靈新煤礦201X年度職業(yè)危害防治工作總結(jié)暨201X年職業(yè)危害防治工作開展計(jì)劃

1、靈新煤礦 201X年度職業(yè)危害防治工作總結(jié)暨201X年職業(yè)危害防治工作開展計(jì)劃靈新煤礦 201X年度職業(yè)危害防治工作總結(jié)暨 201X年職業(yè)危害防治工作開展計(jì)劃靈新煤礦 201X年度職業(yè)危害防治工作總結(jié)暨 201X年職業(yè)危害防治工作開展計(jì)劃 神華寧煤集團(tuán)公司靈新煤礦 日 期：201X年 12 月 26 日靈新煤礦 201X年度職業(yè)危害防治工作總結(jié)暨 201X年職業(yè)危害防治工作開展計(jì)劃 為貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)神華集團(tuán)和神寧集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定， 加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作， 提高靈新煤礦全員職業(yè)危害防治意識， 積極控制職業(yè)危害因素， 控制和杜絕職業(yè)病

2、發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平， 根據(jù)神華集團(tuán)及神寧集團(tuán)本安體系考核實(shí)施細(xì)則規(guī)定， 規(guī)范了我礦職業(yè)危害防治工作， 現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)，同時(shí)對 201X年職業(yè)危害防治工作開展進(jìn)行了計(jì)劃。1 201X 年職業(yè)危害防治工作總結(jié)1. 1建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人， 對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé) ; 行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ; 各職能部門對所分管科、隊(duì)的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。 使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循

3、。1. 2 制定十六項(xiàng)管理制度，并照章落實(shí) 年初根據(jù)國家職業(yè)健康法律、法規(guī)及神華集團(tuán)、神寧集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，我礦制定并下發(fā)培訓(xùn)了靈新煤礦職業(yè)健康管理制度 ，現(xiàn)場嚴(yán)格照章落實(shí)。其中包括：靈新煤礦職業(yè)病防治責(zé)任制; 靈新煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案; 靈新煤礦職業(yè)病危害告知制度 ; 靈新煤礦職業(yè)病危害防治宣傳、 教育、培訓(xùn)制度 ; 靈新煤礦職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度 ; 靈新煤礦從業(yè)人員個(gè)人勞動防護(hù)用品配備、購買、保管、發(fā)放和使用管理等制度 ; 靈新煤礦職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測管理制度 ; 靈新煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ; 靈新煤礦職業(yè)病危害申報(bào)制度 ; 靈新煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 ; 靈新煤

4、礦職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度; 靈新煤礦職業(yè)危害防治措施 ; 靈新煤礦職業(yè)病防治規(guī)劃(201X-201X 年); 靈新煤礦職業(yè)病防治管理制度 ; 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 ; 職業(yè)健康安全與工業(yè)衛(wèi)生管理制度。1. 3按年初計(jì)劃開展日常工作1.3.1 委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測和檢測評價(jià)。1.3.2 在礦內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄， 按期公示職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識，提高員工對職工病危害的防范意識。1.3.3 為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品， 并督促和指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和

5、使用。1.3.4按規(guī)定為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。1.3.5 由教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織勞動者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，組選科、節(jié)能減排辦通過報(bào)紙、 廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識。1.3.6建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。1. 4積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害。1.4.1 防塵降塵 通風(fēng)區(qū)按規(guī)定測定了礦井粉塵濃度。 回采工作面采前進(jìn)行煤層注水 ; 采煤機(jī)安裝了有效的內(nèi)外噴霧裝置，割煤時(shí)均開啟架間水幕降塵 ; 采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)、回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕 ; 各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵 ; 清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵，清除轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的浮煤

6、 ; 綜掘隊(duì)采用濕式打眼作業(yè); 掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧使用正常， 并使用了除塵風(fēng)機(jī) ; 錨桿、錨索施工過程中心均實(shí)施濕式打眼。1.4.2噪音改進(jìn)機(jī)械動力科和各區(qū)隊(duì)做好局部通風(fēng)機(jī)及采掘工作面設(shè)備的選型工作，保證選用低噪音設(shè)備且配備消聲器; 對噪聲大的設(shè)備，加設(shè)防噪聲罩或隔音屏; 在強(qiáng)噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個(gè)體防護(hù)措施( 勞資科提供個(gè)體防護(hù)用品); 在噪聲較大的場所加設(shè)隔音房，工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護(hù)用品; 地面高噪聲作業(yè) ( 通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)操作室 ) 采取隔聲門窗等隔聲措施。全年通過嚴(yán)格落實(shí)國家職業(yè)健康相關(guān)的法律、 法規(guī)以及神華集團(tuán)、 神寧集團(tuán)本安體系考核辦法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定， 確保了作業(yè)場

