企業(yè)管理人員白領(lǐng)的辭職信

1、企業(yè)管理人員白領(lǐng)的辭職信各位同仁和朋友：由于個(gè)人未來發(fā)展的原因，今天是我在 qsmc工作的最后一天， 非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助， 在此衷心 的說聲”謝謝”！首先感謝 qsmc 給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂 先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪， 非常感謝 nb2/5 工程部林佳鴻先 生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得 3 年半的穩(wěn)定工作！ 非常感謝 nb2 工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥， 沒有你們 的協(xié)助，我不可能在 qsmc 順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時(shí) 感謝 nb2bil 工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在 qsmc 的

2、每一天， 使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！ 感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹 的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有 qsmc 提供的這份 3 年 半穩(wěn)定的工作， 我不可能在某這片熱土打拼， 我不可能每年有時(shí)間邀 不識(shí)字的雙親來某小住 2月，以解每年只能回家 2次的難舍親情！ 沒 有這份穩(wěn)定的工作， 我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！ 我不可 能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來 qsmc已經(jīng)三年半了，從 25 歲一晃就 28歲了，人生最寶貴的青春在 qsmc停留；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開 qsmc 我一定會(huì) 依依不舍，也許還會(huì)流

3、淚！ 但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握！在此提一些不足之處， 望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍 微解決和改進(jìn)！1 ）公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作 2-3年都流失掉了， 據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc要高 100%以上，而在 qsmc 已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在 2-3 年內(nèi)加薪 30-40%的寥寥無 幾？2 ）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工 中餐晚餐自掏腰包吃泡面， 自帶或買辣菜的越來越多， 可能公司的伙 食連元的泡面都不值！夜班更差！3 ）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人

4、在公 司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在”真善美”上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織 獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人 300 元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到 十幾億美金或更多， 在”真善美”上一筆帶過。 公司每年都有員工患 白血病或其它絕癥，來之前體檢 ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾 病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款， 從來沒有看見 非同仁捐款的報(bào)道。 公司年贏利幾億到十幾億美金或更多， 在”真善 美”上一筆帶過的只是員工捐款？4 ）公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的， f1和f2廠區(qū)smtf/t 測(cè)試 人員每天都是站著工作 8-12 小時(shí)，中間休息十分鐘連坐的地方都沒 有，她們是人也是別人的子女， 只是

5、不是公司高級(jí)行政管理人員的子 女；難道一貫宣揚(yáng)”真善美”的公司， 3 年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？5 ）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果 sqe，iqc 部門能充分顯示 工作能力， pe，ee 工作會(huì)輕松很多， qsmc 是用美金買廠商良品的， 居然有廠商交不良品，不良品被 pe，ee 禁用后，廠商居然可以將不 良品重新打包給 qsmc 再次使用，在懲罰廠商費(fèi)用時(shí)，廠商居然可以 拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí)， 人力物力，財(cái)力，難道 qsmc一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所？6 ）如果”真善美”，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼 續(xù)用千萬辛苦員工的汗水， 去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書 畫或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都 成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望！我離開 qsmc 后，工作將交接給 xxx ，相信在今后的工作中給予 更多的