職業(yè)安全衛(wèi)士技術(shù)規(guī)程_制度規(guī)范_工作范文_實(shí)用文檔

1、職業(yè)健康安全管理制度1目的本制度規(guī)定了本公司職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的管理職責(zé)、管理內(nèi)容要求與方法。2適用范圍本制度適用于本公司職業(yè)健康安全管理工作。3職責(zé)3.1生產(chǎn)安全部是職業(yè)健康安全的歸口管理部門，負(fù)責(zé)采収有效措施確保生產(chǎn)過程中的安全 衛(wèi)生。3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)做好工作環(huán)境的監(jiān)視和測量工作。4管理內(nèi)容4.1対應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品的工種，由生產(chǎn)安全部會(huì)同公司有關(guān)部門討論制訂，其發(fā)放辦法 依照公司規(guī)定執(zhí)行。4. 2根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育員工正確 使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。4.3努力做好防塵、防毒、防輻射、

2、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測， 對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞 動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。4.4對從事有毒有害有粉塵的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè) 病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司勞資部門，由公司相關(guān)部門視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)做出治 療或療養(yǎng)的決定。4.5禁止年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女員工在懷孕期、哺乳 期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。4.6加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，查管理是檢查各生產(chǎn)一線部門是否按照管理體系要求正常工作；查 隱患是檢查生產(chǎn)

3、作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查各部門對過去 提出問題的整改情況。要逐條檢查生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康措 施和工人操作行為是否符合安全生產(chǎn)要求。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在例行公司生產(chǎn)安全調(diào)度會(huì) 上通報(bào)。tdr/glzd. 060-2012職業(yè)危害管理制度1目的為改善公司作業(yè)條件，保護(hù)員工的職業(yè)健康安全，保證勞動(dòng)生產(chǎn)效率的提高，依照國 家的相關(guān)法律法規(guī)制定木制度。2范圍本制度適用于本公司職業(yè)危害管理工作。3職責(zé)3.1生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)、日常管理工作；負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理 制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。3. 2生產(chǎn)

4、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年 與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各生產(chǎn)區(qū)域的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測, 對現(xiàn)場存在的不合格檢測項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。3. 3勞資部門負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其 后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不 得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí) 調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其 訂立的勞動(dòng)合同。3. 4各部門負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對

5、職業(yè)病防治設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng), 并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。3. 5辦公室建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。3. 6員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并 享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。4管理內(nèi)容4. 1工作場所 4.1.1工作場所應(yīng)該保持整齊、清潔；4.1. 2有粉塵的工作場所必須正確佩戴口罩；4. 1.3危險(xiǎn)化學(xué)品以及對人體有害的物品要在醒目的位置設(shè)置安全標(biāo)志；4. 1.4機(jī)器與工作臺(tái)等設(shè)備的布置，應(yīng)該便于工人的安全舒適操作,通道的寬度不能小于lm；4. 1. 5升降口和走臺(tái)應(yīng)該加圍欄，走臺(tái)的圍欄高度不能小于lm；4.1.6

6、經(jīng)常有水或者其他液體的地面，應(yīng)該注意排水和防止液體滲透；4. 1. 7排水溝渠應(yīng)該加蓋，并且要定期疏通；4.1.8 1作場所的光線應(yīng)該充足，采光部分不應(yīng)遮蔽；通道應(yīng)該有足夠的照明。4. 1. 9工作地點(diǎn)的局部照明的光照度應(yīng)該符合操作要求，也不要光線刺冃；4.1.10窗戶要經(jīng)常擦拭，啟閉裝置應(yīng)該靈活；4.1.11室內(nèi)工作溫度經(jīng)常高于攝氏35度的吋候，應(yīng)該采取降溫措施；低于攝氏5度的吋候,應(yīng)該采取取暖措施；4.1.12對于與取暖無關(guān)的油管或其他發(fā)散大量熱暈的設(shè)備，需采取保溫或隔熱措施，并貼有醒目的警示標(biāo)志；4.1.13通風(fēng)裝置和収暖設(shè)備，必須有專職或兼職人員管理，并且應(yīng)該定期檢修、清掃，遇 有損壞

