學(xué)生工作亮點(diǎn)及特色工作

1、三大理念結(jié)碩果扎實(shí)工作鑄輝煌扎實(shí)工作，肩負(fù)樹木樹人使命創(chuàng)新理念，實(shí)現(xiàn)成長成才目標(biāo)堅(jiān)持理念 創(chuàng)新機(jī)制 扎實(shí)工作 彰顯特色經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院現(xiàn)有全日制學(xué)生 3818 人，6 個(gè)本科專業(yè)。學(xué)生工作部門下設(shè)學(xué)生教育科、 學(xué)生管理科、團(tuán)委、學(xué)生就業(yè)科，專職學(xué)生工作干部 12 人。在“大德育、大工程、大實(shí)踐” 教育理念的引領(lǐng)下， 我院學(xué)生工作堅(jiān)持以教育引導(dǎo)學(xué)風(fēng)、 以管理保障學(xué)風(fēng)、 以就業(yè)促進(jìn)學(xué)風(fēng)， 以活動(dòng)激勵(lì)學(xué)風(fēng)， 開展了一系列特色工作， 在保障青年學(xué)生整體穩(wěn)定的前提下， 圓滿完成了 評(píng)建任務(wù)，取得了顯著成績。特色之一：突出思想實(shí)際，建立提高學(xué)生素質(zhì)的教育機(jī)制 學(xué)院按照“大德育”的要求，針對經(jīng)管學(xué)院學(xué)生實(shí)際，認(rèn)

2、真研究新形勢下經(jīng)管學(xué)院學(xué)生 思想政治教育工作面臨的新情況、新問題，努力培養(yǎng)“思想道德素質(zhì)高、工程實(shí)踐能力強(qiáng)” 的應(yīng)用型人才，取得了預(yù)期效果。1、建立機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮黨委在教育青年學(xué)生中的核心作用 我們成立以二級(jí)學(xué)院黨委為核心的大學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 實(shí)行黨委書記總 負(fù)責(zé)，主管學(xué)生工作書記協(xié)調(diào)組織實(shí)施，輔導(dǎo)員、班主任負(fù)責(zé)落實(shí)的德育的管理機(jī)制。進(jìn)一 步加強(qiáng)和改進(jìn)我院黨建工作，發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢，積極穩(wěn)妥地抓好發(fā)展黨員工作。 在工作中主要采?。?一推薦、一協(xié)查、兩測評(píng)、雙談話、兩公示、三審核及嚴(yán)把“三關(guān)” 等程序。我們每年要發(fā)展學(xué)生黨員 200 多人，一直以來，發(fā)展黨員“雙談話” （即

3、黨支部書 記談話、 主管學(xué)生工作的副書記談話） 是我們學(xué)院的一個(gè)特色， 但無形中又增加了很多工作 量。每次談話，陳書記都要親自和每一位預(yù)發(fā)展對象面對面交流，一談就是三四天，有時(shí)工 作煩忙， 只能利用休息的時(shí)間。 有時(shí)一直談到 22：00 ，甚至連飯都吃不上。 也正是由于 “雙 談話”這一嚴(yán)格程序，才保證了預(yù)發(fā)展對象過好認(rèn)識(shí)關(guān)、過好信仰關(guān)、過好素質(zhì)關(guān)，保證了 黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。2、完善措施，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題一是開展“愛心車票” 活動(dòng)。 我院始終本著不讓一名學(xué)生因貧困而失學(xué)、 輟學(xué)的教育理 念，全方位開展“幫困助學(xué)”活動(dòng)。針對部分學(xué)生沒有路費(fèi)不能回家過年，主管學(xué)生工作領(lǐng) 導(dǎo)看在眼中想

