中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的問題及對(duì)策

1、    中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的問題及對(duì)策    鄭智源【摘要】隨著我國(guó)教育行業(yè)的不斷發(fā)展，中職學(xué)校的教育也已經(jīng)成為了國(guó)家重視的一個(gè)教育方面。因此中職學(xué)校在拓展模式的前提下必須把學(xué)校的各項(xiàng)管理一起提升。就比如財(cái)務(wù)管理，中職學(xué)校的財(cái)務(wù)管理作為學(xué)校管理工作當(dāng)中的重心，必須利用各個(gè)資源，將它的工作進(jìn)行好。只有這樣才能讓財(cái)務(wù)在學(xué)校的發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著重要的作用，也只有這樣才能不損害學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益?！娟P(guān)鍵詞】中職學(xué)校  中職管理  財(cái)務(wù)管理  管理問題中職學(xué)校的財(cái)務(wù)管理是指在符合國(guó)家法規(guī)制度的基礎(chǔ)下，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)資金進(jìn)行科學(xué)、合理的管理，

2、從而幫助學(xué)校教育有效性的發(fā)展。因此，在中職學(xué)校當(dāng)中，開展財(cái)務(wù)管理工作，合理的處理好各個(gè)部門之間的關(guān)系，不僅能夠有效的管理好學(xué)校的財(cái)務(wù)資金，還能夠優(yōu)化學(xué)校當(dāng)中的資源配置，更是能夠在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)有效的推動(dòng)中職教育的發(fā)展。一、中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的重要意義由于當(dāng)今時(shí)代的不斷發(fā)展，中職教育也越來(lái)越受到人們的重視，而中職學(xué)校的財(cái)務(wù)管理則能對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)資金流通進(jìn)行有效的監(jiān)控管理。因此，財(cái)務(wù)管理工作在中職學(xué)校的各大工作當(dāng)中有著重要意義。首先它能夠?yàn)閷W(xué)校資金流通安全提供保障，其次就是能夠有效的把控學(xué)校各項(xiàng)資金的支出，從而做到有效的利用學(xué)校各個(gè)工作當(dāng)中所要用到的每項(xiàng)資金。二、中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作存在的問題

3、（一）制度不夠完善雖說中職學(xué)校大部分都有建立財(cái)務(wù)管理制度，但首先就是這個(gè)制度制定的不是很完善，其次就是制度涉及到的一些工作內(nèi)容和流程太少和過于簡(jiǎn)單。因此學(xué)校當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理工作人員不能很好的開展管理工作，由此就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容不全面，辦事的程序不夠，各項(xiàng)的支出不詳細(xì)等等各種問題。而且有些財(cái)務(wù)管理工作人員由于害怕得罪人，在進(jìn)行管理工作時(shí)不敢太過強(qiáng)硬，導(dǎo)致在管理工作的執(zhí)行力度不夠的情況下無(wú)法有效的展開工作。（二）缺乏管理意識(shí)現(xiàn)如今的中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作存在著嚴(yán)重的誤解。在他們看來(lái)，財(cái)務(wù)管理工作就只需要記個(gè)賬、報(bào)個(gè)銷等等，因此就沒有給予財(cái)務(wù)管理工作足夠的重視。而這也正是財(cái)務(wù)管理工作

4、開展困難的原因。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都沒有重視這個(gè)工作，其他人又怎么可能會(huì)重視？因而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)管理工作失去興趣和積極性，甚至在進(jìn)行管理工作時(shí)出現(xiàn)失誤，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)對(duì)不上、預(yù)算費(fèi)用超額、成本分析出錯(cuò)等嚴(yán)重現(xiàn)象，從而損失了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益。（三）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較差許多的中職學(xué)校的財(cái)務(wù)人員并非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)出身，因而在財(cái)務(wù)方面的知識(shí)層次不夠、對(duì)相應(yīng)的法制法規(guī)也不夠熟悉、理解的也不夠準(zhǔn)確。這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)依然延續(xù)著傳統(tǒng)的理財(cái)觀念，以致出現(xiàn)了財(cái)務(wù)報(bào)告殘缺、領(lǐng)導(dǎo)簽字就報(bào)銷的局面。而這樣的情況就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的不真實(shí)性、隨意性等，從而使得學(xué)校的財(cái)務(wù)不僅沒有到位還很混亂。（四