7、應(yīng)該立即修理；4. 1. 14在高溫條件下操作的員工，公司應(yīng)提供涼茶和要配備防暑藥品；4.1.15禁止在有粉塵或散放有毒氣體的地方用膳或飲水；4.1.16工作場所應(yīng)該根據(jù)需要設(shè)置洗手池或其他洗手設(shè)施，并且提供洗衣粉或肥皂、洗滌 液等清潔用品；4.1.17 1作場所不得隨地吐痰；4. 1. 18工作場所應(yīng)備有急救箱。4. 2機(jī)械設(shè)備4.2.1傳動(dòng)帶、明齒輪及接近地面的聯(lián)軸器、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險(xiǎn)部件，都要安設(shè)防 護(hù)裝置；4.2.2機(jī)器的轉(zhuǎn)動(dòng)摩擦部分應(yīng)加設(shè)防護(hù)裝置，可設(shè)置自動(dòng)加油的裝置或蓄油器；如果用人工加油，要使用長嘴注油器，難于加油的應(yīng)該停車加油；4.2.3起重設(shè)備應(yīng)該標(biāo)明噸位，并且要有信

8、號(hào)裝置；4. 2.4起重設(shè)備應(yīng)該由經(jīng)過專門訓(xùn)練并考試合格的專職人員操作；4. 2. 5起重設(shè)備的掛鉤和鋼繩都要符合規(guī)格，并且經(jīng)常檢查；4.2.6起重設(shè)備在使用的時(shí)候，不能超負(fù)荷、超速度起吊或斜吊；并且禁止任何人站在吊運(yùn) 的物品上或者在吊運(yùn)的物品下血停留、行走；4.2.7起重設(shè)備應(yīng)該規(guī)定統(tǒng)一的指揮信號(hào)；機(jī)器設(shè)備和工具要定期檢修，如果損壞，應(yīng)該立 即清理。4.3電氣設(shè)備4.3. 1電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好，裸露的帯電導(dǎo)體應(yīng)該安裝于碰不著的場所，否則必 須設(shè)置安全遮攔和明顯的警告標(biāo)志；4. 3. 2電氣設(shè)備應(yīng)裝有合格的熔斷器或者自動(dòng)開關(guān)；4.3.3電氣設(shè)備的金屬外殼，可能由于絕緣損壞而帶電的，必

9、須根據(jù)技術(shù)條件采用保護(hù)接地 和接零的措施；4.3.4在金屬容器內(nèi)或者潮濕場所的工作電壓不能超過12v；4. 3. 5電鉆等手持電動(dòng)工具，在使用前必須采取保護(hù)接地或者接零措施；4.3.6產(chǎn)生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所要使用密閉式的電氣設(shè)備，有爆炸危險(xiǎn)的氣體 和粉塵工作場所，耍使用防爆電氣設(shè)備；4.3.7電氣設(shè)備和線路都要符合規(guī)格和國家標(biāo)準(zhǔn)，并且要定期檢修；4. 3. 8電氣設(shè)備的開關(guān)應(yīng)該指定專人管理；4. 3. 9所有電氣設(shè)備都要有接地裝置；4.3.11電氣接線接口部位要錯(cuò)開，接線要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；4.3.12當(dāng)電氣設(shè)備發(fā)生故障、首先要切斷電源，通知專業(yè)人員維修；4. 3.13配電房配電室?guī)щ娢ｋU(xiǎn)

10、設(shè)備地面上要配有絕緣墊、以防人員觸電。4. 4壓力容器及壓力管道4.4. 1所有壓力容器應(yīng)該有安全閥、圧力表并且要定期按照規(guī)定校驗(yàn)，保證其準(zhǔn)確有效；4. 4.2所有壓力容器都應(yīng)該有保養(yǎng)、檢修、管理制度；4.4. 3所有壓力容器的操作應(yīng)該由經(jīng)過專門訓(xùn)練并考試合格的專職人員操作。4. 5氣體粉塵和危險(xiǎn)物品4. 5.1散放易燃易爆物品的場所應(yīng)該嚴(yán)禁煙火；4. 5. 2發(fā)生強(qiáng)烈噪音的生產(chǎn)，應(yīng)該盡可能在設(shè)有消音設(shè)備的單獨(dú)工作房屮進(jìn)行；4. 5. 3發(fā)生大量蒸汽的生產(chǎn)，要在設(shè)有排氣設(shè)備的單獨(dú)工作房內(nèi)進(jìn)行；4. 5. 4散放有害健康的氣體和粉塵的設(shè)備應(yīng)該嚴(yán)加密閉，必要的時(shí)候應(yīng)該安裝通風(fēng)設(shè)備，吸 塵與凈化設(shè)備