4、在心上， 親自去聯(lián)系社會(huì)人士， 為貧困學(xué)生謀得回家的路費(fèi)。 我們學(xué)院連續(xù)兩 年開展了“送貧困大學(xué)生回家過春節(jié)”愛心工程，得到了學(xué)生家長的充分認(rèn)可，并通過電話 對學(xué)校表示感謝。兩年來，我們共籌集資金近20，000 多元，其中，有的學(xué)生最多獲得了往返路費(fèi)達(dá) 700 多元，真正實(shí)現(xiàn)了讓所有寒門學(xué)子帶著學(xué)校的關(guān)愛和濃濃深情踏上歸鄉(xiāng)的列 車，與久別的親人團(tuán)聚。 二是堅(jiān)持家長聯(lián)系制度。 召開了首屆 “黑龍江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué) 院家長論壇會(huì)” ，在學(xué)校開辟了家長會(huì)的歷史先河。并以此為契機(jī)，為貧困學(xué)生募集社會(huì)人 士的捐款， 為他們解決經(jīng)濟(jì)上的燃眉之急， 并將捐助的具體情況以書信的形式寄給所有獻(xiàn)出 愛心的家長，

5、讓其充分了解我們學(xué)校對學(xué)生的愛心與關(guān)懷。3、關(guān)愛為本，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是全校最大的二級(jí)院系， 學(xué)生人數(shù)盡全校的四分之一， 有些大學(xué)生由于學(xué) 習(xí)成績差距、經(jīng)濟(jì)條件貧富差異、人際交往不適應(yīng)、情感問題等諸多因素導(dǎo)致的各種心理 問題。為了將這項(xiàng)工作真正做實(shí)，切實(shí)發(fā)揮作用，主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)陳書記先后邀請黑龍 江省婦女研究所所長郭礫研究員和黑龍江大學(xué)心理學(xué)系謝念湘教授，在俱樂部從不同角度 為我院女大學(xué)生舉辦了專題講座。講座意義深遠(yuǎn)，首次將大學(xué)生的“性”行為通過講座形 式公開來講，為女性之間進(jìn)行默契交流提供了平臺(tái)，及時(shí)有效地緩解和遏制了個(gè)別存在心 理障礙的女同學(xué)發(fā)生惡性事件，促進(jìn)了我院

6、女大學(xué)生和諧環(huán)境的構(gòu)建，培養(yǎng)了女大學(xué)生樹 立“自強(qiáng)、自立、自尊、自愛”的“四自”精神。在評(píng)估期間，我們根據(jù)心理健康中心的 要求， 結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)開展系列性的活動(dòng)， 如對心理健康服務(wù)部的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、 定期為班級(jí)心理委員進(jìn)行培訓(xùn)、排查危機(jī)學(xué)生。這項(xiàng)工作得到了學(xué)校心理健康中心領(lǐng)導(dǎo)的 充分肯定， 并多次在大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)型發(fā)言。 在評(píng)估期間召開的專職學(xué)生工作干部座談會(huì)中， 我院負(fù)責(zé)心理健康工作的閆廣實(shí)老師被指派作為代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。4、構(gòu)建載體，以高質(zhì)量的校園文化活動(dòng)提高學(xué)生素質(zhì) 一是從加大活動(dòng)的娛樂性向思想性、科技性、知識(shí)性、文化性轉(zhuǎn)變，開展品位高、領(lǐng) 域廣、效果好的校園文化、 藝術(shù)、 體育活

7、動(dòng)， 。先后成立十支文體活動(dòng)隊(duì)伍、 “女子打擊樂隊(duì)” 、 “經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院文工團(tuán)” 等文化活動(dòng)團(tuán)體 ，推出“優(yōu)秀男大學(xué)生評(píng)選” 、“神算子珠算大賽” 、 “班歌、寢歌大賽” 、“ 校園定向運(yùn)動(dòng)競賽” 、“朝陽杯足球賽”等一批在全校有一定影響的 經(jīng)管學(xué)院獨(dú)有的精品活動(dòng)，拓展了新的校園文化體系。結(jié)合學(xué)工部（處）對學(xué)生文體素質(zhì)教 育的要求，我院于 2003 年至今實(shí)施素質(zhì)教育拓展工程，每年召開文體素質(zhì)表彰大會(huì)，表彰 涵蓋學(xué)生學(xué)風(fēng)、科技、學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、體育、社會(huì)實(shí)踐、道德實(shí)踐、思想教育等各個(gè)方 面的標(biāo)兵。 各類標(biāo)兵充分發(fā)揮模范帶頭作用， 為校園文化的開展起到了積極的推動(dòng)作用。 另 外，各類針對每個(gè)時(shí)

