車站超市個(gè)人半年工作總結(jié)2

1、車站超市202x個(gè)人半年工作總結(jié) 個(gè)人中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。如下是一篇關(guān)于車站超市20xx個(gè)人半年工作總結(jié)的范文，希望對(duì)大家有幫助! 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已過(guò)一半，在這短短的六個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫助下，使我逐漸從一名新員工時(shí)的不知所措，到現(xiàn)能為她人分擔(dān)，根本掌握工作流程的年輕員工，這半年是充實(shí)的，也是快樂(lè)的。相信在尋覓需求創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，與時(shí)俱進(jìn)穩(wěn)步開展經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下，我們情滿站超市所有員工會(huì)在尋覓需求的道路上再創(chuàng)新，在公司開展的道路上留下自己最光榮的一筆，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下： 1、回憶工作內(nèi)容，找缺乏 工作方式： 大家都知道我們超市實(shí)行崗

2、位輪值，多說(shuō)一句話的營(yíng)銷方式。崗位輪值是讓我們每位員工，能夠較好快速的熟練掌握業(yè)務(wù)技能，個(gè)個(gè)成為全能手。在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能提升的同時(shí)，以多說(shuō)一句話的營(yíng)銷方式，積累銷售經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)收能力，并通過(guò)兩者相結(jié)合，使我們?cè)诠ぷ髦?，健康積極、向上開展。 我們超市崗位分為收銀崗、理貨崗、餐車崗，在這半年的工作中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，同事們的幫助，相對(duì)于過(guò)去，在以下方面有所提升：在收銀崗位上不再慌亂，不在束手無(wú)策，能夠相對(duì)輕松的收取貨款，并在思想意識(shí)方面有所改變，在收取貨款時(shí)，能及時(shí)多說(shuō)一句話，盡可能多推銷出一件商品。在理貨崗上，在老員工平時(shí)的指點(diǎn)下，在擺放貨架商品時(shí)，及時(shí)的查看商品日期，及時(shí)的清掃、清潔貨架上的

3、商品，保持商品的整潔。在餐車崗，經(jīng)過(guò)觀察老員工制作快餐食品的方式，使我逐漸了解，可根據(jù)客流情況，在快餐食品的制作上，掌控制作量，防止做好的食品存放時(shí)間長(zhǎng)，影響到食品的美觀與口感。也可在相應(yīng)客流增長(zhǎng)時(shí)段，提前做好快餐食品，以方便趕時(shí)間旅客的購(gòu)置。 工作方法： 要想成為一名合格的員工，掌握業(yè)務(wù)技能是前提，掌握好業(yè)務(wù)技能首先要有根底業(yè)務(wù)的儲(chǔ)藏，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)是關(guān)鍵，熟知商品的價(jià)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝系數(shù)是我們超市各崗位最根底的業(yè)務(wù)知識(shí)，為此處長(zhǎng)在班前班后組織我們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有掌握這些業(yè)務(wù)知識(shí)，才能在收款時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算出商品的金額，在向旅客推銷商品時(shí)，能及時(shí)解答旅客對(duì)商品提出的問(wèn)題。掌握業(yè)務(wù)技能也是

4、為了提升我們的業(yè)務(wù)水平，以熟練的業(yè)務(wù)水平更好的去效勞旅客，以此提升我們公司的品質(zhì)，也是增加旅客對(duì)我們信任的一種方法。再者這一切也是為了有較好的創(chuàng)收，創(chuàng)收就需要有好的營(yíng)銷技巧，可見(jiàn) 多說(shuō)一句話的營(yíng)銷尤為重要，通過(guò)結(jié)合實(shí)際情況，我們的燕處長(zhǎng)身先士卒，在工作現(xiàn)場(chǎng)為我們演示多說(shuō)一句話的營(yíng)銷技巧，以便我們?cè)诠ぷ髦械靡赃\(yùn)用，為什么推行這種營(yíng)銷方式，因?yàn)檫@樣有可能多收入一元錢，多增加一次銷售商品的時(shí)機(jī)，多一次積累銷售經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自我的時(shí)機(jī)。在日常的工作中如有了過(guò)硬業(yè)務(wù)技能、有了豐富營(yíng)銷技巧，這樣才會(huì)贏得競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)，何懼高鐵對(duì)我們的挑戰(zhàn)。 2、查擺自身缺乏，再提升 工作中難免會(huì)出錯(cuò)，出錯(cuò)的根源就是自身還存在

