酒店安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(一級與二級)(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上酒店安全生產(chǎn)工作責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)工作職責(zé)（一） 一級安全生產(chǎn)責(zé)任人工作職責(zé)按照賓館安全生產(chǎn)管理體系的劃分，總經(jīng)理是酒店安全工作的一級責(zé)任人，賓館安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本賓館的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。賓館一級安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家安全生產(chǎn)法的規(guī)定，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理職責(zé)，并對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題予以協(xié)調(diào)和解決。具體要求：、 貫徹執(zhí)行黨和國家及上級單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、規(guī)定，并按法律、法規(guī)、規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，對本部門進(jìn)行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工、賓客的生命和財(cái)產(chǎn)

2、安全，促進(jìn)酒店經(jīng)濟(jì)發(fā)展。、 將安全生產(chǎn)工作作為本部門工作的重要議事日程，列入相關(guān)會議議程，每季主持召開一次以上的安全生產(chǎn)工作會議，聽取管理區(qū)安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究本部門防范重大、特大安全事故的工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。每次會議應(yīng)當(dāng)就相關(guān)問題做出決定，并形成會議紀(jì)要。、 將本部門的安全生產(chǎn)工作，按照責(zé)任制的要求分解、落實(shí)到各個(gè)管理區(qū)或崗位，每月參加一次檢查，督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。、 建立健全本部門安全生產(chǎn)工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，配備與本部門經(jīng)營活動相適應(yīng)的兼職安全管理人員和工作裝備，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的覆蓋面。、 采取多種形式，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全知識的宣傳

3、教育，提高本部門職工的安全意識。、 實(shí)施獎懲考核。對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶救、救護(hù)等方面取得顯著成績的管理區(qū)和個(gè)人予以獎勵，并把安全生產(chǎn)實(shí)績作為部門工作和管理人員考核的內(nèi)容依據(jù)。、 發(fā)生重大、特大事故時(shí)，應(yīng)快速、及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，指揮搶救，做好善后處理，并立即報(bào)告飯店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。、 從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)VIP接待工作的安全責(zé)任心，嚴(yán)格按照賓館VIP接待工作流程，認(rèn)真做好各項(xiàng)政治接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作。、 根據(jù)賓館安全生產(chǎn)管理要求，與二級安全生產(chǎn)責(zé)任人簽定安全生產(chǎn)工作責(zé)任書。（二）二級安全生產(chǎn)責(zé)任人工作職責(zé)按照賓館安全生產(chǎn)管理體系的劃分，總經(jīng)理助理、各部門主要負(fù)責(zé)

4、人，為二級安全生產(chǎn)責(zé)任人，分別對所屬管理區(qū)、崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體責(zé)任。具體要求：1、 全面貫徹實(shí)施國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章以及方針政策，認(rèn)真對所屬管理區(qū)，崗位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。2、 在每月的管理區(qū)、班組會議上，檢查、布置、落實(shí)安全生產(chǎn)工作和各項(xiàng)措施。3、 根據(jù)本管理區(qū)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃編制安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，解決所屬管理區(qū)、崗位安全生產(chǎn)中存在的主要問題。4、 督促落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，形成所屬管理區(qū)、崗位的安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系和組織網(wǎng)絡(luò)。5、 按職責(zé)分工，重點(diǎn)督促有關(guān)員工對容易發(fā)生安全事故的重點(diǎn)部位加強(qiáng)安全管理，利用各種宣傳工具和形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育：積極開展安全生產(chǎn)檢查

5、，安全檢查要注重實(shí)效，做到每月不少于一次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要提出整改意見并予以督促，避免重、特大事故發(fā)生。6、 落實(shí)所屬管理區(qū)、崗位的應(yīng)急預(yù)案編制和演練，做到職責(zé)明確，措施到位，分級監(jiān)控，定期檢查，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)定的予以嚴(yán)肅查處。7、 推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)職業(yè)安全健康體系認(rèn)證工作，提高所屬管理區(qū)、崗位的安全度；要應(yīng)對新情況，不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷前進(jìn)，在所屬管理區(qū)、崗位開展“全員安全承諾”活動，保護(hù)從業(yè)人員的正當(dāng)合法權(quán)益。8、 接到重大生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，組織力量迅速采取搶救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。并按“四不放過”（即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任者未受到處罰

