家政服務(wù)協(xié)議書(shū)

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-115編號(hào)：_家政服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：_乙方：_日期：_家政服務(wù)協(xié)議書(shū)用戶(hù)指南：該協(xié)議資料適用于通過(guò)合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個(gè)人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：xx家政服務(wù)有限公司 法定代表人： 住所： 郵編： 聯(lián)系電話(huà)：乙方： 住址： 電話(huà)：經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請(qǐng)家政服務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 甲方為乙方提供的家政服務(wù)員，經(jīng)乙方面試、洽

2、談同意聘用，其服務(wù)項(xiàng)目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。第二條 乙方聘用家政服務(wù)員的期限為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第三條 家政服務(wù)的報(bào)酬按時(shí)間計(jì)算，每天工作折算4小時(shí)，每小時(shí)10元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務(wù)員工作情況可給予適當(dāng)增加，以資鼓勵(lì)。家政服務(wù)報(bào)酬每月由乙方按當(dāng)月工作量直接支付給家政服務(wù)員。第四條 乙方應(yīng)向甲方交納的費(fèi)用有：勞務(wù)介紹費(fèi)100元，管理費(fèi)每月50元。每月管理費(fèi)乙方直接支付給家政服務(wù)員，由家政服務(wù)員轉(zhuǎn)交甲方。第五條 乙方不提供家政服務(wù)員的食宿，由乙方每月支付住房補(bǔ)貼50元。家政服務(wù)員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時(shí)間為星期天。第六條 乙方應(yīng)尊重家政服務(wù)員人格，杜絕

3、打罵欺辱和虐待家政服務(wù)員的事件發(fā)生。第七條 一經(jīng)簽約，甲方將家政服務(wù)員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責(zé)任的線(xiàn)索。協(xié)議期滿(mǎn)或中途退換家政服務(wù)員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無(wú)法歸還，應(yīng)一次性賠償給甲方200元辦證費(fèi)。家政服務(wù)員的暫住證或臨時(shí)戶(hù)口由乙方自理。第八條 家政服務(wù)員初到乙方家中，乙方應(yīng)耐心細(xì)致地幫助家政服務(wù)員適應(yīng)新的環(huán)境。如家政服務(wù)員確實(shí)無(wú)法適應(yīng)工作要求，乙方可向甲方申請(qǐng)換人。甲方在條件允許的情況下免費(fèi)為乙方調(diào)換，服務(wù)工如因事請(qǐng)假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務(wù)員最后一月工資結(jié)算到公司，否則所發(fā)生的責(zé)任及損失問(wèn)題由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。第九條 乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結(jié)清家政服務(wù)員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務(wù)介紹費(fèi)及當(dāng)月管理費(fèi)。第十條 甲方應(yīng)對(duì)提供的家政服務(wù)員的一切行為承擔(dān)法律責(zé)任，如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第十一條 本協(xié)議期滿(mǎn)后，甲、乙雙方應(yīng)在一周內(nèi)續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權(quán)無(wú)條件調(diào)回家政服務(wù)員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。第十二條 本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會(huì)和勞動(dòng)管理各執(zhí)一份，經(jīng)當(dāng)事人簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議書(shū)于年月日由以下兩方簽訂：甲方 ： 家政服務(wù)有