5、眾多的缺乏之處，就像張總提出的八項(xiàng)工作要求中所說(shuō)：工作就會(huì)出錯(cuò)，出錯(cuò)不怕，怕的是不知錯(cuò)，不敢面對(duì)錯(cuò)、不去改正錯(cuò)、再犯同樣的錯(cuò)，在面對(duì)自身存在的缺乏時(shí)，要知恥而后勇，要懂得寬是害，嚴(yán)是愛(ài)的道理，因此，我應(yīng)勇敢查擺自身存在的缺乏，修正自我。 自身存在的缺乏之處有： 對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)持續(xù)力差，總是在業(yè)務(wù)前，才去記背所考試的業(yè)務(wù)知識(shí)，并在解答旅客對(duì)商品提出的問(wèn)題過(guò)程中，出現(xiàn)卡頓、模糊不清的現(xiàn)象。 在工作中缺乏條理，像無(wú)頭的蒼蠅到處亂飛，沒(méi)干完這項(xiàng)，又去忙于其他事情 ，有頭沒(méi)有尾。 在對(duì)旅客推銷商品時(shí)，缺乏能把商品銷售給旅客的信心，當(dāng)旅客對(duì)自己所推銷的商品不滿意時(shí)，就打退堂鼓，寄予其他同事能幫我把商品銷

6、售出去。這也是缺乏自己能獨(dú)立完成任務(wù)的主要原因。 缺少積極向上的態(tài)度，當(dāng)自己看到其他同事在工作有出色的表現(xiàn)，自己內(nèi)心沒(méi)有燃起趕、幫、超的勁頭，沒(méi)有因此標(biāo)新立異，更多的是墨守成規(guī)。 在效勞旅客時(shí)，不注重自己說(shuō)話的語(yǔ)氣，在為旅客需要自己的幫助時(shí)，沒(méi)有做到耐心、熱心，有抵觸情緒，面部的表情可想而知。 以上是我在工作中存在的缺乏。 3、科室中找缺乏，共提升 我們科室雖在創(chuàng)收方面，有了一些成果，像在新工程的開發(fā)，都積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，但在日常的工作還存在以下缺乏： 缺少彼此之間的溝通，尤其在工作中的方式方法上，缺少上下銜接。 缺少對(duì)新生事物學(xué)習(xí)和掌握能力。 這是我們科室現(xiàn)存在的缺乏。 4、找方法改缺乏，利提升

7、 俗話說(shuō)：不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎見(jiàn)得彩虹，有錯(cuò)就得改，過(guò)能改，歸于無(wú)，倘 掩飾，增一辜。只有及時(shí)的修正自我，才會(huì)走向成功。整改措施如下： 與同事們加強(qiáng)溝通，結(jié)合自身實(shí)際情況尋找出利于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的方式方法，如徐姨堅(jiān)持每天制定學(xué)習(xí)方案，做到勤學(xué)勤問(wèn)勤記勤。 通過(guò)效仿同事們行之有效的方式方法，改變工作中無(wú)條理現(xiàn)象，像房姨上崗后先補(bǔ)齊已賣的商品，再開始做余下沒(méi)有做完工作，如商品日期的整頓，貨區(qū)商品的清掃清潔，并及時(shí)對(duì)數(shù)量較少的商品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到一步一個(gè)腳印。 堅(jiān)持多數(shù)一句話的營(yíng)銷方式，通過(guò)觀察旅客的衣著、言談舉止總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)老員工平時(shí)的傳、幫、帶中吸取精華、以學(xué)促優(yōu)。 樹立典范，因典范能帶動(dòng)自己的積

8、極性，通過(guò)典范也可學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，像蘭姨的主動(dòng)效勞意識(shí)，靈活搭配銷售方法，是很值得我去學(xué)習(xí)的。 擺正心態(tài)，正如八大效勞理念所說(shuō)：旅客是我們的衣食父母，效勞無(wú)小事，從一點(diǎn)一滴做起。只有全心全意效勞旅客，才能拉住回頭客，只有擺正好心態(tài)，才會(huì)拉近你我的距離。 以上是我的整改措施。 5、提合理化建議，促開展 建議我們科室能制作詳細(xì)崗位操作流程學(xué)習(xí)，以便新員工參加時(shí)，能正確及時(shí)了解崗位工作事項(xiàng)，以及早進(jìn)入工作狀態(tài)。 隨著工作戰(zhàn)線的拉長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)通訊尤為重要，建議配發(fā)對(duì)講機(jī)或座機(jī)，以便信息能及時(shí)的傳達(dá)。 6、制定工作方案，勇提升 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)。 開闊自己創(chuàng)新視野，提升創(chuàng)新意識(shí)。 在

