201-年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

1、201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表重要思想為指導(dǎo)，以革新開展國稅廉政工作為目標(biāo)，保持做到“規(guī)范依法征稅行為與規(guī)范依法納稅行為、嚴(yán)格稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)、文明創(chuàng)建與行風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)治隊與人才開發(fā)等四個協(xié)調(diào)發(fā)展，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步深入，促進(jìn)和保證了上半年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成。主要工作如下:一強(qiáng)化思想道德教育，促進(jìn)稅干清廉自律 強(qiáng)化稅干清廉自律，教育是基礎(chǔ)。年初，我局依據(jù)思想道德教育計劃，圍繞加強(qiáng)稅干清廉從政意識，提升思想道德水平，開展以權(quán)

2、力觀為重點(diǎn)的理想信念教育、肅貪倡廉教育。一是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，保持按月研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時解決出現(xiàn)的新狀況、新問題，預(yù)防國稅人員重大違法亂紀(jì)案件的行為發(fā)生。三月初，區(qū)局組織有關(guān)人員，深入基層分局帶上廉政教育專題片，開展了“身居納稅服務(wù)前沿、如何堅持清風(fēng)亮潔的警示教育活動。通過此項活動，使分局稅務(wù)干部深深體會到：隨著全民法律意識的普遍提升，作為國稅干部，必須要有高度的責(zé)任感和壓力感；必須要堅持正確的人生觀和世界觀，只有這樣，才干做好納稅服務(wù)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守“四條紀(jì)律：即黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群

3、眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“八項要求：即要同黨中央堅持高度一致，不心口不一、自行其是；要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不亂用職權(quán)、玩忽職守；要清廉奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不同意他們利用本人的影響謀取私利；要公正正派用人，不任人唯親、營私作弊；要艱難奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、脫離群眾。三是在全體黨員中進(jìn)行一次條例知識考試，通過考試以催促黨員干部理解和掌握兩個條例的主要內(nèi)容。四是區(qū)局結(jié)合工作實(shí)際，3月初在全局開展了嚴(yán)禁在工作時間喝酒的“禁酒令活動，深入廉政教育。五是組織機(jī)關(guān)全體人員集中學(xué)習(xí)了中華人民共和國行

4、政許可法講座，并進(jìn)行了考試。這些工作的開展，為全局各項稅收任務(wù)的“雙過半奠定了優(yōu)良的基礎(chǔ)。二提升行風(fēng)評議層次，爭創(chuàng)等級文明單位 以創(chuàng)建等級文明單位為契機(jī)，加大行風(fēng)建設(shè)力度，樹立國稅優(yōu)良形象。 1、持續(xù)發(fā)放行風(fēng)問卷，更深層次征求看法。在行風(fēng)評議連續(xù)六年名列前茅去年又取得第一的基礎(chǔ)上，今年初，我局召開了行風(fēng)評議專題會議，加大了行風(fēng)評議力度，提升了行風(fēng)評議的標(biāo)準(zhǔn)。一是在全局發(fā)放行風(fēng)問卷1800份，收回1750份，收回率達(dá)到97%以上，基本滿意率達(dá)97.8%以上；二是認(rèn)真貫徹整改措施,針對納稅人提出的個體戶定額及納稅服務(wù)等方面的問題,責(zé)成有關(guān)業(yè)務(wù)科室做出了答復(fù),并及時反饋給納稅人。 2、開展明查暗訪，

5、維護(hù)廣大納稅人利益。5月下旬，區(qū)局明查暗訪組，深入各基層分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廠礦企業(yè)和個體戶，就國稅干部規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、清廉自律等方面存在的問題和看法，進(jìn)行了面對面的交談和訪問。 3、持續(xù)推行“文明辦稅八公開，服務(wù)承諾、首問責(zé)任制等制度。在文明辦稅、優(yōu)化服務(wù)的形式和方法上不斷革新，堅持了常常化、規(guī)范化。公開范圍擴(kuò)展，內(nèi)容豐富，形式多樣，定額、申報、繳納諸環(huán)節(jié)，執(zhí)行“陽光操作，透明度加強(qiáng)，收到稅負(fù)公平、群眾滿意之效果。 4、開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位和先進(jìn)個人活動。培養(yǎng)正面典型，樹立先進(jìn)旗幟、弘揚(yáng)正氣，扶正祛邪，提升全體干部的整體素養(yǎng)，是我們長期的戰(zhàn)略任務(wù)。年初，制定了爭創(chuàng)省級“文明單位、全區(qū)“行風(fēng)建設(shè)先

6、進(jìn)單位和學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、廉政等方面先進(jìn)個人活動的獎勵措施，簽訂“行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，按月聽取創(chuàng)建狀況匯報，隨時對各分局好人好事等在xx國稅行評動態(tài)信息上宣揚(yáng)推廣，充分調(diào)動大家的學(xué)習(xí)、工作等積極性、革新性，目前全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)活動如火如荼，態(tài)勢優(yōu)良。 5、加大宣揚(yáng)力度，展示國稅風(fēng)彩。在行風(fēng)評議活動中，全體干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全方位、多層次、寬領(lǐng)域向納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對此，加大了宣揚(yáng)力度，據(jù)統(tǒng)計在省、市、縣報刊、雜志、電視臺等新聞媒體刊載和播發(fā)信息和新聞報道22篇，集中展現(xiàn)了xx國稅的亮麗風(fēng)彩，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。 三保持從嚴(yán)治隊，堅持清廉勤政本色。 治稅必治隊，治隊保治稅。對隊伍管理失之于寬、

7、失之于松、失之于軟，對違法違紀(jì)的人和事處理不及時、不果斷，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，不積極采用措施予以制止，最終是害了干部、誤了我們的事業(yè)。那么“怎樣才是愛護(hù)和保護(hù)干部呢？首先，嚴(yán)格教育，使我們的稅務(wù)人員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。算清“四筆帳，即政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人身賬和家庭賬。對此，開展了“人要如何做？權(quán)應(yīng)如何用？法該如何執(zhí)？和“如何預(yù)防職務(wù)犯罪？大討論活動；開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，查有無疏于管理、淡化責(zé)任、有法不依、有章不循、我行我素、自由主義、以權(quán)謀私、為稅不廉等問題。第二，嚴(yán)格管理。使稅務(wù)干部依法辦事，依法行政，把自己的“兩權(quán)行為始終置于了法律法規(guī)約束的范圍之內(nèi)。第三，嚴(yán)格監(jiān)督。在全局上下，沒有不受約束的特別人員，也不存在不受約束的個人權(quán)力。保持嚴(yán)格按照“兩權(quán)監(jiān)督的有關(guān)制度和目標(biāo)責(zé)任書要求，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格追究，做到了月考核有重點(diǎn)，季考核有通報，年考核有獎懲，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收工作同步發(fā)展。 總之，我們標(biāo)本兼治、糾建并舉、與時俱進(jìn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造優(yōu)良稅收發(fā)展環(huán)境。15月份累計入庫稅款11649萬元，猜測到六月末將累計入庫14449萬元。后半年我們將結(jié)合實(shí)際，持續(xù)自加壓力，尋找差距，將我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向一個新的階段，保證全局全年31462萬元稅收任務(wù)超