11、；4.5.5散放粉塵的生產(chǎn)，在生產(chǎn)技術(shù)條件許可下，應(yīng)該采用濕式作業(yè)或配備合適的勞動(dòng)防護(hù) 用品；4. 5. 6有毒物品和危險(xiǎn)物品應(yīng)該分別貯藏在專設(shè)的場所，并且應(yīng)該嚴(yán)加管理；4. 5. 7在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并且有燒傷危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)該設(shè)有沖洗設(shè)備；4. 5. 8対于有毒的危險(xiǎn)的廢料的處理，應(yīng)外請有資質(zhì)的公司進(jìn)行處理；4. 5.9廢料、廢水應(yīng)該妥善處理，不得危害工人或者附近的居民。4. 6供水4.6. 1公司應(yīng)該保證生活用水和工業(yè)用水的充分供給，飲水非經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢驗(yàn)許可，不 得使用；4. 6.2水源、水泵、貯水池和水管都應(yīng)該妥善管理，保證飲水不受污染。4. 7生產(chǎn)輔助設(shè)施4.7. 1公司應(yīng)

12、該根據(jù)需要設(shè)置浴室、廁所、更衣室、休息室、婦女衛(wèi)生室等生產(chǎn)輔助設(shè)施，以上所有設(shè)施應(yīng)保持完好、清潔；4.7.2廁所應(yīng)該設(shè)在工作場所附近，廁所應(yīng)定期清掃，保證廁所的干凈衛(wèi)生；4.7.3更衣室、休息室內(nèi)要設(shè)置衣箱和衣掛；沾有毒物或者特別臟的工作服必須和便服隔開 存放。4.8個(gè)人防護(hù)用品出現(xiàn)下列情況的任意一種，車間必須供給工人工作服，并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護(hù)腿和安全帽等防護(hù)用品：4. & 1有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷的危險(xiǎn)操作；4. & 2在強(qiáng)烈輻射或者低溫條件下的操作；4. 8.3在散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵場所的操作；4. & 4經(jīng)常使

13、衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作；4. & 5在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人，應(yīng)該由車間供給口罩、防護(hù) 眼鏡和防毒面具；4. & 6工作中發(fā)現(xiàn)有毒的粉塵或煙氣，可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的，應(yīng)該由車間供 給工人防護(hù)藥水和清洗的物品；4.8.7經(jīng)常在站在有水或者其他液體的地面操作的工人，供給防水靴和防水鞋；4. & 8高空作業(yè)的人員，應(yīng)該配備安全帶；4.&9電氣操作的工人，應(yīng)該由公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等；4. & 10經(jīng)常在露天操作的工人，應(yīng)該由公司供給防曬和防雨的用具；4.&11應(yīng)該經(jīng)常檢查防毒面具、絕緣用具等

14、特制的防護(hù)用品，并且保證其良好有效；4. 8.12對其他的防護(hù)用品，應(yīng)該負(fù)責(zé)清洗和修補(bǔ)，并且規(guī)定保管和發(fā)放制度；4.&13教育工人正確使用防護(hù)用品，對于從事有危險(xiǎn)工作的工人（如電工）應(yīng)該教會(huì)急救 方法。tdr/glzd. 061-2012職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1目的為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工的職業(yè)健康 安全，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司的職業(yè)監(jiān)控監(jiān)護(hù)管理。3職責(zé)3. 1生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病監(jiān)控監(jiān)護(hù)的歸口管理工作。3. 2勞資部門負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程屮可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其 后果、工資待遇如實(shí)告

15、知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不 得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠；対在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí) 調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其 訂立的勞動(dòng)合同。3. 3各部門負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng), 并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)。4管理內(nèi)容4. 1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，由辦公室協(xié)調(diào)安排組織到從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。4. 2對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和

16、時(shí)間，安排其復(fù)查及 醫(yī)學(xué)觀察。4. 3體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由企管部及時(shí)調(diào) 離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如 實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療。4. 4對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由生產(chǎn)安全部在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警 示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。4. 5勞資部門要加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用， 以減少職業(yè)病的發(fā)生。4. 6辦公室建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。4. 7員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并

