下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、優(yōu)秀助理工程師年度工作總結范本(標準版)Write a good work summary, think hard, and be good at summarizing This can improve themanagement level of the leaders(工作總結)部門:姓名:日期:WORD文檔/A4打印/可編輯工作總結優(yōu)秀助理工程師年度工作總結范本(標準版)備注:寫好工作總結,須勤于思索,善于總結。這樣可以提高領導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結 合,具有工作能力的干部.本資料由人工整理修訂,請放心使用。本人于20xx年9月份加入河南潤都置業(yè)有限公司,入職后在工 程部
2、工作,任土建工程師。作為一名公司的新人,最重要的就是要 在最短的時間內度過"適應期",盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角 色。轉眼間三個月時間過去了,現(xiàn)將這段時間的工作和學習情況匯 報如下:一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理, 不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體 現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,我將在以 后的工作中不斷地鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一 種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學 習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。工作總結二、規(guī)范自己的言行,做
3、合格的職員在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始 終牢記自己是公司的_員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導 做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項 目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱 上下層的關系,真正做到對工程負責z對公司負責,要把自己真正 的當成公司的主人。三、加強學習z提高現(xiàn)場工程管理水平在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照工程管 理手冊向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制 定好標準,樹質量、安全文明標兵,從而帶動后進的單位,同時增 強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎。對監(jiān)理公司
4、的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢直、 督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出, 在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好 的效果。工作總結在工程協(xié)調上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理 事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調的目的是保證工程 進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。在”三控兩管”上,做到有計劃、有跟蹤、有落實,緊盯合同 目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每 季、月、周,制定相應的考核制度質量控制做到事前、事中、事后 控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審奩各種簽證和變更資料, 確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上, 充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)彳?。╓況,嚴格按照合同執(zhí)行; 在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師作為工程部的一名土建工程師,我的理解是:沒有什么謀求利 益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的 工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己 分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位, 更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度漁船租賃與漁業(yè)政策研究服務合同4篇
- 2025年度租賃房屋租賃合同稅費繳納指南4篇
- 2025年文化創(chuàng)意產業(yè)合伙人合作協(xié)議書模板3篇
- 2025年度專業(yè)賽車場車手雇傭合同3篇
- 2025年物產中大金屬集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《廉政風險防控培訓課件》
- 2025年貴州遵義金控集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 二零二五年度米面油食品安全風險評估與監(jiān)控合同4篇
- 2025年消防給排水系統(tǒng)管網(wǎng)優(yōu)化設計施工合同2篇
- 2025年度重型工業(yè)門采購安裝合同范本4篇
- 中國華能集團公司風力發(fā)電場運行導則(馬晉輝20231.1.13)
- 中考語文非連續(xù)性文本閱讀10篇專項練習及答案
- 2022-2023學年度六年級數(shù)學(上冊)寒假作業(yè)【每日一練】
- 法人不承擔責任協(xié)議書(3篇)
- 電工工具報價單
- 反歧視程序文件
- 油氣藏類型、典型的相圖特征和識別實例
- 流體靜力學課件
- 顧客忠誠度論文
- 實驗室安全檢查自查表
- 證券公司績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論