車間主管責(zé)任書

1、車間主管責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針和國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章與規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)，減少和杜絕傷亡事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定并簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任方與主管方責(zé)任方：車間主任主管方：總經(jīng)理二、責(zé)任方職責(zé)范圍對(duì)本車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任。三、事故控制指標(biāo)1、杜絕重大、特大傷亡事故和火災(zāi)事故。2、職工千人死亡率為零，千人重傷率為零。3、職工千人負(fù)傷率：6。4、塵、毒作業(yè)點(diǎn)合格率分別達(dá)85%、 95%以上。四、工作指標(biāo)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家

2、、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守和貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、規(guī)程及總經(jīng)理下達(dá)的安全指令。3、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)工作方針，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)首先抓好安全，積極改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。4、按規(guī)定認(rèn)真組織編制本車間的年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，重視加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)和加強(qiáng)本車間安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)，自我保護(hù)意識(shí)及安全綜合素質(zhì)。安全管理人員、特種作業(yè)人員及設(shè)備操作人員要進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，持證上崗率達(dá)100%。6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查，每月帶隊(duì)組織安全檢查不少于 4 次，對(duì)重大事故隱患要親自部署和安排，隱患整

3、改率應(yīng)達(dá)到 100%。7、調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織要符合安全勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定，要根據(jù)職工技術(shù)熟練程度和健康狀況與勞動(dòng)安全規(guī)章正確合理地調(diào)配人員，不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)或無(wú)操作證的人員上崗操作。8、要加強(qiáng)設(shè)備管理，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，認(rèn)真做好特 種設(shè)備的安全管理和檢測(cè)檢驗(yàn)工作，保障設(shè)備的良好運(yùn)行。鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯、廠內(nèi)車輛等特種設(shè)備定檢率達(dá) 100%，檢測(cè)合格率達(dá) 100%。9、建設(shè)工程及臨時(shí)建設(shè)項(xiàng)目要認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí) 審批手續(xù)，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，達(dá)到安全生產(chǎn)條件。10、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，并及時(shí)向員工提供符合安全技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，努力

4、減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。11、每月主持召開一次專項(xiàng)安全工作例會(huì)，認(rèn)真聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，研究、分析、布置、督促、檢查本公司各項(xiàng)安全工作。會(huì)議情況要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。12、要建立健全本車間各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，形成縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。13、事故發(fā)生后，應(yīng)迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)。對(duì)發(fā)生的工傷事故組織調(diào)查，并提出處理意見報(bào)總經(jīng)理及廠安全職能部門。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。14、要加強(qiáng)對(duì)外來施工隊(duì)伍和人員的管理，嚴(yán)格落實(shí)安全審批管理

5、制度，明確雙方安全責(zé)任。本車間內(nèi)部實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包時(shí)， 必須有保證設(shè)備與人身安全的條款，并嚴(yán)格執(zhí)行。15、加強(qiáng)消防安全管理，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。16、按時(shí)參加廠召開的安全例會(huì)，協(xié)助、配合廠安技部門做好企業(yè)安全、環(huán)保、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害與職業(yè)病的防治等工作。五、權(quán)限1、對(duì)本車間的安全工作有權(quán)做出決策，但重大問題應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理和安技部門報(bào)告。2、有權(quán)制止本車間員工及外來施工人員的違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章的行為，對(duì)不聽勸阻者有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰和停職培訓(xùn)教育。3、對(duì)有關(guān)部門安排的未經(jīng)安全培訓(xùn)或無(wú)證上崗人員有權(quán)拒絕接收。4、對(duì)本車間發(fā)生的工傷事故，有權(quán)提出處理意見，但應(yīng)向總經(jīng)理與安技部門報(bào)告

6、。六、罰則有下列情形之一的，應(yīng)接受總經(jīng)理處罰：1、違章指揮發(fā)生設(shè)備或人身傷亡事故時(shí)。2、對(duì)職能部門或員工反映的安全問題及存在的事故隱患不重視、不調(diào)查、不解決而發(fā)生事故時(shí)。3、本車間發(fā)生設(shè)備、人身傷亡事故時(shí)。4、對(duì)本車間員工不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品不管不問，聽之任之而發(fā)生事故時(shí)。5、擅自批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目及臨時(shí)建設(shè)項(xiàng)目時(shí); 如該項(xiàng)目不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求時(shí)應(yīng)加重處罰。七、考核1、考核部門：安全部門2、考核方法：按月考核3、考核標(biāo)準(zhǔn)： 職工千人負(fù)傷率每超1 扣 1 分。 發(fā)生重傷事故扣2030 分。 發(fā)生死亡事故扣3050 分。 工作指標(biāo)中每一項(xiàng)未完成扣110 分。八、其他1、總經(jīng)理在工作中有違章指揮行為有權(quán)拒絕執(zhí)行，諫言無(wú)效時(shí)可向上級(jí)反映。2、對(duì)重大安全問題在向總經(jīng)理報(bào)告并催辦后，總經(jīng)理未能及時(shí)答復(fù)或決策而發(fā)生事故時(shí)，不負(fù)任何責(zé)任。3、對(duì)總