17、享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。tdr/glzd. 062-2012勞動(dòng)保護(hù)制度1目的為更好的搞好員工的勞動(dòng)保護(hù)工作，對員工在工作過程中采取一定的勞動(dòng)安全防范措施 和社會(huì)保障，使員工按照安全保護(hù)要求從事各種活動(dòng)，確保員工的人身安全、身體健康與合 法權(quán)益、防止職業(yè)危害，特制定本制度。2適用范【韋|本制度適用于公司全體員工的勞動(dòng)保護(hù)。3職責(zé)3. 1公司工會(huì)根據(jù)不同工種的實(shí)際需要，購置和配備勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，并對勞動(dòng)保護(hù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。3.3各部門具體實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)的措施和規(guī)定。4管理內(nèi)容4.1貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，采取有效的技術(shù)措施和組

18、織措施，防止傷亡事故 和職業(yè)病的發(fā)生。4.2勞保用品主要包括:工作服、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、 防護(hù)面具、防護(hù)眼鏡、口罩、登高架、安全帶等。4.3公司應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，為員工提供符合法定安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。a）辦公場所安裝空調(diào)、照明等，保證有充分的照明等相應(yīng)的辦公條件；b）粉塵較重崗位必須安裝相應(yīng)吸塵、除塵裝置；c）從事與電有關(guān)工作的操作時(shí)，工作環(huán)境應(yīng)保持照明良好、空氣干燥以及良好的防電措 施。4.4各部門負(fù)責(zé)人對勞動(dòng)保護(hù)工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)，執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，教育勞 動(dòng)者作好自身的勞動(dòng)保護(hù)工作。4.5各部門負(fù)責(zé)人及各級(jí)安全員要貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保

19、護(hù)法規(guī)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，組 織研究改善勞動(dòng)條件，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的配備、佩 戴及使用情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、消除事故隱患、制止違章指揮的違章作業(yè)。所有檢 查均由檢查人做好檢查記錄，要對發(fā)現(xiàn)的問題督促有關(guān)部門及人員落實(shí)整改，在規(guī)定期限內(nèi) 檢查驗(yàn)證整改效果。4.6員工有權(quán)拒絕違章指揮，險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)停止任何作業(yè)，采取積極的防范措施。4.7員工身體健康的檢查和保護(hù)：a）需從事高空作業(yè)的員工，在登高前必須進(jìn)行身體檢查，凡患有高血壓、心臟病、癲 癇癥及其他不適宜高空作業(yè)的員工，一律不得進(jìn)行高空作業(yè)；b）公司根據(jù)工作需要安排員工進(jìn)行健康檢查，對確診為職業(yè)病

20、患者的，應(yīng)安排治療、定 期復(fù)查，并給予其職業(yè)病的撫恤待遇。勞資部門應(yīng)建立“員工身體健康狀況登記表”，存入 員工個(gè)人檔案，對不宜繼續(xù)從事原工作的，及時(shí)調(diào)職，妥善安置。c）員工因工負(fù)傷，憑醫(yī)院證明（急診除外）可休病假，病假期間按公司有關(guān)規(guī)定支付工 資。d）員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)由公司或工 傷保險(xiǎn)支付，白定殘或死亡之tl起，公司將按勞動(dòng)法中相關(guān)勞動(dòng)安全管理?xiàng)l例，一次性 付給傷亡者傷亡撫恤費(fèi)。具體執(zhí)行員工勞動(dòng)合同并參照國家、地方的相關(guān)規(guī)定。e）公司每年7月份至9月份為員工發(fā)放髙溫費(fèi)，12月份至次年2月份為員工發(fā)放防寒 取暖費(fèi)，由勞資、財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)，與工資同時(shí)發(fā)放。

21、4.8員工意外事故保障措施：a）相關(guān)部門應(yīng)配合勞資定期對勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，并做相應(yīng)記錄，對不能 繼續(xù)使用的應(yīng)及時(shí)添置、更換；b）對從事特種作業(yè)的員工，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證書。對從事特種作業(yè) 員工的培訓(xùn)、考核的發(fā)證，必須按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定執(zhí)行。公 司不得安排未収得特種作業(yè)資格的人員上崗獨(dú)立從事特種作業(yè)。c）公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各種社會(huì)保險(xiǎn)；d）員工在工作過程中必須遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行 公司的操作管理規(guī)程。員工對公司管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危 害生命安全和健康的行為，有權(quán)

