營銷策劃主管的崗位職責(zé)1

1、營銷策劃主管的崗位職責(zé)1:1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。2、將銷售計劃進(jìn)行分解并實施。3、把銷售計劃的完成情況，隨時向營銷總監(jiān)匯報。4、對銷售計劃進(jìn)行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。5、對每刀、每季度的銷售情況急性分析。6、對重點銷售區(qū)域進(jìn)行重點監(jiān)督。7、對經(jīng)銷商、零售商、代理商進(jìn)行分級管理，對重點商戶進(jìn)行重點監(jiān)控。&對營銷費用進(jìn)行預(yù)算和控制。9、對公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計。10、對重點產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行監(jiān)督。1k每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。營銷策劃主管的崗位職責(zé)2：1市場分析與調(diào)研。2、制定產(chǎn)品營

2、銷策劃方案。3、組織產(chǎn)品策劃會議，進(jìn)行方案討論。4、管理文案人員和設(shè)計人員，進(jìn)行任務(wù)分配。5、對方案執(zhí)行費用進(jìn)行預(yù)算。6、組織實施策劃方案。7、対方案運行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及吋發(fā)現(xiàn)并解決問題。&協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系。9、撰寫方案實施報告，對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。1. 負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形彖推廣、形象監(jiān)控。2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場廣告牌位、燈箱的設(shè)計、布置、發(fā)布、管理。3. 負(fù)責(zé)各類促銷廣告的設(shè)計、策劃、發(fā)布。4. 負(fù)責(zé)經(jīng)營廠商日常促銷活動的管理。5. 負(fù)責(zé)賣場気圍的設(shè)計、營造。6. 負(fù)責(zé)賣場櫥窗的布展及管理。7. 負(fù)責(zé)樓體廣告的發(fā)布及管理。&

3、;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯發(fā)行。9. 負(fù)責(zé)公司重大事件、活動的記錄、整理、存檔。10. 負(fù)責(zé)公司vi形象的設(shè)計、策劃、應(yīng)川、推廣和規(guī)范管理。11. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與推廣。12. 負(fù)責(zé)商場的換季、節(jié)假h、丿占慶等大型促銷活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施。13. 負(fù)責(zé)消費市場的調(diào)査研究工作。14. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施。15. 負(fù)責(zé)商場的禮儀服務(wù)、前臺接待、咨詢、導(dǎo)購服務(wù)。16. 負(fù)責(zé)商場的廣播宣傳工件。17. 負(fù)責(zé)商場的集團購買、貴賓卡的發(fā)行工作。18. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實就。19. 負(fù)責(zé)企業(yè)危機公關(guān)的處理和應(yīng)對。20. 負(fù)責(zé)顧客跟蹤的

4、策劃、組織、實施、評估。市場策劃主管職位名稱市場策劃主管職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：組織制定市場規(guī)劃、市場第略與產(chǎn)品拓展等工作。工作內(nèi)容：研究市場的宏觀方而的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息；設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案；組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。任職資格：教育背景：市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、宏觀

5、經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方而的培訓(xùn)。經(jīng)驗： 3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧：熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件。態(tài)度:具有敏銳的市場眼光；獨立工作能力和團隊合作精神；具有較強的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；積極主動、性格開朗、講效率、樂丁接受挑戰(zhàn)。1. 市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2. 3年以上房地產(chǎn)銷儕從業(yè)經(jīng)驗；3. 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行借；4. 能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等丄作；5. 冇大型項目的市場拓展和銷售丄

6、作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗6. 熟練操作辦公軟件。公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司 情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯 對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人 接待。5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主 動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，

7、 按照具體規(guī)定使川公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的粘神面貌。8、員工耍注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須人方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。公司規(guī)章制度一、公司形彖1、員工必須淸楚地了解公司的經(jīng)營范鬧和管理結(jié)構(gòu)，并能向客八及外界正確地介紹公司 情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯 對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人 接待。5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主 動接聽，垂要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注