8、期的熱點(diǎn)開展的文化專題活動(dòng)，主題明確，思想性突出，構(gòu)成了我院校 園文化的主旋律。我們在強(qiáng)調(diào)二是強(qiáng)調(diào)內(nèi)涵，構(gòu)筑經(jīng)典校園文化平臺(tái)，打造“一鳴驚人”的經(jīng)管特色。普遍參與的同時(shí)，著重抓特色、抓質(zhì)量、抓成績。多年來，我院不斷增強(qiáng)校園文體活動(dòng)對學(xué) 生的吸引力，使校園文體活動(dòng)有聲勢、有規(guī)模、有效應(yīng)，達(dá)到通過校園文體活動(dòng)豐富校園文 化生活，促進(jìn)全院學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的目的。自 2003 年以來，我們連續(xù)多年在校田徑運(yùn)動(dòng) 會(huì)取得學(xué)生男女總分第一名的成績；多次獲得 “青蘋果杯”集體舞大賽、 “新生大合唱”的 金獎(jiǎng)；在全校性的各大活動(dòng)中成績斐然。 近年來， 通過參加各類主題體育文化活動(dòng)和大量學(xué) 生文體素質(zhì)教育活動(dòng)，

9、為經(jīng)管學(xué)院學(xué)生全面成才搭建了平臺(tái)， 我院的學(xué)生活躍在校級(jí)各大學(xué) 生組織中，并在文體方面發(fā)揮著巨大優(yōu)勢，為學(xué)校校園文化建設(shè)提供了強(qiáng)大的后備保障。特色之二：創(chuàng)新工作方法，建立規(guī)范學(xué)生行為的長效機(jī)制 有效的管理是為了進(jìn)行更好的教育。為此，經(jīng)管學(xué)院從制度入手，狠抓學(xué)生日常管理， 促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)水平的提高。1、成立學(xué)風(fēng)建設(shè)課堂紀(jì)律督察組。對各班級(jí)學(xué)生的上課出勤、課堂紀(jì)律等情況進(jìn)行不定期檢查。 對學(xué)生出勤進(jìn)行考核， 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)， 發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象， 第一時(shí)間進(jìn)行解決。 07 年上半年，督察組共聽課、查課 100 余次，查到曠課學(xué)生 150 多人次，及大的鎮(zhèn)壓了學(xué) 生經(jīng)常曠課的不良之風(fēng)。2、落實(shí)“三無兩

10、好一高” 。結(jié)合本院實(shí)際，提出了“無違紀(jì)，無舞弊，無留級(jí)；學(xué)生學(xué) 習(xí)風(fēng)氣好，學(xué)生思想品德好；學(xué)生綜合素質(zhì)高” （即三無兩好一高）的學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。在每 一科目開考前， 主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)親自來到各考場進(jìn)行考前再教育。 在考試過程當(dāng)中， 成立 輔導(dǎo)員巡考小組，對違紀(jì)學(xué)生及時(shí)清除考場，并形成嚴(yán)密的處理程序，增加工作透明度，為 形成良好的考風(fēng)提供了保障。3、加強(qiáng)寢室文化建設(shè)。 在寢室中推行“ 志、治、智、秩、摯” 并制成牌匾，懸掛在每 個(gè)寢室醒目的位置上。春風(fēng)化雨，潤物無聲，這五個(gè)“字”成為了每一名寢室成員在建設(shè)有 文明、有品位、有文化的寢室環(huán)境過程中“慎獨(dú)”的一面文化之鏡、道德之鏡。同時(shí)，為了 加強(qiáng)學(xué)

