稅務會計工作總結(jié)范文

1、稅務會計工作總結(jié)范文【篇一】稅務會計工作總結(jié)范文20_年，在區(qū)局和分局領導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)_戶，年征收入庫稅收 _萬元，超額完成征收方案。現(xiàn)總結(jié)如下：一、堅持學習，以過硬的綜合素質(zhì)勝任稅管員崗位。在工作中，我很注重學習，學習應講“鉆勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時，我會結(jié)合業(yè)務的需要，不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的?會計準那么?和?財務通那么 ?及?小企業(yè)會計制度 ?的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用

2、，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù)，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、效勞性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。二、效勞到位，貼近納稅人做好效勞工作。片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比擬多，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的會計作參考用; 編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平，同時減少了企業(yè)辦稅事項的過失。我采取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，催促納稅人進一步健全財務核算，如

3、實反映經(jīng)營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8 次，及時宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系。多年以來，我的效勞效率和效勞質(zhì)量一直深受納稅人好評。三、管理到戶，片區(qū)征管質(zhì)量逐年提高。在日常管理中，我始終堅持腿“勤。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比擬頻繁，通過定期巡查，幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100% 。二是抓好稅源控

4、管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。20_年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20_年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20_年，共完成了 26 戶企業(yè)的納稅評估和效勞性調(diào)研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平?？傊?， 20_年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。_年里，去哦一

5、定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓?！酒慷悇諘嫻ぷ骺偨Y(jié)范文時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結(jié)。財務工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。作為_煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的

6、新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回憶即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我，克服缺乏，以及適應局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、會計根底工作學習及理解(1) 認真學習執(zhí)行 ?會計法 ?，進一步加強財務根底工作的學習，標準和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和根底數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的根本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及根底的錄入。全面掌握了該財務軟件的根本操作。(2) 學習了局里及礦上的財務開展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結(jié)算有了很好的認識和

7、理解，為自己在以后的開展有了很好的基矗(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，本錢工程多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。二、費用本錢、在建工程方面的學習。(1) 學習了的材料核算的管理，明確了本錢費用的分類。工程管理，分部門工程管理，真實反映當期的本錢，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比擬大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務本錢和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多

8、，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)本錢的時候又遇到了很大的問題，我們本錢工程共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改良和完善財務核算方法。(2) 學習了本錢核算管理，全面地掌握了材料本錢差異管理。從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都

9、得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料本錢差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用方案本錢核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的方案有一定的差異，這就是材料本錢差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比方說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地掌握了差異的核算?！酒慷悇諘嫻ぷ骺偨Y(jié)范文辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要，現(xiàn)對20_年度財務工作做一個年度總結(jié)：一、所做的主要工作( 一) 團隊建設人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，

10、從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解; 積極引導成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學引導其準確定位自身的工作目標; “要律人，必先律己，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守; 努力建立良好的工作氣氛，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作; 財務部現(xiàn)配有 4 人，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。( 二) 部門建設部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)

11、目標的分解，是效勞于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標那么是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：根底統(tǒng)計- 會計核算 - 財務管理 - 財務戰(zhàn)略 - 企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源( 包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等) 使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂，必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務合理高效地完成，進而達成公司的

12、整體目標。( 三) 財務具體工作1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難，后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務技能培訓、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員) 工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程 真正執(zhí)行。2、會計核算方面，核算準確性、及時性、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅根本能夠滿足現(xiàn)時的需求，本錢核算、往來管理急需建立標準化的處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心的培養(yǎng); 全年累計完成收入 4260萬元。3、財務管理方面，急需加強本錢費用控制的執(zhí)行，財務分析、可行性建議、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失。4

13、、出口退稅方面： 20_年累計完成申報5 批次，申報退稅金額439.40 萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款及時準時的實現(xiàn)，一定程度上緩解了資金壓力。5、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14 個，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為 198 萬元，支付保費 9.4 萬元; 完成第二季度的保費補貼申請2400 元。6、工行信保短期融資業(yè)務，從10 月份第一批申請獲批并放貸，截止12 月31 日累計完成 4 批次共計 890.9 萬元的工行短期借貸，并于12 月份首次還貸 10萬元并支付利息費用3 萬元; 信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業(yè)務的正常開展，后續(xù)將在

14、提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費率等內(nèi)容，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用本錢。7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)工程投入1255萬元，保證的資產(chǎn)工程有效實施，為20_年的產(chǎn)銷別離的辦公格局奠定了良好的根底。8、資金管理，本著“量入為出，保證業(yè)務的原那么實施科學管理、精確管理，保證了公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放，全年實現(xiàn)資金流入5923 萬元，資金流出 5726 萬元; 后續(xù)將在還貸的及時性，資金調(diào)撥的方案性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降。加強供

15、給商的信用周期及額度方面與供給鏈實現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供給商貨款及時支付。9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬元，實際到位 890萬元，資本到位率 89% 。10、應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度，20_年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過 2 個月( 除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外) 并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款4670.84 萬元，全年應收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為 57 天( 按 8個月 240 天計算 )。11、資產(chǎn)管理，根本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理根本合格，庫存管

16、理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整性、及時性、準確性，加強人員業(yè)務培訓與指導，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)。加強各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的標準性。12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，在財務部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導向處理各種問題 ; 與銀行、稅務等建立了良好的關(guān)系，為公司形象的 塑造作出了應有的奉獻。13、匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15 萬元，銷售部及采