9、主動(dòng)意識(shí)方面，再提升。 堅(jiān)持對(duì)典范的學(xué)習(xí)，樹立目標(biāo)與信心。 注重工作細(xì)節(jié)，追求完美 以上是我20xx年上半年工作總結(jié)，面對(duì)充滿機(jī)遇的下半年，我將勇往直前，努力拼搏，靈活運(yùn)用營(yíng)銷技巧，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，爭(zhēng)做 五自員工，謝謝。 個(gè)人工作總結(jié)延伸閱讀 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而過(guò)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)調(diào)配合幫助下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，積極做好超市的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、遵章守紀(jì)，端正心態(tài)，修正自我 隨著公司的管理制度不斷健全，管理更嚴(yán)格，細(xì)致，標(biāo)準(zhǔn)，有不少員工不堪約束和壓力而選擇跳槽，但我認(rèn)為好的制度更能改變鼓勵(lì)員工，所以更加嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，認(rèn)真履行崗位

10、職責(zé)，時(shí)刻提醒自己，從大局出發(fā)，以團(tuán)隊(duì)利益為重，特別是在節(jié)假日期間，加班加點(diǎn)，不計(jì)得失，家里的事再大也是小事，工作的事再小也是大事，一切服從安排，不抱怨不埋怨，用積極的心態(tài)弘揚(yáng)正氣，傳遞正能。 二、提高效勞意識(shí)，做好日常工作 我們的工作任何時(shí)候都離不開“效勞”二字，旅客是我們的衣食父母，旅客永遠(yuǎn)是對(duì)的，在旅客面前，我們不可以改變自己的容貌，但可以展現(xiàn)笑容，不管旅客是什么面孔，而我們都應(yīng)是一張微笑的臉，所以微笑效勞貫穿工作始終，積極引導(dǎo)購(gòu)物、仔細(xì)詢問(wèn)，耐心解釋，不厭其煩，盡力做到讓旅客滿意。另外在與旅客溝通時(shí)勤于觀察，針對(duì)不同層次旅客的購(gòu)物需求及時(shí)靈活推薦商品，將所掌握的效勞技巧、文明用語(yǔ)，促銷

11、方法等運(yùn)用到工作實(shí)際中去，用實(shí)際行動(dòng)履行好“文明效勞鑄誠(chéng)信，禮貌待客獻(xiàn)真情”的效勞宗旨。超市工作繁瑣，更需要員工的細(xì)心及責(zé)任心，在理貨補(bǔ)貨時(shí)仔細(xì)查看商品日期、包裝有無(wú)破損，價(jià)簽是否核對(duì)，在驗(yàn)收貨物時(shí)認(rèn)真清點(diǎn)查看，把好進(jìn)貨源頭關(guān)，特別是餐吧工作，驗(yàn)收和盤點(diǎn)，日結(jié)日清，重復(fù)瑣碎，但通過(guò)在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，每天賬物清晰，各項(xiàng)工作亦能得心應(yīng)手，游刃有余。 三、缺乏與打算 隨著超市新員工的參加，作為一名老員工，沒(méi)有積極發(fā)揮好老員工的作用，只顧干好自己份內(nèi)的工作，不愿多說(shuō)話，好似局外人，啥事都與自己無(wú)關(guān)，缺乏“愛(ài)管閑事”的精神，精力不集中，工作時(shí)常出現(xiàn)過(guò)失和遺漏，不夠細(xì)致，促銷意識(shí)淡薄，工作和思

12、維固化，在今后工作中，要努力克服缺乏，把好每分每秒，盡心盡力。 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而過(guò)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)調(diào)配合幫助下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，積極做好超市的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、遵章守紀(jì)，端正心態(tài)，修正自我 隨著公司的管理制度不斷健全，管理更嚴(yán)格，細(xì)致，標(biāo)準(zhǔn)，有不少員工不堪約束和壓力而選擇跳槽，但我認(rèn)為好的制度更能改變鼓勵(lì)員工，所以更加嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，時(shí)刻提醒自己，從大局出發(fā)，以團(tuán)隊(duì)利益為重，特別是在節(jié)假日期間，加班加點(diǎn)，不計(jì)得失，家里的事再大也是小事，工作的事再小也是大事，一切服從安排，不抱怨不埋怨，用積極的心態(tài)弘揚(yáng)正

