) 2-3 人六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才 資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承 認與重視。1、做好 20xx 年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點 做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按 照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實 際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。七、其他人事管理工作:1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保 證檔案的完整性、齊全性、保密性;3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年隔音窗安裝合同協(xié)議書示例
- 2025年度標準房屋租賃合同模板
- 亞熱帶三種林型土壤呼吸特征及其影響因素研究
- 2025國際物流合作協(xié)議范本
- 高支模區(qū)域線路防碰撞技術方案
- 2025汽車美容店承包經(jīng)營合同
- 廣告合作協(xié)議之數(shù)字傳媒篇
- 農業(yè)合作社土地流轉風險控制協(xié)議
- 智慧農業(yè)設備租賃與維修協(xié)議
- 無人飛機農業(yè)植保應用技術 課件17、極飛P40農業(yè)無人飛機作業(yè)-3
- T-CALC 005-2024 急診患者人文關懷規(guī)范
- 北理工-學術論文寫作與表達-期末考試答案-適用40題版本
- 勞務外包服務投標方案(技術標)
- SB-T 11238-2023 報廢電動汽車回收拆解技術要求
- 機房UPS的配電系統(tǒng)施工方案設計
- 即刻法(Grubbs)在室內質控中的應用和問題22張幻燈片
- IPC-A-610培訓課程
- 高三經(jīng)典英語勵志語句(最新)
- 微噴、滴灌、噴灌典型設計
- 北京中考物理知識點總結(按考試大綱整理16個大考點)
- GB∕T 40232-2021 冰雪運動場所用安全標志
評論
0/150
提交評論