7、所工作人員身體健康，為我礦的職業(yè)危害防治工作的發(fā)展作出實(shí)質(zhì)性的工作。通過不斷總結(jié)職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)， 切實(shí)提高了我礦職業(yè)危害防治工作水平和能力。2201X年職業(yè)危害防治工作開展計(jì)劃為了搞好靈新煤礦201X年度職業(yè)病防治工作， 使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，制定我礦201X年度職業(yè)病年度防治計(jì)劃以及月度計(jì)劃表。 2.1 201X 年度工作目標(biāo)到 201X年 12 月 31 日，全礦主要職業(yè)病發(fā)病水平明顯下降，職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急救援體系和工傷保險(xiǎn)體系建立健全，勞動者健康權(quán)益得到有效保障。

8、具體指標(biāo)為：2.1. 1 新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在 0.1%以內(nèi)，基本控制重大急性職業(yè)病危害事故， 特別是一氧化碳、 硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。 2.1. 2 存在職業(yè)病危害的基層單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到 100%，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)?；鶎訂挝宦殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到 100%，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到100%。 2.1. 3工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到 75%以上。 2.1. 4可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評價(jià)率達(dá)到90%以上，控制效果評價(jià)率達(dá)到 70%以上。 2.1.

9、5從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。 2.1. 6 基本實(shí)現(xiàn)有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險(xiǎn)全覆蓋 ; 職業(yè)病患者得到及時(shí)救治妥善安置，各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。 2.1. 7 工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比 201X年提高 5%以上，嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到 100%。 2.2 一月份修編、下發(fā)落實(shí) 201X 年靈新煤礦職業(yè)病防治管理制度。 2.3 全年由人力資源科按照相關(guān)規(guī)定為員工參加社會醫(yī)療保險(xiǎn)， 確保勞動者依法享受職業(yè)病傷害后社會醫(yī)療保險(xiǎn)。 2.4 根據(jù)靈新煤礦采掘接續(xù)計(jì)劃，及時(shí)開展工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作， 通風(fēng)區(qū)安排專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素

10、日常監(jiān)測，確保作業(yè)場所粉塵濃度合格率高于 75%，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 6 月 30 日前，委托有資質(zhì)的單位對我礦職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測并形成書面報(bào)告。 2.5 根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際情況，及時(shí)完善作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。定期檢查維護(hù)確保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備配置率達(dá) 90%,完好率達(dá) 95%。 2.6 完善我礦配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。 2.7 供應(yīng)科根據(jù)我礦全年實(shí)際情況， 及時(shí)完善符合保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。 2.8 根據(jù)我礦實(shí)際情況配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員， 負(fù)責(zé)我礦的職業(yè)病防治工作。 2.9 及時(shí)更新、完善 201X年職業(yè)衛(wèi)生

11、檔案。內(nèi)容包括：全礦職工人數(shù)、 男女職工人數(shù)、 從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數(shù)?；悸殬I(yè)病人數(shù)。靈新煤礦存在的職業(yè)病危害因素的種類。存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、 發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等。 2.10 及時(shí)更新、完善 201X年勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。內(nèi)容包括：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。職業(yè)病診療等勞動者健康資料。 2.11 一月份修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

12、。包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、 財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容。 2.12 完善201X年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 2.13 完善 201X年度職業(yè)病報(bào)告制度。 2.13.1急性職業(yè)病報(bào)告：2.13.2非急性職業(yè)病報(bào)告：2.14 及時(shí)完善 201X年度職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置。 2.15 向礦屬各單位提供生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知。 2.16 完善 201X年度職業(yè)病危害合同告知。 2.17 及時(shí)開展 201X年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普

