保安的自我評(píng)價(jià)

1、保安的自我評(píng)價(jià)引導(dǎo)語(yǔ)：保安的自我評(píng)價(jià)要怎么寫(xiě)？關(guān)于如何寫(xiě)一份保安的自我 評(píng)價(jià)？接下來(lái)是小編為你帶來(lái)收集整理的文章，歡迎閱讀！保安的自我評(píng)價(jià)（一）我叫XX-X，是XX-X警校的應(yīng)屆畢業(yè)生，本人于 XX-X年到XX賓 館保安部就職，距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng)， 但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了XX賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。一、基礎(chǔ)工作：剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部 署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活 等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考

2、，我決定先從員工的心態(tài)入手。 調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹(shù)立對(duì)工作的自信心 和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng) 員工，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門(mén)主管，自身堅(jiān)持做到以身作則，堅(jiān)持 做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給 予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除，絕不留情。 另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng) 聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力， 使其盡快適應(yīng)工作崗 位，而且做到分級(jí)管理，層層細(xì)化以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全

3、體員工自201x年1月1日至201x年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn) 餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì) 457次， 處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工 民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次，參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成201x 年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和 201x年11月12日至11 月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng) 辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。二、文書(shū)登記：保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防，小至本部 門(mén)的各項(xiàng)資料

4、。從201x年1月6日至201x年3月31日，結(jié)合賓館 實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記 本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、 賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書(shū)登記在使 用的同時(shí)，會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。 各個(gè)登記本在用完后經(jīng) 過(guò)部門(mén)主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè)，各個(gè)部門(mén)員工更換比 較頻繁，在201x年11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了 幻燈片教學(xué)模板。決定在201x年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前，結(jié)合 酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防 培訓(xùn)。目的

5、是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置， 熟悉酒店管理 公司消防組織機(jī)構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎 樣去做。三、存在的主要問(wèn)題：1、201x年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮 貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在 201x年加大保安部 新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí)，開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬 定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記， 做到使用前上報(bào)審批，使用后列 入移交。2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度，主要體驗(yàn)在保安 員病假和事假的請(qǐng)假制度上，避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。3、工作秩序不夠嚴(yán)禁，在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部 署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天

6、和每人，將分級(jí)部署工作重視 程度提升為考核重要依據(jù)。4、上報(bào)總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn) 管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念，真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。在201x年xx賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo)，而且會(huì)在酒 店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng) 任務(wù)。在未來(lái)的工作與學(xué)習(xí)中，我將會(huì)更加努力，做好本職工作，積 極進(jìn)取，為201x年的保全工作作出貢獻(xiàn)。保安的自我評(píng)價(jià)（二）在我看來(lái)無(wú)論做什么工作都要以一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待。只有這樣才能讓我們熱愛(ài)自己的工作，才能讓我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧献龀龀?績(jī)?；仡檶⒔?年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多 多，但存在

7、的問(wèn)題也不少。在大型的百貨公司里擔(dān)任保安工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為 了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證， 從 保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員 的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué) 適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來(lái)自不同的地方，不同的崗 億各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和 差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前 治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的

8、思想品德教育， 收到了實(shí)實(shí)在在的效果。雖說(shuō)保安工作不怎么起眼，但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺 少的保障，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粌H要保障光顧我們百貨的顧客的生命財(cái) 產(chǎn)安全，還要保護(hù)好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但 是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處 理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺(jué)得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在 工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通， 多多學(xué)習(xí)，同時(shí)在工 作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累?！按笫滦∈抡J(rèn)真做，重復(fù)的事情快樂(lè)做”，我一直以來(lái)都謹(jǐn)遵 著這條準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自 己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴(yán)格遵守公司的章程 辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然我也有不足，就是不太健談，性格 不是太外向，我