6、不放過、群眾未受到教育不放過、防范措施未落實(shí)不放過）原則，嚴(yán)肅查處事故。根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。9、 督促所屬管理區(qū)、崗位員工的責(zé)任意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理的水平，每季組織一次有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研討。10、 重大問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究，提出解決問題的辦法。及時(shí)研究、解決有關(guān)部門提出的安全生產(chǎn)問題。11、 從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)VIP接待工作的安全責(zé)任心，嚴(yán)格按照飯店VIP接待工作流程，認(rèn)真做好各項(xiàng)政治接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作。12、 根據(jù)賓館安全生產(chǎn)管理要求，與三級安全生產(chǎn)責(zé)任人（所屬的員工）簽定安全生產(chǎn)工作責(zé)任書。13、

7、 執(zhí)行落實(shí)事故報(bào)告制度和賓館交辦的其他安全生產(chǎn)事項(xiàng).二、事故控制 （一）消防工作 力爭不發(fā)生火災(zāi)，防火檔案建檔率100%；建筑消防設(shè)施完好率達(dá)到80%以上。 （二）安全生產(chǎn)工作不發(fā)生因工死亡、重任事故，按市政教科文、外經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)委、商委系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查考核評分表檢查所列部門內(nèi)容相應(yīng)分值達(dá)到75%以上。 （三）國家安全小組工作按照市國家安全局江蘇地區(qū)國家安全小組規(guī)范動作標(biāo)準(zhǔn)，部門相關(guān)國家安全工作達(dá)標(biāo)。 （四）安全保衛(wèi)工作1、 自覺貫徹落實(shí)履行江蘇省星級賓館治安管理和內(nèi)部安全防范工作規(guī)范中部門應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)治安管理和內(nèi)部安全防范工作職責(zé)；2、 無一般可防性案件；3、 職工違法犯罪率不超過職工總數(shù)千分

8、之3；4、 各類防盜報(bào)警設(shè)備完好率90%以上；5、 力爭不發(fā)生重特大刑事案件、惡性治安案件和火災(zāi)。6、 （相關(guān)部門）負(fù)有對租賃合作經(jīng)營項(xiàng)目安全管理的主要責(zé)任，檢查、督促租賃合作單位遵守國家有關(guān)治安。（五）交通安全（總經(jīng)理辦公室） 實(shí)現(xiàn)集團(tuán)交通安全責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。（六）食品安全（餐飲部）1、 力爭不發(fā)生食品衛(wèi)生事故。2、 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生行政處罰辦法；3、 （后勤保障部）加強(qiáng)對租賃場所和食品衛(wèi)生檢查，做到責(zé)任到人；（七）VIP接待工作：切實(shí)保證VIP接待工作安全無差錯、無事故。三、工作報(bào)告各部門的安全生產(chǎn)工作情況，按以下要求和時(shí)限向飯店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做出工作報(bào)告。（一） 各部

9、門每季度填寫安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書，于季度末經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人簽署后上報(bào)。（二） 一旦發(fā)生各類事故苗子，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告。（三） 按要求和時(shí)限及時(shí)將上級有關(guān)專題安全生產(chǎn)會議貫徹落實(shí)情況和安全檢查改等情況經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人簽署后，上報(bào)飯店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、實(shí)績考核（一） 各部門主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的履職情況，作為各部門工作實(shí)績的考核內(nèi)容。（二） 本目標(biāo)責(zé)任書，每年年終結(jié)合年度賓館考核進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。（三） 凡發(fā)生以下情況的，視發(fā)生的原因、情節(jié)給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分：（1） 發(fā)生重特大案件，因工死亡、重傷事故、嚴(yán)重設(shè)備事故、火災(zāi)、重大的治安和安全責(zé)任事故的；（2） 部門安全管理中因同一問題，在年內(nèi)受到賓館、集團(tuán)或政府有關(guān)部門二次書面整改通知的。（3） 由于安全責(zé)任不落實(shí)，被報(bào)紙、電臺、電視臺等媒體曝光，經(jīng)集團(tuán)人保部認(rèn)定情況屬實(shí)的。（四） 安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理由賓館有關(guān)部門不定期檢查，結(jié)合創(chuàng)建精神文明單位活動，年終進(jìn)行總評，由賓館領(lǐng)導(dǎo)審定。（五） 獎懲辦法。按員工手冊的相關(guān)條款由人保部提請賓館總經(jīng)理給予獎勵或處罰。（六） 對有關(guān)責(zé)任人在安全管理中的失職行為，將按安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)明確的責(zé)任條