5、）資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，資產(chǎn)管理是重中之重。然而在現(xiàn)如今的各大中職學(xué)校當(dāng)中卻出現(xiàn)了不少資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。不少的財(cái)務(wù)管理工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)沒有做到對(duì)資產(chǎn)精細(xì)化;在統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)應(yīng)用的時(shí)候也不夠全面、不夠準(zhǔn)確;甚至是財(cái)務(wù)管理人員沒有定期的對(duì)資產(chǎn)開展清查工作。像這些情況就會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重，從而造成資產(chǎn)太少、利用率過低的局面。三、中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中的對(duì)策（一）完善財(cái)務(wù)管理工作制度為了財(cái)務(wù)管理工作人員能夠科學(xué)合理的展開財(cái)務(wù)管理工作，中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定并完善財(cái)務(wù)管理制度，并將這些財(cái)務(wù)管理制度實(shí)時(shí)的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。比如建立資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)管理制度不僅可以讓財(cái)務(wù)管

6、理工作人員有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，還可以對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理，更是可以在減少資產(chǎn)浪費(fèi)的同時(shí)提高資產(chǎn)方面的利用效率。由此可以看出，在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中完善財(cái)務(wù)管理制度不僅可以讓財(cái)務(wù)管理工作人員有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，更是可以讓財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行管理工作時(shí)能夠有章可循，從而將財(cái)務(wù)資金做的更加規(guī)范以及完整。（二）提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作意識(shí)在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中是至關(guān)重要的。只有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正的重視了財(cái)務(wù)管理工作，才能使得財(cái)務(wù)管理工作人員認(rèn)真仔細(xì)的開展財(cái)務(wù)管理工作。因此，中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度，定期組織財(cái)務(wù)管理工作人員的財(cái)務(wù)管理匯報(bào)工作，聽取財(cái)務(wù)管理工作

7、人員對(duì)于各個(gè)賬簿和資金的建議以及去向，公正嚴(yán)肅的處理違反財(cái)務(wù)制度法規(guī)的財(cái)務(wù)管理工作人員。只有這樣，才能讓財(cái)務(wù)管理工作人員以端正的態(tài)度根據(jù)財(cái)務(wù)制度更好的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，也才能讓財(cái)務(wù)管理工作不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，更是能夠在保證財(cái)務(wù)資金的真實(shí)性和正確性的情況下保證財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量和效率。（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)由于中職學(xué)校許多的財(cái)務(wù)管理工作人員非專業(yè)出身，會(huì)計(jì)專業(yè)人員又少。因此中職學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以此來(lái)提高財(cái)務(wù)管理工作人員自身的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)。只有這樣，才能使得財(cái)務(wù)管理工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)能夠更加的專業(yè)，才能讓他們?cè)陂_展財(cái)務(wù)管理工作

8、時(shí)保證工作質(zhì)量，從而能夠在提升財(cái)務(wù)管理工作的工作效率時(shí)保證學(xué)校其他工作的展開，以此保障學(xué)校對(duì)于教育方面的發(fā)展。四、結(jié)語(yǔ)總而言之，在當(dāng)今這個(gè)中職學(xué)校越來(lái)越被重視的時(shí)代，中職學(xué)校必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。而要想財(cái)務(wù)管理工作順利、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼归_，就必須要在建立完善的財(cái)務(wù)管理工作制度的情況下提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，并且定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。只有這樣，才能讓財(cái)務(wù)管理工作更好的進(jìn)行，才能提高學(xué)校各項(xiàng)資源的財(cái)務(wù)配置，也才能在提升學(xué)校財(cái)務(wù)資金利用效率的同時(shí)保證學(xué)校的有效性發(fā)展。參考文獻(xiàn)：1馬太山.淺析中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策j.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)， 2017，（6）.2黃群玲.淺析新形勢(shì)