以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向的企業(yè)科技管理

1、    以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向的企業(yè)科技管理    田麗娜【摘要】本文首先概述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與科技管理的重要性;其次分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與科技管理現(xiàn)狀;最后探討了新時(shí)期以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向提升企業(yè)科技管理水平的對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展  技術(shù)創(chuàng)新  科技管理  研究分析市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)彼此之間的競爭日益激烈。企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，離不開先進(jìn)技術(shù)的支撐，因此企業(yè)要想更好的立足于當(dāng)前日益激烈的社會(huì)競爭當(dāng)中，要高度重視起技術(shù)創(chuàng)新工作，強(qiáng)化科技管理水平，提升企業(yè)的核心競爭力與綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展?？萍脊芾碜鳛槠髽I(yè)的一項(xiàng)重

2、要工作，為達(dá)到有效的科技管理水平，要重視起對(duì)技術(shù)的創(chuàng)新。但是，當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新及科技管理工作仍存在一系列的問題，例如：技術(shù)創(chuàng)新投入力度不足、科技管理模式落后等等。在這種情況下，積極采取有效措施解決現(xiàn)存問題成為一項(xiàng)重要工作。一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與科技管理的重要性概述首先，企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，就來源于技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作。無論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新和科技管理是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。尤其是對(duì)于一些根基不穩(wěn)的小型企業(yè)來說，技術(shù)創(chuàng)新和科技管理是企業(yè)的立身之根本。其次，技術(shù)創(chuàng)新和科技管理是保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基本技能。當(dāng)前隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，極大的加劇了企業(yè)彼此之間的競爭，

3、無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，均參與到競爭當(dāng)中，因此企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好的立足發(fā)展，必須要重視起技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí)，提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和科技管理水平，以便于更好的立足于當(dāng)前日益激烈的社會(huì)競爭當(dāng)中。再次，我國在加入wto后，國際貿(mào)易往來日益密切，但同時(shí)面臨著嚴(yán)峻的國際競爭形勢。企業(yè)通過創(chuàng)新技術(shù)，提升科技管理水平，能夠更好的推動(dòng)企業(yè)核心競爭力及綜合實(shí)力的提升，進(jìn)而應(yīng)對(duì)國際競爭環(huán)境的不斷變化，避免在國際競爭當(dāng)中被淘汰。最后，企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新的方式，并提升科技管理水平，能夠極大的提升自身的市場優(yōu)勢，并結(jié)合市場變化來科學(xué)合理的調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使得技術(shù)創(chuàng)新具備周期性的特征，

4、賦予技術(shù)創(chuàng)新工作更強(qiáng)的動(dòng)力，提升科技管理水平，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與科技管理現(xiàn)狀分析（一）企業(yè)對(duì)科技管理和技術(shù)創(chuàng)新的投入力度不足在社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)增長當(dāng)中，企業(yè)起到了至關(guān)重要的支撐作用。但是，當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的整個(gè)過程當(dāng)中，由于受到高稅收等諸多方面因素的影響，企業(yè)為了獲得更高的效益，往往更為注重的是在產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營方面的投入，將全部資金應(yīng)用于生產(chǎn)當(dāng)中，旨在減輕生產(chǎn)壓力，保障生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，但是卻在一定程度上忽視了對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新和科技管理方面的投入力度，這是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。此外，由于部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏良好的管理創(chuàng)新意識(shí)，沒有意識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性與必

5、要性所在，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新與管理工作得不到有效的落實(shí)，阻礙企業(yè)市場核心競爭力的提升及可持續(xù)發(fā)展。（二）企業(yè)科技管理模式落后，技術(shù)創(chuàng)新人才匱乏通過實(shí)際的調(diào)查分析我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前雖然有很多企業(yè)逐漸意識(shí)到了技術(shù)創(chuàng)新和科技管理的重要性，但是在實(shí)踐工作當(dāng)中卻尚未建立科學(xué)完善的管理模式。大部分企業(yè)依然采用的是以往傳統(tǒng)落后的管理模式，這些管理模式以及和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作產(chǎn)生了一定的脫節(jié)，無法很好的滿足技術(shù)創(chuàng)新及管理工作需求，影響到技術(shù)創(chuàng)新效果及科技管理水平。不僅如此，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及科技管理工作的開展，離不開優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才的支撐，當(dāng)前由于大部分企業(yè)均注重生產(chǎn)工作，導(dǎo)致在技術(shù)人才的招聘及培養(yǎng)力度不足，

6、優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才非常匱乏，導(dǎo)致無法很好的展開技術(shù)創(chuàng)新工作和科技管理工作，這也是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。三、新時(shí)期以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向提升企業(yè)科技管理水平的對(duì)策探討（一）建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，是以企業(yè)為主體的，要想更好的保障該項(xiàng)工作的順利開展，要重視起對(duì)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的建立與完善工作，要充分的結(jié)合市場環(huán)境及企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求來建立健全完善的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的有效保護(hù)。尤其是在我國加入世界貿(mào)易組織后，更要重視起技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作，政府部門要起到良好的引導(dǎo)作用，使得企業(yè)從思想上、行動(dòng)上展開技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作，將技術(shù)創(chuàng)新提升日程，納入到

