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文檔簡介
1、201*年度班主任個人工作總結(jié)報告.doc優(yōu)秀 201*年度班主任個人工作總結(jié)報告.doc優(yōu)秀有用 下是201*年度個人工作總結(jié)報告: 一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時候、任何狀況下學(xué)生總會有差別。 這就決定了作為班主任,接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們無妨借過來說:一個班主任
2、愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當(dāng)然,對后進生的教育要付出更多的勞作,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進步。 二、構(gòu)建師生對話平臺“嚴師出高徒這話沒錯,但這還不夠。 班主任工作是以促進學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧R蚨?,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的互相悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進者。中專生馬
3、上走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。 三、讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。 作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既加強學(xué)生的參加意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。 班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的制定到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動的組
4、織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細無聲。 四、讓班級管理科學(xué)化出了問題才去解決,這是“亡羊補牢式的管理。 要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才干防患于未然。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地
5、完善。如:班干部輪換坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹優(yōu)良班風(fēng);制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超的比賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或各別談話;建立家校聯(lián)系制度等。 總之,班主任工作是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。在201*年里,我會做好201*年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。 擴大閱讀:201*年度優(yōu)秀教師工作總結(jié) 201*年度優(yōu)秀教師工作總結(jié) 李鑫 光陰似箭,一晃
6、一年的工作已悄然而過?;厥走@一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我熱愛教育事業(yè),工作中做到踏踏實實、勤奮鉆研、勤勤墾墾,業(yè)業(yè)兢兢。愛每一個學(xué)生,隨時用自己的言行去感染和熏陶每一個學(xué)生,用自己的真誠、善良感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),到處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的優(yōu)良師生關(guān)系。 首先在師德方面:我對全體學(xué)生一視同仁,從不歧視學(xué)生,打罵學(xué)生。同時時時注意自己的言行,不斷提升自己的思想覺悟,做到愛崗敬業(yè),為人師表。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學(xué)生都渴求得到他人的理解和尊重,尤其
7、是教師的理解和尊重。因此,教師要關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。教育的全部技巧就在于如何愛護兒童,如果我們愛學(xué)生也向愛自己的孩子一樣,那才是真正的圣神。作為教師,我們面對的是形形色色的學(xué)生,他們的個性千差萬別,我們只有深入他們,真正了解每個孩子的個性,與他們交流、溝通、談心,幫他們樹立自信,幫他們解決問題,幫他們消除心理的各種障礙,坦誠相待。只有如此才會搏得學(xué)生的敬重,我想所謂“親其師,信其道,效其行正是這個道理。 其次在教學(xué)方面:我把備、講、輔、批、研、考、創(chuàng)作為教學(xué)的基點來抓。具體而言,教學(xué)中我認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參照書, 在課堂教學(xué)中認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學(xué)、手勢語言等方
8、法來啟發(fā)、教育學(xué)生。激勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,注重師生互動、生生互動的教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生有疑難和不懂的地方,我總是不厭其煩地講解、分析,力爭讓他們學(xué)會。在批改作業(yè)方面,合理安排學(xué)生,讓班級里有能力的學(xué)生檢查平常的家庭作業(yè),或者是較差的學(xué)生給他嗎們排一定的任務(wù),讓他們有責(zé)任感,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。每次的課堂作業(yè)我親自檢查,及時批改,讓學(xué)生及時改正錯誤。雖然批改量很大,但是還是及時進行批改。本學(xué)期我進行了多次測評,并認真批改,對普遍性錯誤,在全班講解,一學(xué)期以來學(xué)生成績較穩(wěn)定。另外,我認為教師是一個研究者,一個思想者,一個探究者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,主動學(xué)習(xí)各種先進
9、的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。在其他方面,我積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升思想和業(yè)務(wù)水平,不遲到早退,積極參加學(xué)校組織的各項活動。 以上是我這學(xué)年在教學(xué)工作中取得的成績和經(jīng)驗,但也存在較多的不夠,如課堂上操作欠靈活,尤其是后進生工作,做得不夠,以致各別學(xué)生成績不理想。今后,我會多作他們的工作,幫助他們學(xué)習(xí),提升他們的成績。 總之,作為作為一名教育工,必須時時到處嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步強化師德師風(fēng)建設(shè),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和水平,以飽滿的熱情和和氣的工作態(tài)度對待每一個學(xué)生,隨時關(guān)愛學(xué)生的健康成長。我深知自己的工作還不夠完善,我將在以后 的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提升和發(fā)展,爭取讓學(xué)生
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