13、及職業(yè)衛(wèi)生知識。 2.18 總結(jié) 201X 年職業(yè)病管理中存在的問題和不足， 規(guī)劃 201X年職業(yè)病防治管理工作。 2.19 將靈新煤礦 201X年度職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況列入到每月本安體系檢查項(xiàng)目中，進(jìn)行檢查并考核。 為更好、更具體地開展好201X年度職業(yè)危害防治工作，我礦做了 201X年職業(yè)危害防治工作月度計(jì)劃，相見附表。 附表：靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 一 月 份1. 修編 201X年職業(yè)病防治相關(guān)管理制度、文件1. 根據(jù)礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況制定， 二月份下發(fā)李懷明 2. 全年為員工參加社會醫(yī)療保險(xiǎn) 2. 在每月工資中列支王黎民3. 作

14、業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(1 月份 )周少軍4. 完善一月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 完善配套更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施5. 物業(yè)一、二公司 1 月 31 日投入使用何學(xué)軍 朱啟萍 6. 購置一月份勞動保護(hù)用品 6. 供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 7. 各單位均配置各單位負(fù)責(zé)人 8. 完善一月份職業(yè)衛(wèi)生檔案 8. 內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人

15、數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明 9. 完善一月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 9. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明 10. 修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案 10. 內(nèi)容包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指

16、南、 醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容李懷明 11. 完善全員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 11. 上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案王黎民 12. 完善職業(yè)病報(bào)告制度 12. 急性職業(yè)病報(bào)告，非急性職業(yè)病報(bào)告李懷明 13. 完善一月份職業(yè)病公告告知和告知場所危害警示及報(bào)警裝置13. 調(diào)度室在辦公樓 LED顯示器上公告， 各單位在班前會、 學(xué)習(xí)會上傳達(dá)。李懷瑩、 各單位負(fù)責(zé)人 14. 向礦屬各單位提供一月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知14.告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明15. 完善一月份職業(yè)病危害合同告知 15. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。王黎民 16.開展一月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生知識

17、16. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 二 月 份1. 檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善二月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(2 月份 )周少軍4. 完善二月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)

18、施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍、朱啟萍 6. 購置二月份勞動保護(hù)用品6. 供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供二月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明 8. 完善二月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8. 內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在

19、問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善二月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展二月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X 年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 三 月 份1. 檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善三月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)

20、果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(3 月份 )周少軍4. 完善三月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍 6. 購置三月份勞動保護(hù)用品 6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供三月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善三月份職業(yè)衛(wèi)生檔案

21、8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善三月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展三月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X 年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人

22、 四 月 份1. 檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善四月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(4 月份 )周少軍4. 完善四月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍

23、 6. 購置四月份勞動保護(hù)用品 6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供四月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善四月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善四月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂

24、、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展四月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X 年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 五 月 份1. 檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善五月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于

25、75%。(5 月份 )周少軍4. 完善五月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4.設(shè)備、設(shè)施配置率不低于90%，完好率不低于95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍 6. 購置五月份勞動保護(hù)用品 6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供五月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善五月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度

26、、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善五月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展五月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 六 月 份1.檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善六月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案

27、2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測委托資質(zhì)單位進(jìn)行噪音檢測，并形成書面報(bào)告。 (6 月份 )通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于 75%。資質(zhì)單位、周少軍4. 完善六月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4.設(shè)備、設(shè)施配置率不低于90%，完好率不低于95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍、朱啟萍 6. 購置六月份勞動保護(hù)用品6. 供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用

28、品高軍 7. 向礦屬各單位提供六月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明 8. 完善六月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8. 內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善六月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展六月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督

29、各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 七 月 份1.檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善七月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(7 月份 )周少軍4. 完善七月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于

30、 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍 6. 購置七月份勞動保護(hù)用品 6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供七月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善七月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)

31、用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善七月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展七月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 八 月 份1.檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善八月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果

32、及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(8 月份 )周少軍4. 完善八月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍6. 購置八月份勞動保護(hù)用品6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供八月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善八月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男

33、女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善八月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展八月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 九 月 份1.檢查職業(yè)衛(wèi)

34、生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善九月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于75%。(9 月份 )周少軍4. 完善九月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍 6. 購置九月份勞動保護(hù)用

35、品 6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍7. 向礦屬各單位提供九月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善九月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善九月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。

