學校食堂管理工作總結(jié)201-年

1、學校食堂管理工作總結(jié)201*年 學校食堂管理工作總結(jié)201*年 學校食堂管理工作總結(jié) 民以食為天，關于走出家門的學生來說，“吃比“住顯得更為重要。學校是一個特別的單位，學生又是一個特別的消費群體，學校食堂管理工作，學生的衛(wèi)生飲食安全問題關系到學生的身體健康，關系到學校的聲譽，關系到教學質(zhì)量的提升，關系到學校的發(fā)展，關系到社會的穩(wěn)定。因此，食堂管理工作，學生關心、家長關心、社會關心，上級領導更關心。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視，工作上支持。我們從事食堂工作的全體人員，深感責任重大，工作重要性熟悉到位，有責任心、事業(yè)心、工作主動。就以下幾點作簡單小結(jié)： 一、建立食堂管理網(wǎng)絡機構(gòu)。 學

2、校的食堂由校長擔任第一責任人，副校長分管并全面負責，二名教師專職具體抓日常工作，成立了伙食管理委員會，委員會會由工會、教代會的部分代表及優(yōu)秀學生代表參加，直接對校長提出伙食的質(zhì)量評價。學校食堂各項工作分工到人，明確職責，層層簽定安全責任狀，互相監(jiān)督，每月一考核。 二、完善制度，措施到位 我們每月對食堂工作人員召開一次專項會議，并請校領導參加會議，集中學習和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。制定了學校食品安全衛(wèi)生管理制度、食堂衛(wèi)生檢查制度、食堂工作人員職責、食堂安全責任狀、后勤人員考核制度、餐具清洗消毒制度、食品中毒應急處理及疫情報告制度、食堂食品貯存庫房制度，食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制

3、度，以及認真學習中華人民共和國食品衛(wèi)生法、學校食品衛(wèi)生條例等內(nèi)容，做到制度健全，措施到位，管理嚴格，誰出問題誰負責，為防止各項管理制度流于形式，把制度落到實處。一方面，食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上，對全體員工進行技能強化培訓，還針對部門不同崗位的要求，對個人技能實施了數(shù)次演練，另一方面，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度，以扭轉(zhuǎn)操作人員在整個餐飲行業(yè)中一般存在著的不良習慣，通過采用一系列行之有效的措施，從而把管理制度措施逐漸推向了落實。 三、實施定點采購制，杜絕安全隱患。 食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等

4、幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提升了對食堂原材料進行集中采購的熟悉，制度措施，規(guī)范程序，食用油和大米在有較高知名度的糧油公司采購，調(diào)料定點采購，平常肉類等保持在質(zhì)量第一，價格第二的原則下，由資質(zhì)齊全的單位提供。并保持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由專職管理人員驗收，切實把握好進貨驗收關。從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，及時記載，學校不定期檢查。同時強化食堂工作人員的思想教育，強化政治理論學習，樹立為教育服務、為師生服務的思想，切實關心食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工

5、作人員及有關管理人員，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和天天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和堅持優(yōu)良的個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。 四、存在問題 在自查自糾的過程中，還有些問題：必須進一步強化食堂衛(wèi)生管理，菜的品種要勤換，節(jié)水節(jié)電還有潛力可挖。在今后的工作中，我們要用更加細致的作風，把學校的食堂工作干得更好，讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全。 利川市謀道小學后勤處 201*年7月 擴大閱讀：學校食堂管理工作總結(jié)201*年1 竹峰學校學校食堂管理工作總結(jié) 201*-201*學年度第一學期 本學期總務處膳食管理的各項工作保持陳杰校長提出的“服務、規(guī)范、高效、一流的原

6、則，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實，強化基礎建設，強化崗位培訓，提倡創(chuàng)造性開展工作。盡最大努力解除師生的后顧之憂，完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負責，為學校教學管理制度服務，為學校的發(fā)展服務。就以下幾點作簡單小結(jié)：一、建立食堂管理網(wǎng)絡機構(gòu)。 學校的食堂由校長擔任第一責任人，總務主任胡向陽分管并全面負責，楊劍老師專職具體抓日常工作，成立了膳食管理委員會，委員會由工會、教代會的部分代表及學生代表參加，直接對校長提出伙食的標準、質(zhì)量進行評價。學校食堂各項工作分工到人，明確職責，每月一次會議、一次考核。 二、完善制度，措施到位 我們每月對食堂工作人員召開一次專項會議，集中學習和討論

7、各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。制定了學校食品安全衛(wèi)生管理制度、食堂衛(wèi)生檢查制度、食堂工作人員職責、食堂安全責任狀、餐具清洗消毒制度、食品中毒應急處理及疫情報告制度、食堂食品貯存庫房制度，食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度，以及認真學習中華人民共和國食品衛(wèi)生法、學校食品衛(wèi)生條例等內(nèi)容，做到制度健全，措施到位，管理嚴格，誰出問題誰負責，為防止各項管理制度流于形式，把制度落到實處。一方面，食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上，對全體員工進行技能強化培訓，另一方面，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度，以扭轉(zhuǎn)操作人員在整個餐飲行業(yè)中一般存在著的不良習慣，通過采用一系

8、列行之有效的措施，從而把管理制度措施逐漸推向了落實。 三、實施定點采購制，杜絕安全隱患。 食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提升了對食堂原材料進行集中采購的熟悉，制度措施，規(guī)范程序，食用油和大米在有較高知名度的糧油公司采購，調(diào)料定點采購，平常肉類等保持在質(zhì)量第一，價格第二的原則下，由資質(zhì)齊全的單位提供。并保持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由專職管理人員驗收，切實把握好進貨驗收關。從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，及時記載，要有留樣設備，留樣設備正常運轉(zhuǎn)，并且安規(guī)定留樣。學校不定期檢查。同時強化食堂工作人員的思想教育，強化政治理論學習，樹立為教育服務、為師生服務的思想，切實關心食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和天天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和堅持優(yōu)良的個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。 四、存在問題 在自查自糾的過程中，還有些問題：必須進一步強化食堂衛(wèi)生管理，菜的品種要勤換，節(jié)水節(jié)電還有潛力可挖。在今后的工作中，我們要用更加細致的作風，