11、生日常管理， 促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成， 我們經(jīng)常組織專職學(xué)生干部深入學(xué)生公寓， 了解 學(xué)生的思想狀況， 解決實(shí)際問題， 并對學(xué)生不按時(shí)就寢， 熄燈后在寢室內(nèi)使用電腦和喧嘩等 嚴(yán)重影響他人休息的現(xiàn)象進(jìn)行制止。 為了杜絕在外包宿上網(wǎng)和租房現(xiàn)象， 我們除了利用晚上 查夜不歸寢以外，還利用早上時(shí)間到寢室查，到校門口去查。通過一系列的措施，我院的寢 室文化內(nèi)涵有了進(jìn)一步的提升，寢室環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。4、做好后進(jìn)生工作。 每年的降級(jí)生管理工作是學(xué)生安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，我院針 對每個(gè)降級(jí)學(xué)生不同情況，在開展管理工作過程中盡最大限度挽救學(xué)生。自2005 年 9 月，我校執(zhí)行降級(jí)學(xué)籍處理制度以來，我們在降

12、級(jí)學(xué)生管理工作中力爭做到四個(gè)“見面” ， 即原年級(jí)輔導(dǎo)員老師與降級(jí)學(xué)生家長見面， 通報(bào)學(xué)生的在校情況及降級(jí)原因； 現(xiàn)年級(jí)輔導(dǎo)員與學(xué) 生家長見面， 了解學(xué)生的家庭情況， 并就學(xué)生教育問題對家長提出具體要求； 現(xiàn)年級(jí)輔導(dǎo)員 與降級(jí)學(xué)生見面，了解學(xué)生的思想狀況，并指引學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀； 主管學(xué)生工作書記與降級(jí)學(xué)生家長和降級(jí)學(xué)生見面， 對家長和降級(jí)學(xué)生提出一些希望。 通過 這一系列的“見面” ，學(xué)生和家長對我院降級(jí)生處理工作非常支持和理解。同時(shí)，我院還對 降級(jí)生建立降級(jí)生檔案， 對降級(jí)生進(jìn)行調(diào)查分析， 并根據(jù)降級(jí)生的特點(diǎn)， 形成降級(jí)生分析報(bào) 告。通過采取這些措施， 我院降級(jí)學(xué)生的管

13、理工作始終平穩(wěn)有序地進(jìn)行， 為創(chuàng)建和諧校園奠 定了良好的基礎(chǔ)。特色之三：強(qiáng)調(diào)以人為本，建立指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的雙贏機(jī)制 就業(yè)是學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)生活最重要的環(huán)節(jié)。 搞好學(xué)生的就業(yè)工作不僅有利于學(xué)生工作 的整體穩(wěn)定，而且也彰顯我院的人才培養(yǎng)特色。1、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作黨委書記、 院長和主管學(xué)生工作的副書記把就業(yè)工作當(dāng)作頭等大事來抓， 成立由黨委書 記、院長任組長的 2007 年就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨委會(huì)分析就業(yè)形勢、研究就業(yè)工 作，堅(jiān)持每周匯總畢業(yè)生就業(yè)工作存在的問題， 針對就業(yè)資金不足等情況， 二級(jí)學(xué)院從院內(nèi) 創(chuàng)收中拿出專項(xiàng)資金十萬元全力支持畢業(yè)生就業(yè)工作。 黨政領(lǐng)導(dǎo)親自外出組織和參加北京

14、校 友會(huì)、大連校友會(huì)，并充分利用校友會(huì)，為畢業(yè)生聯(lián)系工作。2、代學(xué)生參加招聘會(huì)，替學(xué)生投遞求職簡歷 針對我院學(xué)生就業(yè)難等問題為了幫助畢業(yè)生就業(yè)， 解決他們在就業(yè)過程中遇到的實(shí)際困 難，黨委副書記、副院長陳世國同志帶領(lǐng)兩名輔導(dǎo)員攜帶 1000 余份畢業(yè)生的求職簡歷到學(xué) 生就業(yè)意向比較集中的城市參加招聘會(huì)， 代替學(xué)生投遞簡歷。 極大地緩解三類學(xué)生的就業(yè)難 的問題：一是解決部分學(xué)生在就業(yè)過程中就業(yè)面窄的問題；二是解決困難學(xué)生就業(yè)難問題； 三是解決做畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生就業(yè)難問題。 通過這項(xiàng)措施， 拉近了和學(xué)生的距離， 讓畢業(yè)生感受 到學(xué)院這個(gè)大家庭的溫暖。3、實(shí)行校企聯(lián)合 , 共建雙贏平臺(tái)在 2007 年就

