會計事務(wù)所質(zhì)量控制制度_第1頁
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文檔簡介

1、會計事務(wù)所質(zhì)量控制制度(一)會計事務(wù)所的全面質(zhì)量控制全面質(zhì)量控制是指會計師事務(wù)所為合理地確信其執(zhí)行的所有 審計業(yè)務(wù)都是按照獨立審計準(zhǔn)則進行而采取的控制政策和程序。我們根據(jù)獨立審計準(zhǔn)則的要求制訂了以下全面質(zhì)量控制程 序:1. 職業(yè)道德原則要求并督促全體專業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范恪守獨立、客 觀、公正的原則。2. 專業(yè)勝任能力確保全體專業(yè)人員達到并保持履行職責(zé)所需要的專業(yè)勝任能 力以應(yīng)有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。為此會計師事務(wù)所應(yīng)把 好人員招聘關(guān)嚴格人事管理并不斷創(chuàng)造條件開展各種形式的業(yè)務(wù) 培訓(xùn)增加執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行各種類型審計業(yè)務(wù)的經(jīng)驗提髙其分析問 題、處理問題的能力。3. 工作委派我們根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模業(yè)

2、務(wù)性質(zhì)及業(yè)務(wù)的難易程度將審計工作分 派給那些具有相應(yīng)專業(yè)勝任能力的人員。4. 督導(dǎo)為了所有執(zhí)業(yè)人員從事的工作符合審計準(zhǔn)則的要求我們建立 分級督導(dǎo)制度并要求各級督導(dǎo)人員對各層次的審計工作給予充分 的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核必要時應(yīng)當(dāng)聘請相關(guān)的專家進行協(xié)助。5. 咨詢在必要時應(yīng)當(dāng)向有關(guān)專家咨詢。6. 業(yè)務(wù)承接無論是新接受還是連續(xù)接受委托我們都會考慮其獨立性是否 有能力完成審計委托以及委托人的主要管理人員是否正直、誠實 等情況。7. 監(jiān)控我們對全面質(zhì)量控制政策和相應(yīng)程序的執(zhí)行情況及其結(jié)果適 時進行監(jiān)督和檢查及時發(fā)現(xiàn)問題不斷完善質(zhì)量控制方針建立、健 全各項質(zhì)量控制程序保證審計工作按照審計準(zhǔn)則要求執(zhí)行把審計 風(fēng)

3、險水平降低到可接受程序。(二)審計項目的質(zhì)量控制會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量控制政策與程序?qū)徲嬳椖康馁|(zhì)量 控制有重大影響。負直接責(zé)任的注冊會計師應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量政 策和程序中適用于審計項目的質(zhì)量控制程序。作為督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)考慮助理人員的專業(yè)勝任能力等因素合理 確定對其工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。1.指導(dǎo)督導(dǎo)人員對于委派給助理人員的工作應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)指導(dǎo)包括 講清助理人員的工作責(zé)任要求其完成的程序及審計目標(biāo)被審計單 位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要特別關(guān)注的重大會計或?qū)徲媶栴}以及其他可 能影響具體審計程序的性質(zhì)、時間和范圍的事項。在實際工作中 注冊會計師可以通過書面的審計程序表、時間預(yù)算和審計計劃摘 要等形

4、式傳達其審計指導(dǎo)意見。2. 監(jiān)督監(jiān)督同指導(dǎo)和復(fù)核兩者有密切聯(lián)系。督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)在審計過 程中進行以下工作程序:一是監(jiān)督審計過程以確定助理人員是否 具有執(zhí)行該項分配任務(wù)所要求的必要的熟練程度和業(yè)務(wù)能力是否 已理解對其所做的審計指導(dǎo)是否已按照審計程序表及其他審計計 劃完成委托任務(wù);二是了解審計期間出現(xiàn)的重要會計和審計問題 并及時提出處理意見如有必要可適當(dāng)修改審計程序;三是解決各 執(zhí)業(yè)人員之間職業(yè)判斷的分歧必要時應(yīng)向適當(dāng)人員咨詢。3. 復(fù)核對于每一位助理人員所完成的工作應(yīng)當(dāng)由具有同等級或較高 技能的人員進行檢查以確定已完成的工作是否遵守了審計準(zhǔn)則及 事務(wù)所內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范的規(guī)定;是否對已完成的工作和形成的結(jié)論作 了充分的審計記錄;是否存在任何未解決的重要審計問題;審計 程序的目的是否已經(jīng)實現(xiàn);所表

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