財(cái)務(wù)科第二季度質(zhì)量建設(shè)活動(dòng)總結(jié)_產(chǎn)量質(zhì)量活動(dòng)總結(jié)_第1頁
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1、最新資料歡迎閱讀1財(cái)務(wù)科第二季度質(zhì)量建設(shè)活動(dòng)總結(jié)_產(chǎn)量質(zhì)量活動(dòng)總結(jié)二季度,財(cái)務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動(dòng)小組的總體 部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,按照建立標(biāo)準(zhǔn)、檢查 質(zhì)量、開展整頓三個(gè)步驟,從學(xué)習(xí)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)秩序,提出整 改措施等幾個(gè)方面入手,扎扎實(shí)實(shí)開展財(cái)務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動(dòng), 文秘自 學(xué)網(wǎng)網(wǎng)取得了較好效果,具體報(bào)告如下:一、工作質(zhì)量情況(一)舉辦醫(yī)院資產(chǎn)清查培訓(xùn)班為認(rèn)真貫徹落實(shí)總部下發(fā)的軍隊(duì)機(jī)關(guān)部隊(duì)事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登 記管理暫行辦法,進(jìn)一步推進(jìn)我院資產(chǎn)管理工作,規(guī)范資產(chǎn)管理秩 序,4 4 月份財(cái)務(wù)科組織醫(yī)院開展資產(chǎn)清查工作,由于醫(yī)院資產(chǎn)管理人 員少、任務(wù)重,管理難度大,很多

2、資產(chǎn)管理人員都是兼職,既沒有資 產(chǎn)管理的專業(yè)背景,也缺少資產(chǎn)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),為確保此次資產(chǎn)清 查工作的質(zhì)量,4 4 月 3030 日財(cái)務(wù)科舉辦了醫(yī)院資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記培訓(xùn)班, 通過辦班,明確了資產(chǎn)清查的主要任務(wù),解決了不會(huì)管、不善管的問 題,為下一步開展全院資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記打下了基礎(chǔ)。(二)開展工程財(cái)務(wù)工作工程是 XXXX 的擴(kuò)建工程,為了做到 XXXX 工程經(jīng)費(fèi)供應(yīng)及時(shí)、開支合理、 管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力,確保工程的順利進(jìn)行,財(cái)務(wù)科指定專人負(fù)責(zé)管 理核算工作,并根據(jù)最新頒布的 XXXX 號(hào)XXXX 會(huì)計(jì)核算辦法,擬定了 專用的會(huì)計(jì)科目,制最新資料歡迎閱讀2定了XXXX 財(cái)務(wù)管理規(guī)定。除做好 XXXX

3、 財(cái)務(wù)組建 工作外,4 4 月份以來,財(cái)務(wù)科還做了大量的財(cái)務(wù)保障工作,一是承辦 日常費(fèi)用報(bào)銷,計(jì)發(fā)了外聘人員的工資;二是收取了建立和土建單位的資料費(fèi)、圖紙費(fèi)、資格預(yù)審保證金;三是參加了土建招標(biāo)的經(jīng)濟(jì)類打分等。(三)舉辦醫(yī)院財(cái)務(wù)工作會(huì)議為進(jìn)一步加大醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理力度,全面提高醫(yī)院正規(guī)化建設(shè)和管理水 平,根據(jù)院首長指示,6 6 月中旬,財(cái)務(wù)科舉辦了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作會(huì)議, 此次會(huì)議分析總結(jié)了近年來醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理的主要工作情況,明確了下一步主要工作任務(wù),通報(bào)了醫(yī)院財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查工作情況, 傳達(dá)了院黨 委關(guān)于加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理的意見,講解、審議了XXXX 醫(yī)院票據(jù)管理暫 行辦法、X XX X醫(yī)院經(jīng)費(fèi)開支范圍和審批權(quán)限暫