15、業(yè)工作中，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了校企聯(lián)合，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。 2007 年 4 月 黨委副書記、 副院長陳世國同志帶領(lǐng)兩名輔導(dǎo)員奔赴環(huán)渤海地區(qū)， 邀請用人單位來我校參加 招聘會(huì)， 并對當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)形勢進(jìn)行調(diào)研。 通過努力， 成功邀請海外上市公司山東日照昌華海 產(chǎn)食品有限公司來校招聘。招聘會(huì)當(dāng)天，有 120 余名投遞求職簡歷，通過初試，最終確定 30 余名同學(xué)進(jìn)行進(jìn)一步面試，日照昌華海產(chǎn)品公司花費(fèi)近 5 萬元專門派專車不遠(yuǎn)萬里從山 東日照接我校畢業(yè)生到廠區(qū)面試，經(jīng)過進(jìn)一步的面試和筆試，一次性簽約 13 名畢業(yè)生，其 中經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)生 10 人。主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系哈爾濱基士得耶?dāng)?shù)碼科技股份有限公司到 校

16、召開專場招聘會(huì)， 經(jīng)過面試筆試等環(huán)節(jié)， 一次性錄用我院學(xué)生 6 名。通過此舉為學(xué)生實(shí)現(xiàn) 零距離就業(yè)方面邁出的跨越性一步，達(dá)到了企業(yè)、學(xué)院、學(xué)生的三贏。4、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)一是在就業(yè)指導(dǎo)方面。 主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)在俱樂部為學(xué)生做專題講座， 主要結(jié)合經(jīng)管類 畢業(yè)生的就業(yè)形勢對就業(yè)性質(zhì)與去向、 就業(yè)的程序和就業(yè)準(zhǔn)備及技巧三個(gè)方面為全體畢業(yè)生上了生動(dòng)的就業(yè)指導(dǎo)課。 此外， 主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)還對學(xué)生進(jìn)行了面對面的就業(yè)指導(dǎo)，使畢業(yè)生明確 2007 年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，熟知就業(yè)途徑及就業(yè)程序，為順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)；二是 黨委書記唐立峰同志專門邀請我院88級(jí)畢業(yè)生劉勁濤 （現(xiàn)任大連開發(fā)區(qū)人力公司財(cái)務(wù)總監(jiān)）為畢

17、業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)；三是我院邀請了中國廣告求職第一人李振東于 2006 年 12 月 12 日 在俱樂部為畢業(yè)生作了 觀念影響就業(yè) 的專題講座。 通過這些活動(dòng)對畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)全面 地畢業(yè)生的就業(yè)教育、 創(chuàng)業(yè)教育、 畢業(yè)教育。 四是就業(yè)科在學(xué)生畢業(yè)一年內(nèi)負(fù)責(zé)幫助學(xué)生辦 理改派手續(xù)。通過這一服務(wù)，不但為畢業(yè)生節(jié)約了時(shí)間，還為畢業(yè)生節(jié)省了財(cái)力和物力，受 到廣大畢業(yè)生的好評(píng)。 五是為了確保畢業(yè)生安全穩(wěn)定工作， 我們在學(xué)生公寓調(diào)整期間， 我們 打破以往將畢業(yè)班學(xué)生住高樓層的期間陳規(guī)， 創(chuàng)新的將畢業(yè)班男生全部安排到一樓住宿， 這 樣做法雖然在咨詢專家組進(jìn)校評(píng)估和省專家組進(jìn)校評(píng)估期間對我院文明寢室建設(shè)提出了很

