



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、磁縣六合工業(yè)有限公司礦井職業(yè)危害防治措施二 o一年礦井職業(yè)危害防治措施一、職業(yè)危害是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種 危害,公司礦井主要包括:粉塵(煤塵、巖塵)、有害氣體、噪聲、水 質(zhì)等。二、為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治各項法律法規(guī)及規(guī)范 標準,落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任,保障職工安全健康,經(jīng)公司 黨、政、工聯(lián)席會研究決定,成立礦井職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組:1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:韓守軍副組長:魏永軍劉軍動趙海生趙富旺成員:袁尚良趙紅軍趙文斌房書生楊子生索紅霞 礦井四區(qū)隊行政正職職業(yè)危害防治科設(shè)在安保部:科長:路保軍(兼)2、職責范圍:負責企業(yè)的職業(yè)危害防治和職工的職業(yè)健康管理。
2、建立健全職業(yè)危害防治制度體系和職業(yè)危害操作規(guī)程。對接觸職業(yè)危害職工如實進行職業(yè)危害勞動合同告知。負責職工職業(yè)健康檢查和教育培訓(xùn)。負責職業(yè)危害防治的申報評價。三、工業(yè)場所應(yīng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:1、作業(yè)場所空氣中的粉塵(總粉塵、呼吸性粉塵)濃度應(yīng)符合煤 礦安全規(guī)程中的第739條的規(guī)定;2、井下空氣成份:采掘工作面的進風流中,氧氣濃度不低于20%, 二氧化碳濃度不超過0.5%,有害氣體濃度不超過煤礦安全規(guī)程 第100條之表一的規(guī)定;3、井巷中的風流速度應(yīng)符合煤礦安全規(guī)程第101條之表二 的規(guī)定,風量按井下同時工作的最多人數(shù)計算,每人每分鐘供給風量 不得小于4m':4、進風井口以下的空氣溫度
3、必須在以上,采掘工作面空氣 溫度不得超過26£,機電設(shè)備恫室的空氣溫度不得超過3(tc;5、作業(yè)場所的噪聲,不應(yīng)超過85db(a);6、飲用水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準。四、職業(yè)危害防治措施:1、粉塵檢測制度:按照煤礦安全規(guī)程第740條的規(guī)定總粉 塵:作業(yè)場所的粉塵濃度每月測定2次,粉塵分散度,每6個月測定 1次,呼吸性粉塵:個體呼吸性粉塵每3個月測定1次,定點呼吸性 粉塵每月測定1次。粉塵中游離sioz含量,每六個月測定一次。以上 制度由通風區(qū)負責采樣試樣后,經(jīng)邢臺金牛礦業(yè)安全評價檢測技術(shù)有 限公司進行化驗出具工作場所空氣中粉塵安全檢測報告;2、嚴格落實執(zhí)行礦制定的有關(guān)制度、措滋;3、噪
4、聲大于85db(a)時需配備個人防護用品,大于或等于90db(a) 時,還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施;4、飲用水質(zhì)要定期化驗;5、購置的設(shè)備、工具、用具等符合煤礦安全的要求;6、職業(yè)防治設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入 使用;7、設(shè)置職業(yè)防治管理機構(gòu),配備專職防治人員,負責防治工作;8、制定職業(yè)防治計劃,完善管理制度;9、制定職業(yè)危害事故應(yīng)急求援預(yù)案;10、提供合格的個體勞動保護用品,巖巷掘進面工人發(fā)放巖石防 塵口罩,采煤工人發(fā)放防煤塵口罩,并定期發(fā)放,要求工人堅持使用, 對不使用者要進行教育;11、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的地區(qū)要在醒目位置設(shè)置標識,說明職 業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及救治措施;12、定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)及時報告并限期解 決;13、按規(guī)定對上崗前、在崗和離崗的職工進行健康檢查,并將結(jié) 果如實告知職工,費用由單位承擔;14、對檢查出的職業(yè)病患
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025店面房屋租賃合同范本
- 2025智能手機買賣合同范本
- 2025年文明安全紀律教育月工作方案
- 2024-2025蘇教版科學(xué)一年級下冊第一單元測試卷附答案
- 2025小學(xué)道德與法治教師課標練習(xí)卷選擇題參考答案
- 2025高中地理教師課標考試模擬試卷及答案(二套)
- 2025資產(chǎn)委托管理合同(投資受托人)
- 2025【深入解析無效合同】合同無效性分析
- 2025供電公司勞動合同
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品交易合同范本
- 新媒體技術(shù)應(yīng)用 課件 5.1.1易企秀如何制作H5
- 如何正確佩戴安全帽
- 【高考真題】2022年新高考物理真題試卷-河北卷(含答案)
- 社保系統(tǒng)保密培訓(xùn)
- 2024-2030年中國臨近空間飛行器發(fā)展規(guī)劃及未來前景展望研究報告
- 瑞幸咖啡認證考試題庫(值班主管)
- 工廠自動化規(guī)劃報告
- 2023年LNG設(shè)備操作維護手冊培訓(xùn)資料
- 一般企業(yè)財務(wù)報表附注(模板)
- 【MOOC】傾聽-音樂的形式與審美-武漢大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 人力資源調(diào)配應(yīng)急演練
評論
0/150
提交評論