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1、保護(hù)自動(dòng)化系統(tǒng)公司精益生產(chǎn)啟動(dòng)誓師大會(huì)易總發(fā)言稿2014年4月22日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家上午好!今天大會(huì),我們主要分享的尖鍵詞有3個(gè):“熱情”、“變革”、“精益”工作需要熱情,熱情是活力的源泉,是生命價(jià)值的體 現(xiàn),更是員工發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的催化劑,熱情是個(gè)人 和團(tuán)隊(duì)成功的基石,是工作的靈魂。但是,光有熱情還不 夠,當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)面臨的機(jī)會(huì)和威脅均在無(wú)止 境的膨脹,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈;所以,需要適時(shí)變革,去迅 速適應(yīng)環(huán)境的變遷;市場(chǎng)是多變的,我們不是供方市場(chǎng)而 是客戶市場(chǎng),一切都以滿足 客戶的需求為導(dǎo)向;所以,不 適時(shí)變革是不行的,因?yàn)榭蛻舻男枨笤谧?,管理者必須?不斷地變革管理才能保
2、證企業(yè)生存和發(fā)展。前面講到了市場(chǎng)的變化和變革,下面來(lái)說(shuō)說(shuō)我們 保 護(hù)自動(dòng)化系統(tǒng)公司的所面臨的變革:近年來(lái),隨著保護(hù)自 動(dòng)化公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額的逐步提高,短周期需求的合同數(shù) 量也越來(lái)越多,不斷增多的急要、插單合同對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn) 運(yùn)營(yíng)體系造成了很大沖擊,形成了生產(chǎn)效率低下、盲點(diǎn) 多、計(jì)劃無(wú)序且頻繁調(diào)整的情況,最終結(jié)果是大部分合同 不能按需求交付,對(duì)市場(chǎng)造成了不好的影響。保護(hù)自動(dòng)化 公司目前的主要產(chǎn)品有常 規(guī)變電站、智能變電站及新能源 電站的監(jiān)控與保護(hù),產(chǎn)品的多種類及持續(xù)不斷的更新?lián)Q 代,形成了設(shè)備涵蓋的物料種類繁多、型號(hào)切換頻繁的特 點(diǎn),加上產(chǎn)品的系統(tǒng)集成及區(qū)域需求的多樣化,從而對(duì)規(guī) ?;⑴?量化的
3、生產(chǎn)造成了影響和制約,出現(xiàn)了交貨拖 期、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、有訂單做不出來(lái)、生產(chǎn)系統(tǒng)效率相 對(duì) 低等不良現(xiàn)象;當(dāng)然,這些問(wèn)題不是某個(gè)人或某一環(huán) 節(jié)導(dǎo)致的,歸根結(jié)底是客戶需求、市場(chǎng)在轉(zhuǎn)變而我們沒(méi)有 適應(yīng)而已,暫時(shí)改變不了市場(chǎng),唯一能做的就是 變革自己 去適應(yīng)市場(chǎng),如果我們不進(jìn)行改革,這些問(wèn)題必將會(huì)成為 阻礙公司發(fā)展和生存的致命因素。所以,變革不僅是必要的,而且是緊迫的!世界上任 何企業(yè)都需要變革管理。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)造 能力的較 量,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步,要?jiǎng)?chuàng)新就必須要有變革!變革 是為了做得更好,不是否定過(guò)去,是在繼承過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基 礎(chǔ)上做出改進(jìn);是一種持續(xù)改進(jìn)的思想;更重要的是通過(guò) 變革,使企業(yè)對(duì)
4、變化萬(wàn)千的市場(chǎng)迅速做出反應(yīng),以確保企 業(yè)能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì);當(dāng)然,變革之前必須 要做的首要工作,就是要有破釜沉舟的決心和改變的勇氣,只有先下定改變的決心,才有可能改變、改善、改 革°當(dāng)我們有了充足的變革決心,就要有變革的方式和手 段-精益生產(chǎn)。那么什么是精益生產(chǎn)呢精益生產(chǎn)是 當(dāng)前 工業(yè)界公認(rèn)最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。是一種以最 大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn) 營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式,同時(shí)它 又是一種理念,一 種文化。實(shí)施精益生產(chǎn)就是追求卓 越的過(guò)程,它是支撐個(gè) 人與企業(yè)生命的一種精神力量。精益生產(chǎn)方式是竭力追求 生產(chǎn)的合理性、高效性,追 求能夠靈
5、活多樣地生產(chǎn)適應(yīng)各 種需求的高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù),其基本原理 和諸多方法,對(duì)電力裝備制造業(yè)具有積極的意義。精簡(jiǎn)產(chǎn) 品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、售后服務(wù)中一切不產(chǎn)生附加值的 工作成本并提高效率,對(duì)市場(chǎng)需求作出最迅速的響應(yīng)。通 過(guò)不 斷地降低成本、提高質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)靈活性、實(shí)現(xiàn)無(wú) 不良品和零庫(kù)存等手段確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),同 時(shí),精益生產(chǎn)把責(zé)任下放到組織結(jié)構(gòu)的各個(gè)層 次,通過(guò) 5S現(xiàn)場(chǎng)改善與目視管理、員工改善管理制度,精益項(xiàng)目管 理制度等多種手段,充分調(diào)動(dòng)全體職工的 積極性和聰明才智,把缺陷和浪費(fèi)及時(shí)地消滅在每一個(gè)崗 位,逐步優(yōu)化工序流程,形成標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。恰逢2014年保護(hù)自動(dòng)化系統(tǒng)
6、公司被集團(tuán)公司列為 精益生產(chǎn)幵展單位,這是一個(gè)非常好的變革契機(jī)。我們的 推進(jìn)工作得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)管理部精益辦的高度 重視與支持。精益管理工作是一項(xiàng)全員工程,其內(nèi)部推進(jìn) 離不開(kāi)公司相尖領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的參與和支 持,“是否能夠建立全員參與工作機(jī)制”是精益管理推進(jìn) 工作能夠取得成功的尖鍵,為此,希望公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠 帶頭垂范,做好表率和引導(dǎo)。能夠站在公司發(fā)展大局層面 統(tǒng)籌安排部署本年度所負(fù)責(zé)領(lǐng)域工作,希望全體員工能夠 積極投身于精益改善之中,不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)。提升公 司的整體水 平,使整體效率得到有效提高,不斷改善流 程,打造一流的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),一流的客戶滿意度,創(chuàng)建一流 的員工隊(duì)伍,遵循精益生產(chǎn)原則,最終順利實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn) 的全面推進(jìn),圓滿完成本年度公司精益管理績(jī)效目標(biāo)。當(dāng) 然,項(xiàng)目的推進(jìn)中,肯定會(huì)
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