財務(wù)司理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)申報

1、202x財務(wù)司理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)申報 在財務(wù) 治理 水平日益成為企業(yè)核心 競爭力的今天，企業(yè)對財務(wù) 司理 的要求也越來越高。財務(wù) 司理 的職能毫不 再僅僅是做好財務(wù) 核算，提供財務(wù) 剖析 申報 、編制預(yù)算、本錢和資金，更需要對企業(yè)的全面運營治理 甚至是戰(zhàn)略抉擇方案 提供強有力的支持。下面是找總結(jié)的關(guān)于財務(wù) 司理 轉(zhuǎn)正范文，迎接 參考。 財務(wù) 司理 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(1) 歲月如梭，時間 似箭，又到一年金秋季候 。一年時間對人類汗青 而言，只是一瞬，但對一小我 的一生而言卻不算短，特別是昔時 富力強的時侯，更具有十分重要的意義。曩昔 的一年，是我走上新的領(lǐng)導崗?fù)?的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行

2、政領(lǐng)導分工中，xxx支配 我分擔 經(jīng)營工作，主管財務(wù) 、勞開工資培訓、公安、福利等科室。面比擬 較 陌生的業(yè)務(wù)，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有造詣 ，也有不盡人意之處。我異常 重視組織賜與 的時機 ，竭盡全力，謹小慎微 地工作，以回報組織和廣年夜 職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢異常 艱苦 的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的列位 領(lǐng)導和同志們做以報告請示 第一局部 主要工作造詣 一、財務(wù) 治理 是企業(yè)治理 的一局部 ，是有關(guān)資金的獲得和使用的治理 工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和成長 。所以，上任伊始

3、，我就抓緊學習財務(wù) 知識，尋找內(nèi)部掌握 的脆弱環(huán)節(jié)，堵絕各類 漏洞。先后屢次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標本錢治理 ，20xx年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品 的目標本錢，以此，對生產(chǎn)本錢進行掌握 。20xx年12月份，本年 8月份兩次帶隊對各單位 帳務(wù)進行了檢查 ，對存在的問題進行改正 ，年初親自起草制定了xxxxx關(guān)于現(xiàn)金治理 的法子，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、資料 費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。本年 6月份，支配 xxx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，標準了治理 。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部掌握 工作加倍 有

4、效，財務(wù) 核算工作加倍 合理、真實、靠得住 。 二、受xxx委托，從20xx年8月份開端 ，對xxxxxx三項制度革新 進行調(diào)研，先后帶隊考察 了公司內(nèi)外革新 、改制多家單位 ，組織人員起草了xxxxxxxxx革新 實施。依照 公司十屆三次職代會精力 ，本年 2、3月份與公司相關(guān)處室配合 協(xié)商，完善了該規(guī)劃，并獲得批準。7月份率先對xx進行了革新 。由于精心支配 ，周密布署，取得了較好的成果 。 三、本年 元月份，主持制定了xxxxxx經(jīng)營責任制實施法子，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合 ，按勞分派 ，績效優(yōu)先，統(tǒng)籌 公平 的經(jīng)營責任制考察 體系，有效施展 了經(jīng)營責任制的杠桿作

5、用。 四、重視職工技能 培訓，從20xx年8月到本年 8月，共組織舉辦 了電工、督工 、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xxxx人，嘉獎 xxxx人，降崗xx人，增進 了技巧 工人技能 的提高。并且 我廠也榮獲了xxxxx職工培訓先進單位 稱號。 五、本年 4月份，在xx肆虐時期，按公司要求，實時 組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查 站掩護 水源、并經(jīng)常檢查 催促此項工作，圓滿完成了任務(wù)。 六、協(xié)助xxx開展xxxx戶搬家 和周轉(zhuǎn)房、騰空房 處置懲罰等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務(wù)重，核心 多，矛盾年夜 。為了搞好這項工作，近一年來，屢次召開專題會議進行研究安排 ，經(jīng)常

6、深入車間、單身只身 樓、家眷 區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，戰(zhàn)勝 了諸多艱苦 ，使我廠此項工作開展的對照順利。 七、增強 勞動規(guī)律 治理 ，從20xx年7月份開端 ，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了xxxxxx勞動規(guī)律 治理 法子，并不按期 對各單位 進行檢查 ，極年夜 地轉(zhuǎn)變 了干部、職工的工作作風。 第二局部 工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任職閱歷 中，雖說盡心努力 ，但也有許多不盡人意的處所 值的我去反思，去賡續(xù) 地改良 。 1、xxxxxx吃虧 xxxx，雖說是由原資料 質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有實時 創(chuàng)造 ，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到本年 ，給本年 的經(jīng)營工作帶來了

7、很年夜 的負面影響。我應(yīng)負很年夜 責任。 2、經(jīng)營責任制實施規(guī)劃由于斟酌 市場變更 及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的成果 出人較年夜 。 3、職工培訓投入年夜 ，效果不很明顯，投人與成果 紕謬 等。雖說與年夜 情況 有關(guān)系，但主要與培訓缺乏立異 ，方法 單一有關(guān)，需要下年夜 力量 進行改良 。 4、xxxx革新 后，沒有實時 抓勞動規(guī)律 ，最近，全廠勞動規(guī)律 有所退步。 自身剖析 我分擔 經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知貪欲一開端 ，就意味著要在監(jiān)牢 中去終。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉正 自律，秉公做事 。

8、自身賡續(xù) 增強 學習，以提高治理 能力，業(yè)務(wù)水平，能慎密 接洽 群眾。深入實際，年夜 膽工作。但金無赤金，人無完人，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以戰(zhàn)勝 ，賡續(xù) 提高自己的素質(zhì)和能力，加倍 自如地干好本職工作，使xxxxx的經(jīng)營工作上臺階。 第三局部 建議、意見和往后 工作努力的偏向 1、建議、意見 在xxxxxxxx革新 歷程 中，我們也聽到了不合 的聲音，我認為這很正常，革新 就是破舊立新，就是要改失落 束縛生產(chǎn)力成長 的生產(chǎn)關(guān)系，樹需要 打破舊的思想不雅 念，舊的好處 關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的不雅 念不轉(zhuǎn)變 ，我們的機制、體制不立異 ，只能生存于一時，不克不及 生存于長久 。革新 是年夜 勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，成長 ，各項革新 應(yīng)穩(wěn)步向前推進。 2、往后 努力的偏向 連續(xù)增強 學習，提高自身素質(zhì)，賡續(xù) 適應(yīng)情況 的變更 。增強 道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實 做人，努力做到讓組織寧神 、職工滿意、自己心中無愧。在其崗