新員工入職培訓(xùn)報(bào)道(新)

1、植根于心 傳遞于行 記東華鋼鐵第一期新職工培訓(xùn)為加深新員工對(duì)公司的了解，促進(jìn)職工快速、平穩(wěn)的融入公司環(huán)境，增強(qiáng)職工向心凝聚力、責(zé)任感及使命感，唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司于2018年9月7日上午舉辦第一期新員工入職培訓(xùn)。本次新職工培訓(xùn)由行政辦公室組織，培訓(xùn)主管韓曉悅擔(dān)任講師，課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、公司裝備及管理理念、規(guī)章制度和薪酬福利等五大板塊內(nèi)容。培訓(xùn)課程在一個(gè)益智游戲中輕松開啟，由一個(gè)“新娘子過門”的職場(chǎng)幽默故事將大家?guī)У搅苏n程的學(xué)習(xí)中。培訓(xùn)老師通過對(duì)公司假日福利、愛心基金、公司送溫暖等一系列活動(dòng)的展示，向每一位在場(chǎng)新職工詮釋公司倡導(dǎo)“家”文化的主旋律?！凹摇笔菧剀?、是和諧，加入

2、東鋼的我們是幸福一家，在東華鋼鐵大家庭的“呵護(hù)”下共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，收獲知識(shí)、收獲快樂、收獲明天。此處插入圖片“綠色環(huán)保 持續(xù)發(fā)展”這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主線，是培訓(xùn)課程不可缺少的一部分。近年來，公司在國家政策的引領(lǐng)下，始終堅(jiān)持“循化發(fā)展、綠色鋼鐵”的發(fā)展理念，以為家鄉(xiāng)奉獻(xiàn)一片藍(lán)天為己任，不斷加大能源環(huán)保設(shè)施投入力度，各項(xiàng)目技術(shù)裝備已成為行業(yè)典范。對(duì)于封閉料場(chǎng)、除塵脫硫、污水處理廠、余熱暖民工程等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和公司環(huán)保發(fā)展的管理理念介紹，讓每一位職工體會(huì)到公司的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)也展現(xiàn)了公司環(huán)保建設(shè)引領(lǐng)同行業(yè)先進(jìn)水平的實(shí)力。“6S”管理作為公司日常管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列為本次培訓(xùn)的一個(gè)重點(diǎn)板塊。6S管

3、理的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，目的是規(guī)范每一位職工的行為習(xí)慣，提升職工個(gè)人素質(zhì)，提高工作的準(zhǔn)確性、高效性和完成質(zhì)量?；▓@式的廠區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)車間的綠色通道、擺放整潔的物品工具、以及干凈整潔的辦公環(huán)境等等，體現(xiàn)了公司對(duì)“6S”管理常抓不懈的成效，也給每一位職工提供一個(gè)安全、整潔工作環(huán)境，讓大家在舒適的氛圍中高效工作。6S管理只有開始，沒有終點(diǎn)，他需要我們每一個(gè)職工共同的維護(hù)，在工作中不斷完善、不斷創(chuàng)新，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為公司明天的發(fā)展壯大做好基礎(chǔ)。針對(duì)及職工密切相關(guān)的公司職工行為規(guī)范、規(guī)章制度、薪酬福利等知識(shí)，也在課堂上做了細(xì)致的講解，讓每一位職工共同遵守廠規(guī)廠紀(jì)，不觸碰、不損害自己和公司的利益。

4、此處插入圖片本次培訓(xùn)是行政辦公室歷時(shí)近2個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行課件準(zhǔn)備、流程設(shè)計(jì)、模式創(chuàng)新后舉行，旨在通過課堂知識(shí)的傳授讓每一位新職工快速的了解東華、感受東華、融入東華；通過團(tuán)隊(duì)游戲，讓新職工相識(shí)、相互了解，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；通過考核模式的創(chuàng)新，讓新職工轉(zhuǎn)變“應(yīng)試”的思維?？己四Ｊ降霓D(zhuǎn)變是此次培訓(xùn)創(chuàng)新的亮點(diǎn)變筆試考核為職工思考討論、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、答題考核，在活躍課堂氣氛的同時(shí)，讓大家聽講集中、記憶深刻，在潛移默化之中為新員工在融入公司注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。 此處插入回答問題的圖片入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新職工入職培訓(xùn)的工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助，讓企業(yè)文化根植每一位新人，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，快速融入東華大家庭，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身