18、 大的挑戰(zhàn)， 但是經(jīng)過努力我們不僅僅達(dá)到了文明寢室建設(shè)的目標(biāo)， 還有效的防止了畢業(yè)生住 在高樓層向下拋物以發(fā)泄不滿現(xiàn)象的發(fā)生。 確保了我院畢業(yè)生在離校期間無一起嚴(yán)重違規(guī)違 紀(jì)事件發(fā)生， 取得了較好的效果。 六是畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)學(xué)生宿舍， 設(shè)立畢業(yè)生離校服務(wù)崗， 做到服務(wù)與管理相結(jié)合。在畢業(yè)生離校的期間，為了能夠更好的為畢業(yè)生服務(wù)，我們連續(xù) 4 年在畢業(yè)生公寓門前， 由在校生為畢業(yè)生提供運(yùn)送行李的服務(wù)， 通這些具體的措施， 不僅僅 拉近了我們和畢業(yè)生的距離， 還讓畢業(yè)生感受到了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院這個(gè)大家庭的溫暖。 我們在 工作中牢固樹立安全穩(wěn)定第一的思想， 進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)， 創(chuàng)新工作思

19、路和方 法，把畢業(yè)生工作辦公室搬到學(xué)生 1 公寓 113 室，四名負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的輔導(dǎo)員全部到學(xué)生 公寓辦公。 畢業(yè)生辦公室不僅采取切實(shí)有效措施解決畢業(yè)生的實(shí)際問題、 認(rèn)真排查了各種隱 患和潛在的不安全因素、掌握了畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、確保了畢業(yè)生平安離校。特色之四：誓奪評(píng)建勝利，實(shí)施完成評(píng)建目標(biāo)的責(zé)任機(jī)制1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為預(yù)評(píng)估提供了組織保證。黨委副書記陳世國同志在第一時(shí)間召集專職學(xué)生工作干部對學(xué)校會(huì)議精神進(jìn)行了進(jìn)一步落實(shí)， 研究、 部署評(píng)估期間工作， 進(jìn)一步完 善評(píng)估方案。陳書記帶領(lǐng)全體專職學(xué)生工作干部提前半個(gè)月住進(jìn)學(xué)生公寓，全面開展工作， 每天晚上 10：30 在學(xué)生宿舍召集輔導(dǎo)員開會(huì)，安

20、排布置第二天工作。陳書記身體力行，做 到每天和學(xué)生一起出早操、一起做早操，和學(xué)生吃住在一起，確保學(xué)生工作的安全穩(wěn)定。2、專兼職學(xué)生工作干部落實(shí)到位，克服困難，為預(yù)評(píng)估提供了人員保證。打好評(píng)估工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。為了把評(píng)估工作做好，很多同志在親人重病，孩子很小需要照顧的情況下，沒 有向組織提出過任何怨言， 沒有請假， 在自己的崗位上奉獻(xiàn)著光和熱。 輔導(dǎo)員孫亞鵬同志夫 妻都是學(xué)校職工，孩子只有三歲，家里新房又正值裝修，為了不耽誤工作，他將岳父接來裝 修房子， 自己連續(xù)半個(gè)月沒有回家。 輔導(dǎo)員賀龍軍和尹凱豐同志， 家住在江南為了保證評(píng)估 工作順利開展，把家搬到了學(xué)生宿舍，堅(jiān)持天天出操。輔導(dǎo)員侯樹成同志，腳趾受傷，磨出 了血泡， 但仍然各個(gè)樓層去跑， 保證了專家聽課和學(xué)生能力測試組織工作沒出現(xiàn)問題。 輔導(dǎo) 員張文俊同志夫妻都是學(xué)生工作干部， 每天從早忙到晚， 為了確保評(píng)估取得良好的效果， 評(píng) 估期間很少回家， 夫妻有時(shí)多日不見。 輔導(dǎo)員閆廣實(shí)同志負(fù)責(zé)學(xué)生工作評(píng)估材料及學(xué)生座談 會(huì)，評(píng)估期間婆婆生病坐手術(shù)，為了不影響工作，將只有 13 個(gè)月只有孩子送回雞西，在得 知 94 歲的爺爺病危的時(shí)，依然堅(jiān)持工作在第一線，沒有提出任何怨言。輔導(dǎo)員呂平孩子很 小，在要求所有專