4、行辦法 、XXXX 醫(yī)院實(shí) 物資產(chǎn)管理暫行辦法 、XXXX 醫(yī)院基層單位財(cái)務(wù)管理暫行辦法。(四)組織健康醫(yī)學(xué)中心財(cái)務(wù)籌建工作XXXX 醫(yī)學(xué)中心掛牌成立后,財(cái)務(wù)科組織人員成立了 XXXX 醫(yī)學(xué)中心財(cái)務(wù)部, 根據(jù)XXXX 醫(yī)學(xué)中心的管理特點(diǎn),制定了XXXX 醫(yī)學(xué)中心財(cái)務(wù)管理及成本 核算辦法。由于財(cái)務(wù)工作及時(shí)到位,自 X X 月 XXXX 日專家門診開診以來,截至 5 5 月底,累計(jì)收取門診、查體、住院收入 XXXX 萬元,并計(jì)發(fā)專家 掛號(hào)提成 XXXX 萬元,協(xié)作費(fèi)等 XXXX 萬元,同時(shí)按照醫(yī)院全成本核算管理 要求,及時(shí)整理了各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),為健康醫(yī)學(xué)中心開展成本核算工作 打下了基礎(chǔ)。二、質(zhì)量建設(shè)

5、活動(dòng)開展情況(一)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,建立崗位規(guī)范最新資料歡迎閱讀31 1、組織全科人員學(xué)習(xí)了基層財(cái)務(wù)管理辦法,實(shí)物資產(chǎn)管理辦法、票據(jù)管理辦法、XXXX 經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范 等。2 2、參照 IS09000IS09000 質(zhì)量管理體系,完善了實(shí)物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、會(huì)計(jì)、出納、等崗位操作規(guī)程,建立了各崗 位工作標(biāo)準(zhǔn)。3 3、按根據(jù)財(cái)務(wù)科質(zhì)量方針,建立了財(cái)務(wù)科工作和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。(二)檢查服務(wù)質(zhì)量,整頓作服務(wù)秩序1 1、主動(dòng)征求意見為了有針對(duì)性地抓好財(cái)務(wù)科服務(wù)質(zhì)量問題, 財(cái)務(wù)科做了兩個(gè)方面的工 作,一是領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)深入科室,主動(dòng)征求服務(wù)意見,得到了基層領(lǐng)導(dǎo)的 大力支持

6、,比較客觀地了解了財(cái)務(wù)科在對(duì)外服務(wù)方面存在的一系列問 題;二是與財(cái)務(wù)人員逐個(gè)談心,了解每個(gè)人對(duì)做好服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和打2 2、規(guī)范服務(wù)行為加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作效率的檢查力度, 在處長辦公室門 口設(shè)置了長信箱,規(guī)范了財(cái)務(wù)人員的日常管理行為。 強(qiáng)化財(cái)務(wù)科窗口 集中服務(wù)的功能,在不違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度的情況下,規(guī)范報(bào)賬流程, 減少辦事手續(xù),方便了基層,提高了效率。3 3、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境一是為了讓辦事人員在等待辦理業(yè)務(wù)時(shí)有一個(gè)良好的休息環(huán)境,財(cái)務(wù)科專門設(shè)置了休息坐椅和飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施;二是積極倡導(dǎo)文明禮貌服務(wù)用語,力爭在財(cái)務(wù)科形成一個(gè)文明服務(wù)的 良好氛最新資料歡迎閱讀4圍。三、存在的問題及原因分析個(gè)

7、別同志服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低,即便在新領(lǐng)導(dǎo)上任后,仍存在因 服務(wù)不到位而導(dǎo)致的投訴問題,這說明部分同志一方面對(duì)質(zhì)量建設(shè)工 作重視不夠,另一方面缺乏為基層排憂解難的服務(wù)理念, 在對(duì)外服務(wù) 上,只滿足于完成任務(wù),未能將方便基層、提高效率擺在服務(wù)工作的 首位。四、改進(jìn)措施1 1、 結(jié)合服務(wù)對(duì)象的反饋意見和整改中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)措施, 堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),邊整邊改,對(duì)服務(wù)過程中一些群眾反映強(qiáng)烈的問題,認(rèn)真查找原因,盡快落實(shí)解決,對(duì)服務(wù)態(tài)度差、問題較為突出的個(gè)人 進(jìn)行重點(diǎn)幫助教育,并限期整改。2 2、 繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)按照“機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針,在全處范 圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識(shí)的教育活動(dòng),組織開展服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng), 樹 立服務(wù)典型,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念;嚴(yán)

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