22、提出批評、檢舉和控告。4.9防護(hù)用品使用規(guī)定（1）電工：a）在進(jìn)行高壓操作時(shí)必須戴絕緣手套，穿絕緣靴，絕緣鞋不得裸足穿用；b）進(jìn)行測電時(shí),使用測電筆；c）在高壓配電柜、設(shè)備周圍應(yīng)鋪絕緣墊；d）帶電作業(yè)時(shí)應(yīng)帯護(hù)目鏡，防止產(chǎn)生電弧刺傷眼睛。（2）焊工：a）焊工（含電焊、氣焊）工作前，必須穿戴好工作服；b）焊接時(shí)，應(yīng)戴好防護(hù)面罩，以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。（3）高空作業(yè)：a）凡在離地面兩米以上進(jìn)行的作業(yè)，都屬于高空作業(yè)，在登高作業(yè)前，應(yīng)仔細(xì) 檢查登高工具和安全用具，如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等，確保性能良好；b）高空作業(yè)人員，不準(zhǔn)穿硬底鞋，一律使用安全帶；c）要確保登高用的“登高梯、架

23、”穩(wěn)固、安全可靠，并且應(yīng)有人幫扶；d）應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。（4）有毒有害有粉塵工種：a）在粉塵環(huán)境工作或從事特別骯臟的淸理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時(shí)，必須戴橡膠手套和防護(hù)口罩;b）在從事登高清潔工作時(shí),必須使用狀態(tài)良好的登高梯，并有專人監(jiān)護(hù)；c）進(jìn)行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農(nóng)藥工作時(shí)，須穿工作服，戴橡膠手套和防護(hù)口 罩。（5）保安員：a）晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍；b）進(jìn)行消防演習(xí)或火災(zāi)滅火時(shí)，應(yīng)穿消防衣帽。4.10配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并且教育員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，學(xué)會(huì)口我防護(hù) 和保護(hù)。4. 11有計(jì)劃的組織員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育與技術(shù)培訓(xùn)工作，對新進(jìn)廠人員進(jìn)行公司、車間、

24、 班組三級(jí)安全教育。員工變換工種時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)教育，經(jīng)考核合格者方 準(zhǔn)上崗操作。4. 12嚴(yán)禁招用未滿18周歲的未成年工，對女工在妊娠、哺乳期，不得安排其從事有毒有害 作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。4. 13發(fā)生員工傷亡事故，必須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。tdr/glzd. 063-2012勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度1目的為更好地做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、領(lǐng)用等管理工作，在原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上, 根據(jù)公司目前實(shí)際制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司全體員工的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理。3職責(zé)3.1公司工會(huì)根據(jù)不同工種的實(shí)際需要，購置和配備勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，

25、并對勞動(dòng)保護(hù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。4管理內(nèi)容4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放4. 1. 1使用勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備 的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。4.1.2員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要, 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。4.1.3工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。4. 1.4員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。4. 1.5為更好的開展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用 品，是安全操作規(guī)程屮首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用

26、相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違 章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。4.1.6培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所礙用的防護(hù)用品，由負(fù)責(zé)單位申請、 生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用，并做好發(fā)放和回收記錄。4.2防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定3.2.1領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強(qiáng)度，規(guī)定發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。（詳見各工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定）4.2.2根據(jù)公司生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強(qiáng)求統(tǒng)一，做到基本合理，特殊 情況特別對待。4.2.3因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個(gè)月以上，一般勞保用品停發(fā)。退休、退 職或離崗半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用品一律停發(fā)。4.2.4新調(diào)入本公司員工，由企管部及相關(guān)部門對其進(jìn)行三級(jí)安全、勞動(dòng)保護(hù)教育后，方可 納入本單位管理，辦理個(gè)人領(lǐng)用防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，下次發(fā)放超過半年的隨 本單位統(tǒng)一發(fā)放，不超過半年的隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。4.3丟失和損壞防護(hù)用品賠償辦法4. 3.1凡屬個(gè)人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償（包括借用的）；4. 3.2屬特殊情況，損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費(fèi)比例，但不得低于20%；4. 3.3賠償價(jià)格按公式計(jì)價(jià)：提前領(lǐng)用月