13、氣，傳遞正能。 二、提高效勞意識(shí)，做好日常工作 我們的工作任何時(shí)候都離不開“效勞”二字，旅客是我們的衣食父母，旅客永遠(yuǎn)是對(duì)的，在旅客面前，我們不可以改變自己的容貌，但可以展現(xiàn)笑容，不管旅客是什么面孔，而我們都應(yīng)是一張微笑的臉，所以微笑效勞貫穿工作始終，積極引導(dǎo)購(gòu)物、仔細(xì)詢問(wèn)，耐心解釋，不厭其煩，盡力做到讓旅客滿意。另外在與旅客溝通時(shí)勤于觀察，針對(duì)不同層次旅客的購(gòu)物需求及時(shí)靈活推薦商品，將所掌握的效勞技巧、文明用語(yǔ)，促銷方法等運(yùn)用到工作實(shí)際中去，用實(shí)際行動(dòng)履行好“文明效勞鑄誠(chéng)信，禮貌待客獻(xiàn)真情”的效勞宗旨。超市工作繁瑣，更需要員工的細(xì)心及責(zé)任心，在理貨補(bǔ)貨時(shí)仔細(xì)查看商品日期、包裝有無(wú)破損，價(jià)簽是

14、否核對(duì)，在驗(yàn)收貨物時(shí)認(rèn)真清點(diǎn)查看，把好進(jìn)貨源頭關(guān)，特別是餐吧工作，驗(yàn)收和盤點(diǎn)，日結(jié)日清，重復(fù)瑣碎，但通過(guò)在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，每天賬物清晰，各項(xiàng)工作亦能得心應(yīng)手，游刃有余。 三、缺乏與打算 隨著超市新員工的參加，作為一名老員工，沒(méi)有積極發(fā)揮好老員工的作用，只顧干好自己份內(nèi)的工作，不愿多說(shuō)話，好似局外人，啥事都與自己無(wú)關(guān)，缺乏“愛(ài)管閑事”的精神，精力不集中，工作時(shí)常出現(xiàn)過(guò)失和遺漏，不夠細(xì)致，促銷意識(shí)淡薄，工作和思維固化，在今后工作中，要努力克服缺乏，把好每分每秒，盡心盡力。 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年已過(guò)一半，在這短短的六個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫助下，使我逐漸從一名新員工時(shí)的不知

15、所措，到現(xiàn)能為她人分擔(dān)，根本掌握工作流程的年輕員工，這半年是充實(shí)的，也是快樂(lè)的。相信在“尋覓需求創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，與時(shí)俱進(jìn)穩(wěn)步開展”經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下，我們情滿站超市所有員工會(huì)在尋覓需求的道路上再創(chuàng)新，在公司開展的道路上留下自己最光榮的一筆，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下： 1、回憶工作內(nèi)容，找缺乏 工作方式： 大家都知道我們超市實(shí)行崗位輪值，“多說(shuō)一句話"的營(yíng)銷方式。崗位輪值是讓我們每位員工，能夠較好快速的熟練掌握業(yè)務(wù)技能，個(gè)個(gè)成為全能手。在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能提升的同時(shí)，以“多說(shuō)一句話”的營(yíng)銷方式，積累銷售經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)收能力，并通過(guò)兩者相結(jié)合，使我們?cè)诠ぷ髦?，健康積極、向上開展。 我們超市崗位分為收銀崗

16、、理貨崗、餐車崗，在這半年的工作中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，同事們的幫助，相對(duì)于過(guò)去，在以下方面有所提升：在收銀崗位上不再慌亂，不在束手無(wú)策，能夠相對(duì)輕松的收取貨款，并在思想意識(shí)方面有所改變，在收取貨款時(shí)，能及時(shí)“多說(shuō)一句話”，盡可能多推銷出一件商品。在理貨崗上，在老員工平時(shí)的指點(diǎn)下，在擺放貨架商品時(shí)，及時(shí)的查看商品日期，及時(shí)的清掃、清潔貨架上的商品，保持商品的整潔。在餐車崗，經(jīng)過(guò)觀察老員工制作快餐食品的方式，使我逐漸了解，可根據(jù)客流情況，在快餐食品的制作上，掌控制作量，防止做好的食品存放時(shí)間長(zhǎng)，影響到食品的美觀與口感。也可在相應(yīng)客流增長(zhǎng)時(shí)段，提前做好快餐食品，以方便趕時(shí)間旅客的購(gòu)置。 工作方法：