7、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃當(dāng)中，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。隨著我國專利保護(hù)制度的實(shí)施，越來越多的國外企業(yè)紛紛試圖想要利用專利保護(hù)的方式來阻礙控制我國的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。據(jù)2020年1月，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局新聞發(fā)布會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2019年，國外在華專利申請(qǐng)量持續(xù)增長，發(fā)明專利申請(qǐng)量達(dá)到15.7萬件，較上年增長6.0%，這些外國企業(yè)通過大量申請(qǐng)專利的方式，將越來越多的新技術(shù)納入到自己的壁壘當(dāng)中，這對(duì)于我國企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展是極為不利的，起到了嚴(yán)重的阻礙作用，也為我們敲響了警鐘。因此在接下來的時(shí)間里，中國企業(yè)必須要高度重視起知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新力度及保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)一代、研制一代、儲(chǔ)備一代”的良性發(fā)展模式

8、。（二）建立健全科技管理體系，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及科技管理工作的開展，離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體職工的重要支撐，其自身是否具備較高的創(chuàng)新意識(shí)，是影響技術(shù)創(chuàng)新成效的重要因素。新形勢下，隨著國內(nèi)企業(yè)和國際企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須要積極的借助技術(shù)創(chuàng)新理論來武裝全體職工的頭腦，積極的改變以往傳統(tǒng)落后的思維和觀念，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新工作，形成立體化、系統(tǒng)化的技術(shù)創(chuàng)新思維意識(shí)。同時(shí)，在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，要積極的改變傳統(tǒng)的思維，樹立現(xiàn)代化觀念，形成超前的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃意識(shí)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。此外，企業(yè)要形成良好的市場競爭意識(shí)，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)企業(yè)自主化創(chuàng)新

9、，并樹立依法治企的意識(shí)，為科技管理工作提供重要的支撐。（三）優(yōu)化完善科技管理與技術(shù)創(chuàng)新制度新形勢下，企業(yè)必須要意識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作的迫切性，建立完善的約束制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新和科技管理工作的積極性，保障企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作及科技管理工作的順利開展，具體來說，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：（1）依靠制度確保技術(shù)創(chuàng)新的資金投入。企業(yè)在接下來的發(fā)展過程當(dāng)中，不能將資金全部投入到生產(chǎn)當(dāng)中，要做到技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)經(jīng)營資金投入并重，適當(dāng)將資金投入傾斜于技術(shù)創(chuàng)新工作當(dāng)中，同時(shí)要合理的控制好風(fēng)險(xiǎn)，將企業(yè)的技術(shù)研發(fā)費(fèi)提升到企業(yè)銷售收入的1-5%。要善于通過多種方式來創(chuàng)新并引進(jìn)技術(shù)，獲得更多的科技成果。政府

10、部門要加大對(duì)企業(yè)的政府扶持力度，例如：稅收優(yōu)惠、貸款優(yōu)惠等等，使得融資渠道進(jìn)一步擴(kuò)大，更好的支撐企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的可持續(xù)進(jìn)行。（2）以人為本完善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度。通過建立完善的科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，能夠極大的的激發(fā)出廣大員工的技術(shù)創(chuàng)新積極性?，F(xiàn)階段，傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下所建立的科技成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，逐漸無法滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展需求，因此企業(yè)要建立全新的獎(jiǎng)勵(lì)制度，重點(diǎn)做好對(duì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果作出突出貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)工作。不僅如此，健全完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度的制定，能夠起到良好的吸引作用，促使更多的優(yōu)秀人才加入到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及科技管理工作當(dāng)中，為工作的開展提供重要的人力資源保障。此外，通過建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，能夠

11、激發(fā)出員工搞發(fā)明創(chuàng)造的積極性，在技術(shù)創(chuàng)新的過程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的培養(yǎng)與開發(fā)，構(gòu)建高水平的技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平。（3）努力實(shí)現(xiàn)科技成果專利化管理。我國在加入世界貿(mào)易組織后，面臨著嚴(yán)峻的國際競爭。在世界貿(mào)易組織當(dāng)中，世界各個(gè)國家的企業(yè)均是遵守統(tǒng)一競爭準(zhǔn)則來展開貿(mào)易工作的。因此，競爭日益激烈的背景下，企業(yè)要在相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度的基礎(chǔ)之上，做好對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果的管理工作，加大對(duì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果的開發(fā)力度，達(dá)到專利化管理的目的。企業(yè)所擁有的專利技術(shù)成果數(shù)量，在一定程度上體現(xiàn)出了企業(yè)的市場競爭實(shí)力。以美國通用公司、韓國三星公司為例，無論是技術(shù)實(shí)力還是專利擁有數(shù)量，均名列前茅。因此在接下來的時(shí)間里，我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的整個(gè)過程當(dāng)中，要高度重視起對(duì)專利成果的積累。專利技術(shù)是一項(xiàng)融合了技術(shù)、經(jīng)濟(jì)以及法律的創(chuàng)新成果，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。四、結(jié)語綜上所述，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是建立在先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)之上的。針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與科技管理工作中所存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視起來，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)，強(qiáng)化科技管理水平，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)：1汪偉峰.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)科技管理創(chuàng)新j.科技創(chuàng)新