36、 王黎民 10. 開展九月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 十 月 份1.檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善十月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于 75%。(10 月份 )周少軍4

37、. 完善十月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍 6. 購置十月份勞動保護(hù)用品 6.供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供十月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善十月份職業(yè)衛(wèi)生檔案8.內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)

38、生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善十月份職業(yè)病危害合同告知 9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10. 開展十月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、 各單位負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 十 一 月 份1. 檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 區(qū)所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善十一月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職

39、業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于 75%。(11 月份 )周少軍4. 完善十一月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少軍5. 檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施使用情況5. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決何學(xué)軍朱啟萍 6. 購置十一月份勞動保護(hù)用品6. 供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供十一月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的

40、危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明8. 完善十一月份職業(yè)衛(wèi)生檔案 8. 內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善十一月份職業(yè)病危害合同告知9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10.開展十一月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、各單位

41、負(fù)責(zé)人 靈新煤礦 201X 年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃 月份工作內(nèi)容工作要求負(fù)責(zé)人 十 二 月 份1. 檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場落實(shí)情況1. 所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須全面檢查一次李懷明 2. 完善十二月份勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案 2. 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動者健康資料李懷明3. 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測3. 通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測、治理，確保粉塵合格率不低于 75%。(12 月份 )周少軍4. 完善十二月份作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備4. 設(shè)備、設(shè)施配置率不低于 90%，完好率不低于 95%周少

42、軍5. 考核一年來職業(yè)病防治工作的單位和個(gè)人5. 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣趙 華 6. 購置十二月份勞動保護(hù)用品 6. 供應(yīng)公司購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)且滿足保護(hù)勞動者生理、 心理健康等要求的勞保用品高軍 7. 向礦屬各單位提供十二月份的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知 7. 告知必須隨設(shè)備一起下發(fā)李懷明 8. 完善十二月份職業(yè)衛(wèi)生檔案 8. 內(nèi)容包括：全礦人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、全礦職業(yè)病危害因素種類、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書

43、，實(shí)際佩戴情況李懷明9. 完善十二月份職業(yè)病危害合同告知9. 人力資源科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 王黎民 10.開展十二月份職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及衛(wèi)生知識 10. 監(jiān)督各單位三級培訓(xùn)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況李懷明、各單位負(fù)責(zé)人 11. 職業(yè)病防治管理人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn) 11. 將管理人員外送到職業(yè)病防治工作突出的、 優(yōu)秀的企業(yè)或單位學(xué)習(xí)，以提高我礦職業(yè)病防治工作的管理能力和水平趙華 12. 總結(jié)201X年職業(yè)病防治管理工作，規(guī)劃201X年職業(yè)病防治管理工作12.改進(jìn) 201X年存在的問題和不足。擴(kuò)展思路，做好下一年規(guī)劃李懷明一般工作總結(jié)開頭格式介紹( 一) 基本情況。1. 總結(jié)必須有情況的

44、概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、 有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2. 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 ; 缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求， 吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等( 二) 寫好總結(jié)需要注意的問題1. 一定要

45、實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 ; 有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。工作總結(jié)格式工作總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:1、條文式條文式也稱條款式， 是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。 通過給每個(gè)自然段編號，總結(jié)被分為幾個(gè)問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點(diǎn)。

46、2、兩段式總結(jié)分為兩部分 : 前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績 ; 后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點(diǎn)。3、貫通式貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)， 要以各個(gè)主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。 常按時(shí)間順序敘述情況，談經(jīng)驗(yàn)。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊， 內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。4、標(biāo)題式把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。工作總結(jié)的寫作格式( 一) 基本情況。1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、

47、 有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2. 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心，工作總結(jié)總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求， 吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等( 二) 寫好總結(jié)需要注意的問題1. 一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基

48、礎(chǔ)。2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。個(gè)人工作總結(jié)開頭結(jié)尾書寫格式一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作， 在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：<個(gè)人工作總結(jié)開頭 >1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；

49、遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到學(xué)院工作， 擔(dān)任學(xué)院行政秘書， 協(xié)助辦公室主任做好工作，工作總結(jié)格式 :行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)， 開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的

50、登記、 上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作， 20XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 20XX年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院 20XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)

51、一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作， 能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作， 工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使