17、 要想成為一名合格的員工，掌握業(yè)務(wù)技能是前提，掌握好業(yè)務(wù)技能首先要有根底業(yè)務(wù)的儲(chǔ)藏，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)是關(guān)鍵，熟知商品的價(jià)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝系數(shù)是我們超市各崗位最根底的業(yè)務(wù)知識(shí)，為此處長(zhǎng)在班前班后組織我們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有掌握這些業(yè)務(wù)知識(shí)，才能在收款時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算出商品的金額，在向旅客推銷商品時(shí)，能及時(shí)解答旅客對(duì)商品提出的問(wèn)題。掌握業(yè)務(wù)技能也是為了提升我們的業(yè)務(wù)水平，以熟練的業(yè)務(wù)水平更好的去效勞旅客，以此提升我們公司的品質(zhì)，也是增加旅客對(duì)我們信任的一種方法。再者這一切也是為了有較好的創(chuàng)收，創(chuàng)收就需要有好的營(yíng)銷技巧，可見(jiàn) “多說(shuō)一句話”的營(yíng)銷尤為重要，通過(guò)結(jié)合實(shí)際情況，我們的燕處長(zhǎng)身先士卒，在工作

18、現(xiàn)場(chǎng)為我們演示“多說(shuō)一句話”的營(yíng)銷技巧，以便我們?cè)诠ぷ髦械靡赃\(yùn)用，為什么推行這種營(yíng)銷方式，因?yàn)檫@樣有可能多收入一元錢，多增加一次銷售商品的時(shí)機(jī)，多一次積累銷售經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自我的時(shí)機(jī)。在日常的工作中如有了過(guò)硬業(yè)務(wù)技能、有了豐富營(yíng)銷技巧，這樣才會(huì)贏得競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)，何懼“高鐵”對(duì)我們的挑戰(zhàn)。 2、查擺自身缺乏，再提升 工作中難免會(huì)出錯(cuò)，出錯(cuò)的根源就是自身還存在眾多的缺乏之處，就像張總提出的八項(xiàng)工作要求中所說(shuō)：“工作就會(huì)出錯(cuò)，出錯(cuò)不怕，怕的是不知錯(cuò)，不敢面對(duì)錯(cuò)、不去改正錯(cuò)、再犯同樣的錯(cuò)”，在面對(duì)自身存在的缺乏時(shí)，要知恥而后勇，要懂得“寬是害，嚴(yán)是愛(ài)”的道理，因此，我應(yīng)勇敢查擺自身存在的缺乏，修正自我。

19、 自身存在的缺乏之處有： 對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)持續(xù)力差，總是在業(yè)務(wù)考試前，才去記背所考試的業(yè)務(wù)知識(shí)，并在解答旅客對(duì)商品提出的問(wèn)題過(guò)程中，出現(xiàn)卡頓、模糊不清的現(xiàn)象。 在工作中缺乏條理，像無(wú)頭的蒼蠅到處亂飛，沒(méi)干完這項(xiàng)，又去忙于其他事情 ，有頭沒(méi)有尾。 在對(duì)旅客推銷商品時(shí)，缺乏能把商品銷售給旅客的信心，當(dāng)旅客對(duì)自己所推銷的商品不滿意時(shí)，就打退堂鼓，寄予其他同事能幫我把商品銷售出去。這也是缺乏自己能獨(dú)立完成任務(wù)的主要原因。 缺少積極向上的態(tài)度，當(dāng)自己看到其他同事在工作有出色的表現(xiàn)，自己內(nèi)心沒(méi)有燃起趕、幫、超的勁頭，沒(méi)有因此標(biāo)新立異，更多的是墨守成規(guī)。 在效勞旅客時(shí)，不注重自己說(shuō)話的語(yǔ)氣，在為旅客需要自己

20、的幫助時(shí)，沒(méi)有做到耐心、熱心，有抵觸情緒，面部的表情可想而知。 以上是我在工作中存在的缺乏。 3、科室中找缺乏，共提升 我們科室雖在創(chuàng)收方面，有了一些成果，像在新工程的開發(fā)，都積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，但在日常的工作還存在以下缺乏： 缺少彼此之間的溝通，尤其在工作中的方式方法上，缺少上下銜接。 缺少對(duì)新生事物學(xué)習(xí)和掌握能力。 這是我們科室現(xiàn)存在的缺乏。 4、找方法改缺乏，利提升 俗話說(shuō)：“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎見(jiàn)得彩虹”，有錯(cuò)就得改，過(guò)能改，歸于無(wú)，倘 掩飾，增一辜。只有及時(shí)的修正自我，才會(huì)走向成功。整改措施如下： 與同事們加強(qiáng)溝通，結(jié)合自身實(shí)際情況尋找出利于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的方式方法，如徐姨堅(jiān)持每天制定學(xué)習(xí)方案，做到勤學(xué)勤問(wèn)勤記勤。 通過(guò)效仿同事們行之有效的方式方法，改變工作中無(wú)條理