201-年度財務(wù)部年度總結(jié)

1、201*年度財務(wù)部年度總結(jié) 201*年度財務(wù)部年度總結(jié) 201*年財務(wù)部工作年度總結(jié) 在公司和各部門同事的支持與配合下，財務(wù)部以激烈的責(zé)任心，完成了財務(wù)各項日常工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在很大一些不夠。 下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部201*年度的工作：一、公司的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作 1、作為職能工作部門，合理控制成本費用，有效地發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重。201*年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提升，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部

2、積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。 2、201*年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下： 、在借款、費用報銷、審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們保持原則、嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決將不符合要求的票據(jù)攔下， 找出原因，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 、每月核算材料成本差異是財務(wù)部最為繁重.的工作，除了計算成本外，我們還要對應(yīng)每張訂單bom物料清單各材料的出庫及采購入庫庫存是否按訂單清耗，嚴(yán)格控制物料的超損耗，還要維護精誠系統(tǒng)的的正常操作運行。必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯

3、，經(jīng)過努力，公司系統(tǒng)基本上還算是正常，但是還要不斷的探究做得更好，踏踏實實的工作。 、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作，對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、對統(tǒng)計局的年度申報等。及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。 、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。還要不斷強化業(yè)務(wù)能力，收回應(yīng)收的貨款，加速公司的資金流入，給公司減少損失。 總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，201*年度財務(wù)部工

4、作量越來越大，但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供 了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對財務(wù)部門的財務(wù)要求。 三、不夠和有待改善的地方 一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物管理方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理制度方面，未更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；這些應(yīng)是201*年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。 作為財務(wù)人員，我們在公司強化管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提升企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)

5、盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，強化學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長。共同完成目標(biāo)！ 擴大閱讀：財務(wù)部201*年度總結(jié) 財務(wù)部年度工作總結(jié)和計劃 辭舊迎新，時間穿梭而過；承前啟后，公司在繼續(xù)發(fā)展，201*年xx公司在各方面又取得了很好的業(yè)績，有了長足的進步?；厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸，人手少、任務(wù)重是我部今年工作的基本特征，感到自己的擔(dān)子重，壓力大，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，服從崗位調(diào)配，互相頂崗，加班加點，順利的走到了今天。現(xiàn)在我們對這一年來的部門工作做一簡單的回憶和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走將來的

6、路；并對下年工作做一個規(guī)劃，踏踏實實走好將來的每一步。第一部分：201*年總結(jié) 一、作為職能部門，賬務(wù)核算是財務(wù)部的最基本職責(zé)，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，財務(wù)核算的工作量也越來越大，我們天天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，比如每月材料出入庫記錄有上萬條，每月記賬憑證已達一千多張，加上會計、統(tǒng)計、稅務(wù)、科技等各種各樣報表，我們憑著財務(wù)人員職業(yè)道德、責(zé)任心和敬業(yè)精神，從出納崗位到各會計統(tǒng)計崗位，我們都扎扎實實地開展工作，每月都按時完成現(xiàn)金收支、賬務(wù)核算、納稅申報、往來帳核對、財務(wù)報表等各項任務(wù)。 二、監(jiān)督職能是

7、財務(wù)部一個很重要的職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要，在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，我們還需要制定一整套完整的財務(wù)監(jiān)督管理制度，今年在日常工作任務(wù)很重的狀況下先制度了三個規(guī)范性文件：財務(wù)部往來款項管理責(zé)任制、財務(wù)部對倉庫管理的工作規(guī)范、銷售發(fā)票管理及開具操作規(guī)范，使今后規(guī)范合理地開展相關(guān)工作有據(jù)可依，使相關(guān)崗位責(zé)任人對自己的職責(zé)范圍和應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)也更清楚明了；同時也是員工績效考核的量化依據(jù)。 三、為公司管好錢袋子是財務(wù)部的一個首要任務(wù)，比如原始憑證報銷審核，要做到保持原則、不講人情，嚴(yán)格把關(guān)，把一些不合理合法的費用報銷拒之門外，并不是一件很容易的事

8、，這需要很好的敬業(yè)精神，xxx做到了，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，以體現(xiàn)公司對盡職員工褒揚。 四、今年爭取到的政府項目資金有：外經(jīng)貿(mào)支持政策轉(zhuǎn)項資金3萬、行業(yè)龍頭企業(yè)30萬，申報了省成長型中小企業(yè)，技術(shù)革新項目、首臺套項目。爭取減免稅收項目有研發(fā)費加計扣除、房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)基金等。在這方面余婷做了很多工作。 五、今年下半年的一項重要工作是爭取上市的前期工作，包括xxx投資公司介入，xx會計師事務(wù)所兩次驗資和前兩年賬務(wù)審計，財務(wù)是任務(wù)最重的部門，整整一個月，查找資料、提供數(shù)據(jù)，天天工作到晚上9點，星期天也不休息，我們投入了太多的時間和精力，做到了盡心盡力，希望最終成功。 六、

9、由于工作實在太忙，財務(wù)部的整體管理工作不夠到位，來年再努力吧。第二部分201*年工作規(guī)劃 1、首要工作是執(zhí)行新的會計制度，我司馬上改制成股份制企業(yè)，依據(jù)國家規(guī)定，股份制企業(yè)特 別是上市公司必須按遵照財政部制定的會計準(zhǔn)則進行會計核算和編制會計報表，我們的當(dāng)務(wù)之急是建立全新的會計核算科目和體系，與目前執(zhí)行的小企業(yè)會計制度有較大改變，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作訓(xùn)練任務(wù)都很重。 2、強化財務(wù)監(jiān)督職能，依據(jù)xx會計師事務(wù)所審計狀況看，在存貨管理、銷售收入確認(rèn)、成本 核算等方面都還存在問題，需要我們財務(wù)部門去協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督，需要強化現(xiàn)有制度的執(zhí)行力度，并完善其他多方面的制度和流程。當(dāng)然，我們不能憑空做出對其他部

10、門的任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩。 3、對部門各崗位職責(zé)進行一次調(diào)整，改變目前內(nèi)部管理不到位、人員有空有閑的現(xiàn)狀，以適應(yīng) 因公司發(fā)展給財務(wù)帶來的全新工作要求，因為上市將意味著我們不但要面對公司本身，還有面對全體股民，任重道遠。所以今年的培訓(xùn)工作十分重要，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和制度培訓(xùn)。4、制定一個財務(wù)部內(nèi)部績效考核制度，雖然今年公司暫不對財務(wù)績效進行量化考核，但作為公 司的核心部門之一，我們卻不能因此而有絲毫松懈。 5、其他在具體工作方面，我們將依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)袁總的要求，在財務(wù)預(yù)算核算、報表 分析、稅收籌劃等多方面加大努力。201*年我們?nèi)〉昧碎L足的進步，201*年將是全新的一年，對我們既是挑戰(zhàn)也是機遇，我們不能站下來休息，因為我